“技术-用户-服务”整合框架下的自助购物研究综述与展望

自助购物,尤其是新技术驱动的智能自助购物,正在新零售中扮演越来越重要的角色。然而,尽管存在诸多优势,自助购物在用户维系与服务过程设计上还存在很大的挑战。为更好地理解自助购物以有效提升自助购物产业的发展,本文首先从自助购物的概念出发,基于服务接触理论,从技术、用户和服务三个视角出发,对国内外自助购物的重要研究成果进行了梳理总结。最后,指出了可以进一步探索的研究方向。     

工会职能改革的国内外研究现状——基于经济视角与政治视角的综述

工会职能的发展与完善对解决劳动纠纷,构建和谐的劳动关系具有重要意义。国外工会职能的发展与劳资矛盾有紧密联系,因此国外工会职能研究更多的是从经济利益诉求出发。中国工会职能的发展是伴随中国共产党以及中国工人阶级的政治诉求和经济诉求演变的,这使得中国工会职能研究在建国前体现出了明显的政治性,建国后尤其是改革开放以来,更加侧重对经济利益诉求的研究。     

共享住宿中的信任研究综述——基于房东、房客的视角

信任是共享住宿发展的基石,文章通过对共享住宿中信任的概念、信任的类型、信任研究的理论基础,以及房客、房东视角下信任建立的前因变量、信任的对象和结果变量的剖析,对共享住宿信任的国内外文献进行综述,并对未来研究方向进行了展望。     

留守儿童工作的比较研究

以简单随机抽样法抽取样本,采用问卷法和非结构式访谈法,从问题视角和优势视角两个角度对留守儿童工作进行研究。经过比较分析显示,问题视角在留守儿童的安全、心理、价值观等方面存在诸多不良影响,然而在优势视角介入的情况下,该问题可得到有效缓解或解决。因此,优势视角比问题视角在留守儿童工作方面有更大的应用价值。     

员工创造力的研究视角及主要变量

本文围绕个体视角、环境视角、个体-环境双向视角,综述了与员工创造力相关的研究文献,尝试勾勒员工创造力的研究轮廓,归纳揭示出主要的研究变量。     

基于顾客的品牌资产构成研究述评与模型重构

在分析以往文献的基础上划分和理清品牌资产的不同研究视角及其关系,重点选择在根本上决定品牌资产价值、影响企业营销决策的顾客认知视角,对品牌资产的构成进行系统梳理;在此基础上,基于心理学态度理论重构出了一项整合的品牌资产逻辑模型;最后,提出了企业建立强势品牌资产的若干管理建议。     

领导力共享、垂直领导力与团队创造力：双视角研究

随着组织环境日益多变,越来越多的学者关注水平的领导力共享,即团队成员为了实现集体目标而相互影响、相互领导的一种主动的团队过程。基于过程视角和投入视角提出两个竞争模型,探讨领导力共享和授权型领导对团队创造力的作用。以安徽和湖北的14家企业92个部门共339名员工为样本,采用SPSS层级回归、相关分析和验证性因子分析等方法进行统计检验。研究结果表明,在过程视角下,领导力共享在授权型领导与团队创造力之间起中介作用;在投入视角下,领导力共享与授权型领导的交互作用负向影响团队创造力,领导力共享水平越高,授权型领导对团队创造力的作用越弱。研究结果为探讨领导力共享提供了新的研究视角,并对指导企业进行团队管理和创新管理有重要的实践意义。     

浅议国内近年翻译与文化研究视角

翻译和文化的方面的研究已经有相当长的历史了。不同的学者和不同的理论家往往从不同的视角和层面对这个问题进行描述,因此,本文将就翻译和文化研究的视角问题展开讨论。     

浅谈从学生心理视角增强德育课教学效果

如今的德育课,虽已有不少改革,仍然严肃有余、活泼不足,缺乏趣味性。如何减少德育课中尤为明显的学生逆反心理,必须在德育课堂教学中巧妙运用心理方法,使学生在放松、无对抗的心理状态中学习道德知识,增强道德意识,促进道德认同和内化,就能达到优化课堂教学的目的。增强其艺术魔力和教学效果。     

