世界你见过了,世面呢

正见过世面的意义,并不在于朋友圈状态下全球各处的定位,说起奢侈品时如数家珍,以及对景点古迹倒背如流。比这些更重要的,是一个人的心境。自足而不自满,优秀但不优越。看过无边风月,更懂得珍惜眼前人。听过别人的故事,更懂得如何过好     

海南航空借力微电影翱翔万里

在飞机上可以观看微电影了,海南航空首部微电影《菠萝第51次菠萝蜜》伴着暖暖的温情,陪伴旅客踏上了回家的旅途。海南航空微电影以其搞笑幽默又不乏现实主义的故事赢得了网友的支持与好评。海南航空微电影《菠萝第51次菠萝蜜》讲述的是属丝男马路在首都机场T1航站楼与穷兄弟、文艺男、大款等人之间发生一系列故事之后,遇到一见倾心的海航地服人员赫欣欣,想尽办法向她表达爱意的故事。穷兄弟、文艺男和大款等人的爱情观是怕失去、是珍惜;但马路却不怕失去、不珍惜,因为他手中握有的“日光宝盒”可以使时间倒流。在表白50次失败后,赫欣欣无意的一句善意的回答,让他最终认识了自我,重新审视自己的友情、亲情、爱情。     

《珍惜生命,懂得感恩》主题班会设计

[主题辨析] 我们经常都会在电视或报纸或生活的周围听到或看到小学生或中学生自杀或杀人的事件,轻视生命,让人痛心疾首.另外还发现许多孩子的自私心很重,不知道感恩,总以为人人都欠我似的.究其原因是现在的孩子由于生活条件的改变,生活环境的变化,家庭教育方式和方法的不恰当,导致他们的心理承受能力降低,认识事物的态度和观念出现偏激,容易出现过激行为,不知道珍惜生命,不懂得感恩.因此,我准备通过这次汶川大地震设计一个主题班会<珍惜生命,懂得感恩>.     

顾全大家的面子

中国人很讲“面子”,在职场中也是如此。职场政治中有许多不成文的法则。诸如,办公室同事各有不同的职位,在上者可以随便地说“随便”,但他是在提醒在下者“千万不可随便”,他说“不必客气”实际是在警告你“注意礼节”。他之所以这样说,其实是给你留面子,如果你没有体会到他的苦心,后果也就可想而知了。由此看来,顾全大家的面子是处理同事关系很重要的一个方面。在日常工作中,你会惊异地发现,某位同事的做事方式、作风与你有着截然相反的特性,谁对?谁错?谁能更符合工作环境的要求?许多时候     

什么样的投资环境使人人受益?--世界银行《2005年世界发展报告》评介

“改善投资环境,促进人人受益”,是世界银行的第27辑年度世界发展报告(英文版,2004年9月;中文版,2005年1月,北京,清华大学出版社)的主题。当中国2003年、2004年连续两年超过美国,成为全球最大的外国直接投资接受国;当中国1993年以来国内投资率保持了39.8%的平均水平,以至于抑制国内投资过热几乎成为宏观调控的“常态”时,研读该报告,意味无穷。国际国内资本如此热衷于中国,中国的投资环境不可谓不良好。在提供有利于大资本的投资环境方面,我们已经懂得了“ABC”。然而,懂得这些,不一定懂得如何同时向微型企业、非正规企业提供良好的投资环…     

珍惜眼前的每一寸美好

我们常常感到后悔，因为我们不懂得珍惜;我们常常感到抱怨，因为我们不懂得感激：我们常常以为自己还有时间。而事实上，我们混淆了我们的生物性和灵魂性     

应把竞争变为常态

达尔文的“物竞天择，适者生存”物种进化理论揭示了自然界“优胜劣汰”的普遍规律。现实生活中，许多人一味追求一种清闲、舒适的工作和生活方式一一这虽无可厚非，但长此以往人们尤其是年轻人会不愿乃至惧怕竞争。无数历史事实昭示我们：温室里只能培育出娇艳的花朵，参天大树往往生长在崇山峻岭间。“生于忧患，死于安乐”，只有在恶劣的条件下人们才会全力以赴，置之死地而后生；安逸的环境只会消磨人的意志，使之终生碌碌无为。     

团队之“惑”

团队管理,这是一个简单直接但又让许多人充满困惑的命题。说它简单,是因为团队无非只需三个条件：自主性,思考性和协作性。但让很多管理者困惑的是,在实际的执行中,人们会遇到诸多现实而无奈的困境。推荐这本书的目的,也许能解决这种普遍存在于各种组织中的“团队之惑”。     

如何从失业应征者中发现人才

谁说失业的人一定不是人才?管理专业作者法康指出,过去几年,因为景气不佳,许多人遭到裁员或找不到工作,公司在招募员工时,应该懂得从中分辨平庸的     

国家领导人的母校情结

贺信、题词、微服私访2011年10月22日,在泰州大浦中心小学百年庆典上,江苏省委宣传部长宣读了一封贺信:"光阴荏苒,当年老师们的谆谆教诲、同学之间的纯真友情,至今记忆犹新……希望同学们珍惜宝贵时光,从小树立远大志向……"落款:胡锦涛。     

