关于完善公司治理结构的思考

本文主要分析不同的国家、不同的历史时期,公司治理结构的安排亦不相同。公司治理结构主要有英美型和德日型两种模式。完善我国上市公司的治理结构,一方面要通过完善股权结构,在上市公司内部建立有效的制衡、激励、约束机制,另一方面则通过建立健全相关的法律法规。     

公司治理机制完善之思考

产权结构和市场环境是完善公司治理不可缺少的先决条件,但是,产权改革和市场化推进是一个需要时日的进程,它虽可以加速,但不能跨越,因此,完善公司治理是一个长期的过程。本文认为,在追求治理结构最优的长期均衡中,不应忽视短期内治理机制的改善。特别是在公司治理结构既定的条件下,加强董事会决策、科学设计经营者激励制度是当前完善公司治理的一个重要环节。     

股权集中结构下的公司治理重构研究

公司治理在每一个国家都有其独特的文化、历史和社会基础,如美国的公司治理是建立在股东权与经营权相分离的理论基础之上的。但是在我国,由于公司股权集中结构普遍存在,因而“股东积极主义”并不完全适用。因此,我国应从防止控股股东滥用权力而损害中小股东利益出发重构公司治理制度。     

改进我国公司治理模式的探讨

近几年来,上市公司侵害公众股东合法权益的现象时有发生,其根本原因在于法人治理制度不完善。为此,试图从美德两国不同公司治理模式的对比分析入手,结合我国实际情况,提出建立股权适当集中型的法人治理模式,并在此基 础上完善法人治理结构,维护公众股东的合法权益。      

论我国国有公司治理结构的完善

公司治理结构是现代各国公司得以存续和发展的基本前提之一。我国国有公司由于其特殊发展道路,治理结构有着诸多先天不足。在修改现行《公司法》的前夕,加强对公司治理结构问题的研究日显迫切。 一、我国国有公司治理结构之现状 我们认为,一国公司治理结构之科学和完善程度,除与该国公司存续和发展的时间长短有关,还与该国公司产生的历史背景紧密相联。比较中外公司产生和演进的历史,我们发现:外国公司的发展     

代理问题、公司治理和公司治理结构

现代公司制企业中出现了所有权与经营权的分离 ,所有权与经营权的分离又带来了代理问题。所谓的公司治理在根本上就是对代理问题的治理 ,是对经营者机会主义行为的治理。而公司治理结构首先就是外部投资者保护其利益免于被以经营者为首的公司内部人攫取的一套制度安排     

现阶段产权制度的两重性与现代产权制度建设

我国产权体系具有两重性,一方面,中国特色社会主义产权体系在本质上实现了现代产权制度;另一方面,现有产权体系中还存在着部分古典产权制度痕迹,导致经济高速增长中的一些宏观缺陷,制约了我国经济的发展。加强现代产权制度建设,消除古典产权制度痕迹,进一步完善中国特色社会主义产权体系,能够克服古典产权制度痕迹导致的宏观经济缺陷,跨越“中等收入陷阱”,促进国民经济健康可持续发展。目前推进现代产权制度建设的重点在于推进产权权利束,从古典产权制度中完全由资本所有者拥有部分地向劳动者转移。民营企业、外商投资企业和国有企业的情况有所差异,不同类型的企业,推进现代产权制度建设和改革的途径应各有其特点。     

构建多层次的竞争性的公司治理结构

由于我国现行公司治理结构存在诸多缺陷,故现行制度难以提高企业效率,为此提出了构建一种多层次的竞争性的公司治理结构。     

公司治理的社会学分析:结构与功能

公司治理问题是当今企业理论的重要课题。社会学在分析公司治理问题时 ,首先是把企业看作是一个“嵌入”于社会结构中的经济组织 ,它是在与其他社会因素互动过程中发挥其经济与社会职能的 ;社会学视角的公司治理是一个经济因素与社会因素相互作用、互相博弈的动态平衡过程 ,这一过程是通过企业内部的结构性治理和外部的功能性治理实现的 ;企业的结构治理实质上是一个企业内部的“权力”分配与支配机制 ,功能治理是一个企业外部的“资源”配置与分配机制 ;公司治理的社会力量———政府、社区、其他功能群体、家庭和社会文化———对企业的治理机制是通过若干具体的社会因素而实现的     

