靠正气留人

正气乃光明正大之气。它是一种无私忘我、行端影直的净气：是一种铁骨铮铮、腰杆挺直的骨气；是一种博采众长、气度宽宏的大气；是一种敢于碰硬、敢于攻坚的勇气。     

乡镇领导干部任期经济责任审计存在的问题及对策

乡镇领导干部任期经济责任审计,虽然取得了明显成效,但也面临着一些实质困难和问题,必须引起高度重视加以研究和解决。     

浅议武警部队院校图书馆采访工作的现状与对策

一、目前武警部队院校图书馆采访工作中存在的问题 1、图书馆经费的匾乏 图书馆的经费紧缺在武警部队院校图书馆中是一个老生常谈的问题.虽然一直都在强调图书馆是院校建设的"三大支柱",但是武警部队院校图书馆年度经费还是多在10万--20万之间,也只有武警部队的几所重点院校会多一些,还有一些至今也没有固定的经费,可就是这些经费也不是全部用于购买文献资料,还有一部分用于图书馆的日常办公开支等.但是图书文献的价格这些年来却一直在上涨,藏书采访工作面临了更多的困难.     

民间组织在我国政府职能转变中的作用分析

我国的民间组织虽然在当前政府职能转变中发挥着重要的作用,而且这种作用在将来还有普遍化的趋势。但是,在中国特定的国情下,民间组织作为一种新生的事物,其发展不可避免地面临着许多困难和障碍。这其中既包括民间组织本身的一些问题,也包括外部环境的一些问题,要想充分发挥民间组织在政府职能转变中的作用,必须解决这些问题。     

我国法律援助制度存在的问题及其完善

法律援助制度是国家以法律化、制度化的形式,为经济上确有困难或特殊案件的当事人提供免费的法律帮助,以保护其合法权益的一种制度,这种司法救济制度被世界各国广泛采用。法律援助制度体现了一个国家对人权保护的重视程度和法制健全程度。法律援助制度在西方国家已经有几百年的发展历程,但在我国还是一个新生的制度。虽然我国法律援助制度取得了一定的成就,但在发展的过程中也遭遇了许多问题,如供需矛盾较为突出、法律体系不够健全、法律援助质量难以保证等。这些问题的解决有赖于立法和制度方面的完善以及理论的支撑。     

教育投入患寡更患不均

日前,教育部新闻发言人在接受媒体采访时表示,我国教育在取得历史性跨越式发展的同时,也面临着很多困难和问题。他觉得最难的还是“教育的投入不够”。尽管随着我国经济社会的不断向前发展,国家逐年加大了对教育的投入,但教育发展受国家财政投入制约的瓶颈,仍然表现的比较突出。在今年全国“两会”期间,全国政协委员沈士团公布了他从基层调研时得到的数据:农村中小学危房虽然已改造了5600多万平方米,但每年还要新增2100万平方米;一些地方拖欠教师工资现象依然存在,全国累计拖欠中小学教职工工资就达10亿元之多。有数据显示,20年前,世界各国…     

警惕另一种“五九”现象

提到“五九”现象,一般都认为是领导干部临近退休年龄时大肆贪污受贿,英雄末路,晚节不保,陷入违法犯罪的泥潭。但日常工作中还有另一种“五九”现象,即接近退休时,感到在位日子不长了,虽然不敢大捞一把,但在仕途已走到尽头的末日心态支配下,失去了前进动力,倾斜了精神支柱,在消极颓废中等待退休。 这种“五九”现象一般表现为:一是工作不思进取了。“五十七八干了白搭”,对一切工作都是被动应付,本该及时完成的任务、及时解决的问题都拖着     

新形式下独立学院资助工作体系的探讨与思考

随着我国高校规模地不断扩大,家庭经济困难学生的比例也逐年增加。于此同时,虽然独立学院家庭经济困难学生规模较公办学校偏小,但家庭经济困难学生人数与比重正呈快速增长趋势,独立学院资助工作显得日益突出。本文就目前独立学院资助工作中的问题进行分析,并对建立独立学院资助工作体系提出一些建议。     

高校家庭经济困难学生就业帮扶路径探究

对高校家庭经济困难学生的就业帮扶,是阻断贫困代际传递的重要举措,也是社会稳定的重要保障。本文从就业市场供需结构性矛盾、求职创业补贴发放、高校课程设置跟不上市场需求、高校帮扶时间滞后及人手不够、家庭方面、个人方面来分析家庭经济困难学生面临的就业困境及就业帮扶存在的问题。进而提出政府采取措施缓解就业市场供需结构性矛盾、加快求职创业补贴发放、高校开展课程改革、配备就业帮扶专职人员、就业帮扶贯穿全学段、对学生进行心理帮扶、寻求家庭支持、激发个人就业原动力等对策。     

心理干预机制在社会治理中的应用研究--以重庆市某区为例

党的十八届三中全会指出“建立畅通有序的诉求表达、心理干预、矛盾调处、权益保障机制，使群众问题能反映、矛盾能化解、权益有保障”。心理干预引入社会治理中，不仅能培育和矫正人们的心理健康问题，还能破解一些社会治理中的难题，为构建和谐社会有着积极的促进作用。     

