引智月报

近日,“国际志愿教师在中国教育服务活动”在中国农业大学启动。21位来自英国的国际志愿教师除两位在农大为320名经济困难学生培训英语口语外,其他19人均到延庆县10个中小学校参与英语教学活动。“国际志愿教师在中国教育服务活动”是由农大国际学院在与美国、英国等国家众多院校开展教育文化交流的基础上,在国内外相关国际志愿者组织的支持下启动的一个国际教育服务项目。目前企业又增加了冲浪板和海上休闲艇两种新出口产品,前景十分看好。杭州富通集团有限公司通过杭州市外专局的帮助,落实了引智项目,引进了几位日本专家,解决光纤、光缆制…     

芬兰教师ICT培训方法分析与借鉴

芬兰的信息化教育高度发达，具有独特的信息技术教育形式和良好的发展现状。重视教师培训是芬兰ICT教育得以良好发展的关键。本文分析了芬兰教师ICT培训的方法，对中国教师ICT培训提出了一些想法和建议，希望芬兰经验对中国教师ICT培训能够有所帮助。     

大力加强中小学教师继续教育

陈至立部长在中小学教师继续教育与校长培训工作会议上讲到：“从今后十年学龄人口变动情况看，教师数量问题已不是主要矛盾，关键是提高素质、优化结构、缩小地区间城乡间教师的分布和质量差异。中央决定，把优化教育队伍作为一项重要任务来抓”。 提高素质、优化教师队伍结构     

中国民间教育国际交流的专门机构--中国教育国际交流协会

中国教育国际交流协会成立于１９８１年７月，协会成立２０年来，在以下几个方面取得了公认的成绩： ──牵线搭桥，促进了中国和国外各级各类学校间校际关系的建立和发展； ──与国外有关教育机构、院校合作开展各级各类教育人才的培训工作，对提高我国教师和学校行政管理人员水平大有裨益； ──举办了众多双边或多边教育国际会议、研讨会和展览会，增强了世界对中国的了解，也使中国教育界增加了对世界的了解。如“２１世纪中小学教育模式国际研讨会”、“妇女与教育国际研讨会”、“高等学校与地方经济发展国际研讨会”、“中美大学校…     

家教,从胎儿开始

在我的爱女庆贺10周岁生日的前夕,飞鸿从北京传来喜讯:她荣幸地被文化部中国艺术研究院青少年艺术培训中心选入《中国当代少年成才大辞典(少年名人卷)》。同时,她还被中国最权威的教学机构——中国书法家协会书法艺术青少年培训中心吸收为会员。 女儿名叫刘佳颖,是江苏省镇江市红旗小学五(3)班的学生。我始终忘不了她出生前后的那些日子。当我第一次得知将要为人之父的消息时,惊喜的心情难以言状。第二天,我早早地来到新华书店,精心选购了《从零岁开始教育》,《三岁开始教育已经迟了》、《育婴大全》等书籍,为尽父亲之责进行“理论上”的准备。我从这几本书上得知,发达国家对下一代的教育与研究,已从幼教提高到了胎教的阶段。我当即“洋为中用”,如法炮制。我动员妻子从饮食和起居作息     

“雏鹰500计划”

当前国家大力实施人才强国战略，不仅要发现挖掘用好本国人才，也大力提倡各国优秀人才来华发挥作用，参与到中华民族伟大复兴事业中来。作为一个有使命感和社会责任感的全球性综合教育服务平台，海龙教育一直致力于教育领域人才的“走出去”，也着力打造平台把优秀的外籍人才“请进来”。     

