我国反商业贿赂法律体系的反思与完善

近年来,我国市场上的商业贿赂现象较为严重,且通常得不到应有的查处,甚至发展成为部分行业的市场"潜规则"。商业贿赂的泛滥必将损害我国社会主义市场经济体制的正常运行,危害我国的廉政制度,损害我国的国际形象。而我国反商业贿赂法律体系存在条文散乱、范围狭窄、主管机关不统一、会计规则不严格等问题。因此,制定一部统一的反商业贿赂法,完善相关法律、法规,是根治商业贿赂的制度保障。     

我国旅游立法现状及法律体系的构造

我国旅游立法工作不断在推进,但我国的旅游立法无论从量、质、模式和程序上都严重落后于旅游业的发展,旅游立法的严重滞后已经严重影响到了旅游业的发展,本文从旅游立法现状入手,全面剖析旅游立法的滞后性,继而提出完善我国旅游立法体系的构思。     

航空运输飞行员培训与世界服务贸易的发展

随着交通运输技术的不断发展以及互联网技术在世界范围内的普及,地球上国家与国家之间的距离一再被缩短,世界服务贸易也在技术发展的基础之上不断地发展起来。现如今,服务业作为朝阳企业的第三产业在世界范围内崛起,给许多国家的发展带来了巨额的利润的同时,也对交通运输有了新的要求。航空运输作为速度最快最安全的运输方式成为许多国家或地区之间贸易往来的主要交通运输方式。航空运输相关的飞行员培训也随着时代在变化,以下文章将从航空运输服务与飞行员培训来分析世界服务贸易的发展。     

我国经济法的前景与展望

中国需要一部基本经济法,为了保障经济法立法的系统性、科学性、完备性、逻辑性、一致性、可实施性,首先应当制订一部政府调节市场的基本法律,它应当具有经济宪法的作用,对政府干预市场的范围、权限、方法、程序,做基本的界定,从根本上解决对政府调节立法的冲动。另外,再将其和违宪审查制度结合,能够控制政府的行政立法权,解决经济法"打架"的问题。     

我国金融监管体系现状与完善

当前中国正处在一个制度转轨、经济转型、面对金融全球化的大背景中。在这样的大环境中,尽管我国的金融监管体系已经建立,但仍远远没有达到完善的程度,其中还存在着许多问题亟待解决。因此,为提高监管的有效性,确保我国金融机构在良性的环境中健康发展,亟需对我国金融监管体系做出相应的完善。     

人民银行与我国的征信体系

中央银行在一国的征信体系临管和建设中发挥着重要的作用。在我国,人民银行被赋予了管理征信业,推动社会信用体系发展的职责,在人民银行在履行这一职责的同时,也存在着一些问题。针对这些情况,借鉴国外征信体系的经验,对人民银行建设和监管征信业提出几点建议。     

创业教育如何与实战经验接轨

本文通过对创业教育的性质、类别进行研究,并对目前高校的教育教学模式进行分析,接着从高校以及学生两个层面展开,就如何更好的提升学生群体的实战经验提出几点浅见。     

学习十八届四中全会精神 从“法律体系”到“法治体系”

正党的十五大提出"依法治国,建设社会主义法治国家",十六大、十七大提出形成和完善"中国特色社会主义法律体系",十八届四中全会首次提出"中国特色社会主义法治体系"。从"法律体系"到"法治体系",标志着党的治国理政的基本思路的重要转变,这是一个从静态到动态的过程,是一个从平面到立体的过程。     

我国证券市场风险的法律防范

我国证券市场虽然经过十多年的发展有了长足的进步,但是由于起步晚和我国的特殊原因仍然还不成熟。这就导致我国证券市场的风险比发达国家证券市场的风险更大、也更特殊。面对这种情况,我们应该致力于主要用法律的手段对证券市场的风险进行防范,完善我国的证券立法,加强证券市场主体的监督,同时建立一个完善的信用机制,充分发挥行业自治的作用,最大程度的防范风险。     

