根治超职数顽疾须先给权力“瘦身”

正据中纪委监察部网站消息,截至目前,已有9个被巡视单位针对2013年中央第二轮巡视反馈问题公布了整改报告.整改报告中透露,继中央巡视组指出超职数配备干部问题严重后,中组部、中编办、国家公务员局开始联合解决这一问题;而据吉林省、安徽省的整改报告显示,"副秘书长"岗位超配现象尤为突出,其中,吉林省便发现超配23名"副秘书长"。(6月18日《南方都市报》http://epaper.nandu.com/epaper/A/p aperindex.htm)     

连队三种类型干部的差异及调节

(一)三种类型的干部,一类是指所谓“土生土长”干部。其中包括两种:一种是干部制度改革前由士兵直接提起来的干部,另一种是干部制度刚改革时从优秀班长中,用推荐为主考试为辅的方式经军区教导队短期培训而提拔起来的干部,一类是指所谓“学生官”。其中也包括两个层次;一是由地方高中毕业生考入军校的干部,二是地方大专院校分配来的干部;再一类是指由士兵考入军校而提拔起来的所谓“士兵官”。三类干部的比例构成不尽一致:从我部情况看,他们的数量分布大致呈簿差数列。21个建制连共有干部143名,其中“学生官”33名,占干部总数的23.1%;“土生土长:的干部45名,占干部     

湖南召开离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动视频会议

在离退休干部党员中开展以“比学习，看理想信念是否坚定：比作风，看是否保持和发扬革命传统；比发挥作用，看支持发展是否成效明显；比教育子女，看子女后代是否健康成长”为主要内容的“四比四看”活动，引导离退休干部党员争做“科学发展宣传员、政策法规讲解员、邻里纠纷调解员、环境整治协管员、社情民意传递员”。     

龙口:“再上岗工程”让老干部退而不休

近年来,山东省龙口市在持续加大镇街区老干部活动场所建设力度的同时,还大力实施离退休干部“再上岗工程”.按照“方便服务管理、有利参加活动”的原则,龙口市设置了48个离退休干部党支部,把首批远程教育设备优先配备给离退休干部党支部,同步建立健全了评先树优、规范管理、量化考评等制度,真正让老同志离岗不离党、退休不褪色.     

面向基层 大胆选聘——在改革中造就团干部队伍的第三梯队

青浦县团委从今年六月份起开始试行县、乡两级团干部选聘制,改变了过去“只在全民单位打主意,不在广阔天地中作文章”的做法,收到了很好的效果。一、选聘制是加强县、乡团千部配备行之有效的措施,也是一条干部来源的新渠道。由于现行干部制度的限制,基层干部来源相当困难。选聘制为改变团干部配备不齐的被动局面起了重要的作用。该县团委班子近年来干部上学的上学,调离的调离,实际在家工作的只有四人,不到编制的一半。二十个乡也由于农村政权体制改革,有相当一部分团干部转了业,更加     

人民银行机构改革后出现老干部工作新气象

中国人民银行长沙中心支行是由原省、市分行合并而组成的新单位。新的领导班子对老干部工作十分重视。行长缪曼聪在专题召开的老同志会上表示，要继续发扬尊老敬老的光荣传统，从优落实离退休干部的“两项待遇”，让老同志放心。在首期处级干部培训班上，又要求各处室齐心协力，共同做好老干部工作。副行长瞿绍兴提出，由离退休干部处征求和搜集老同志的意见和建议，整理后送有关处室传阅，拿出离退休工作的整改意见。现在，各处室在工作安排中都有“五个一”，即配备一名离退休工作联络员；每年抓一次尊老敬老教育；开一次老同志座谈会；为…     

弃愚昧陋习树文阴新风——包头市老干部活动中心、老年大学开展“文明过清明”系列活动

清明节期间,包头市老干部活动中心、老年大学在全体老干部和老年大学师生中开展了“文明过清明”系列活动,1300余名离退休干部参与了活动。     

传媒览要

黑社会的“公司化”路径——《新闻周刊》2003年8月18日浙江苍南以许海鸥为首的“托运部”黑社会性质犯罪集团,设立了专门从事拉拢腐蚀干部的“公关部”,其负责人张明清对当地党政各部门主要领导的阅历、爱好、社会关系、家庭情况烂熟于胸,一天到晚就忙于迎来送往、请吃行贿、歌舞娱乐。腐蚀了一批干部。于是出现了这样一种现象:端掉一个黑恶势力集团,往往又挖出一窝被拉下水的腐败分子。哈尔滨以“乔四”宋永佳为首的黑社会犯罪集团,竟拉起了一张牵涉近百名干部的“关系网”,其中处级干部二十余名,科级干部三十余名。黑社会的公司化发展,绝对不是孤立的现象,打黑除恶,必须铲除其生存土壤和保护伞。院士痛斥科学腐败——《中国青年报》2003年9月15日     

奉新县：“百米服务圈”为老年人服务

近年来,江西省奉新县把建立“百米服务圈”作为关爱老年人重要民生工程来抓,构建起了一张覆盖全、反应快、质量高的社区服务网络,进一步提升了社区服务老年群众水平.为打通为老服务“最后一公里”，按照“百米之内有服务点、需求十分钟之内有响应、服务项目多样有选择”的要求，奉新县在县城内划设了92个“百米服务圈”，全面建立了社区管委会、居委会、居民小组、楼院四级网格管理体系，设立了1个一级、2个二级、78个三级、395个四级的管理网格，每个网格配备1名管理员，并自上而下选派社区干部担任网格指导员，建立一支500余人的网格管理队伍。     

东川地级市降县——“残酷”的改革一课

一个地级市从中国地图上消失了,这在建国以来的行政区划调整上破了个天荒。上万名吃“皇粮”者面临“分流”,上千名干部的“乌纱”将“缩号”……为什么要这样改革? 改革过程中遇到了什么? 今日东川怎么样?     

