中外企业文化的交流、冲突与协调——以中外合资企业文化建设为例

改革开放以来，大量的外资企业进入中国市场，对中国的经济发展产生了重要影响；与此同时，中国企业的国际化经营活动也蓬勃开展，中外企业在文化交流中的矛盾与冲突不断凸现。如何通过强化跨文化管理以达到跨文化的参与及融合，促进中国企业的健康发展，已成为中国企业界面临的一个重要课题。这也是本文论述的重点和试图解决的问题。     

俄国的教训、“立体安全观”及其他──科索沃危机的警示

1999年4月7日新加坡《联合早报》在一篇因特网上的文章引起笔者的注意，该文署名“关姹佳”，摘要如下：“在科索沃问题上，中国和俄罗斯在态度上的差别在于，中国把它当作军事干预，这说明中国执行的是‘不当出头鸟’的政策。当然，中国也十分明白，这场战事道出了俄罗斯从强盛到衰败的悲哀，这是中国需要谨记的。……可以注意到，在谴责北约空袭南联盟时，俄罗斯官方多次使用了‘侵略’一词，而中国官方则使用了‘军事干预’一词。这不仅折射出了北约空袭南联盟对俄、中两国形成的直接威胁和潜在威胁的微妙差异，而且也表明了中、俄两国处…     

中国大陆出口的港、台、韩转移因素

中国大陆出口的港、台、韩转移因素［香港］陈文鸿，朱文辉编者按本文肯定外商直接投资对中国经济发展的积极作用；同时，重点分析了港台韩直接投资导致的“出口转移”对中国经济，特别是出口能力方面的消极影响。随港、台、韩在大陆的直接投资与日俱增，其出口生产能力相...     

政府债期待“开前门、挖明渠”

20.7万亿元！2013年12月30日，中央、省、市、县、乡镇五级政府性债务首次全面展示，成为近日公众最为关注的话题之一。〈br〉 其实，这个数据，国际社会也一直在等待。“2012年年底和2013年年初，一些国际组织对中国的债务问题有各种各样的预期，甚至有30万亿乃至更高的数据。并且，评级机构还据此威胁降低中国主权债务评级。”全国人大财政经济委员会副主任委员尹中卿表示，摸清债务底数不仅能够为中央决策提供依据，为确定新的方针政策提供基础，还承担了“解答疑问”的任务，反击唱衰中国的论调。     

中国氽业大学发展的问题、借鉴及对策

随着当前世界范围内产业发展，企业内部的企业大学不再只是培训管理活动的组织者，而是上升到战略高度，成为学习型组织的推动者和提高组织核心能力的重要平台。本文分析了国内外企业大学发展历史、问题，与当前国外企业大学对我国的借鉴，提炼出我国企业大学发展遵循的准则，对中国企业大学建设具有一定参考意义。     

党政官员应鼓励、支持公民社会发展

公民社会在中国正茁壮成长，应当说是越来越引人注目，越来越重要了。去年我们发起的首届“中国社会创新奖”，总共有160多个民间组织申请我们的奖项，许多项目做得非常出色，对国家和公民意义都很大。对公民社会的研究，也越来越深入，说明不仅中国的公民社会已经形成一股巨大的力量，而且对公民社会的研究也形成了一种气候和力量。     

流火的季节 真实的声音——2006’高校语言实验室建设、应用调查报告：2006’高校语言实验室建设、应用调查报告

“教育信息化”是“十五”期间教育攻坚的重点问题，作为外语教学的重要工具，语言实验室同样在“十五”期间经历了数字化过程。2000年，第一套数字语言学习系统面市；2002年大学英语教学改革加速了语言实验室的数字化进程，使得在短短两三年时间内，数字化产品被学校接受并大量武装到教学一线。针对语言实验室新老交替的建设状况，《教育技术资讯》杂志社联合中国教育技术协会外语专业委员会，对全国各高校建设和应用语言实验室的情况进行了调查，本期将对高校语言实验室应用过程中存在的问题、对资源建设的意见以及有关需求作一呈现。     

中国货币市场：现状、问题与建议

中国货币市场：现状、问题与建议曾康霖，王自力中国大陆货币市场自改革开放以来，有了一定的发育。目前货币市场家族中，已经有了同业拆借市场、短期借贷市场（实质上是短期信用放款）、票据市场和存单市场四种。但是从总体上说，与资本市场的发展速度相比，特别是比起中...     

