马云创业经典语录

正1.不能统一人的思想,但可以统一人的目标。千万不要相信你能统一人的思想,那是不可能的。不要让你的同事为你干活,而是为你们的共同目标干活。团结在一个共同的目标下,要比团结在一个人周围容易得多。2.细节好的人格局一般都差。格局,"格"是人格,"局"是胸怀。细节好的人格局一般都差,格局好的人从来不重细节,两方面都好,那叫太有才!     

传统体育与人文教养结合方式探究

传统的体育文化属于我国特色传统文化中的重要内容,其中蕴含了丰富的传统体育与人文教养相互融合的思想内容。传统体育中的人文教养注重将"修身"作为体育道德教育中的起始点,通过"修身"改变举止礼仪进而改变人本身的性情。传统体育中的人文教养将体育活动与道德内容相互结合,做到既能锻炼身体又能修身养性,培养崇高的道德品质。本文主要阐述了传统体育与人文教养的结合方式,分别讲述了传统体育蕴含的内涵是高校人文教养教育的重要资源以及人文教养是传统体育发展的动力。     

河之洲

正会说话是一种能力,也是一种教养曾听友人说过这么一句话:学会不该说话时不说,不懂怎么说时少说,是一种教养。随着年龄增长,这种体会越来越深。前段时间和其他媒体一起采访,吃早餐碰到一位同行,我开口和对方打招呼:"昨晚休息得还好吧?菜的味道有些辣,你是北方人,还习惯吧?""快吃吧,来不及了,吃饭的时候我不习惯说话。"这神回复噎得我哑口无言。本该是一个     

师爱比例有多大?

师爱是细节.陶行知先生说:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你讥笑中有爱迪生."读过这样一则故事:一个美国孩子童年时极端害羞,怯懦而又自卑.上中学时,有一次英语教师向全班同学布置了给课文<杀死模仿鸟>小说最后一章续写一段.当时,这个学生已不记得他的作文有什么特另别之处,也忘了老师给他打几分.     

组工干部要注重通过细节体现能力

细节因其"细",常常使人感到烦琐,不屑一顾;细节因其"小",也往往被人忽视,从而麻痹大意.实际上,无论我们做什么事情,都是由细节组成的,很多时候细节很可能决定事情的成败.     

博文集萃

讨人喜欢的交际能力第一,从生活细节上塑造有层次、有品位的形象。第二,通过"贴金"和"造势",打响你的知名度。为了把自己"推出去",趋近热点、自我包装和制造声势都是必要的手段。第三,以你的热情和自信感染周围的人。"结交朋友"是人生最重要的课题,要善于主动热情地伸出友     

企业就是细节

许多企业管理者往往游历于不齿于细节与沉湎于细节这两个极端.不齿于细节者振振有辞"我只抓大事,抓战略问题";而且"管理就是放权."     

毛周看重的“年轻人” 起落习仲勋

"外交部长我不当,但我可以给你当好‘内交部长’,协助你做好统战工作。"上世纪50年代,习仲勋初到政务院工作,总理周恩来有意让他兼任外交部长,没想到习仲勋坚决不接受,他甚至半开玩笑半认真地说:"你就是开除我党籍我也不干。"这是《习仲勋画传》一书中最新披露的历史细节。毛泽东救命"要不是毛主席说‘刀下留人’,我早已不在人世;毛主席晚到4天,就没有刘志丹和我们了。他们已经给我们挖好了活埋     

关注细节 提高科学教学有效性

教学细节是外显的教学行为的最小单位,是可以从外部进行观察的教学行为或教学行为的组合。细节虽小,但在科学教学过程中的功能和作用,却是举足轻重的。我们关注细节,首先要用新课程的教学理念去反思"过去"的细节,改造我们"惯常"的细节,删除"无效"的细节。我们成就有效课堂,要从"有效"细节研究入手,关注细节,激发学习兴趣,关注材料的细节,重视课堂调控。     

思考人性

<正>1.如果利润10%是合理的,本来你可以拿到11%,但还是拿9%为上策,因为只有这样才会有后续的生意源源而来。2.在官场混的人,须处处小心、时时注意。哪怕你荣耀了大半辈子,如果最后犯个大错,可能一生也就这样毁了。做人就像种田,最后收成才是评定的标准。3.不要用情绪化的方式批评别人,尤其要避免评价别人的人格、兴趣与家庭教养。此外,如果批评时     