展示智者胆识 尽显老兵风范——湖北省军休干部迎国庆“隆中杯”棋牌赛掠影

为庆祝新中国成立60周年,活跃军休干部精神文化生活,6月11—13日,湖北省军休干部迎国庆“隆中杯”棋牌比赛在襄樊成功举行。来自全省军休安置服务管理机构28支代表队的300余名军休干部选手参加了象棋、陆战棋、“双升”、桥牌四个项目的比赛。     

“我经历的党的群众工作”征文活动揭晓

为配合党的群众路线教育实践活动，丰富广大离退休干部参与群众路线实践活动的载体，湖北省委老干部局在全省离退休干部中开展了“我经历的党的群众工作”征文活动。活动从2013年7月-12月，历时半年，共收到征文600余篇，通过评选，共评出组织奖9家，征文作品特别奖5名、一等奖15名、二等奖30名、三等奖50名。     

筑坚强堡垒树先锋形象——长沙市开福区委老干部局开创离退休干部创先争优新局面

长沙市开福区现有离退休干部党支部16个，离退休党员干部1865名。近年来，区委老干部局立足工作实际，在全区离退休干部党支部和党员中开展“比标杆、学先进、做先锋”活动，扎实推动离退休干部党员在服务开福发展、促进社会和谐中创先争优，取得了阶段性成效。     

“实用性”村规划中的土地综合整治编制内容思考

<正>“实用性”村规划（以下简称“村规划”）是农村地区国土空间发展的蓝图,土地综合整治是国土空间现状向蓝图转变的实施手段,土地综合整治任务也是村规划中的重要编制内容。但在规划实践中,仍然存在对土地综合整治概念认识不清、村规划中土地综合整治内容空泛等问题。本文梳理了我国土地综合整治的发展历程与相关政策对村规划的编制要求,结合实践提出了“实用性”村规划中土地综合整治的内容重点。     

举“五力”之措 力促创先争优活动切实有效

唐山市公安局离退休干部党委现有班子成员15人，下设10个党支部、30个党小组，现有离退休干部556名，其中党员498名。近年来，市公安局离退休干部党委先后荣获河北省离退休干部党支部先进集体、唐山市离退休干部党总支先进集体荣誉称号，并连续12年被唐山市委和市公安局党委评为先进集体；离退休党员干部中有220多人次先后受到中组部、省委、市委、市局党委的表彰和奖励。2012年6月，市公安局离退休干部党委作为河北省唯一一个离退休干部党委被党中央授予“全国创先争优先进基层党组织”称号。     

唐山市对高龄离退休干部推行“3＋1”服务模式

唐山市针对离休干部和部分退休干部步入“双高期”的实际，在全市范围内探索推行“3＋1”服务模式。“3”，就是对70岁以上离退休干部都分别安排一名在职领导干部、一名医疗保健专家和一名青年志愿者与其结对服务，把在职领导干部的政治、能力优势和医疗保健专家的医疗专业优势以及青年志愿者的体力、精力优势进行充分整合。“1”，就是市委老干部局为离退休干部开通一条24小时服务热线。具体做法是：     

警惕"培训腐败"

国家党政干部的教育培训作为一项“事关全局的战略性、基础性工作”,其重要意义无论怎样估计都不过分。但是,这也是一项必须有经济基础支撑的活动,无疑有一个“投入”与“产出”的问题。因此,我们也应考虑其效率与效应,既要防止浪费国家财产,又要防止腐败的滋生。据2001年5月14日《人民日报》报道,从1996年到2000年底,全国有3700万名干部参加了各种形式的脱产学习培训,约占全国干部总数的90％。5年间,全国领导干部出国(境)培训总人数达到13.8万人,范围遍及东南亚、北美、欧洲的20多个国家和地区。有单位搞“三讲”,还要集中到比较清静的宾馆,吃往在一起,进行一个月封闭式的学习教育;为写“三讲”材料,要配备相应的电脑和打字机。上级政府还要派10来个巡视员主持此项工作,也是吃住在县里。根据笔者不完全的、粗略的统计和计算,全国5年间各级各类干部、经理、科技人员的学习培圳     

沧州市人民检察院把老干部工作做到“家”

一、“四个到家”有温度沧州市检察院有112名离退休干部、22名离退休干部遗属,而老干部处仅有4名工作人员。想让老干部们对工作满意,就要让老干部们体会到老干部处带给他们的家的温暖。一是做到行动到“家”。逢年过节必到老干部家慰问;有大事小情如住院就医必到,有困难问题必到。     

推行“四四制”服务模式 不断开创社区离退休干部工作新局面

唐山市丰南区新华社区现辖17个生活小区，有居民1846户，共4175人，其中离退休干部198名。近年来，该社区以“构建和谐社区”为主线，在离退休干部“四就近”工作中全面推行“四四制”，即开展四项活动、落实四项措施、服务四个上门、运行四个到位的服务模式，     

呼和浩特市老干部活动中心举办＂九九重阳＂古稀庆典活动

10月14日,呼和浩特市老干部活动中心举办了“九九重阳”古稀庆典活动,80余名离退休干部参加了活动,其中年龄最大的88岁。