充分发挥职能作用 积极开展继续教育

我们蓬莱市人事局紧紧围绕经济建设这个中心,不断强化“科教兴蓬”战略意识,积极探索继续教育与经济建设的结合点,坚持“因地制宜、按需施教、学以致用”的原则,调动各方面的力量,齐抓共管,开展多形式、多层次、多内容的继续教育工作。据初步统计,全市共举办各类培训班358期,培训学员2.65万人次。通过继续教育,进一步提高专业技术人员的整体素质和当地的科技实力,有力地促进     

加强领导 精心组织 搞好农技人员继续教育

在省委组织部、省农业厅,省人事厅的领导下,在省农大干训部的精心指导下,我州各级农业、组织、人事等部门密切配合,相互支持,共同努力,顺利地完成了农技人员第一阶段继续教育工作。全州1695人参加函授学习,占应参学人员总数的96％,学员覆盖面     

立足经济发展 积极开展继续教育

自1993年以来,我们鸡西市人事局立足地方实际,积极探索继续教育与经济建设的结合点,努力为经济发展提供有效服务。通过长短兼顾、内外结合、上下协调、加强宏观管理等措施和途径,丰富了继续教育形式,拓宽了继续教育领域,共举办各种类型的继续教育培训班169期,培训学员16876人,提高了专业技术人员素质和地方科技实力,推动了我市经济不断向前发展。     

领导人才与继续教育

继续教育是对领导人才进行目标明确、针对性强、投资少、收效快的一种教育,是接受普通教育后对知识的再增新、再补充。它是不断提高领导人才的重要手段。随着科学技术的发展,时代给我们提出了一个严峻的课题。即每个要在当今时代立足的企业和个人,不仅需要完成普通教育,而且必须接受继续教育以至终身教育。只有接受继续教育,才能保证自己不断获得所需要     

平舆县积极开展优质服务活动

为丰富创先争优内容．创新文明创建载体．深化政风行风建设．服务工业集聚区发展．提升部门良好形象．平舆县人社局在全系统积极开展以“优质服务我提供．良好形象我树立．争先创优我担当,人社品牌我打造”为主题的优质服务活动．大力倡导“三声”（进门有迎声、询问有答声、走时有送声）、     

上海市人事局积极开展继续教育主动为经济建设服务

一、最近三年,上海加快了继续教育法规建设的步伐,逐步将继续教育纳入制度化、规范化的轨道,相继制定了《上海市专业技术人员继续教育‘八五’规划纲要》、《上海市专业技术人员继续教育暂行规定》、《上海市专业技术人员继续教育登记制度》等一系列文件规定。二、1994年上海人事局完成国家人事部、机电部委托的《机电一体化继续教育科目指南》的编制工作。三、继教部门与职改部门联合下发了《上海市专业技术人员继续教育证书制度试行办     

博爱县人事局积极开展企业服务年活动

博爱县人事局紧紧围绕为企业服务的主题．创新制度和提升服务．为全县经济发展提供人才智力保证。     

加强领导 结合生产 注重实效 把继续教育作为科技兴厂的战略常抓不懈

吉林石油集团有限责任公司扶余采油二厂现有职工2131人,管理着1400多口油水井,年产原油近30万吨。自1979年以来,这个厂坚决贯彻中央关于一定提高整个中华民族科学文化素质的方针,有领导、有组织、有计划、有目标地开展继续教育,使职工队伍整体技术业务素质不断提高,科技知识内容不断得到补充、更新。有力地促进了生产经营管理,十多年连续超额完成国家生产计划,各项开发技术指标一直保持全国同类油田先进水平。从1994年至今,连续三年被评为双文明先进集体。厂党委也连续三年被评为红旗党委。     

谈谈继续教育主管部门领导的作用发挥

中共中央《1996—2000年全国干部教育培训规划》明确指出:“人事部负责国家公务员培训及科技人员继续教育”,《全国专业技术人员继续教育暂行规定》更明确规定了职权范围,指出“人事部负责全国继续教育的宏观管理,制定规划、法规,组织示范活动,进行协调和政策指导”,“各省、自治区、直辖市和国务院有关部委、直属机构和继续教育主管部门负责本地区、本系统的继续教育规划、计划、管理和实施”。上述两个文件,准确无误地告诉我们:政府人事部门是继续教育的主管部门,而作为这一主管部门的领导者,责无旁贷地对一个地     

眉山市东坡区积极开展“四个一”活动

今年以来,东坡区积极开展四个一活动,采取切实有效的措施推进人才工作,加快打造一流人才环境。开展一次调查,解决人才发展难题。5月份以来,东坡区人才办会同区人事局、区经委、区农办等在全区范围     

