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相似文献
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1.
就事论事     
陈四益 《领导文萃》2009,(21):132-134
曾有过“上纲上线”的时代,其极致是“无限上纲”:你说某党支部书记工作作风太生硬?那你就是说党支部的工作作风太生硬。你说党支部工作作风太生硬,就是说党委、市委、省委。乃至中央。你说党委工作作风太生硬,就是反党、反人民、反社会主义,就是反动派。你是反动派,就要对你实行专政。  相似文献   

2.
太匆匆,2007已经挥别。太匆匆,在这温度不一样的冬夜,随着山西、河北、河南、山东、江苏、安徽、湖北等地连日来普降的大雪,2008年已悄然来临。人们高兴地走出去,不约而同地说:“瑞雪兆丰年,2008,一定更好!”  相似文献   

3.
对付独裁CEO!     
黎冲森 《经理人》2007,(3):44-44
“太强势、太独裁在金山肯定行不通。因为金山是技术型公司,绝大部分员工是搞研发的,不尊重他们的意见能行吗?况且CEO不可能。瞳所有的技术,所以想独裁也独裁不起来。”金山公司CEO雷军接受《经理人》采访时说,“但太民主也不行。我觉得领导风格应在民主的基础上,偏强势一点,这不同于独裁。”  相似文献   

4.
保持心灵的平静,别让自己的脚步太匆忙,别让内心太纷乱,钱一定要赚,忙一定要忙,但在匆忙的同时,稍微放慢点自己的脚步,用智慧的头脑、希望的双眼去捕捉自己生活的快乐  相似文献   

5.
民心不可欺,民意不可违。顺之者昌,逆之者亡。以民为本,民为重,君为轻,是古今中外贤明君主和英明领袖的执政纲领,我们中国共产党提出并解决好为谁执政、怎样执政、如何提高执政水平的问题,太及时太重要了,因为前苏联的解体给我们敲响了历史警钟。  相似文献   

6.
陈亦权 《秘书之友》2010,(11):15-16
20世纪80年代,一位华侨在纽约唐人街开了一家酒店,还从国内经过层层选拔招聘了五名手艺精湛的厨师过去。新店开张,生意非常火爆,尽管这五名厨师都拥有非常深厚的烹饪功底,但所谓“忙中出乱、乱中出错”,老板还是时不时地会接到一些顾客的投诉。比如有时候顾客说太淡了,有时候又说太成了;有时候顾客说太生了,有时候又说太熟了。  相似文献   

7.
少欲为福     
有时我们走得太累,不一定就是因为走的太远,很有可能是背负得太重:有时我们活得太累,不一定是因为我们缺的太多,而是我们想要的太多  相似文献   

8.
曹林 《决策探索》2009,(7):12-12
如果有人抱怨如今吏治太涣散和公务员太好当,公务员们一定会义愤填膺地跳起来反驳:谁说制度对官员管得不严,谁说现在公务员当得很舒服?连开会打个瞌睡、上班玩个牌都可能遭到严厉训斥甚至丢掉乌纱帽,还要怎么严啊?  相似文献   

9.
目前,越来越多的学校利用网络来开展学校的教育教学活动。但又顾忌网络聊天、下载、游戏等非工作应用会影响学校教职员工的工作效率和学生的正常学习,学校IT管理人员需要增加一些IT设备,加强学校网络上网管理。但由于学校内部的IT资源和能力有限,安装新的网络软件或者硬件往往存在很多问题,比如操作太难、太复杂,太耗费时间,和学校现有网络不能集成等。  相似文献   

10.
薛澜 《决策》2012,(9):29
中国城市化目前存在的问题可以用三个“太”来概括:第一是心情太急总体来看,从国家到地方,大家提出的发展目标,城市化的进程都是非常急的,在一个任期之内要完成很多目标。  相似文献   

11.
孙旭阳 《领导文萃》2013,(22):27-28
对地方政府进行道德谴责,不能解决现实问题。“宜黄慧昌”已经向我们展示了强拆者的价值观和思维方式,你可以不认同,但你无法否认.这在官员中非常普遍。钉子户举报官员强拆求财太野蛮,官员指责钉子户漫天要价太无耻,  相似文献   

12.
高凝然 《决策》2014,(6):84-85
如何有效地纠正员工的错误是所有优秀管理者都必须思考的问题。尤其是对于越来越多极具个性的80后、90后员工,如果批评太过严厉,他们会产生强烈的抵触情绪;如果批评太过含蓄,他们又很难意识到问题的严重性,为此不少管理者头疼不已。  相似文献   

13.
《决策探索》2014,(1):88-88
如果你的厨房空间并不宽敞,油烟机、煤气灶放进去太占地方怎么办?  相似文献   

14.
《领导文萃》2009,(22):119-121
1.矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣.因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃机关人员挥之不去的烦恼。  相似文献   

15.
环境保护问题太重要、太紧迫了。火烧眉毛。发展问题当然也很迫切。但“发展”前面必须加上“科学”和“可持续”两个词。保护环境、治理水污染没有模糊地带。没有讨价还价的余地。个别地方、有的领导干部总以种种所谓理由,在环保问题上推三阻四,试问:人都病了、死了。赚这样的钱有什么用?百姓健康都不保,还谈啥为民造福?  相似文献   

16.
曾文祺 《领导文萃》2007,(12):50-52
公司有一位销售员,是一位妈妈型的女孩子。有一次,她出差到外地,借住办事处宿舍,发现屋子太脏太乱,就主动帮大家打扫卫生,换洗床单。接着,她到菜市场买菜,下厨烧了一桌子饭菜,请大家好好地吃了一顿饭。她说,“这群年轻人出门在外工作,没人照顾,怪可怜的。”  相似文献   

17.
陈蓉 《秘书之友》2012,(8):42-43
信号一:你是否感觉目前自己的职业没意思 莎莉在大学学习的时候,并不太热爱自己的金融专业,但毕业时没有改行的机会,还是进了一家外资银行。“我总是不太安心工作,觉得自己现在的工作没什么意思,梦想着有一天可以做记者、主持人或者律师,而不是整天面对着不属于自己的金钱。几年间,我曾报名参加北京广播学院新闻学专业的函授,还复习了一段时间想考律师资格证。”  相似文献   

18.
李端俊 《领导文萃》2008,(11):124-128
什么是“半糖主义”?简单地说,就是在处理职场人际关系时,采取的是一种不远不近、不亲不疏、不浓不淡的态度,是一种可以使人际交往变得“健康、绿色、环保”的工作态度,职场中,独往独来,孤芳自赏自然不受欢迎,但是,太过亲近,侵犯他人的私密空间,不给他人喘气的机会,也是令人难以接受的。因此,你的味道应当是甜的,但是不能太腻——“半糖主义”将是你最好的选择!  相似文献   

19.
青文 《决策》2010,(8):96-96
在政界,女人的口红相当于男人的领带,大红色的口红、领带的政治意味太强了,而希拉里本身的气质已经很强势,需要变得更柔和、更女性一些。  相似文献   

20.
王俊平 《决策探索》2013,(18):55-55
一提起诗歌鉴赏,学生们就觉得太过高深,不好把握,无从下手。其实形象、语言、表达技巧这些形式的东西都是次要的,诗歌鉴赏要抓住“诗言志”这个意旨,联系生活,驰骋想象。  相似文献   

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