FDI、OFDI与中国绿色全要素生产率——基于空间计量模型的分析

面对错综复杂的国际形势、艰巨繁重的国内改革发展稳定任务特别是新冠肺炎疫情的严重冲击，有必要从宏观层面研究FDI与OFDI在影响中国GTFP时是否存在协同效应，以突出国际化问题研究的整体性、系统性和关联性。本文选取中国对外直接投资和外商直接投资的宏观统计数据，在设置四种空间权重矩阵的基础上，利用空间计量模型系统分析了FDI、OFDI及其交互项对中国GTFP的影响。结果发现，FDI对中国GTFP的影响在统计上并不显著；OFDI对中国GTFP具有一定的促进作用；忽略中国GTFP动态效应的影响时，FDI与OFDI仅在人力资本矩阵假设下存在促进中国GTFP的协同效应；考虑中国GTFP动态效应的影响时，FDI与OFDI在促进中国GTFP上存在地理属性的协同效应。本文的研究对于“引进来”与“走出去”国际化战略的实施，以及促进形成国际国内双循环的新发展格局，都有重要的战略意义和实践价值。     

《经理人》做客新浪、腾讯畅谈企业如何软重生

2008年11月，《经理人》杂志针对中国企业普遍面临的“硬扩张”失效、面临生存危机的问题，创造性地提出了中国企业“软重生”的概念。《经理人》第十一期“软重生”大型策划一经推出，就受到了各大媒体的高度关注和广泛传播，参与本期内容传播的国内外媒体共计上百家。     

构建政府、企业、民间组织和谐互动的三维空间

当“和谐社会”成为当代中国上下求索的美好理想之际，亟需回答两个问题，一是如何认识社会的构成？二是怎样判断社会的“和谐”？根据当前关于社会结构的理论，现代社会基本上可分解为由政府、企业、民间组织构成的三大系统，其中，需要加以界定的是民间组织。所谓民间组织，     

中国领导问题研究的路径转向——领导伦理、领导科学及领导哲学的历史断想

纵观历史，透过汗牛充栋的古代典籍，不难发现，领导问题始终是中国知识界关注的核心0“经世致用”及为官方服务的价值追求造就中国哲学的政治伦理特性，官僚领导机制“超稳定”现象的背后是注重纲常伦理的儒家文化，古代哲学几乎与伦理哲学划等号。近代之后的科学与民主潮流，开创了以科学方法思考和研究领导问题的新局面，并初步形成领导科学雏形。而领导问题的复杂性，使之很难单纯用科学来对待，其中包含着人文、艺术成份。研究领导问题无法抛开哲学工具。因而，中国领导问题研究需按照“领导伦理一领导科学一领导哲学”的路径发展，这是由领导理论与实践的特性决定的。     

国有控股、爹股公司中国家工作人员身份及职务犯罪认定问题

近些年，随着我国经济社会的发展，国有企业改制转制工作的逐步深入，出现了越来越多的国有控股与国有参股公司，这些公司的出现对改善所有制结构，优化国有痪产起到了居大的作用，但是不可忽略的是，有关国有控股以及国有参股公司中国家工作人员的认定，却成为了司法理论以及实务中非常棘手和十分值得研究的问题。本文的案例是笔者在案过程遇到的具有典型性的案件。     

职工薪酬分配比例、产权性质与企业价值

随着现代企业的发展，职工在企业中扮演的角色越来越重要，职工激励问题对企业的重要性也不言而喻。已有研究主要集中于薪酬和期权等绝对激励，关于职工激励对企业的影响程度的研究则较少。 利用2003年至2013年中国上市公司数据，基于公平理论构建职工薪酬分配比例与企业价值关系的OLS模型，对职工薪酬分配比例对企业价值的影响进行实证检验。 研究结果表明，全样本中职工薪酬分配比例越高，企业价值越低；区分产权性质后，国有企业薪酬分配比例明显高于民营企业，继续提高国有企业薪酬分配比例会降低国有企业价值，民营企业薪酬分配比例仍有提升空间；行业收入较高会弱化提高薪酬分配比例带来的激励作用；劳动密集度会提高薪酬分配比例带来的激励作用；薪酬分配比例显著影响企业价值，产权性质、行业收入差距和劳动密集度影响薪酬分配比例与企业价值的关系。研究结论在用工具变量和外生事件考虑二者的内生性问题后仍然成立。 研究结果丰富了企业价值的影响因素和薪酬契约激励经济后果方面的研究，也为职工薪酬分配比例对企业价值的影响提供了新的经验证据，同时对上市公司制定合理的薪酬激励政策和中国当前提高劳动分配比例的政策具有重要的借鉴意义。建议监管者在制定薪酬管制政策时应根据公司的实际情况(如产权性质和非货币性福利等)对不同的公司进行监管，以促进企业发展。     

