关于农村剩余劳动力就业问题的思考

我国农村劳动力的就业现状和前景是相当严峻的。据统计，目前在我国近8亿农村人口中，剩余劳动力就达1．5亿人左右，此外，每年新增的农村劳动力还在600万人以上。必须认清我国农村劳动力就业状况，从中找出需要解决的问题，并给出相应的解决方案。     

我国农村劳力城镇化转移的制约因素与对策

根据工业化国家的发展经验,即使我国保持目前农村劳动力人数不变,如果我国农村劳动力占社会劳动力总人数的比例要达到工业化国家重工业化前期平均40%的水平,我国农村将会产生1.98亿剩余劳动力;如果要达到目前工业化国家平均20%的水平,则将产生3.44亿剩余劳动力。如此庞大的农村     

浅析农村剩余劳动力的出路问题

由于农村产业领域的拓展速度与农村劳动力的增长速度形成反差,因而劳动力的过剩问题显得尤其突出。据有关部门统计,现在我国农村剩余劳动力已达2亿左右。目前城市下岗职工或失业人员,不能就业时,至少可得到政府的低保或社会救助,而农村剩余劳动力一旦找不到工作,连最基本的生活费都很难保证。因此,农村剩余劳动力的出路问题,不但是我国今后相当长的一个时期内所面临的一个极富现实性的问题,也直接关系到整个农村稳定、农村国民经济发展和农民能否奔小康。     

缓和我国当前就业压力的六大措施

近年来,随着经济体制改革的深化,我国城乡出现了大量的失业人员,就业形势相当严峻．目前我国农村人口约8．7亿,占总人口数的62％：农村劳动力为48亿,占总劳动力数的66％．其中3．2亿多为农业劳动力,占农村劳动力总数的67％。从现有的农村资源情况看．农业生产只需要约1．7亿劳动力．其     

加强农村职业技术培训 促进农村劳动力有效就业

农村劳动力能否有效就业 ,关系到我国国民经济能否进一步健康、持续发展的大局 ,关系到能否实现十六大提出的全面建设小康社会的奋斗目标 ,是当前和未来各级政府急需解决的重要难题之一。本文通过分析目前我国农村劳动力就业现状 ,论述了提高农村劳动力素质的必要性 ,探讨了如何加强农村职业技术培训 ,提高农村劳动力素质 ,促进农村劳动力有效就业的对策。一、目前我国农村劳动力就业现状总的来说 ,目前我国农村劳动力就业形势很严峻。突出表现在以下两个方面 :(一 )就业不充分首先 ,现有农村剩余劳动力数量巨大。我国农村劳动力的比重大 ,…     

加快新疆农村劳动力转移的基本策略

目前,中国有113亿农村剩余劳动力,新疆以现有土地测算,农村实行劳动力剩余量为75-120万之间。做好农村剩余劳动力转移,对于提高农民收入,促进农村贫困人口脱贫致富,促进农村经济发展和保持农村社会稳定,逐步缩小城乡差别具有重要意义,也是促进农村商品经济发展,加快农村小城市建设,实现城乡统筹就业的需要。从社会发展角度看,农村劳动力向非农产业的转移,农村劳动力的城市化进程是社会经济发展的客观规律,新疆加快农村劳动力转移,必须牢固树立城乡统筹就业、兴利除弊的指导思想,实行两条腿走路：一是促进就近就地转移;二是鼓励城市化非农就业。     

中国是否面临着劳动力短缺?

最近,关于中国是否面临着劳动力短缺存在着广泛的争论。中国社科院5月发布报告认为,我国农村剩余劳动力远没有想象的那么多,我国正在由劳动力过剩向劳动力短缺的时代转变。从就业市场的     

试论我国农村剩余劳动力的转移问题

农村剩余劳动力在我国农村劳动力中占有不小的比重。这一群体逐渐脱离农业、实现劳动力的转移对提高农村劳动生产率,促进农业产业化和城市工业化的进程起到至关重要的作用。通过对当前农村剩余劳动力转移现状和问题的思考,分析了劳动力转移的发展效应,并且对加快劳动力转移提出了政策的建议。     

发展非正规就业对我国人口流动的作用分析与政策选择

由于我国存在特殊的二元经济结构,积累了大量的农村剩余劳动力,农村劳动力转移的滞后严重影响了我国城市化进程。本文结合中国实际,通过对托达罗模型的修正以及国内各大城市对非正规就业的需求实例证明在我国发展非正规就业对推进城市化进程的作用效果显著,所以应通过增加非正规部门从业者的收入、促进非正规部门发展、健全农村劳动力培养培训机制等方式引导农村剩余劳动力平稳有序转移,加快我国城市化进程,从而促进城乡经济社会协调发展。     

农村剩余劳动力转移现状分析

我国在解决农村剩余劳动力转移就业方面取得了重大成就,政策发生了积极变化,对增加农民收入、农村产业结构调整、加快农村城镇化和农村全面建设小康起到了巨大的推动作用。农村剩余劳动力转移仍存在一些不足,影响农村剩余劳动力转移的因素主要为乡镇企业吸纳劳动力的能力减弱、农村城镇化进程缓慢、城市失业率增高、城乡分割的二元管理体制、农村劳动力素质低下等,应采取积极对策措施,有效转移农村剩余劳动力,促进城乡统筹发展。     