我国消费信贷存在的问题及其法律对策

我国的消费信贷发展水平还处在初级阶段,并且发展速度未能与现有经济发展水平相适应。究其原因主要有个人信用体系的缺失、消费信贷立法不完善、消费者权益保障不到位等,为此,本文在结合我国的基本国情及国外的先进立法经验的基础上就以上问题的解决提出了一些初步的完善建议。     

试论征信制度是社会信用体系的核心与关键环节

良好的社会信用意识并不是仅仅依靠教育和道德的约束就能够建立起来的，必须要在制度建设上有完备的约束机制。正是因为征信能够帮助实现信息共享，提高对信息主体信用风险的识别,所以征信在经济和金融活动中具有重要的地位，构成了现代金融体系运行的基石，是金融稳定的基础，对于建设我国社会信用环境具有非常深远的意义.     

360度绩效考核法对我国公务员薪酬体系的作用分析

公务员是国家机器正常运行的必备条件,而公务员的薪酬体系关乎公务员自身素质的提高和一个国家执政机构的工作效率,关乎社会的和谐稳定,因此研究公务员的薪酬体系无论在微观上还是宏观上都具有重要意义。但现阶段我国公务员薪酬体系存在诸多问题,其中无法和绩效评价体系良好的结合是薪酬体系存在的较为严重的问题。本文分析了现阶段我国公务员薪酬体系现状和360度绩效评价法在公务员体系的应用现状,提出以360度绩效评价法来改进我国公务员薪酬体系的建议。     

构建我国新的养老保险体系

养老保险体系是一个国家或社会中各种性质，各种层次的养老保险的有机组合，是各种养老保险机构及其活动的总称，它即是一个国家整个保险体系的不可分割的得要组成部分，又是一个具有自己特点而相对独立的体系，是一个既涉及社会保险领域，又伸展到商业保险领域和其它领域的相交叉的复合体系，我国要建立和完善社会主义市场经济体制，作为一种配套和条件，就必须得新构建我国新的保险体系首先是养老保险体系。     

如何构建企业培训体系

一个企业最重要的资源就是人力资源,对企业的人力资源进行投资不单单是成本的投入,更是长期的投资。对人力资源进行培训不仅可以最大程度的提升企业员工的技能和素质,而且从长远的角度来看,其能够为企业的发展注入新的生命力从而提高企业的竞争能力。通过对企业培训的研究与分析,发现目前我国的企业培训和管理中存在着许多的不足之处,针对这些不足之处应该及时的提出相应的解决措施,从而可以更好的促进企业培训体系的构建。     

我国档案法规体系存在问题与对策研究

本文介绍了我国目前的档案法规体系;重点分析了档案法规体系在结构和内容上的缺陷,并提出了具体措施,对我国档案法规体系的完善和发展具有一定意义。     

我国金融控股公司现状及其立法体系探讨

为融入国际竞争的大环境,中国的金融业开始了组建金融控股公司的实践。但中国公司的规范化发展及金融业发展的时间都较短,金融业的市场化程度较低,且目前在缺乏立法规范的情况下,组建的金融控股公司在运行中产生了诸多问题急需解决。因此,有必要以《金融控股公司法》这种专门立法的方式规范金融控股公司的组建与运行。     

论如何完善国有企业财务报告体系

我国现行国有企业会计信息存在披露不充分、披露不公开、披露不及时、信息失真等诸多问题，文章从财务报告对象、目标、内容、披露方式等方面提出了完善国有企业财务报告体系的对策。     

我国科研评价体系的现状与思考

如何建立健全一套科学合理、公平公正的科研评价体系,从而促进我国科研科技创新水平和科研质量,是当前我国正面临的一个现实而迫切的问题。应针对目前我国科研评价体系存在的种种问题,尽可能全面的从各方面对现状进行分析,并积极的从高校,社会,政府,科研工作者的角度提出对策建议,构建一个符合学术发展规律的科研评价体系。