浅析农村文化站干部素质的提高

我国是个农业大国。农村、农业、农民事关全面建设小康社会的大局，党和政府高度重视。文化作为解决“三农”问题的软实力，具有其它要素无法取代的作用。农村文化建设的专业人员是文化站干部，但文化站专业干部的素质不容乐观，亟待提高。     

浅议如何提高公文处理的时效性

一、公文时效性概述公文是指行政机关在行政管理活动中产生的,按照严格的、法定的生效程序和规范的格式制定的具有传递信息和记录作用的载体。任何公文都是有时效性的。所谓公文的时效性就是要求受文单位一定时间内必须按其要求遵照执行的效力。为此,《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）还特别规定“紧急公文应当根据紧急程度分别标明‘特急’、‘急件’。     

独立学院图书馆文献资源共建共享的实现途径

本文针对独立学院图书馆发展的现状,结合当代图书馆建设的实际情况,初步探讨独立学院图书馆在文献资源共建共享方面应该采取的有效方式及其实现途径。     

深入贯彻党校工作《条例》 真正实现党校科学发展

党的十六大以来,中央明确提出要“放开视野看教育,集中力量抓教育,大规模培训干部队伍,大力度搞好干部教育,大幅度提高干部素质。2006年,中共中央颁布了《干部教育培训工作条例》。2008年,中共中央又颁布了《中国共产党党校工作条例》。庆阳市委党校以此为契机,统一思想,形成合力,坚持以教学为中心、科研为基础、信息化为手段、管理服务为保障、人才工作和干部队伍建设为抓手,抓住重点,服务市委,不断提高党校教学质量和办学效益。     

试论如何实现有效的人力资源管理

人力资源管理是一种与人有关的管理实践,是依据组织和个人发展的需要,对组织中的人力这一特殊资源进行有效开发、合理利用与科学管理的机制、制度、流程、技术和方法的总和。通过合理管理人力资源,以人力资源促进企业发展,真正做到"以人为本,事得其人,人尽其才",使企业不断提高效益     

注重人才培养实现科学发展

科学发展观是从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想,科学人才观是科学发展观的重要组成部分,是做好人才工作的重要前提。国家要发展,社会要进步,事业要腾飞,都离不开人才工作的发展。以科学人才观的要求确立新的人才标准,就是要在坚持德才兼备的原则下,把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的重要标准,真正做到不拘一格选人才。     

试论高校图书馆与社区图书馆的和谐发展

针对社区图书馆存在的问题和现状,提出了高校图书馆与社区图书馆共建的服务模式.通过合理有效的措施发展社区图书馆,这也是高校图书馆发展需要,通过共建达到构建和谐社会文化目的.     

关于成都市温江区鲁家滩片区的发展初探

新项目的开发,发展方向需要综合考虑经济形势及产业基础,在明确方向的基础上,需要强化策略研究,做好布局统筹,优化运作模式。本文以鲁家滩项目为例,从发展方向选择、建设模式、运营模式、综合评估等方面进行了分析,以期形成可供借鉴的案例。     

探讨如何通过党建带群建实现党群共建

新时期下,通过加强党群共建工作,能够起到提高人民群众道德素质、发挥党的精神、以及维护党和人民群众的共同权益的重要作用。为此,本文主要结合党建带群建实现党群共建的相关知识点,包括深化党群组织的网络管理设置方式、加强党群工作部在社区的建设力度、深化和完善党群考核体系、深化和拓展党群工作领域、延伸党群共建的方针政策、深化党群共建内容,以及深化载体的构建等方面,给予政府及相关部门在党建带群建工作上一些参考和帮助,进一步实现党群共建的最终目的。     

新时期如何实现企业政工工作与企业管理的共同发展

国内企业的发展势头很好,大多数企业在不断提高内部管理队伍的素质,由此推动企业政工活动和企业管理的同步发展,逐步优化各项企业管理机制,大力培养企业职员的思想并组织专业培训,从各个方面促进企业政工活动和企业管理的同步发展。文章基于企业政工活动和企业管理的关系,指出了企业政工活动的现状,详细介绍了促进企业政工活动和企业管理统一发展的策略。     

如何实现人生和工作的科学发展

党的十八大把科学发展观写在自己旗帜上,同时指出,科学发展观是马克思主义同当代中国实际和时代特征相结合的产物,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,对新形势下实现什么样的发展、怎样发展等重大问题作出了新的科学回答,把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平,开辟了当代中国马克思主义发展新境界.科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果,是中国共产党集体智慧的结晶,是指导党和国家全部工作的强大思想武器,是党必须长期坚持的指导思想.     

