医院思想政治工作探析

思想政治工作是医院整体工作的重要组成部分,其目的在于为医院各项工作的顺利开展提供强大的政治保障和精神动力、智力支持。近年来,随着我国市场经济体制的不断发展以及医疗卫生体制改革的持续推进,医院的思想政治工作开始呈现出一些新问题与矛盾,对医院其它工作的开展带来了较严重的影响。因此,从这个角度来说,加强对医院思想政治工作特殊性以及应对策略的研究很有必要。鉴于此,本文从医院思想政治工作的特殊性、医院思想政治工作的问题以及其对策等几个方面来进行分析与阐述,以期加深对思想政治工作的认识与理解,促进医院其它工作。     

加强医院思想政治工作的“四个结合”

加强新形势下医院思想政治工作,对于促进医院发展与建设具有重要现实意义。为此,医院要深刻认清新形势下医院思想政治工作的特点,重点强化医院思想政治工作的"四个结合",不断提高思想政治工作水平,不断开创医院思政工作新局面,为医院持续快速发展提供坚实保障。     

“互联网+”时代医院思想政治工作研究

随着我国医疗体制改革的不断深入,医院在不断提升专业水平和服务质量的同时,对医院思想政治工作的开展也越来越重视,通过正确的思想政治引导,可以为医院指明发展方向,为医院进一步深化改革提供内在动力。医院的思想政治工作必须要与时俱进,创新思想政治工作的模式和方法,新时代的医院思想政治工作可以充分依托互联网优势,探讨互联网与思想政治工作的融合发展方式。文章就主要针对"互联网+"时代医院的思想政治工作相关内容展开讨论。     

医院思想政治教育工作的挑战与对策

医院思想政治工作对医院的整体发展甚至整个社会的和谐发展都有重要的意义。在当前的新形势下,医院思想政治工作无时无刻不面临新的挑战。医院必须充分重视思想政治教育工作,优化建立工作机制、加强医德医风建设、推动医院文化建设,不断创新医院思想政治教育方法,从而取得优良的教育成效,为医院的健康发展奠定基础。     

新时期医院思想政治工作的几点思考

新形势下,我们要正确认识并妥善解决医院思想政治工作中存在的问题,使医院思想政治工作在社会变革中找准角色定位,适应时代要求,从而更好地服务于医院发展大局。本文从分析医院思想政治工作现状入手,探究了解决当前问题的对策。     

医院如何通过文化建设促进思想政治工作

医院文化是一种广大员工认同的管理理念和管理方法,是树立良好的医院形象,推动医院持续、健康、稳定发展,创造最佳效益的重要保证。思想政治工作是坚持医院的正确方向,转变人的思想,引导人的行为,提高人的思想政治素质的实践活动。深入开展职工思想政治工作,大力弘扬先进的医院文化,有利于不断增加企业的凝聚力和社会声誉,使其更好地为人民服务,为我国经济建设服务。本文从医院文化建设入手,对医院文化促进思想政治工作的开展进行了分析,提出措施,希望促进医院思想政治工作的全面优化。     

新形势下加强医院党建思想政治工作初探

新形势下加强医院党建思想政治工作,对于医院的健康发展具有重要的现实意义。当下做好医院党建思想政治工作,要立足于医院的现实状况,充分做好医院员工的思想政治工作,保证医院思想政治的健康发展,促进医院物质文明和精神文明建设。     

新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析

在新的形势下,医院思想政治工作面临着新的问题与挑战。从医院的实际情况出发,对于医院思想政治工作中存在的问题一定要采取恰当有效的措施加以解决,要深刻地认识到其重要性,建立健全符合医院自身发展要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,开拓创新,与时俱进。这有利于加强医院的思想政治工作,有助于提升医生的职业道德素质,使医生和患者之间建立和谐的关系。本文就新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径进行了较为详细的分析。     

经常性思想政治工作的创新实践

胡锦涛同志在十七大报告中指出,要巩固马克思主义指导地位,坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装全党、教育人民,用中国特色社会主义共同理想凝聚力量,用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志,用社会主义荣辱观引领风尚,这为新时期的医院思想政治工作指明了方向。近几年来我院经常性思想政治工作根据党的十六大报告和十七大报告,紧密结合医院中心工作,勇于开拓创新,从加快医院发展的高度,充分认识经常性医院思想政治工作的重大意义。只有切实创新经常性思想政治工作,才能使广大医务工作者以更大的热情、创造性地投身于医院的医疗工作中,促进医院稳步健康地发展。     

医院思想政治工作方法的创新与实践探讨

面对新的发展机遇与挑战,医院思想政治工作应该如何进行,成为医院思想政治工作面临的迫切问题.基于此,本文对医院思想政治工作方法创新和实践展开探讨,以期为现代医院思想政治工作实效提升提供借鉴.     

