医院党建与打造医院品牌

21世纪是品牌经营时代,国内外先进的管理经验表明,没有品牌的企业是没有生命力的企业。同样的,医院也要创建自己的品牌。在医院品牌创建活动中,党建起着重要的作用。     

新时代环境下党建引领医院青年工作的实践探索

本文以公立医院为例，从理论层面出发，探讨了新时期党建引领医院青年工作的理论基础；探讨新时代环境下党建引领医院青年工作的必要性及实践探索，旨在进一步推进党建工作与业务工作的深度融合，促进医院各项事业的健康、快速和可持续发展。     

刍议“互联网+”时代医院党建模式创新

医院是保障人民生命健康的重要公益性机构,医院党建工作的开展可以保持医院工作开展方向始终坚持"为人民服务"的工作理念,充分发挥医院的公益属性。随着信息时代的到来,医院党建工作模式与工作环境也发生了新的变化,推动了医院党建工作的开展,为医院党建工作提供了新的方向。本文将从传统医院党建工作中的不足、"互联网+"背景下医院党建模式创新工作原则和创新工作策略三个方面进行详细的分析,刍议"互联网+"背景下的医院党建模式创新工作模式的开展。     

医院党建工作与业务融合途径探讨

随着社会经济体制的不断发展,人们物质生活水平不断提高,我国对于公共性投入不断增加,医疗改革不断深化。在这样的大背景下,必须加强医院的党建工作,找准党建工作与医院业务工作结合点和切入点,在医院建立具有本医院特色的党建工作,积极将医院党建工作与医院业务相互融合,有利于提高医院业务水平。本文将对加强医院党建工作的重要意义以及医院党建工作与业务融合过程中存在的问题进行分析,提出相应的解决策略,以供参考。     

新时期医院党建工作研究——评《医院党建故事100》

随着社会的不断发展,医院党建工作面临着前所未有的挑战。就当前医院党建工作实际情况而言,普遍存在如何加强党员教育管理、提升党组织活力、创新党建工作方法等难题,所以需要不断探索科学有效的途径以推进医院党建工作的有序开展,进一步推动医院的健康稳定发展。由中国卫生计生思想政治工作促进会编著、中国人口出版社2016年出版的《医院党建故事100》一书为读者系统梳理了公立医院各级党组织建设和党员的典型事例。     

新形势下医院党建工作思路及对策

在新时期,加强医院的党建工作不仅仅能够促进党组织的政治核心和战斗堡垒作用的发挥,同时对于医院的改革发展也有着十分重要的作用.本文主要分析了新时期医院党建工作所存在的问题,并就加强医院党建工作的途径进行了探讨.     

新医改背景下医院党建工作探讨

近年来,在国家政策的指引下新型医疗体制改革已深入到我国的各大医院,给医院的党建工作带来了极大的冲击,原有的党建工作模式难以满足医院改革发展的需求。因此,为了满足医院党建工作的顺利开展,进而增强政治思想教育在医院发展中的核心作用,必须要更新观念、创新思想、与时俱进地探索医院党建工作,坚持一切以科学发展观为理论基础,结合医院的实际工作加强对党组织的建设工作,使党组织真正发挥出应有的功效,充分发挥党员的模范带头作用,以促进新医改下医院各项工作的顺利开展,为人们提供更加优质的医疗服务。本文就新医改下如何加强医院的党建工作的实效性进行了探讨,提出益于党建工作顺利开展的新方法,新思路,以期我国的医疗事业能健康稳定发展。     

医院党建工作面临的问题与对策研究

新时期,积极加强医院党建工作的效力,科学引领医院党建工作的开展,发挥广大党员医务工作者的先锋模范作用,对于更好的体现出医院救死扶伤的宗旨具有重要的促进作用。本文对医院党建工作的作用进行论述,重点探讨探讨医院党建工作面临的问题,并提出具体建议,具有积极的现实意义和价值。     

加强党建工作力度 提高企业医院的凝聚力

加大关于企业医院党建工作的研究力度,帮助企业医院解决目前在实践过程中存在的各类困境,对于促进企业医院党建工作又好又快的开展具有积极的现实意义。本文对企业医院党建工作的困境进行归纳,分析具体原因,围绕着如何加强党建工作力度,提高企业医院凝聚力展开探讨,具有一定的实践参考意义。     

