农户耕地资本投入的影响因素分新——基于太湖平原的农户调查

本文以太湖平原农户调查资料为基础,选取合适的影响因子,通过建立多远线性回归模型,找出影响农户耕地资本投入的影响因素,并在此基础上提出相应的政簸建议.分析结果表明,影响农户耕地资本投入的影响因素有非农收入所占比重,生活性支出所占比重、人均耕地种植面积、农产品商品率。     

体面劳动如何促进员工创新行为：工作投入与工作自我效能的中介作用

经济全球化、自由化与数字化的深入使员工创新能力日益成为组织成功的关键要素,同时也给劳动者的就业质量带来了严峻挑战。在此背景下,国际劳工组织提出“体面劳动”的全球治理目标。本文基于一个七维度的体面劳动主观构念,探讨了体面劳动对员工创新行为的作用路径。通过对517份主管-员工匹配数据的结构方程模型进行分析,表明体面劳动的实现可以显著促进员工创新行为,且工作投入和工作自我效能在体面劳动和员工创新行为之间可以发挥部分中介作用。帮助广大劳动者实现体面劳动,对构建“知识型、技能型、创新型劳动者大军”,助推我国创新驱动发展战略具有重要现实意义。     

上海劳动力市场发育的历史沿革与发展取向

向劳动力市场全面过渡能否顺利进行,不仅取决宏观经济发展,也取决于劳动力市场的发育程度。改革开放以来,上海在劳动制度改革方面作了有益探索,特别在近几年更积极以市场为导向加紧建设劳动力市场。     

社保投入有利于企业提高劳动生产率吗？——基于“中国企业—劳动力匹配调查”数据的实证研究

现有文献认为,社保投入对企业劳动生产率存在成本效应、激励效应两种不同的影响。由于大样本数据的缺乏,现阶段对于社会保险企业投入的讨论大多停留在其对企业生产的抑制效应。然而,本文运用随机分层抽样的中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据,就社保投入对于企业劳动生产率的影响效应、影响机制进行了创新性地实证研究。基准回归表明,在充分剔除选择性偏误的前提下,社保投入对于劳动生产率的激励效应更强。随着人均社保投入每增加10%,企业劳动生产率平均提高3.5%。进一步地,实证研究发现:人力资本、创新精神与管理效率是社保投入对于企业劳动生产率产生激励效应的重要渠道;其中,与人力资本、创新精神相比,管理效率更为重要。与大部分基于发达经济体微观数据的实证研究有所不同,本文发现:对于现阶段我国经济而言,社保投入对企业生产要素投入的成本挤出效应并不明显,社会保险通过激励员工从而促进企业生产率的发展。     

充分发挥“个别谈话”的作用

在当今人们思想观念呈现多元化、人格个性意欲充分张扬的时代，如何更有效地做好干部的思想教育工作，是各级组织部门正在深入探讨和尝试的一个课题。一些组织部门在运用传统的“以会代训”教育和集体谈话教育的同时，注重发挥“个别谈话”在干部思想教育中的作用，如“组织部长夜谈”、“组织部长双休接待日”、“组工干部周五走访”等活动，已经高频率、高质量地付诸实践，取得了较为理想的效果。     

领导者如何在当代改革中发挥应有的作用

<正>改革是现行体制的自我变革,是现行秩序的自我更新。当任的领导者对改革的方向、方法、程度、速度起着决定性的作用,因而也就决定着改革的成败。当前,我国的改革进入攻坚期和深水区,处于最关键的时期。从领导学视角看,正确认识领导者在改革中的作用,准确把握改革对领导者的要求,具有重要的意义。一、领导者在社会运行中的一般作用以历史唯物主义的观点看,历史是人民创造的,人民根据即时的技术水平创造出某种形式的生产力,从而创     

关于人力资本作为企业制度要素的考虑

人力资本与人力资源是两个非常容易混淆的概念,其实二者足有区别的.后者通常是指企业员工整体的劳动素质、生产技能和知识水平等,培养手段是不断招募优秀员工并对现有员工进行职业技能的教育和培训.而人力资本指的是劳动者投入到企业中的知识、技术、创新概念和管理方法的总称.具体来说,它包括企业中的两类人,一类是掌握核心技术的技术人员,另一类是具有企业家素质的经营者.     

