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廖杰远其人 ●中文语音识别领域的拓荒者;美国亚洲在线总裁兼 CEO。 ● 1973年生于福建省农村。 ● 1993年于福州大学自动控制专业获学士学位,毕业后分配至福建省林业研究院搞科研。 ● 1996年以 60万元起家创办“数据通讯公司”,任总经理,两个月后公司业务骤升至一个亿。 ● 1997年与中国银行 (福建 )合作,于国内首次开发语音识别产品。 ● 1998年推出国内第一个语音识别软件“中文天音”,受到政府部门重视。 ●同年底筹建国家 863智能计算机成果转化基地 (福建 ),挂职主任,时为国内三大同类基地最年轻主任。 ● 1999年初因控股… 相似文献
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王相勤,武术世家后裔,荣获“河南省先进体育工作者”、“全国体育工作积极分子”等荣誉称号,河南省长垣县武协副主席、政协委员。 河南省长垣县武术学校系全国先进武术馆校、河南省“十佳单位”之一、历届“体育达标单位”、“治安先进单位”、“普法 相似文献
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●我心眼儿有些小,但是不缺;我脾气很好,但不是没有!
●人和猪的区别就是:猪一直是猪,而人有时却不是人!
●政府想着怎么合理征税,老板想着怎么合理避税,而我想着怎么合理多睡! 相似文献
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当年是全班分配最差的学生,如今是海尔集团的常务副总裁。 靠苦干获得机会,靠智慧把握机会,靠真诚创造机会。 17年如一日对工作充满激情,对企业满怀痴迷 相似文献
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新加坡人力资源匮乏。按照经济平均5%的增长率,新加坡每年创造6万个工作。其中约4万个工作有新加坡人承担,另外的2万个工作则必须有海外人员补充。根据未来几年10%-12%增长的规划,信息通讯业人才的30%需要从国外补充。在未来20年,新加坡将短缺20万就业人口。外籍就业人员现状●新加坡有1/4是外国人。外籍人口的流入使新加坡的人口数量从10年前的300万猛增至400万。●目前有8万多名外籍高、精、尖人才在新加坡工作,主要受雇于在新加坡建立了地区总部的跨国公司(如微软、MAXTOR、CNBC等)。●3万多名信息通讯技术专业人员中超过30%来… 相似文献
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2014年以来.宁陵县人社局在群众路线教育实践活动中,紧紧坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针.实施靠优惠政策引路、靠技能培训添路、靠援助行动铺路、靠输出转移托路的“四靠”策略.重点加强四个方面的工作促进充分就业: 相似文献