对服装企业中设计管理之必要性的思考

设计这个行为动作，在人类诞生之日起，便自然而然地存在于人们的日常生活之中。无论是原始社会的钻木取火，还是现在的神州五号，就其本质而言，都是一种设计，是人类智慧的结晶。设计是人类的基本技能，是创意的实践。然而，当今社会科技突飞猛进，市场瞬息万变，竞争日益激烈，传统意义上的设计已经渐渐不能完全满足企业及社会的发展。设计像是天马行空，需要纪律和管理，才能将它驯服成为可供骑乘的千里马，     

对服装企业中设计管理之必要性的思考

设计这个行为动作,在人类诞生之日起,便自然而然地存在于人们的日常生活之中。无论是原始社会的钻木取火,还是现在的神州五号,就其本质而言,都是一种设计,是人类智慧的结晶。设计是人类的基本技能,是创意的实践。然而,当今社会科技突飞猛进,市场瞬息万变,竞争日益激烈,     

对服装企业质量控制的思考

服装企业的质量控制是一项系统工程,涉及面广而且复杂,其影响质量的因素很多。为了实现服装产品质量的有效控制,本文从生产原材料源头开始至生产的各环节深入分析可能产生的问题,并从中选择关键点,制定切实可行的质量控制措施。     

水力发电企业人力资源管理之思考

随着社会不断进步,水力发电企业正迎来战略机遇期,加强水力发电电企业的人力资源管理已经破在眉捷,本文以水力发电企业人力资源管理存在的问题为切入点,着重阐述了水力发电企业的人力资源管理工作策略,供同行参阅。     

服装企业的质量管理探析

现代服装企业要想在未来竞争越来越激烈的市场生存下去,就必须做好服装企业的质量管理,把最好的服装带给人们,本文就服装企业的质量管理进行深入的探讨。     

对企业管理创新的思考

要适应全球化,电力环保企业要生存发展,寻找新的方向和出路,首先要建立企业管理制度,从实际问题出发,解决好传统观念、技术管理方面以及安全管理方面等各种问题,寻求到新的管理模式。     

对企业长期投资管理的思考

随着全球经济一体化进程的深入发展,作为市场经济主体的企业,其长期投资管理活动也得到了较快的增长。本文主要对现代企业长期投资中的固定资产投资、证券投资和对外直接投资等三类投资管理的内容进行了阐述,并对企业如何加强长期投资管理进行了思考。     

浅析服装企业库存管理问题

随着服装企业的快速发展,其市场份额不断扩大,服装企业库存管理也面临着挑战.库存管理是服装企业不可或缺的中间管理环节,寻求优化的库存管理方法措施,以及库存管理决策系统是当今服装企业提高资金周转率,降低经营风险的前提.库存管理的效率直接影响服装企业的运营效益.随着科学技术的发展和体系化管理模式的兴起,服装企业只有实现现代化、体系化库存管理,才能不断提升市场竞争力.本文从服装企业库存管理的现状出发,深入分析服装企业库存管理存在的问题,提出解决服装企业库存管理问题的策略和方法.     

谈纺织服装企业高级人才管理

人力资源是社会进步和企业发展必不可少的资源,在激烈的社会竞争环境中,纺织服装企业要想在创新中不断发展,必须要加强人力资源管理,开发人力资源的优势,解决在人力资源管理过程中出现的问题,这样才能适应社会发展的需要,提高自身竞争力。     

企业管理中信息技术的应用思考

随着计算机网络技术的发展和普及,全球商业活动已经进入了电子化和网络化的时代,信息化成为企业管理的重要手段。目前我国企业信息系统建设已经初具规模,企业信息系统初步实现网络化。但是我国集团规模化的企业较少,企业对信息技术的开发和利用还处在较低的水平。我国企业要实现工业化和信息化的结合,实现企业信息化建设。本文对信息技术的特点以及我国企业管理信息化的水平进行了认识,并在此基础上分析信息技术在企业管理中的应用。     