知而不言的社交潜规则

正成年人必须知道一些社交潜规则,细节往往能够折射出一个人的品行和家教。一个讨人喜欢的人,可能不是做了多少对的事情,而是尽量少做错的事情。能说"我讲明白了吗",就别说"你听懂了吗";能说"我不知道",就别说"我怎么知道";能说"怎么了",就别说"又怎么了";能听别     

大学生压力源、父母教养方式、感知教师支持及学业倦怠的关系

为探讨大学生压力源、父母教养方式、感知教师支持之间的关系,本文采用随机抽样方法选择大学生进行问卷调查。调查使用了大学生压力源量表、简式父母教养方式问卷、感知教师支持量表和学业倦怠量表,最终获得412份有效问卷。结果显示,压力源与父亲教养方式、母亲教养方式、学业倦怠均呈正相关;父亲教养方式、母亲教养方式与学业倦怠也均呈正相关;感知教师支持与压力源呈负相关,但与学业倦怠无显著相关关系。母亲教养方式和父亲教养方式分别在压力源与学业倦怠之间起到部分中介作用。     

让老板知道“你真行”

在公司里,你有没有遇到这几种情况:明明自己很努力,可是老板看不到;明明这个方案是自己的功劳,可是老板却表扬了小李;明明自己的业绩最好,可是得到提升的却是老王。泄气吗?恼火吗?其实出现这些情况,肯定有上司的原因,当然也有你的原因。工作上当然需要实干,但是干出成绩的同时别忘了自我表现,通过一些小细节让上司看出"你真行"!     

领导管得狠,员工能力强

正1.对你严格要求,一出现问题就说你,死抠你工作细节的领导,才是真正帮助你成长的好领导。遇到这样的领导是你最大的幸运,一定要好好珍惜。2.公司的安全、安逸,反而是最大的不安全之处,逐渐从员工到领导乃至整个公司都失去了与外界竞争的能力,温和的环境里只能培养出被狼吃掉的羊。3.人的能力都是被逼出来的,不到最紧急的关头,不到最后一刻,都会想要逃避,只有被逼得最狠的时     

五种方式埋葬你的职业生涯

正1.活在过去,目光短浅。有些人总是活在过去,为曾经的辉煌而伤神,为未竟的事业而悔恨。你想要什么样的未来?你想做些什么来得到这种生活?探索并实践这样的问题,你会向前并得到美好的生活。2.纠缠于细枝末节,狭隘抹杀大局观。过度完美主义者经常在纠缠一些小细节,为了得到最后的20%结果,耗费了80%的努力,得不偿失。3.推卸责任,自私伤害团队。你是否会因没有理     

北京探路智慧城管

基于创新2.0的智慧城管系统,成功实现了市民"自管理"和政府管理的上下融合,形成与公共管理的有效互动,更是政府有序发挥市民"自管理"功能的一种创举。最近一年来,北京城市管理变得越来越有智慧了。先来看一个细节。你只要打开"北京城管公共参与平台"网页,在页面最上边的左边一栏,可以下载两个版本的市民城管通,一个是安卓版,     

论我国收容教养制度存在的问题及其完善

李双江之子李某某因寻衅滋事被收容教养一年,解除教养后,仅过了四个多月就因涉嫌强奸再度身陷囹圄。这也引发了人们对收容教养制度的质疑。本文从该制度的源头说起,指出收容教养制度的缺陷并提出关于完善该制度的几点看法。     

细节管理就是创新

很多人认为,善管理者应抓大放小,其实不然. 古人云,"千里之堤,溃于蚁穴","功亏一篑","见微知著".国外也有"魔鬼在细节"的说法.     

博文集萃

官场妙语1.关键的人,在关键时刻,给你说关键的话"。关键时刻"就是机遇,而"关键的话"却取决你的能力,一方面是你的活动能力,另一方面是你的工作实绩。     

领导要谨防细节铸大错

正细节决定成败。历史上因忽视"细节"而铸成"大错"的领导者不胜枚举,他们因小节而产生的种种灾难性后果一直在告诫着后人、警示着后人、启示着后人。从一定程度上说,这也是留给我们的宝贵精神财富。现代领导者应以史为镜、以史为鉴,高度关注细节,莫因"细节"铸成"大错"。一、忽视"下人",车夫倒戈——因一块羊肉输了战斗的华元