民间组织与中国食品安全

长期以来，中国的食品安全问题成为中国人们广泛关注的话题，因为这一问题多次发生，并对人们的生命健康构成了严重威胁，由于生产厂家责任意识的缺失，食品说明中，含有一些不可获知的信息，人民群众的生命安全至关重要，想要彻底解决这一问题，就要打破传统的管理模式，引进新的管理方法，发挥社会群众的监督作用，本文就中国的食品安全问题展开讨论，分析了如何发挥民间组织的作用来对食品安全的监督，防止出现更多的问题。     

尊重学生、亲近学生、宽容学生——谈教师对学生的正确态度

星期一，和往常一样，对学生交上来的周记进行批改，对她们提出的问题进行解答，对一周内表现好的给予鼓励，对存在的问题提出解决的办法，对思想上的疑虑予以解释，对今后的做法给予建议。虽然她们都已是十七、八岁的大姑娘了，但毕竟没有真正接触过社会，所以还是蛮单纯可爱的。正在为她们纯真的心灵感叹时，忽然有一本周记映入了我的眼帘，一个叫戴史超的学生写了这样一段话：“老师，看了你上周的批语，我非常激动，我都哭了，从小到大，还从来没有一个老师对我说过这样的话，他们都把我当成是问题学生，只会令他们头痛，我是一个没有优点的人，所以我很感激你。”     

中国、组合主义及东亚模式

研究中国问题的学者们在过去的几十年时间里习惯使用的一系列社会科学概念与范畴显然已经很难再适用于九十年代以来的中国社会。如今，中国的“党政合一国家”（ｐａｒｔｙ－ｓｔａｔｅ）已经不再直接控制社会，中国的经济模式也不再能被归入“计划经济体制”的范畴。学者们正在想方设法去寻找新的理论概念来重新概括中国的状况。 有一个现成的概念可能有助于我们理解目前中国的转型：组合主义（ｃｏｒｐｏｒａｔｉｓｍ）。这一概念虽然无法在理论上涵盖当今中国的一切变化，但在解释社会发展中的一些重要倾向时却很有用。尽管在讨论中国某…     

中国后全能型的权威政治

自改革开放以来，中国经济的迅速发展，以及由此产生的经济社会问题与矛盾，引起了海内外学者与中国问题观察家的广泛注意。人们共同关注的问题是，渐进式经济改革进行了二十四年以后，中国已经进入了改革中期阶段，中国经济高速增长的同时积累下来的矛盾与问题，是否会对政治稳定产生影响？这些矛盾与问题，在多大程度上，以及在什么情况下，会导致社会矛盾的加剧，并进而引发政治冲突？海外一些作者仅仅从经济视角来论证中国必将发生政治危机，有人甚至断言，中国将会在五年内崩溃，［１］这样的结论未免过于粗率简单。事实上，经济与社会…     

“一年打基础、两年上规模、三年大发展”——中国人寿宝丰支公司发展纪实

2011年是中国人寿宝丰支公司历史发展的重要一年，新一任领导班子自2010年7月走马上任以来，深入一线，深入群众，认真排查工作中存在的各种问题，提出新的工作思路，并制定新的工作方法和整改措施。     

建立“世界级企业”：优势、路径与战略选择

针对中国企业提高国际竞争力的问题,运用"世界级企业"的概念和企业国际化战略的相关理论,分析中国企业建立国际竞争优势的战略实践,提出中国发展世界级企业的必要性,阐述了中国企业成为"世界级企业"所具有的国家特有优势和需要建立的企业特有优势,指出了成为"世界级企业"的路径与战略选择。"世界级企业"概念的提出及其对相关问题的阐述,不仅为中国企业构建国际竞争优势提供思路和借鉴,而且也是对中国特色的国际化战略理论的深化和发展。