中国,吸引国外留学生的强磁场

外界对中国充满了误解与迷思,一个有见识的外国学生也不敢预测到中国留学会学到什么。但实际上,在中国生活以后,逐渐会感到习惯,也会从迷雾中发现真相并作出理智的判断。虽然在世界任何地方都应采取必要的防范措施,但中国真的是一个非常有安全感的国家,市区的犯罪率和美国以及欧洲城市相比较低。     

企业确保员工培训效果提升的六种方法

曾经有个企业请笔者去做一个关于员工职业生涯规划的培训，在培训开始之前，这个企业的总经理问了笔者一个问题：究竟这个培训有没有用？有多大作用？笔者的回答是：培训本身作用不大，更不敢保证一定有用!这个企业的总经理很困惑，对笔者说：既然陈博士都说作用不大，也不敢保证有用，那这个培训还有做的需要吗？那要怎么才能保证培训有用呢？笔者的回答是：做了培训不一定有用，不做培训就一定更糟糕。     

应酬很累

我没有当官，但我也感到应酬很累了。餐厅华灯高照，来来往往的人物衣冠楚楚。我们桌上的人虽然不够代表这家宾馆档次的格，但穿着也还得体、入时、过得去──男人的胡须刮得白里泛青，女人的头发整得黑中带油，没有一根渣儿和一绝蓬乱。人们为了“拜得人，见得客”，事前预备作了不少。入座，几经寒暄，再三推让，年少的不便作声，年长的不敢尊大，当官的为表示修养总爱缄默，因而谁先入座，谁后入座，坐哪里，真真忙活了一大阵。谦虚谨慎下来，按“顶戴花翎”和长少咸宜秩序入座终得到解决，但究竟一阵累。一道关过了，二道关点菜点汤也颇…     

浅谈婚姻无效制度

我国前两部婚姻法对结婚、离婚的实体要件到程序要件均作了具体规定。但由于没有设立关于无效婚姻的规定,致使婚姻制度不够完善。新《婚姻法》虽然设立了无效婚姻制度,但还社会各界仍有一些争论。本文试就从无效婚姻的概念、原因、构成、法律后果及设立婚姻无效制度的重要性等方面对婚姻无效制度进行论述,提出一些浅见。     

亮剑，亮出你的威信

面对强大的对手，就算不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山、一道岭，倒在对手剑下算不上丢脸，那叫虽败犹荣，要是不敢亮剑你以后就别想在江湖上混。《亮剑》体现的是一种英雄的精神，一种无畏的勇气，对于企业管理来说，演绎的故事不可能这么荡气回肠，但同样要求你敢于亮出自己、亮出自己的威信和领袖魅力！     

油田绩效考核现状与解决对策初探——以青海油田绩效考核为例

一、国有企业绩效考核现状 1.绩效考核的结果没有被充分利用。一些油田企业尤其是一些基层的单位,对于绩效考核的目的认识不到位,且一些工作人员的工作态度过于马虎,对于职工的考核也只停留在表面。在绩效考核工作结束后,油田单位并没有对考核的结果进行科学的分析,在一定程度上降低了考核成果的可用性。2.绩效考核结果和奖金挂钩不紧密。在一些企业,虽然已经开始实施绩效考核,但在执行的过程中,不注重绩效考核结果与奖金挂钩的问题,导致二者联系不够紧密,无法有效激发员工工作的积极性,员工也不会主动关注部门或者企业的生产与发展。     

高校校园文化面临的机遇与挑战

当前,高校校园文化建设,尤其是环境文化建设取得了较大的成绩,但也存在着学生主体文化发展不高、教师主体文化引导不力以及环境客体文化保障不够等问题与困难。本文就高校校园文化面临的机遇与挑战进行深入的分析,并试着对高校校园文化建设提出几点建设和意见。     

焦作市采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理

针对春节期间一些企业拖欠进城务工人员工资问题．焦作市加大打击力度．对因拖欠进城务工人员工资被举报投诉或引发上访的企业动真格、敢碰硬，采取硬措施对欠薪企业作出严肃处理。     

中国企业家要急补道德课

同仁堂、胡庆余堂，是我国最有名的传统中药企业，历三百余年而不衰，他们长寿的秘诀可以从其祖训窥见一斑。同仁堂的祖训是“炮制虽烦，必不敢省人工，品味虽贵，必不敢减物力”；胡庆余堂的祖训是两个字“戒欺”。这说明，这一南一北两个老字号都是靠诚信立世。相反，当前我国有一些企业却缺乏这种自律意识。有人一针见血地指出，我国当前并不缺企业家，缺的是道德品质好的企业家。曾经有那么一位企业家，一时冲动，建了一幢高７０层的大厦，由于资金运转困难，大厦盖不下去了，欠下了投资人大量的债务，一时间也还不上了，这位老总没有采…     

企业培训担忧什么

在培训这个领域，尽管有不少企业经常让员工参加各种名目繁多的培训，把培训当成一种福利提供给员工，让企业与员工在学习中共同进步与发展，但也有另外一些企业，因为某些员工在培训后选择了另谋高就，让企业“损失”惨重，因此将培训拒之门外。针对企业对培训这两种较为矛盾的观点，我们不能否认其中存有一定的道理。对于不敢为员工制定培训计划并实施的企业，经过笔者整理分析，部分企业对培训积极性不高的原因主要存在以下几个方面：