基于学生生视角的管理学教学改革探讨

管理学是高等院校管理学科专业的基础课程，为了使教学顺利进行、学生们能真正学到知识,，并且能把学到的知识应用到实践中去，我们必须站在学生的视角去重新分析和结构管理学的教学，提出了相关的改进措施。     

信息化视角下高校档案管理的现状、问题与对策

在信息化视角下,分析高校档案管理现状、问题与对策,能够提升高校档案管理质量,促进高校档案管理趋向信息化发展。高校应结合档案管理在信息化视角下的现状问题,实施加强档案管理重视、完善基础设施建设、提升管理人员素质与强化信息安全管理等对策,解决档案管理问题的同时,满足高校档案管理在信息化视角下的发展需求。     

基于战略视角谈企业的项目管理模式

当前随着市场经济的逐步形成,我国的企业正处在激烈竞争的发展环境当中,全球化以及信息化发展与技术的快速更新,使得企业面临着严峻的挑战。只有通过对一系列的项目迅速有效的实施,才能够真正对企业的战略目标得以实现。本文则主要基于战略视角基础上,对我国的企业项目管理模式的发展情况进行详细分析,希望通过此次理论研究对实际发展能够起到一定指导作用。     

基于企业视角的浙江省旅游管理专业人才培养研究

本文选取旅游企业为研究对象,采用问卷调查的方法,从企业的视角探讨浙江省旅游管理专业人才培养状况。结果表明:1不同的旅游行业对于人才的偏好性差异显著,酒店行业偏重于基层服务人员,而旅行社行业则偏重导游服务人员,其比重均超过70%。2从业人员一般拥有本行业的技能证书,即可获得本行业的认可,一般技能证书则会提高人才的"受亲睐度"。3从业人员能力提升的需求对旅游企业至关重要,综合素质高、应用能力强的人才是未来旅游业发展的保障。     

贫困理论视野下的农村返贫问题成因分析

随着扶贫开发工作的不断深入,我国农村扶贫开发已经进入了攻坚阶段.在这关键的阶段,我国扶贫开发的重要任务之一就是有效治理我国农村返贫问题,巩固扶贫开发的成果.因此,基于贫困理论视野下对农村返贫问题成因进行分析,探讨自然环境、个体素质以及社会制度等因素对农村返贫问题造成不同程度的影响,以期在理论层面上推动我国农村扶贫开发和社会主义新农村建设.     

基于财务视角的世界500强企业分析

美国《财富》杂志公布的2013年世界500强企业,究竟给我们带来什么启示?这是我国政界、业界和学术界历来共同关心的一个问题。笔者从财务视角,探索世界500强企业给我们带来的启示。     

以三个博弈的视角看待中小企业融资难题

中小企业融资难是一个世界性的问题。银行对中小企业的贷款普遍存在着"惜贷"、"慎贷"的现象。本文从完全信息静态博弈、完全信息动态博弈、不完全信息动态博弈三方面出发,对银企之间信贷行为展开博弈分析,探究中小企业从银行取得贷款难的原因,并就此提出相应的对策。     

基于文化视角下对我国社会责任信息披露的思考

本文通过"四维"文化模型和会计亚文化价值观,分析了其对会计信息披露的影响,并引申到现今受到公众关注的社会责任信息;通过结合我国文化的实际特点,归纳了我国社会责任信息披露受文化影响而演变的现状,并就改善信息披露的质量提出了建议。     

从求职者的视角浅析人事代理与人才派遣

随着人事制度改革的不断深化,采用人事代理和人才派遣方式用工的现象越来越普遍,对于求职者而言,正确认识和区分人事代理与人才派遣的内涵和特点,树立顺应时代趋势的就业观,确保人事关系的存续,实现捷径就业和过渡就业具有较为重要的意义。     

信息化视角的城市经济结构调整

当前，信息化成为推动城市经济和社会发展的重要因素。如何以信息化带动城市的传统特色经济，使城市发展与信息化整体推进，值得深入探讨。本文从信息化视角对城市经济结构调整进行综合分析，具有一定的现实与理论意义。     

在SWOT视角下的中国周边环境分析

金融危机发生以后,国际体系发生了重要变化,对中国的国际环境带来了重大挑战,基于此,本文利用SWOT视角下研究中国周边环境,并通过分析中国周边环境并为中国的外交战略提供一些借鉴意义。