新时期强化内部审计的对策

内部审计是企业内部管理的一个重要职能部门,是企业实现“增值”目标的有力保证。在我国加入世贸组织后、市场竞争日趋激烈的形势下,切实强化内部审计,发挥内部审计的职能作用,就必须解放思想,转变观念,按照现代企业制度的要求,建立内部审计组织,提高内审队伍素质,拓展内审领域,改进内审方法,提高内审质量和地位。     

我国上市公司内部控制审计的现状剖析

内部控制审计作为帮助管理层切实了解企业内部控制的状况、合理评价内部控制具有重要作用。为深入了解上市公司内部控制审计实际情况,采用问卷调查的方式进行了分析,包括调查背景、调查内容、调查数据统计分析、调查结论等方面。通过对调查数据的分析,发现上市公司普遍展开了内部控制审计,但也存在着缺乏内部控制审计实务指引、内审部门资源配置不足、内审人员专业胜任能力有待提高等问题。     

我国企业内部审计问题研究

企业机构设置不当、内审目标定位不当、审计技术方法落后以及对内部审计的投入不够导致我国企业内部审计存在独立性和权威性弱、强调服务职能较少、内审人员素质较低以及法律法规不健全等问题.为了改进我国企业内部审计机制,不但要发展"服务导向型"内部审计、完善相关法律法规,还要积极培养综合型审计人才,加强行业协会的支持和指导.     

基于价值增值的风险管理审计研究

近年来,内部审计逐渐从查错防弊为导向转向价值增值为导向,风险管理审计是内部审计实现价值增值的重点领域。然而由于组织地位安排不合理、期望过高、组织上下不够配合影响了风险管理审计的实施效果,价值增值效应未得到充分体现与认识。因此要提高内审地位,共享风险信息,开展压力测试,加强战略审查,以实现风险管理审计的价值增值目标。     

在市场经济条件下如何加强我国企业内部审计监督职能

当前,企业的内部审计是一个热门话题,在市场经济条件下,围绕如何加强我国企业内部审计的监督职能,本文展开详细论述:首先,对内部审计这一概念作了明确定义,接下来,从内审机构隶属关系的设置、内审组织机构的设置、内审监督机制的建立健全以及人员设置几个方面,深入细致地进行了阐述。     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”和“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

论加强和改进企业内审工作的对策

企业内审工作尤其是国有大中型企业的内审工作是企业自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的重要手段。我国内部审计工作在经历了边组建边工作、抓重点打基础两个阶段后,正向第三阶段发展。根据中央的指示精神,新形势下要“强化审计和经济监督”,企业内审工作应在“加强”(?)“改进”上下功夫。本文论述加强和改进内审工作的必要性,并从完善立法、健全机构、加强财务审计及对内审工作的指导等方面提出了“加强”的对策;同时从围绕经济工作中心,积极开展效益审计,改进审计方法和手段,将内审工作与实现审计“三化”相结合等方面提出了“改进”的对策;最后说明了“加强”和“改进”二者的辩证关系。     

内部审计效率、内部审计独立性与内部控制缺陷修复

为了改善内部控制质量、降低企业运营风险,选取20142017年存在内部控制缺陷的A股上市公司为研究样本.通过Logistic回归分析对上市公司内部审计效率是否以及如何影响内部控制缺陷修复进行了检验,并进一步检验内部审计独立性在其中的调节作用.研究发现,内部审计效率能够促进上市公司内部控制缺陷的修复;内部审计独立性是内部审计发挥其作用必不可少的前提,与低水平内部审计独立性的内部控制环境相比,较高的内部审计独立性会促进内部审计效率对内部控制缺陷修复的积极作用.     

“互联网+”时代企业内部审计发展趋势

“互联网+”时代是以人为本和创新驱动的时代,是开放和连接一切的时代.“互联网+”与企业内部审计创新相结合,在给企业内部审计带来挑战的同时也创造了机遇.在阐述“互联网+”的含义与特征基础上,结合我国企业内部审计的发展状况,提出“互联网+”时代下我国企业内部审计呈现出7个方面的发展趋势:内部审计管理战略化、内部审计技术智能化、内部审计对象人本化、内部审计增值共享化、内部审计文化多元化、内部审计功能协同化、内部审计营销国际化.     

变革中的内部审计——基于对十三家大型跨国企业的分析

在严峻的商业环境下,内部审计必须在资源有限的情况下肩负起更重大的责任,以实现帮助组织增加价值和改善组织运营的宗旨.近年来,世界各国的大型企业均在内审的机构设置、职能安排、技术和人员素质要求等方面作出变革.通过分析十三家大型跨国企业内审变革特点,认为我国企业应优化内审职能报告关系、扩展内审职能、注重信息技术等审计工具的使用,提升内审人员的能力,以进一步完善内部审计实践.     