非常时期的非常培训市场在线学习唱主角

今年“五一”期间,李小姐哪儿也没去,就窝在家中参加网上培训,而原本这个时候她应该在一家培训机构的教室里学习。对此,她谈道:“现在是非常时期,培训方式自然也是非常规的。不过,尝试后发觉,在线学习方式挺好的,网站的内容很丰富,可以找到历年的考题,在线提问的方式也很新鲜,只是刚开始时有一些不习惯。”据“互联网实验室”的最新调查,3月份以来,国内培训网站人气急升,每周浏览量增长率平均超过30%;其中最受欢迎的培训网站有新浪教育频道、搜狐教育频道、新东方网校、空中美语教室和101网校;在网上培训项目中,英语培训和IT培训最受青睐。…     

美中教育协会简介

美中教育协会成立于1978年。主要从事中美两国间教育、文化、科技等领域的交流活动。在过去的十几年中，该协会已输送了2000多名美国大学生前往中国学习中国的传统文化及语言，同时也输送了许多美国教育界、文化界及商界的人士来华研究与考察。随着中国经济的发展，协会也相应地扩大了业务，在过去的两年里，美中教育协会已经组织了近20批国内团组赴美培训，培训团组分别来自原机械电子工业部、北方工业公司、国家经济体制改革委员会、中国国际交流协会、中信集团中国国际经济咨询公司等单位。南希·海斯女士是美中教育协会的主要创始人，她…     

关于美中教育服务机构(ESEC)

美中教育服务机构由余国良博士、彭永宁博士于1981年在美国洛杉矶创建，是一个非盈利性机构。专门从事中美民间教育交流与培训。机构由一些关心中美两国人民友谊的美籍人士（很多是美籍华人）热心资助，这些人长期以来对机构的工作提供必需的经济和舆论支持，希望中国教育能够朝着健康的方向发展。迄今为止，美中教育服务机构已经和国内近200家大学和单位共同在英语培训、现代教学方法引进、外贸和国际商务培训、医疗教育、高等教育评估、残疾人服务和特殊教育等领域开展了项目合作。英语培训班是美中教育服务机构在华开展的第一个培训项目…     

“体验式培训”为什么能够兴起？

“体验式培训”是基于现代教育理论，吸收教育心理学、管理心理学和组织行为学等相关学科成果，针对现代人的工作特点和现代组织的特征而开发的一种新的学习方式。它于1995年引入中国。目前，“体验式培训”热正在我国形成，它将被越来越多的企业所接受和认同并列入培训计划，成为企业进行人力资源开发和团队建设的有效方式。     

浅议“多元开放、按需选择”的继续教育培训

教育教研改革如火如荼的今天，时代对几百万在职教师的继续教育与培训提出了全新的、紧迫的要求。改革的核心就是培训模式。顾志跃教授“多元开放、按需选择”的培训理念下的研训一体培训模式一经提出，引起各方关注。为我们培训者和管理者开辟了新天地，新模式绝不是培训课堂的简单搬家，而是培训内容与形式上的革命，值得去实践和推广。     

比利时专家克里斯蒂·波西凯

比利时专家克里斯蒂·波西凯，女，64岁，1986年应聘在南京外国语学校任教至今。七年来，她一心扑在教学工作上。认真备课，精心辅导，教学内容丰富、生动，深受中国师生的好评、她主动利用业余时间为青年教师辅导口语，经常为英语教师开示范课，指导教师改进教学方法，她多次应邀为南京市部分中小学外语教师开办英语教学法讲座。她还为学校提供了许多教学资料和外文书籍，经常自备教具，总计价值约3万余元。她的事迹曾在“江苏省引进人才成果展览会”上展出，受到省、市领导和参观者的好评。1990年教师节，在南京市先进教师表彰会上荣获“…     

职工培训存在的问题及解决方案

企业竞争已经转向人员素质的竞争，“人”成为企业竞争力的重要指标。培训作为提升员工素质的有效手段，已被广大企业采用。现在不少企业花大力气招聘教师、大规模开展培训。从现今职工培训的整体结果看，职工受教育人数之多、办学规模之大、效益之好，是建国以来的最佳时期。然而事实证明，在大多数情况下这些钱白花了。譬如国家经贸委要求企业副科级以上干部参加的工商管理培训，企业为此投资不少但其效果并不理想，培训投资变成纯粹的费用，变成了昂贵的糖果，吃不吃效果都一样，另外还有许多培训基本不起什么作用。     

