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在高管人才选拔中,应充分考虑岗位实际工作职责及未来发展方向,再确定岗位的关键任职能力,并树立紧紧围绕关键任职能力开展选拔工作的理念。尤其在技术不断进步、管理不断优化、竞争更加激励的今天,高级管理干部的选拔显得尤为迫切。高级管理目的为将不同个性特质、测试题目因子与岗位的关键任职能力进行匹配与挂钩。而基层的班长工作经历无疑是难得的管理实践积累。基层的班长岗位不仅与一线员工联系紧密,同时也担负着许多实际工作责任,肩负着上级的重托,也肩负着基层员工的希望。班长的工作经历,可以视为将是管理干部成长过程中面临最大的考验。 相似文献
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浅谈当好乡镇“一把手”应具备的十种能力葛绪荣,刘福奎一要具有政治信仰的感召力。俗话说“群雁高飞头雁带、三军看主帅。”只要有一个政治上坚强的“主心骨”,乡镇领导班子在任何情况下都不会偏离四项基本原则。因此,一把手不仅要立场坚定、是非分明,富有敏锐的政治... 相似文献
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不知从什么时候起,一些行政事业单位的领导者开始被下属称为“老板”。当然,这种称谓相信多出于玩笑,但是,现实生活中确实有些人存在着“老板”意识、“老板”作风。 如果说在计划经济年代“以权谋私”,“私”的范围和数量有限,那么在社会主义市场经济年代,行政事业单位领导者们手里能够支配的钱和物就多起来了。有些人,在一定的时间和空间范围内取得了对人、对物、对钱的支配权,就俨然有了“老板”的感觉。有了这种感觉,便凌驾于集体领导之上,便独断专行,骄横跋扈。 然而,不久前,在江西省宜丰县调查采访时,笔者反复听到“班… 相似文献
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去年以来,按照河南省委工作部署 和要求,各市县都进行了乡镇精减不在编人员工作,并取得较好的效果。通过乡镇精简工作,乡镇机构得到了进一步规范,乡镇机构设置统一规范为行政“五办”和事业“九站”,有效地解决了乡镇人员过多、财政负担过重等问题。全省已精简12.1万乡镇不在编干部,按每人年开支6000元计算,每年节约开支7.3亿元。乡镇机关作风明显改善,工作效率大大提高,乡镇人事管理逐步走向规范化。如何才能巩固乡镇精简成果,有效地防止乡镇精简分流人员“反弹”呢?在具体工作中要注意以下几个问题: 一、加强领导… 相似文献
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水无压力不流动,人无压力轻飘飘。企业经营亦然。 最近,我走访了20多家企业后发现,经营好坏与“压力”成正比。干部和员工身上的压力大,就会没日没夜地豁出命来干,企业经济效益就比较好。调查的12家企业有一个共同特点:企业内部人人有压力,个个勇挑重担,压力“制造”的方式多种多样:有的从厂长、书记到中层干部、职工群众,人人交纳不同档次的风险抵押金,让干部职工“风波浪里”搞经营;有的企业正副职及中层干部改月薪制为“年薪制”或“半年工资制”,把个人的报酬同企业较长时期的经营效益挂起钩来,按效取酬;有的有意识地向同行亮“家底”,把产品配方的秘密 相似文献
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如何使领导班子成为一个团结战斗、和谐统一、有凝聚力、有战斗力的集体?笔者认为,除了要不断加强理论学习,提高思想政治水平,坚持民主集中制原则,完善班子内民主生活制度之外,学会“班长”与班子成员的共事艺术,正确处理好正职与副职之间的关系是关键所在。一个领... 相似文献
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“班长”与班子成员的共事艺术许青云领导班子团结问题是领导班子思想政治建设的一个重要方面,是做好各项工作的一个决定性因素。如何使领导班子成为一个团结战斗、和谐统一、充满凝聚力、战斗力的集体,根据近几年来的工作实践,笔者认为,除了要不断加强理论学习,提高... 相似文献
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项目负责人在整个项目中扮演着重要角色,项目负责人需要具备一定的业务技术能力以及政治思想素质才能周密计划以及统筹安排项目工作,激发项目组的成员共同努力,按期完成高质量的项目任务.项目负责人既要擅长内部的组织管理,还要擅长外部的协调公关.不仅要是优秀的管理者,还应是高超的技术工作者.既要有强大的承受能力,还要有随机应变的能力.不仅要能使组内成员团结起来,还要会用人. 相似文献
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“父母官”一词大抵始于宋代,是对管理“父母之邦”官员的称呼,多指县令,说的是“为官须爱民”。北宋著名政治家王禹称当知县时,有纪事诗云“万家称父母,百里抚孤寡”。清代那位被穷百姓称为“父母官”的郑板桥也做诗自况:“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”。他们所代表和讲述的都是儒家的民本主义,带有浓重的封建主 相似文献
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正班主任是班级工作的领导者和组织者,是搞好班级管理工作的关键和核心,是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁,因而其地位和作用十分重要。班主任如何做好班级管理工作呢?我认为应 相似文献
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秘书如何当好参谋和助手刘石林各级领导干部都在不同岗位上担负着繁重的工作任务,他们都有一个共同的心理:渴望秘书人员得心应手,为自己当好参谋和助手,增光补台,不抹黑添乱。因此,从思维科学的角度,探索和研究秘书人员的思维形式,弄清为领导服务应该树立什么样的... 相似文献
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人事干部要当好“六员”□王汉政一个行业,一个单位的人事工作,主要是协助领导管好、用好干部职工,最大限度地调动每个员工的工作积极性。要做好这项工作,人事干部必须要当好“六员”。一是干部职工基本情况的“信息员”。就是对每个职工的文化层次、业务水平、工作能... 相似文献
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要想为一名合格的、优秀的班主任。首先得热爱本职工作。班主任只有坚持做好本职工作,把自己的爱心无私奉献给学生,才能取得孩子们的信任,使他们在广阔的天地间茁壮成长。其次,在班级管理中,班主任与学生在人格与地位上是平等的关系,一贯尊重他们,时刻注意以身作则,模范示人,要求学生做到的,首先自己要做到。 相似文献