西方公司治理结构模式比较研究

西方公司治理结构体现为市场主导型与组织控制型两种典型的不同导向 ;在西方不同导向的公司治理结构模式下 ,其代理人约束机制各自偏重不同的内容 ,其代理人激励机制则在激励形式与效果上存在明显差异 ;基于一定制度支持体系的混合治理模式 ,是当前中国公司治理结构的理性选择。     

公司治理结构与财务管理目标

本文从公司治理结构的角度认识财务管理目标。公司治理结构是现代企业制度的核心 ,有效率的公司治理结构本质在于利益相关者的平等参与。当前 ,在我国建立现代企业制度的过程中 ,必须正确把握公司治理结构的内涵 ,实现公司治理结构的创新 ,并需要根据环境变化调整财务管理目标     

完善公司治理结构 提高会计信息质量

近年来，上市公司会计信息失真问题日趋严重，给广大股民和投资者的利益造成侵害，影响相当恶劣，提高会计信息质量势在必行。造成会计信息失真的原因有很多，但其深层根源之一在于当前公司治理结构存在的问题。本文研究的意义所在：建立健全的公司治理结构是解决会计信息失真问题的根本途径。     

论公司治理与经理人员的激励契约构建

国企公司制的改革过程中,对经理人员激励方面还存在一些问题。针对问题,根据凯威特和麦库宾斯的委托代理理论,提出了包含监督与激励的激励契约,并利用博弈论对两者的最佳组合进行了定量分析,最后对完善国企高层经理人员监督与激励提出了对策。     

公司治理制度的多元结构

本文将公司治理制度区分为法律制度、民间制度和非正式制度三个层次，分析了其间的互动关系，着重分析了民间制度的巨大作用，尤其是在弥补国家法律制度的局限性方面的作用，最后探讨了民间制度在中国转轨经济中承担制度创新的独特作用     

公司治理结构与会计政策选择

本文阐述了公司治理结构和会计政策选择的关系,分析了我国目前公司治理结构存在的问题和会计政策选择的特点,提出了完善公司治理结构,提高会计政策选择效率的对策。     

中国转轨时期公司治理的特征分析

中国处于体制转轨时期,公司治理和公司治理结构都具有转轨的特征.这使企业委托和代理人的角色都不确定,也使激励和约束更为困难.     

关于改进国有银行法人治理结构问题的思考

法人治理结构是指企业的组织架构和基本制度安排,其核心是选择出最有效率的决策者,并对决策者施加一系列的激励和约束,以确保其作出最有效率的决策。健全的银行公司治理结构在银行经营中的作用极其重要,要实现中国国有商业银行改革的目标,公司治理必须被视为最关键和最具战略地位的改革步骤。因此,必须认清目前我国国有银行公司治理结构存在的问题,尽快着手对其改进并逐步完善。     

公司构成理论与公司治理结构研究

公司治理结构理论经历了从"股东至上主义"向"利益相关者理论"的发展过程.股东至上主义过于强调股东权利和公司的资合性,利益相关者理论虽然重视公司的社会责任,却忽视了公司追求利润最大化的基本特性.应从公司的基本构成即公司是物质资本与人力资本相结合的产物,来认识公司的真正主人--股东和雇员,并在此基础上构建公司的治理结构.     

公司治理、股权安排与经营绩效

股权安排作为股份公司治理模式的影响因素之一具有重要的研究意义.本文从完善公司治理结构的角度出发,实证研究了我国上市公司股权安排中的各种成分与经营绩效之间的关系,并依据实证结果给出了一些理论解释与政策建议.     

公司法人产权与公司治理结构的完善

公司法人产权是现代企业制度的核心内容之一,本文阐述了对公司法人产权本质的理解及其特点,认为公司法人产权的本质是对他人资产的支配权,一经形成便具有独立性。有效的治理结构的形成必须要求公司法人产权具备相应的制度安排,也就是所需的历史条件。由于企业产权制度的不同,公司的治理结构也会有所不同,这也充分说明了企业法人产权对公司治理结构的重要性。最后,笔者结合我国的实际情况,提出对公司治理结构完善的建议。