浅谈企业内部审计的主要职能与作用

建立现代企业制度使企业的所有权与经营权分离,企业运用内部审计防范市场竞争中的风险,以保证资金安全、资产高效运行。内部审计作为企业自我约束机制的重要组成部分,是现代企业制度不可缺少的组成部分。内部审计的作用是内部审计职能的外在表现。它在企业管理中的作用,是内部审计部门行使审计职能、完成审计任务,在实现审计目标过程中（或之后）产生的客观效果。在企业管理中,内部审计起制约、防护、鉴证、促进、建设性和参谋作用。正确的分析内部审计的职能,充分发挥企业内部审计的作用,对企业加强管理及提高经济效益,服务经济发展具有特别重要的意义     

浅析注册会计师的诚信问题

独立审计制度是市场经济社会查错防弊的一种有效机制，注册会计师担负着过滤会计信息风险、确保会计信息质量、降低会计信息识别成本的重任。诚信指诚实不欺，恪守信用。对于一个注册会计师来说，诚信意味着恪守独立、客观和公正的原则，遵守注册会计师职业道德规范，在长期执业中能一贯地提供高质量的服务(王广明，张奇峰；2003)。在市场竞争日益激烈、各行     

加强农村人才队伍建设的目标及途径

<正>一、新时期农村人才队伍建设的目标新时期农村人才队伍建设要紧紧围绕促进农村经济社会全面、协调、可持续发展,满足农业现代化建设、农产品深加工业发展、农产品走向国内外市场、农村二三产业共同发展、农村经济社会管理和农村劳动力转移等需要,注重培养五大类实用人才: 1、生产技术人才。如粮食、经济作物、蔬菜、花卉苗木等种植技术人才,畜牧、水产养殖技术人才,水果生产、农产品深加工生产技术人才及农业     

提升人才竞争力 促进经济可持续发展的措施

一、强化“市场化”培养机制，动员各方力量加大教育投入和采取各种措施吸引人才，不断扩大人才储备基数 提升人才竞争力的首要之举是不断扩大人才储备基数，扩大人才储备基数的措施，一是尽力引进人才，二是发展教育。根据传统人才标准（如学历），我国人才储备严重不足，如中国大学生所占人口比例只有5％，而西方发达国家则占30％，甚至印度大学生占人口比例也比中国高一些。从长远发展和国家层面来看，扩大人才储备基数的关键在于加大有助于提高人力资本积累的教育投入。     

近代中国的“自强”之策与职业技术教育的兴起

中国近代史上,在寻求祖国自强之路的过程中,先后经历了物质接触、制度借鉴和精神交往三个阶段。但不论是处在哪个阶段上的仁人志士,都不约而同地将兴学养才、发展教育视为祖国的救亡之道、富强之本,并由此提出了职业教育的思想主张,且最终使职业教育制度得以确立与发展。对此,学术界一般从中国近代社会转型、西方资产阶级教育思想的影响等角度来论述近代职业教育兴起的原因、历程及作用。但笔者认为,中国近代职业教育的兴起是近代仁人志士探索中华民族自强之路过程中形成的,是中华民族诸多自强之策的有机组成部分。本文拟从这个角度展开论述,以求教方家指正。     

中国传统“密室政治”的形成机制及式微原因分析

<正>就国家的宏观统治而言,宗法制度影响下的社会结构形式为专制主义"密室政治"提供了制度前提;而在基层治理中,族权与政权的结合为重人情而轻规制、重礼仪而轻法度的"密室政治"提供了基本组织形式;传统的政治伦理化取向,促成了追求理想人格、呼唤完美典范的英雄主义情结。可以说,中国传统的"密室政治"造就了一批振臂一呼、应者云集的政治精英和道德楷模,但     

让关心下一代的“朝阳事业”枝繁叶茂

<正>2013年,南漳县共建立健全关工委组织596个,已达到"五好"关工委564个,占94.6%。其中基层关工委519个,已建成"五好"关工委490个,占94.4%。全县291个村和社区全部健全了关工委组织,已建"五好"关工委275个,占94.5%。全县建有党组织的50个规模工业企业全部建立了关工委,并已建成"五好"关工委46个,占92%。     

论构建中国高校法人治理结构的基本原则

本文指出，中国高校法人治理结构的构建应当体现可持续发展的科学发展观，以“三个面向”重要思想为指导，贯彻遵循教育规律、保障学术自由、教育法人人格独立等基本原则，以建立真正的现代大学制度。     

关于我国商业银行操作风险防范的思考

有关操作风险的防范,正日益引起各金融机构的重视,本文从操作风险的定义出发,揭示出我国商业银行操作风险防范方面存在的问题,认为必须更新理念、强化管理,力求逐步达到新巴塞资本协议的要求.为此,作者提出了商业银行提高员工风险意识,确立风险报告制度,强化风险责任追究机制,加强风险教育,完善员工综合素质等对策措施.操作风险防范的思考