农村富余劳动力的迫切需要 转移媒体认为县级市太少是问题关键

据测算,目前中国有1.5亿农村富余劳动力要向二三产业转移,同时每年还以600万的数量递增。如果中国人口峰值是在2035年左右。那么还将总计新增1.8亿左右的农村剩余劳动力。也就是说,今后30年中国将有3亿多农村富余劳动力需要转向二三产业,所以十六届三中全会提出要“积极拓展农村就业空间”,其中部分人就地转产,从事围绕农业生产经营的服务业,而更多的人则最终要离开农村走进城镇。对此,最新一期《瞭望》周刊发表文章指出,统筹城乡发展就必须考虑这个基本情况,采取各种综合配套措施引导中国城市化进程健康有序地发展。     

新型城镇化建设背景下我国农村剩余劳动力转移分析

近年来,我国虽着力加强农村城镇化建设,但明显可以看到我国城镇化进程远落后于工业化进程,城镇化建设目的在于解决我国"三农"问题,加快农村剩余劳动力的转移。文章通过对近年来我国农村剩余劳动力转移的趋势以及存在的阻碍劳动力转移的问题分析,从而针对性地提出几点政策建议,以期对我国加快城镇化建设,从而推进农村劳动力转移有所帮助。     

新农村建设背景下的农村剩余劳动力转移探析

当前我国户籍制度的不完善,农业发展的落后,城镇化进程的缓慢,农村劳动力素质偏低,劳动力市场发育不健全,城乡一体化社会保障体系的缺失等因素制约了我国农村剩余劳动力的顺利转移。为此,应在严格控制农村人口数量的基础上进一步深化户籍制度改革,加快农村人力资源培养与开发,创造新的非农就业机会,以此促进我国农村剩余劳动力转移,推进社会主义新农村建设,构建社会主义和谐社会。     

河北省农村剩余劳动力职业教育和技能培训模式

大量的农村剩余劳动力转移，依赖于劳动者自身素质的提高。河北省是个农业人口大省，2007年末总人口已达6943万，其中农村人口达5550万，农村劳动力资源近3000万。农村剩余劳动力转移的压力很大．主要原因是他们的素质低下，文盲或半文盲、小学和初中文化程度人数占农村劳动力比重分别为1．5％、23．7％、58．7％，三者之和高达83.9％；而高中、中专、大专及以上文化程度人口占农村劳动力比重分别为13．3％、19％、0.9％，     

郴州农村剩余劳动力培训问题研究

近年来,郴州在转移农村剩余劳动力方面做出了一定的成就,对农村剩余劳动力进行培训,使其符合劳动力市场需求,这是促进劳动力转移的必要措施。本文分析了郴州农村剩余劳动力培训存在的问题,并提出了一些改进郴州农村剩余劳动力培训的对策,以促进郴州农村剩余劳动力的有效转移,提高农民的收入,加快郴州经济社会的发展。     

从我国劳动力转移的历史看劳动力面临的主要问题

随着中国经济体制改革的深化,农村剩余劳动力的转移问题,已经成为影响中国现代化进程的一个关键性问题,越来越受到社会各界的关注和重视。本文从农村劳动力转移历史出发,探讨劳动力转移面临的主要困难。     

浅析我国下岗待业增多的原因与再就业对策

近年来，随着我国市场经济体制的建立与发展，也加快了产业结构调整和国有企业深化改革的步伐。但是，由此也带来了一个突出的问题──下岗待业人员大量增加。本文试就其产生的原因及再就业问题谈一谈自己的认识。一、下岗待业增多的原因回是由国情决定的。众所周知，我国是世界人口第一大国，同时也是劳动力总量第一大国，1996年总人口已超过12亿人。不论城市或农村，劳动力供给严重过剩，加之劳动者素质普遍较低，使劳动力总供求关系的失衡程度更加严重。到1997年底，我国城镇过剩劳动力有3000多万，农村剩余劳动力超过1个亿。这样庞大的…     

新形势下对阳光工程建设完善的建议

中国的农村劳动力严重过剩，阳光工程的实施对转移农村剩余劳动力起到了十分显著的作用。但目前仍存在着一定的问题，尤其在当前农村实行土地自由流转和金融危机的背景下，农村剩余劳动力出现了新的特点，阳光工程建设需根据目前形势的变化进行完善。     

农村剩余劳动力转移与城市化建设

一 改革开放20年中,我国农村剩余劳动力的转移,主要采取"离土不离乡"的方式以发展乡镇企业,尽管吸纳了1亿多劳动力,但却限制了劳动力的自由流动.企业对人力资源进行选择配置是采取不同的用工标准,剥夺了农民公平竞争的权利.许多城市采取了限制农民进城务工的措施,阻碍了农民向城市的自由转移.     

我国农村剩余劳动力转移浅析

充分就业是国民经济管理四大目标之一,我国目前存在着大量的农村剩余劳动力,如何转移这部分劳动力是解决"三农"问题,实现经济全面发展,构建和谐社会的关键。文章回顾了我国农村剩余劳动力转移的历史进程,梳理了其中存在问题,并在此基础提出改进措施的建议。