学生党员在大学生“三自教育”中的作用研究

大学生党员政治素质好，学习成绩优秀，是学生群体中的先进分子，是教师的得力助手。在倡导大学生开展“自我教育、自我管理、自我服务”（简称“三自教育”）的当下，如何充分发挥好这支队伍的力量，充分调动学生党员的积极性、主动性和能动性，使其在学生“三自教育”中发挥应有的作用，促进高校育人工作质量提升，是高校党建和思政工作者的必修课题。笔者从分析学生党员在“三自教育”中的重要意义出发，提出学生党员实施自我教育、管理与服务工作可以参与的领域，并就高校如何加强学生党员在“三自教育”中作用发挥提出了建议。     

“互联网+教育”视域下高校思政课教师信息化教研能力提升研究

在新时代背景下,我国越来越重视“互联网+教育”思维的应用,“互联网+教育”理念不断发展深化。但“互联网+教育”视域下高校思政课教师信息化教研能力提升,还存在着高校思政课教师师德认知需要提升、忽视思政课教师培训硬件建设、忽视大数据思维的培养以及思政课教师教学理念亟待更新等问题。文章通过“互联网+教育”视域下高校思政课教师信息化教研能力提升存在的问题进行分析和研究,并提出针对性解决方案,以此提高高校思政课教师信息化教研能力,提高高校教育水平。     

T·I·P·——三年拟培训万名中西部英语教师

2009年年初，国家外专局教科文卫司赵立宪司长向美中教育机构总裁余国良博士建议，设立一个专门面向中西部地区中小学英语教师的全封闭英语口语培训计划，这一建议得到余博士和美中教育服务机构的积极响应。     

新建园小班幼儿教师“威胁语”亟待消解

《幼儿园教育指导纲要》指出，“承认和关注幼儿的个体差异，避免用统一的标准评价不同的幼儿”，然而幼儿教师“威胁语”的发生大多都会涉及到幼儿教育评价，这严重违反本条规定。针对新建园小班幼儿教师“威胁语”的使用带来的严重后果，本文给出了进行教师用语反思记录、师幼交际技能培训的消解策略。     

第十四届“中国国际教育巡回展”，各国争抢中国学子

由中国（教育部）留学服务中心主办的第十四届“中国国际教育巡回展”（以下简称“教育展”）2009年2月28日至3月15日在北京、西安、上海、南京和广州举行，教育展被誉为每年留学工作的“晴雨表”，吸引了来自近30个国家和地区的400余所高校和教育机构参展。面对媒体，各国驻华官员小遗余力地推介自己国家的教育优势和留学新政。     

企业如何开展有效培训

人力资源是企业的第一资源，现代管理必须注意发挥“人”的作用，围绕“人”来构筑企业的核心能力。培训作为开发与发展人力的基本手段，已突破其原本的纯教育意义，而是一种学习，一项组织职能，成为现代企业管理的重要方式和手段，是企业竞争力的重要组成部分。对照我国企业的实际，培训工作的开展还相当不够，企业培训的作用还远远没有到位。     

以终为始，逆向设计——“训、研、评、用”一体化梯级名师培养评价体系的构建

“做新时代教师专业发展的设计师”是梯级名师培养的核心理念。基于“三阶六级”梯级名师培养工程的实施,构建“训、研、评、用”一体化梯级名师评价体系,将“评价”作为切入点进行逆向设计,制定达成目标的“建立评价共识——构建评价指标——优化评价体系——建立教育新样态”的具体步骤,解决了原有教师培训的一些亟待解决的问题,赋能教师专业发展,成为推动教师队伍建设和提升教育教学质量的引擎。