加强医院思想政治工作 构建和谐医患关系

目的:医院思想政治工作是构建和谐医患关系的有效工具,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,医院思想政治工作的建立和完善能够为医院管理提供正确的发展方向和规范医护人员的行为准则。医院采取各种管理措施,将医患沟通机制建立起来,只有加强医院思想政治工作与时俱进、不断创新、多措并举,才能够共建和谐医患关系,让医院可持续健康发展。     

医院思想政治工作水平提升的细节建议

医院思想政治工作是医院进行各项管理工作的重要组成也是其灵魂所在,医院思想政治工作为医院的各项工作的开展提供了重要的政治保障和精神指引,随着我国经济社会的快速发展及医疗体制改革的不断完善和深入推进,医院思想政治工作的重要性愈发体现出来,然而,新时期下医院思想政治工作重要性得到认可的同时,也准将暴露出不少新问题,其对医院各项工作的开展带来比较大的影响。本文将就当前医院思想政治工作存在的问题进行详细分析,并在此基础上提出提升医院思想政治工作水平的有效建议。     

刍议思想政治工作在医院管理中的重要性

在医院管理中,思想政治工作是医院工作顺利开展的重要保证,因此除要做好医疗管理之外,还要提高对思想政治工作的重视,根据医院的实际发展状况,对医院进行科学的管理,从而推动医院和医疗事业的健康发展。本文对思想政治工作在医院管理中的重要性进行分析,并提出一些做好思想政治工作的建议,希望能够有效提升医院思想政治工作水平,充分发挥出思想政治工作的重要作用。     

医院思想政治工作实践与探索

随着社会的发展,医院正在逐步成为面向全社会服务的机构。因此,转变医务工作者的思维方式,提高医务工作者的思想道德水平,使医院更好地为社会服务,成为医院思想政治工作的重点。本文就当前社会发展背景,对医院思想政治工作的重要性进行分析,阐述了思想政治工作展开的路径,对于医院的思想政治工作的探索提出了一些建议。     

公立医院思想政治工作的体会

随着近年来社会变革和时代的发展,当今的医疗卫生工作正面临着社会主义市场经济和医疗制度改革的新形势。新形势下,为了建立公立医院思想政治工作的新体制,只有社会和医院共同发展,才能使医院形成和谐、发展、团结的良好氛围。因此,要想思想政治上有了创新性的发展,医院的思想政治水平才能上升,为医院进一步健康发展做出贡献。在服务大局中不断前进的思想政治工作,呈现鲜明的时代特色,使医院思想政治工作保持生机和活力,这依然是摆在我们面前的一项重大事务。     

医院思想政治工作创新探讨

在新的历史条件下,医院思想政治工作方法不但要继承,更需要创新。创新医院思想政治工作,必须按照科学发展观的要求,着眼于激发和促进全体医院工作人员主体作用的发挥。因此,医院思想政治工作的创新要深入实际,摸清情况,制定合理可行的思想政治工作流程,建立新型的人际关系,以期达到预期的效果。我们要把准改革的脉搏,勤于探索,不断开拓进取,开创医院思想政治工作的新思路,新举措,使思想政治工作成为医院中心工作的指南针,切实为医院健康发展保驾护航。     

思想政治工作在医院文化建设中的作用

思想政治工作在医院文化建设中发挥着极其重要的作用,努力建立适应医院发展需求的思想政治工作新机制,创新思想政治工作新思路、新方法,才能确保医院稳步推进,实现医院全面发展。     

新时期如何做好医院思想政治工作

对医院在改革和发展过程中出现的新情况、新问题，需要创新医院思想政治工作，为医院改革和发展提供强大的精神动力和重要政治保证。 创新医院思想政治工作，是推动医院不断前进的需要。     

新时期医院思想政治工作的创新性研究

当前通过对医院思想政治工作的深入调查,现阶段部分医院人才流失情况非常严重、医务人员对自己的前途一片渺茫、医护人员道德下降使得医院的医患关系紧张,这些现象严重阻止医院的发展,文章就此问题进行了剖析,研究了当前医院思想政治工作的现状和解决办法。服务医疗中心必须从培养人性化的医患关系、加强医德医风建设、调动医护人员的积极性,重点是医院人才队伍的建设、充分发挥民主管理作用、建设和谐医院方面入手。创新性是实现思想政治工作前提。建设和谐医院依然是医院的发展核心,医院一切工作的出发点和落脚点都要"以人为本"。思想政治工作是我们党的传家宝,是医院工作的重要组成部分,更是医院一切工作的"生命线",因此,我们要不断的加强医院的思想政治工作建设。     

浅析加强和改进医院思想政治教育工作的对策

抓好医院的思想政治教育工作,充分调动广大职工的积极性,是医院管理的一个重要方面。本文拟从医院思想政治教育开展的难点入手,分析其原因所在,并在此基础上,结合医院思想政治教育工作的基本原则提出加强和改进的对策与方法,为医院开展切实有效的思想政治教育提供借鉴与参考。