集团化管理模式下的企业档案信息资源共建共享探究

档案信息作为企业重要的资源,对其管理的好坏将影响企业的经营决策。为此,本文通过对基于集团化管理的企业档案信息资源共建共享存在的问题进行剖析;并提出了改进措施。     

创新科学发展的体制机制

创新科学发展的体制机制,是学习实践活动整改落实阶段的核心内容,也是对科学发展规律的制度化、长效化探索。各地区、各单位务必组织精干力量开展攻关,努力寻求解决难题、完善制度的有效办法,以科学的制度成果,印证学习实践活动的效果。     

试论建议报告的功能转向

为促进国家行政机关公文处理工作的规范化、制度化、科学化，自建国以来，《国家行政机关公文处理办法》（以下简称《办法》）先后修订了6次。现行的《办法》是国务院于2000年8月24日发布自2001年1月1日起施行的。（为叙述方便，2000年之前的《办法》一律称为旧《办法》）     

试论如何加强档案信息管理人员的科学思维发展

科学思维,即形成并运用于科学认识活动、对感性认识材料进行加工处理的方式与途径形成的理性理论体系,要求其具有严密的逻辑性,并达到思维、理论、实践的统一。传统的档案工作具有相对封闭和陈旧的特性,使得档案工作人员的思维、视野、思路都受到一定的制约,然而随着信息时代的不断发展,要想成为一名优秀的档案工作人员,需要在思想观念上做出转变,准确把握新时期的新观念、新思路、新问题、扩展科学严谨的创新思维模式。     

中国科幻小说如何走出发展的瓶颈

自从上世纪80年代科幻小说在我国掀起一场热潮之后,中国的科幻小说创作就陷入了长期的低迷,近20年鲜有科幻类文艺作品的名家名作问世。反观国外的科幻文学作品,不仅在图书市场上推出一波波新的高潮,许多作品还被改编成为热门的电影,诸如《星球大战》《黑客帝国》等,在全球风靡时。中国科幻小说的创作经历了上世纪80年代的“黄金期”后就迅速走入了发展的瓶颈期。     

试论内部审计如何促进企业发展

内部审计是企业管理中的重要组成部分,在企业风险管理、企业文化等企业管理的不同方面影响着企业的发展。本文通过研究内部审计与企业发展的关系及对企业发展的作用,寻找企业通过内部审计促进企业发展的途径,实现企业经济效益的提高。     

干部任前公示,如何创新

在《决策》杂志开展的本次问卷调查中,163份有效问卷中有69.6%的受访对象认为＂有必要在这些常规的任前公示内容之外,增加公示内容＂,另有21.7%的受访对象认为＂没有必要增加＂。     

高校知识管理的构建与实现

当前高等教育竞争日趋激烈,知识成为高校拥有的最大资源,而高校的行政管理水平成为制约高校发展的瓶颈．如何在高校实施有效的知识管理,通过知识共享和知识创新来提高管理水平;从而提升高校整体的核心竞争力,已经成为信息时代高等院校迫切需要研究的课题。     

试论最新《国家行政机关公文处理办法》的特点及主要内容

<正> 在1993年11月21日由国务院办公厅发布的《国家行政机关公文处理办法》(以下简称原《办法》)基础上,国务院2000年8月24日发布了《国家行政机关公文处理办法》(以下简称新《办法》),并于2001年1月1日正式实施了。这是本世纪初我国行政机关公文实行规范化和法制化的一个重要标志。 新《办法》的修订过程以及修订内容,都着力维护和保证公文法定效力作用的发挥,对我国各级行政机关及时、准确、安全地处理公文,提高公文处理工作效率和公文质量,发挥着重要作用。公文处理工作的发