企业税务管理必要性的初步探讨

税务风险的防范与控制作为企业整个风险管理体系中的一个重要环节很容易被忽视,因此它也成了企业风险管理体系中最薄弱的环节。本文结合现状探讨企业税务管理在防范税务风险、提高经济效益方面的必要性。     

企业人力资源管理中人本管理思考分析

在21世纪的企业人力资源管理中人本管理思考分析占经济的主导地位,企业当中最重要的因素是人力资源。企业最主要的竞争力是比较稳定又忠诚度比较高的人力资源,一个企业的成功与否就在于此。企业内部人力资源的管理不良直接导致了这些问题的发生,然而这些就很大程度上制约了企业的发展,当前我国企业迫切需要解决的问题就是怎样提高人力资源管理水平。     

谈企业内部市场化管理的必要性

正市场经济在中国,已经汹涌澎湃地走过了二十个年头。然而,在经济总量占国民经济百分之七、八十,在观念上仍然讲主人翁意识、工厂是大家的、相互协作配合,在生产上仍然是计划体制、粗放经营、一支笔一家言的国有企业,面对风云变幻的国际国内市场环境,许多都在疲于应对。然而,如何克服国有企业那种相对封闭、机制落后、管理僵化的生产经营模式,让企业顺应形势、摆脱困境、与时俱进?一些努力地寻找着新的有效的生产经营管理模式,其中一个方法就是实行企业     

企业绩效管理中精细化管理的策略思考

受经济全球化的影响,企业发展面临着日益激烈的竞争。企业的竞争归根到底是人的竞争,要想提升企业的市场竞争力,就必须重视人才的竞争和管理。企业绩效管理作为企业竞争的重要部分,是满足企业预期目标的有效措施,是吸引人才、留住人才的重要方式,如何做到企业绩效管理的精细化是企业提升自身竞争力的关键。本文将针对企业绩效管理中存在的不足,提出了策略思考。     

关于广东服装企业发展走向的思考

在国际经济形势复杂多变的大环境下,中国的服装行业依然呈现出持续发展的良好的势头,充分地证明了前总理朱镕基"中国进入世贸组织后,服装产业是拳头产品"的论述.在这种背景下,广东省、广州市服装协会提出要把广州打造成"中国服装名城",我认为提议很有见地、很具发展战略眼光.当然,如何打造"服装名城"、如何理性地分析和创造广东服装企业的未来,就是我们不得不花大力气研究的课题.     

对施工企业资金管理的思考

资金管理是企业财务管理的重要内容,关系到企业的正常生产经营。而施工企业由于经营性质的特殊性,产品的复杂性与生产的长期性,其资金管理更为重要。施工企业应针对当前资金紧张、闲置与配置不合理的现象,进行有针对性地改进,以提高资金管理效率,增强企业活力。     

对企业物资集约管理的思考

随着现代社会经济的快速发展,各企业也得到了较大的发展。但在企业的发展过程中,也伴随着一个个难题,其中就包括如何对企业物资进行科学合理的管理。对于如何做好物资管理,提高管理的效率和水平这一问题,通过不断地实践和探索,以及不断对物资管理模式进行改革与创新,最终提出了集约管理的模式,也就是将人力资源、财力与物力都纳入到一个统一的管理体系当中,遵循节能降耗的原则,将其进行具体的分配,以实现管理工作的高效性。笔者将根据理论知识及自身经验,简要介绍企业物资集约管理的内容及其作用,分析其发展现状以及存在问题,就如何高效的发挥物资集约管理模式的优势这一问题进行探讨,仅供借鉴参考。     

对企业统计数据信息化管理的思考

本文从当前我国企业统计信息化与传统统计数据管理的不同出发,阐述了传统统计数据管理的一些缺陷,并针对缺陷提出了如何做好企业统计数据信息化管理。     

企业加强队伍建设的必要性及思考

当今社会,企业的竞争,说到底还是人才的竞争。人力资源竞争能力的培养,归根到底还是要依靠坚强有力的队伍建设来保证和实现。队伍建设是企业发展壮大的关键所在。因此,加强企业队伍建设,建设一支高素质的人才队伍,对企业发展壮大和转型升级来说,显得尤为重要。