现阶医院党建和思想政治工作现状与迫切性研究

在我国医疗卫生体系改革工作持续深入的背景下,医院党建工作与思想政治工作存在的不足与迫切性逐渐受到重视。新时期医院党建工作要紧跟时代发展趋势,明确未来发展方向,为各项工作的顺利实施奠定良好的基础。基于此,本文分析了新时代公立医院做好基层党建与思想政治工作的重要意义,分析了现阶段医院党建与思想政治工作的迫切性,提出当前医院党建与思想政治工作存在的不足,给出了加强医院党建与思想政治工作的有效对策。     

新医改背景下医院党建工作的思考与实践

本文主要通过对现阶段医院党建工作中存在的问题进行分析,来探究加强新医改背景下医院党建工作的有效措施,以满足社会对医院提出的新要求。据此,有利于提高医院党建工作的质量,使其能适应医院改革的新环境;有利于充分发挥医院中党组织的作用,提高医院的管理水平,加强医院内部的凝聚力,以促进医院党建工作有效性的提高,推动我国医疗事业的可持续发展。     

医院党建工作与政工干部能力建设分析

党建工作是党的灵魂所在,对医院的日常管理及监督保障等均有重要意义。近几年,在医疗体制的不断改革下,部分医院出现了轻党建、重业务现象,以至于政工干部队伍建设工作有所弱化。本文分析医院党建工作与政工干部能力之间的关系,针对提高政工干部能力的措施展开分析,以期为医院党建工作的开展打好基础。     

新形势下医院党建工作档案管理研究

党的建设进入新时代,党建工作档案管理也应主动适应转变,以规范化管理把全面从严治党的各项要求落到实处、充分体现。本文结合工作实际,从医院党建工作档案管理的重要作用、薄弱环节、涵盖内容、改进对策四个方面入手,浅谈新形势下医院党建工作档案管理。     

“五大发展理念”下N医院党建和业务融合的典型模式和路径

本文基于“五大发展理念”，分析N医院党建和业务融合工作的典型模式，提出以创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念作为优化路径，致力于不断打开医院基层党建工作新局面，全方位推进医院高质量发展。     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

新形势下进一步加强医院党建与业务工作融合

加强党建引领,使党建工作与医院业务工作深度融合,对医院医疗质量、服务水平的不断提升有着巨大的推动作用。新形势下,从思想认识、组织建设、人才培养等方面加强机制创新,进一步加强医院党建与业务工作融合。     

加强党务管理工作 提升医院竞争力

党建工作是现代化医院建设与发展的重要支撑力量。在信息技术高速发展的今天,党建工作的内容已不仅仅限于一般文字积累和简单的数字统计,党建工作要逐步引进现代化科学技术和现代管理方法,以实现党建工作的科学化、现代化,要率先实施科技兴国、兴党战略。文章分析了当前党务工作在医院发展中的作用,并提出了一些建议。     

新医改背景下医院党建工作分析

新医改背景下,为满足人们对医疗卫生事业提出的要求,医院应积极开展党建工作,以创新医疗体制和管理模式,推动医疗事业发展。本文从加强医院党建工作的作用分析,分析和探讨了党建工作存在的问题及实践策略,以供参考。     

浅议品牌管理思维在国企党建品牌建设中的运用

近年来，广东省国企党建“一企一品”建设（以下简称国企党建品牌建设）逐渐成为国企党建的重要内容。国企党建品牌建设是发挥党建引领作用，实现国企党建高质量发展的有效途径和有力抓手。运用品牌管理思维，探讨企业文化、党员与国企党建品牌建设的深层次关系，寻找品牌创建的工作路径，能够进一步拓宽国企党建品牌建设思路，顺应新时期党建工作发展趋势，有利于国企党建工作的内涵式发展。     

以“四有”工程示范点建设推进公立医院党建工作的实践研究

广东省清远市妇幼保健院党委主动适应新形势和新要求，以“四有”工程示范点为抓手，积极探索党建引领医院高质量发展的有效途径和工作方式，在抓好班子建设、强化支部管理、打造党建品牌和树立先进典型四个方面进行实践，并取得成效，为公立医院推进党建工作提供了借鉴和启发。