加强继续教育 培养跨世纪人才

科技人才是科研单位的生命,而科技人才的培养是一个战略问题。尤其是在即将进入二十一世纪的时代,随着科研周期的不断缩短,以科技竞争为实质的国际竞争将日益激烈。科技靠的是人才,所以这种竞争归根结底还是人才的竞争。作为农业科研单位,它的任务是出成果、出人才,成果是人才的物化,成果是人才的体现,因此,人才是立院的根本。我院在“八五”时期对科技人才培养的指导思想是:继续贯彻教育要面向现代化、面向世界、面向未来的方针,坚持“按需施教、学用一致”的原则,在全员培训、通用学科培训的基础上,     

加强新形势下的继续教育工作

为进一步适应市场经济发展以人才的需求,蓬莱市立足本地实际,加强新形势下的继续教育工作,多渠道、多层次、多形式地培养不同层次、不同学科领域专业人才和跨世纪学术、技术带头人,取得了良好的效果。一、立足实际,加强各类适用型人才的培养1.从本地资源优势出发,开展多种形式的继续教育。一是适应海洋经济发展的需要,通过聘请海洋大学专家、教授和充分利用本市水产学校等途径,对海洋工作人员进行各种形式的轮训。二是适应旅游服务业发展     

加强继续教育 抓好教师队伍建设

“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”。在人类社会即将步入21世纪之际,知识经济已初露端倪。知识经济的发展最终取决于人的素质。在知识经济社会里,更多的工作需要劳动者有良好的科学文化素质、较高的专业技术水平和勇于开拓的创新能力,即使是普通岗位上的劳动者也是     

加强校企合作 搞好继续教育

继续教育是学校与社会、生产相结合的一个窗口和纽带,是学校主动、直接、有效为经济和社会发展服务的重要途径。企业和用人单位是继续教育的主战场,他们对继续教育的需求最有发言权。近20年来,大学和企业加强合作,开展继续教育已成为一种国际潮流。1994年欧洲继续工程教育年会提出“欧洲的成功在于校企合作”。党的十     

焦作市人事局积极开展困难大中专毕业生救助活动

为帮助困难大中专毕业生尽快就业，焦作市人事局日前在全市开展了救助帮扶困难毕业生活动。 一是抓好大中专毕业生就业政策的宣传和落实。重点是学习、宣传和落实国务院常务会议研究制定的促进毕业生就业的7项具体措施．以及省市有关毕业生就业政策，确保国家和省市出台的各项促进就业政策得到落实。     

洛矿注重开展形式多样的继续教育活动

中信重型机械公司(原洛阳矿山机器厂)在开展专业技术人员继续教育工作中,釆用各种形式,主要有:(1)办好工程师进修大学,通过学习,300多人取得全科证书,2600多人取得单科证书;(2)公司(厂)与高校联合培养研究生,从85年起,与高校联合培养出16名研究生;(3)开展“工业工程”学历教育,先后有49名具有本科大专学历的同志参加学习,     

以需求为导向 以制度为约束 积极开展专业技术人员继续教育工作

中国耀华玻璃集团公司下设六厂一矿、七大公司。四十多个处室,是一个国营特大型企业。近几年来,耀华玻璃集团公司在市人事培训中心的指导下,在公司各级党政领导大力支持下,紧紧围绕公司发展目标,根据生产、经营、管理中存在的问题及专业技术人员的需求,有针对性地开展各类人员的继续教育活动。共举办各类继续教育培训班９６个,参培人数为７０００余人,培训率为８７％,培训教育工作无论在量上还是在质上及有机管理方面都取得长足发展,培养了大批高素质人才。主要做法是： 一、从实际出发,找准教育与企业需求的切入点,有针对性组…     

关于加强高校学生预备党员继续教育的思考

近年来,随着高校学生党建工作的进一步深入,大学生党员数的量不断增加,但受到各种因素的影响,党员的整体素质略有下降。本文通过对高校学生预备党员继续教育工作的现状分析,提出了几点建议。     

加强理论学习提高领导水平

江泽民同志指出：“我在提出领导干部要讲学习、讲政治、讲正气时,是把讲学习放在第一位来强调的。学习是个前提。”实践证明,领导干部的领导水平提高是在工作实践的基础上下功夫学习而获得的。在改革开放、发展社会主义市场经济的新形势下,各级领导干部不仅面临着知识更新的问题,而且还面临经受各种非无产阶级思想文化侵蚀和考验的问题。如果不注意学习,不打牢防范这些侵蚀和影响的理论基础,势必要犯错误。据有关专家统计,一个人一生在工作中所运用的知识,在学校所学知识只占１０％。也就是说,工作所需９０％的知识是在工作中学习…