浅谈基层政工干部应具备的基本素质

本文结合工作实际,提出加强和改善新形势下的思想政治工作,提高基层政工干部素质应从提高政治素质、理论素质、业务素质三个方面入手。     

简论基层政工干部必须强化五种意识

思想政治工作是我们党的一项重要的基础工作，广大基层政工干部从事一线职工的思想政治教育工作，他们素质的高低，能力的大小，直接影响思想政治工作的效果，甚至影响着企业的发展。广大政工干部必须强化五种意识，才能成为一个优秀的基层政工干部，才能促进思想政治工作的有效开展，从而推进企业的科学和谐发展。     

国企基层政工干部综合素质提高的有效策略分析

随着我国经济的飞速发展,国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显,国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体,如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识,帮助员工树立全新的价值观。但是并非所有国企基层政工干部的素质都很高,能否提升国有企     

基层政工干部要强化人格魅力

现代管理学证明,领导者的人格魅力对于调动部属积极性、增强集体凝聚力起着关键性作用。基层政工干部是基层政治工作的主要实施者和领导者,在把握方向、凝聚人心、带动部队、鼓舞士气上需要做大量的工作。从某种意义上来说,基层政工干部特别需要强化人格魅力。     

提高国有企业基层项目政工干部素质与能力的思考

国有企业是我国社会经济的重要参与主体,关系到国家利益的保障与增值,也是社会经济稳定发展的关键。在新时期国家战略和社会建设背景下,国有企业必须要以党建为核心,进一步提高业务能力,稳固政治立场,实现更大的社会经济效益。必须理性认识基层政工干部在企业的重要作用,本文对提高基层项目政工干部的素质与能力进行研究,提出完善基层项目政工干部队伍建设的措施。     

企业政工工作存在的问题与对策

由于我国正处于社会的转型期．国家着力建设和谐社会，加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量，也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。     

“四靠”激发新编制体制下基层政工干部工作动力

新编制体制的运行对基层政工干部提出了新的要求,基层政工干部不仅要加深对自身工作的正确认知,还要保持较强的工作动力,提高工作整体效力,做好基层服务工作。本文结合新编制体制的影响,将"四靠"作为切入点,对提高基层政工干部工作动力的措施进行了分析,希望能够为激活基层政工干部活力提供支持。     

浅谈基层党支部书记素质及素质提高的途径

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,做好企业基层党支部工作,发挥基层党支部的战斗堡垒作用,党支部书记的素质至关重要。基层党支部书记在单位的整体工作中既是带头人,又是决策者;既是教育者,又是实干者;既是协调者,又是监督者。这样的多重角色,要求基层党支部书记要具备良好的素质。     

国企基层政工干部综合素质提高的有效策略分析

随着我国经济的飞速发展，国有企业对推动国民经济增长发挥的作用越来越明显．国有企业基层政工干部作为国有企业实施管理的有效主体，如何提高国有企业基层政工干部综合素质成为我们着重研究的课题。企业政工工作最根本的目的就是通过教育引导等方式改造企业员工的思想意识．     

浅谈政工干部素质建设

在新的历史时期,社会发展的环境愈加复杂,各种矛盾凸显,对政工干部也提出了更高的要求。政工干部是政治工作的具体组织者和实践者,直接面对基层、面对群众,他们的一言一行都为群众所关注,这导致了大多数职工的工作执行情况难,尤其是与党在基层的影响。形势的发展,社会的进步,要求政工干部队伍必须提高综合素质,适应社会发展的新要求。新形势下的政工干部必须具备较强的各方面意识和素质。本文就如何提高政工干部队伍的综合素质作简要阐述。     

企业政工工作存在的问题与对策

正由于我国正处于社会的转型期,国家着力建设和谐社会,加强企业政工干部的思想政治工作、提高各行业基层政工干部的综合素养就显得尤为重要。政工干部的素质和能力不仅直接影响到企业基层建设的质量,也关系到一个企业能否集中精力、团结一致为组织创造效益。各企业政工干部必须为圆满完成各种生产、经营任务提供思想政治工作支持。一、政工干部的概念解析大概来讲,政工干部就是指在共产党的领导下从事思想政治工作的干部。     

