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随着信息技术的发展和计算机技术的进步,企业信息化建设正在各个方面发展和完善。在此基础上,大力推进企业信息化建设和提高企业生产效率,已成力当今企业信息化的重点工作。云计算的产生和飞速发展,免去了用户大量繁杂的工作,从而给企业信息化建设提供了一种简单快捷的计算环境,为企业的信息化建设提供了更大的可能性。 相似文献
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随着信息技术的日益发展及网络环境的全面推进,企业党建同信息化技术的结合日益重要。企业党建组织作为企业党务管理的重要部门,在信息化建设过程中面临挑战。为了帮助企业党建工作提高信息化建设,本文对此进行分析,积极建设企业党建信息化平台,提高企业党建管理效率。 相似文献
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我国企业信息化建设现状、问题及政策建议 总被引:7,自引:0,他引:7
企业信息化是国民经济和社会信息化的重要方面。全面掌握企业信息化发展状况,是研究和推进我国国民经济和社会信息化的基础。目前我国企业信息化建设和应用已经起步,但仍处于发展的初期,且各行业之间发展不平衡。相信随着改革的深入,我国企业信息化必将会继续向纵深发展。 相似文献
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档案信息化是档案工作信息化建设的重要组成部分,推进档案信息化建设可谓任重道远,必须站在可持续发展的高度,科学规划,积极推进,不断提高档案信息资源的开采面、利用率,真正实现信息资源共享,为企业科学和谐发展提供服务。 相似文献
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企业档案信息化建设是企业信息化建设的重要组成部分。文章结合作者的工作实践,从档案基础业务建设、档案管理软件的开发、档案信息数据库的建立等方面阐述了在企业档案信息化建设中应着重注意的几个方面。 相似文献
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档案信息化建设是企业档案管理信息化建设的重要环节,对企业未来的发展有着深远的影响,所以必须着力于可持续发展,积极建设、科学规划。因此,在新时期,档案的信息化管理受到广泛重视,而我国电力部门在档案管理信息化建设方面仍然存在着一些问题。电力部门应以新时期的档案信息建设作为必然工作及任务。那么在发展迅速的电力企业中怎样对档案进行信息化建设呢?本文通过调研探讨对电力企业的档案的信息化建设提出了见解。 相似文献
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充分利用现代化技术的优势,建立文档一体化管理体系,有助于企业档案工作的现代化发展,对企业的信息化建设具有重要意义。目前我国企业文档一体化管理仍处于一种初期阶段,在推进企业档案信息化建设的征途上任重而道远。 相似文献
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随着企业信息化的不断发展,为当前的档案管理工作带来了一系列的管理问题。企业档案部门必须树立全新的档案工作理念,应对信息化给企业的档案管理工作带来的变革。一方面,我们应当抓住机遇,全面推进企业档案信息化建设,同时应健全制度,加强监管,并进一步完善档案的信息化建设标准体系,确保档案管理的先进性、档案资料的及时性、准确性以充分发挥档案的重要性。 相似文献
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会计信息化是我国信息化建设的重要组成部分,推进会计信息化发展,无疑是提高科研单位财务会计工作水平的一个重要契机。本文深入分析了目前科研单位会计信息化发展中存在的问题,提出了高度重视会计信息化、培养高素质会计信息化人才、强化会计信息化内部控制和整合会计信息系统等4个方面的对策建议。 相似文献
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教育信息化是指在教育领域全面深入地运用现代信息技术促进教育改革和教育发展的过程,是推进教育现代化的过程。它承担着发展教育网络、推进信息技术在学校教育科研中应用,以及采用信息技术扩大教育机会,提高教育质量的任务。近年来,这些方面都得到了长足的发展,教育信息化从以基础设施建设为主的发展阶段进入基础设施与资源建设并重的发展阶段,呈现了整体推进的态势,一些发达地区和一部分条件很好的学校信息化水平开始进入第三阶段,即以人为本的教育品质提高阶段。这些年来,我们在信息基础设施、信息资源和师生信息技术基本操作能力的建设与培训方面取得了令人鼓舞的成绩。充分肯定这些成绩不仅是奠定我们工作的坚实基础的需要,也是在国际比较中进一步找出中国教育信息化特点,从而更有效地推进这一进程的需要。 相似文献
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党的第十七届四中全会于2009年胜利召开,会议中首次提出"推进基层党建工作信息化建设",与会人员纷纷提出了一些促进党建工作信息化建设的具有战略性意义的建议和切实可行的措施。在网络信息技术高速发展的时代背景下,推进基层党建工作信息化建设已经成为基层发展工作的重中之重,应当引起党组织各成员的足够高度的重视。 相似文献
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我国ERP发展现状分析与对策研究 总被引:6,自引:0,他引:6
实现企业信息化是推进我国社会和国民经济信息化的重要步骤,应用和发展ERP是企业信息化的重要组成部分。ERP在我国的应用与发展已经历了3个阶段,目前正向着它的深度和广度进一步拓展。本文从正反两个方面分析了当前我国ERP的应用现状,并结合国情提出了ERP的发展策略,其目的在于促进我国企业信息化的建设与发展。 相似文献
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文章从创新基层党建工作形式,积极开展体验类和学习类活动;结合数字化、信息化技术,全面推进党建信息化;加强对员工的教育培训,优化思政教育队伍建设;建立完善的监督和反馈机制,确保党建工作能够有效开展和落实等四个方面提出了企业党建思想政治工作的创新举措,旨在加强党建思想政治工作与企业发展的相互衔接,不断创新党建思想政治工作的方式方法,提升员工的思想觉悟和文化素养,全面增强企业的竞争优势。 相似文献