求职:不妨让悬着的心着地

资料:国内一家权威网络去年年终职场盘点数据表明:中国人平均五年换一次工作,年轻人则三年跳一次槽,特别是用人单位招贤纳才的季节,一场连一场的人才招聘会挑动着众多职场不安分的心。每年春夏相交时,总有大批人马离开原单位,力图寻找更新的“奶酪”。     

从跳槽中完善职业生涯规划

时下,跳槽现象在职场中十分普遍。然而一样的跳槽,有的人会越跳越高,有的人则会越跳越糟, 为什么会产生这样的差别呢? 下面案例中的“我”是一个经常跳槽的人,短短几年,五次就业,四次跳槽。可是,跳槽并没有阻碍“我”的职业发展,经过一次次跳槽,反倒成就了“我”的职业生涯。     

如何跳向更高的平台

在职场中,企业最反感的就是频繁的跳槽者。虽然人们跳槽是为了拥有更好的前途,但是,自己的每一步跳是否在为前途铺路?     

八面来风

“其实，频繁跳槽者不仅破坏了职场的大环境，而且不利于自身的职业发展。”“职场跳蚤”可能在一开始几年会比较得意，但越往高处就越“跳不动”。“现在很多企业招聘高管，首先要评估其职业生涯的稳定性，一般要在就职过的公司呆到3～4年以上才算稳定：此外还要看其每次跳槽的动机是否有合理性．而跳槽时间间隔低于2年的人，往往不会考虑。”因此，梅鹏提醒职场新人，珍惜每一个就业机会，慎重对待每—次跳槽。     

跳槽优势自测

所谓跳槽,是一个人对其自身职业的重新选择与规划,目的当然是为了越跳越好、越跳越高。在机会层出不穷,而职业竞争又异常激烈的今天,职场人士随时都有可能面临跳槽的诱惑与选择。但是,是否每个人都能如愿以偿,越跳越好呢?来做做下面的测试——     

猎头 不只“狩猎”这么简单

这是一个有袋鼠特性的年代，人们都巴不得三跳两跳跳出个锦绣前程来。“猎头”作为人们在职场中的“助跳”媒介，如今在公众视线中出现的频率也越来越高。发现、追踪、评价、甄选和提供高级人才，猎头凭借着敏锐的观察力和高效的辨别力，为“猎物”提供了新的机遇，向企业输送了新鲜血液。那么，猎头仅仅是“狩猎”这么简单吗？     

跳槽怎样才能越跳越高

所谓跳槽,是一个人对其自身职业的重新选择与规划,目的当然是为了越跳越好、越跳越高。在机会层出不穷,而职业竞争又异常激烈的今天,职场人士随时都有可能面临着跳槽的诱惑与选择。但是,是否每个人都能如愿以偿,越跳越好呢?怎样跳槽才能让自身得到更大程度的提高呢?     

2006十大热门行业

站在岁末年初的门槛上,每个职场人都在忙活,企业为"选贤才而用"忙碌,个人为"择良木而栖"奔波,这可是关系到一年工作生活的重要时刻。但在这样一个变化比计划快的年代,好的机会在哪里?2006年的热门是什么?到底什么职位最紧缺?热门行业要求也高,没两把刷子是不行的,该朝哪个方向努力,使自己尽快成为业内稀缺人才?希望下面的东西可以给想要跳、正在跳的江湖人士一些参考。     

公共性溢出：社会治理中的社区社会资本职场关联（2009—2021）

作为一种现代社会的关键治理载体,职场将如何在社会治理转型中影响社区社会资本的凝聚。基于全国“职业经历和社会网络”调查2009年至2021年四期截面数据的分析发现：职场之于社区社会资本具有公共性溢出的作用特征。第一,进入职场能提升居民结构性和认知性社区社会资本。第二,相较于未进入职场居民,进入职场的居民在社区社会资本上的优势不断扩大。第三,身处党政部门、国有企事业单位和体制外部门的居民,在社区社会资本凝聚上呈现差异特征。在中国社会治理实践中,职场在提升居民公共事务参与意愿和能力上既体现职场普遍性又体现体制差异性,进而与社区社会资本形成正向关联。这不仅体现了职场的社会价值,而且展现了体制内行动者的治理潜力,还提示了社会治理和社区社会资本中潜在的职场和体制部门分化风险。     

《致青春》中的四类职场角色

电影《致青春》上映已经有一段时间,影片自播出以来就受到众多网友的热评,影片中性格各异的人物角色也悄悄的溜进职场办公室,成为白领们有趣的谈资。今天,笔者就来分析下电影《致青春》中极具代表性的四类职场角色:职场拯救者、职场狠角色、职场老好人、职场励志代言人,你是否中枪了呢?     