浅谈如何做好新时期的党支部书记

基层党支部工作是党的建设的基础,是各项工作上水平、出成果的具体体现。随着改革的不断深入,党的建设面临新的任务。而在新时期如何当好一名合格的基层党支部书记,是党支部工作乃至党的建设面临的新课题。进一步加强党的基层组织建设,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。党支部作为党的基层组织,是党联系群众的桥梁和纽带,是加强党建工作的最前沿。做好党支部工作,党支部书记的作用是关键,对发挥党支部战斗堡垒作用、政治核心作用、党员先锋模范作用,提高基层党员队伍战斗力、凝聚力和调动职工工作积极性起着至关重要的作用。     

浅析高校学生工作如何践行党的群众路线

群众路线是党的生命线和根本工作路线,党的教育管理,特别是高等教育事业同样离不开这一致胜“法宝”。高校学生工作兼具事务性、管理性、服务性和群众性于一体,是培育社会主义合格建设者与接班人的重要课堂,是传播、学习、实践中国特色社会主义理论体系的有力阵地。学生政工干部贯彻党的群众路线,关键在于围绕提升人才培养质量,推进学生工作发展,促进学生成长成才。     

基层政工干部素质能力的培养提升

<正>深入细致的思想政治工作是基层医疗单位实现发展目标和队伍稳定的重要保障。思想政治工作的绩效如何,与政工干部队伍素质和政工干部作用的发挥程度有密切关系。作为一名基层政工干部,要完成好各项工作任务,发挥好自身作用,必须着眼发展需要,立足单位实际,努力学习实践,不断提升个人综合素质和工作能力。     

如何提高政工干部政治素质和工作能力

一个合格称职的政工干部应当具备的首要条件是,政治上要更加坚定,坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,牢固树立科学发展观,并用以指导自己的思想和工作。牢牢掌握党的路线、方针、政策和国家的法律法规,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和走群众路线。     

高校基层党组织凝聚力现状调查

高校基层党组织建设是我国党的建设的重要组成部分,高校基层党组织工作的兴衰成败直接关系着党的建设和社会主义事业发展的前途命运。加强高校基层党组织的凝聚力,是贯彻党的教育方针、坚持中国特色社会主义办学方向、培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的内在要求,是我们不断探索的重大课题。     

浅谈基层工商局局长应具备的能力

基层工商人员的形象直接代表着党和政府在人民群众中的形象，基层工商队伍素质的高低可以直接反映出这支队伍的执法水平和服务质量，反映出工商行政管理系统的精神风貌。而基层工商局局长，可以说是工商行政管理战线上的“兵头将尾”，其能力的高低，直接影响着工作的大局。笔者认为作为一名合格的工商局局长，必须具备以下基本能力和素质。     

关于煤矿党建工作机制创新的思考

“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础。”这是党的十八大对加强党建工作提出的要求之一。作为煤炭企业，要全面推进党的基层组织建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用，就必须围绕党的十八大对新时期基层党建工作的新思路、新要求，深入贯彻落实科学发展观，用全新的党建理念，破除不适应煤矿党建工作的体制障碍，不断创新机制与活动载体，充分发挥基层党支部的创新活力，推动党建工作不断实现新发展、新突破。     

浅析如何提高政工干部素质建设

新形势下,社会环境日益复杂,一系列矛盾不断暴露出来,对政工干部同样提出一系列新的更高的要求。作为组织与时间政治工作的主体,政工干部需要与基层及其广大民众直接接触,其言谈举止均受到广大人民群众的关注,使得大部分职工的工作很难得到充分落实。随着社会的不断发展,需要政工干部不断提升自身的素质和能力,以满足社需求。本文主要阐明了提高政工干部素质的若干策略,以期为政工干部素质建设提供指导和借鉴。     

新时期提高基层党支部书记素质建设探析

基层党支部是党建的根基部分,是拉近党组织和人民群众之间距离的关键纽带.基层党支部书记的自身综合素质是否合格,对基层党支部来说有重要的现实意义,自身素质高的基层党支部书记对党支部的发展有着积极作用.基于以上原因,本文对新时期如何提高基层党支部书记自身素质进行探讨,以期对基层党支部建设提供一点新思路.