和谐社会的解析与畅想

《说文解字》中怎么解析“和”字,我们无需详考。在记忆中随便搜索与“和”相关的词汇,便会使人陶醉在美好的景象中。颜和为悦,声和为韵,气和为顺,风和为畅;邻和之为睦,和衷而共济。虽然人类历史少有和平之景,但对和平、和谐及太平盛世的追寻．始终是广大民众亘古不灭的梦想。     

珍惜今天

记得有一首诗这样写道：“镜里但见鬓如银，虚度光阴七十春。只因常立明日志，一生事业付子孙。”这首诗使我懂得了人必须学会珍惜今天，否则将会一事无成。     

快乐是一个社会问题

一个人来到这个世界几十年,到底是为了什么？不少人懵懵懂懂过了一辈子,也没想过这个问题。我差不多就是这样的人,是快到人生尽头的时候才懂得对人生意义进行思考。如果早一点把这个问题想通,人生会少一些挫折,多一些愉快。许多人一辈子就忙着赚钱,所谓“人为财死,鸟为食亡”。这样做不算错,因为在市场经济里,一个人没有钱连生存都会有问题,不赚钱怎么能行。     

老总 别拿身体不当回事儿

<正>这年头,除了“钱”,大概就算“某总”一词的使用率最高了吧。一方面,穿着西服,打着领带,开着香车,带着美女,夹着电脑本本,出入高档写字楼,“老总”一族让人眼馋,让人刮目,让人肃然起敬;另一方面,在许多人眼里,“老总”是一个幸福的词汇,它代表了一个人的身份、地位、收入、生活质量、工作环境等等等等,总之是个好听的词,也是一个让人一听就感觉很爽的词。     

浅析安全文化建设对减少煤矿安全事故的作用

煤矿安全事故的发生是“人、机、环境”三个因素相互作用与影响的结果,不论是责任事故、技术事故还是自然灾害事故,追根寻源,人的因素都起着主要作用。控制人的行为是防止伤亡事故的关键,也是安全管理的中心内容,只有减少人为失误,防止煤矿灾害事故的发生,才能保证煤炭企业的健康持续稳定发展。而安全文化的核心是坚持以人为本,保护人的健康,珍惜人的生命,     

从筷子形态论主官

在有双主官的单位,能经常听到或看到两名主官之间因为一些小事或工作能力等原因,造成思想不统一、工作有分歧甚至矛盾重重的情况。笔者的一位老首长曾用筷子的五种形态(如下图)比喻主官间的团结和能力。笔者仔细想来,感到很符合现实,认为对一些不善于团结、不珍惜友情的主官具有提醒的价值和意义。在此,笔者加上一点自己的理解,将“筷子原理”阐述如下。第一种形态:无论从外观看,还是运用起来,都会认为这是一双优质的筷子,无论夹什么,甚至夹再难夹的东西,也能运用自如。如果从这双筷子联想到两名主官,最起码让人想到三个问题:一是两名主官善…     

创业型老板为什么喜欢事必躬亲

<正>为数众多的中小型企业和民营企业,许许多多都是由老板亲自开创的,他们是靠胆识过人和魄力与魅力的结合而打拼出自己的一片天地。他们懂得珍惜目前所拥有的,更不放心任何一个企业哪怕是企业中的高级管理人员所做的一件件或大或小的决策和工作,表现出一种种典型的事必躬亲。     

领导要善用阴阳动态平衡的智慧

汽车在高速公路上飞驶,如果缺少一个车轮,轻者无法行驶,重者车毁人亡,这是因为它失去了平衡;如果跑得太慢则没有效率可言,跑得太快又容易翻车出事,这就需要驾驶者把握其间的度和平衡点.如果一个领导者不懂得把握平衡运行规律,一意孤行,即使取得成功,那也只能说是侥幸;如果失败了,那是必然.所以,一个好的领导应懂得平衡之道.     

领导者,珍惜你的业余时间

在现实生活中,常常听到有些干部谈到学习时叹息说:"学习实在重要,就是上班太忙,时间周转不了."这话,既对又不对.说它对,是因为我们不少同志,尤其是领导同志,工作确实很忙,长年累月八小时以内排得满满的;说它不对,是因为这部分同志忽视了"八小时以外"的时间,不懂得或不善于利用业余时间.著名科学家爱因斯坦曾经指出:"人的差异在于业余时间."在同样环境、同样时间、同样条件的业余时间里,两个文化程度相同的人,经过若干年之后,一个通过业余学习,就可能成为独具专长的学者、专家,另一个不愿学习的,就可能成为无所作为的庸人.因此,充分利用业余时间,对于搞好学习是十分重要的.     

企业的“中庸”之道

正确理解中庸思想 孔子的管理思想是一个完整的、全面的思想体系，其中“中庸之道”是一种调和的理论，具有东方文明的精髓。许多人把中庸理解成“平庸、折中、调和”，这是对儒家中庸思想的曲解。中庸虽有这些含意，但绝不是它的全部。“中庸者，不偏之谓中，不倚之谓庸，中者天下之正道，庸者天下之定理。”