新时代 你应具备的软技能

软技能、弹性工作制、反骚扰和薪酬透明化,根据全球知名职场社交平台领英(Linkedln) 2019年发布的《全球人才趋势报告》,这四者是全球职场人士最关注的趋势,并且软技能以91%的高比例(认为它对未来人才招聘非常重要的人数比例)位列第一(见图1)。     

南宁：职场跳槽大PK

9月的南宁，又一轮职场新“行情”启动。 如果你看到“牛市”、“熊市”、“被套”、“解套”这些专业术语，不要以为这一定是指股市。现在，这些股市中的专用词汇已经被借用到职场来形容跳槽的人群。在职场，“牛市”被借喻为每年九十月份的跳槽高峰期，有的人在牛市中成功起跳，取得了转折性的进展；有的人跳入误区，跳进困扰，则喻为“牛市”反成“熊市”；跳错槽一蹶不振被称为“被套”；跳槽失败积极寻找到解决之道则是“解套”。     

人在职场飘

毕业至今已经四年有余，四年的职场生涯，有苦有甜有笑也有泪，今日有幸借此活动，把自己的一点遭遇一点故事讲给应届的毕业生们，希望各位能够借鉴一二。     

悦读

白领女孩的奋斗作者:肖亮升出版社:新世界出版社本书介绍了职场菜鸟杜若萱一步步成长为职场达人(总裁助理)的故事。涵盖职场起步、职场生存、职场发展到职场未来的四个阶段,以生动活泼、浅显易懂的语言,从面试求职、工作适应、人事交往、领导交流、客户谈判、自我提升、职场晋升、职场心态、日常工作技巧、爱情感悟等多个方面记录了一个白领女孩的奋斗点滴,工作中不踩地雷,不做"炮灰",进退自如,平步青云,像杜拉拉一样"情场不输人,职场不输阵!"     

白领女孩的奋斗

本书介绍了职场菜鸟杜若萱一步步成长为职场达人（总裁助理）的故事。涵盖职场起步、职场生存、职场发展到职场未来的四个阶段，以生动活泼、浅显易懂的语言，从面试求职、工作适应、人事交往、领导交流、客户谈判、自我提升、职场晋升、职场心态、日常工作技巧、爱情感悟等多个方面记录了一个白领女孩的奋斗点滴，工作中不踩地雷，不做”炮灰”，进退自如，平步青云，像杜拉拉一样“情场不输人，职场不输阵！”     

跳起来拿高薪

在当今这个充满机遇与挑战的时代里,有人拿着国家规定的最低工资,也有人凭借实力一飞冲天,成为年薪数十万、数百万,甚至数千万的金领一族,收入差距十分悬殊。在分析了一些职场人士的成功经验之后,笔者认为,求职者跳起来,就能摘取高薪。     

艰 从毕业到创业

事件 爸妈,我去创业了! “我去创业了。”这是2009年职场人见面时经常说的一句话。 全球范围内爆发的金融海啸使得职场人的就业环境空前地严峻,使得不少职场人不得不将注意力转到了创业;另外金融海啸使得创业的成本相对降低,也引发了不少职场人对于创业的热情。     

我的眼里没有你

很多人都说战胜自我比什么都重要,奥运会女子３米板金牌得主伏明霞清楚地感受到这一点。对于自己这四年的起起伏伏,她感慨地说：“我从来没有想过和谁比。我认为只有战胜自己,才能战胜别人。” 伏明霞是在战胜自己後得到女子３米板金牌的。前两跳後,比赛实际上已经是伏明霞与郭晶晶的对抗,而队友郭晶晶一直领先了三个动作。第四跳,伏明霞在难度系数低０．１的情况下,仍然跳出８０．１０的高分,夺得了领先位置,并一直保持到比赛结束。 赛後,伏明霞又向我们展现了她那迷人的笑,只不过这个笑容比四年前成熟了许多。“前两个动作没跳…     

"文学四要素"与中国本土职场小说的文化意蕴

2008年末至2009年初,职场小说在中国大陆异军突起,并迅速形成热潮.对于这股职场小说热,人们众说纷纭,有人认为是中国经济发展、经济体制转型下的间接产物;有人认为是对前些年西方企业管理、励志类书籍在中国大行其道的反拨.笔者认为这种文学现象的滋生与蔓延,是诸种因素交集的结果,它本身也成为彰显时代特征的一种文化载体.鉴于此,借用艾布拉姆斯"文学四要素"观点来系统地探讨中国本土职场小说独特的文化意蕴,便成为具有现实意义的阐释工作.     

如何在职场中升级

刚进入职场的萌新，总会感到身份角色上的不适。该如何与同事相处，与领导交流时要注意些什么，负责的工作出了问题应怎么解决……种种问题，不一而足，但归根结底，都源于新人们缺乏正确的工作方法与理念。此次推荐的四本书籍，涉及情商、金字塔原理、OKR工作法、深度工作理念等，将带你深入了解职场必备技能。相信阅读完这四本书后，再尝试将理论与实践相结合，你会很快升级，继而“通关”职场。