增值型内部审计在高校治理中的实践与研究

通过对增值型内部审计在高校治理中如何体现其价值主张、如何实现组织目标的有效途径的探讨,揭示内部审计与高校治理的良性互动,为内部审计转型提供了现实条件.同时,以绍兴文理学院元培学院易地新建工程项目为例,通过开展全过程工程造价控制咨询跟踪审计、开发运行"基建全流程电子监管平台系统",对增值型内部审计在高校治理中的实践与创新作了探索与研究.     

我国上市公司内部审计模式的缺陷与重建

内部审计在上市公司经营管理中处于极其重要而又特殊的地位。因此,有必要在了解西方国家公司内部审计模式的基础上,分析我国上市公司内部审计模式存在的主要缺陷,并结合我国上市公司的实际情况,提出重建内部审计模式的设想和建议。     

论现代企业内部审计制度改革

企业内部审计是我国现代企业制度不可缺少的组成部分,同时也是我国审计监督体系中不可或缺的环节。建立我国现代企业内审是社会主义市场经济主体现代企业的内在需求,同时内审又促进了市场主体的健康发展。我国企业内部审计发展的根本动力在于企业改革的深入进行。内部审...     

论基于公司治理的内部审计组织模式的构建

随着内部审计实践的迅猛发展,国际内部审计已融进了风险管理的新内涵。而我国的内部审计还处于探索阶段,上市公司内部审计机构的设置、职能等与公司治理结构不相适应,更谈不上实施风险导向内部审计。为找到我国上市公司内部审计和公司治理良性互动的内部审计机构的构建模式,从研究国际内部审计三个发展阶段出发,剖析了基于公司治理的内部审计的内涵,立足我国上市公司内部审计发展现状,重构了基于公司治理的内部审计组织模式。     

探索符合现代企业要求的内审工作体系

建立健全内部审计制度,努力探索符合当今现代企业要求的内审工作体系,刻不容缓。本文主要从我国企业界内审工作现状谈开,提出了构建符合现代企业要求的内审工作体系的设想。     

浅析我国国家审计模式由行政型向立法型的转变

我国的国家(政府)审计是隶属于国务院及各级人民政府的行政型模式,适合于大政府小社会的行政体制和计划经济体制,具有"大内审"的特点.在市场经济条件下,行政型模式在一定程度上限制了国家审计职能的发挥.与我国政治、经济体制改革相适应,政府内审应当从国家审计中分离出来,实现国家审计由行政型向立法型转变.     

新形势下高校内部审计存在的问题及对策

高等教育发展的新形势对审计工作提出了新的要求,高校内审工作在机构设置、审计范围、制度建设、人员素质等方面的差距使得内审工作不能完全适应高校快速发展的需要,这就要求高校内审必须完善机构设置、拓展审计范围、加强制度建设、提高人员素质,实现内审从传统“监督型”向现代“管理型”审计模式的转变。     

内部审计特征对会计信息质量影响研究——基于深交所主板上市公司2009-2012年的经验证据

笔者选取深交所主板上市公司2009-2012年数据,检验了上市公司内部审计特征对会计信息质量的影响,从内部审计机构设置、内部审计机构规模、内部审计制度建设和内部审计活动四方面构建了内部审计特征指标.统计结果表明,上市公司内部审计机构的独立性不断提升,内部审计机构规模逐年扩大,制定内部审计制度和开展内部审计活动的上市公司逐渐增多.实证研究发现,内部审计活动对会计信息质量有显著的正向影响,开展内部审计活动有助于提高上市公司会计信息质量;然而内部审计机构隶属层次、机构规模以及制度建设对会计信息质量的提升作用没能得到实证结果的支持.研究结论为上市公司内部审计建设和监管部门推进内部审计制度提供了经验证据.     

提高内部审计地位强化内部审计职能

本文从我国国有企业改制后 ,国有资产保值增值的迫切性出发 ,分析了注册会计师行业在服务企业方面的不足之处 ,按照国家法律要求 ,应加强企业的内部审计。针对当前国有企业在内部审计方面存在的问题 ,提出应该建立科学的内部审计模式 ,提高人员素质 ,拓宽服务领域。     

风险管理审计现存问题与对策探讨

近几年来理论界对风险管理审计进行了不同程度的规范,风险管理审计在实施过程中取得了一定的发展,也遇到了职责划分不清、风险文化欠缺、时间金钱投入不足等问题。这些问题解决了,内部审计才能在企业风险管理中充分发挥作用,才能更好地实现价值增值的目标。