高职文秘专业的建设现状与实践性探索研究

高职文秘专业是一门传统的人文基础性专业,又是在市场经济的迅速发展变化中充满了新内涵的热门专业。文秘专业建设和人才培养要分析市场的需求,准确为培养目标定位,建立稳定的专兼职结合的“双师型”教师队伍,重视实践性教学环节,创建实习实训基地等,是培养合格高职文秘人才的必由之路。     

论中文专业现代文秘人才优化培养的策略

中文专业培养文秘人才不失为一个经济而有效的培养模式。但也遇到新的困难和矛盾,为此,应探索既符合中文专业教学规律,又利于提高文秘人才培养质量的优化策略:深化中文专业传统课程体系改革,架构灵活的辅修专业机制,构建较完备的文秘实践能力训练体系,优化学生的选课机制,改革僵化的课程考试方法,并注着重考核文秘专业技能。     

高职文秘专业实践性教学存在的问题及优化举措

高职文秘专业实践教学体系的构建,必须建立在对现在实践教学问题暴露归纳的基础上。目前高职文秘专业实践教学存在目标定位不准、实践教学内容不成熟、保障体系不完善、教学实效检测体系不健全等系列问题,本文分析了产生此类问题的原因,提出了高职文秘专业实践教学优化的举措。     

从速录看高职文秘专业就业前景

速录创造了一个新的行业,为社会提供了更多的就业机会,这几年来也作为一门文秘专业课程进入了高职文秘专业教学计划,具备文秘职业能力并且掌握速录技能的高职文秘专业毕业生就业前景广阔。     

文秘专业课程建设的实用性研究

通过当今市场对文秘人员的需求进行简单的分析,着重对在教学过程中如何实施文秘专业课程建设的实用性作出相应的研究探讨,以期培养出既符合市场需求又满足企业岗位需求的专业文秘人才。     

“工学结合”背景下文秘专业双向兼职教师团队的构建

高职文秘专业是一个学生就业率和就业对口率较高的专业,但许多院校该专业却难以做大做强.除了教学条件、专业文化积淀、办学理念和思路尚需加强外,师资队伍建设无疑是最大的瓶颈和短板.文秘专业师资基本是“半路出家”者,转型提升的渠道又狭窄,成长速度慢,教师团队建设缺乏规划,这极大的限制了文秘专业的建设和拓展.为此需要进行文秘专业双向兼职的教学、科研、社会服务教师团队构建的愿景尝试和路径探索.     

实施全程专业实习模式，提升文秘生的就业能力

全程专业实习模式是针对当前高职高专院校专业实习的现状和社会对文秘生的要求而提出的一种新的实习方式，它的实施有利于提高文秘生理论联系实际的能力，培养文秘生的实践动手能力，训练文秘生的文秘技能，增强文秘生的就业、创业竞争力。     

文秘专业教学中潜在课程资源的开发

潜在课程是文秘专业课程体系的重要组成部分,它对文秘专业学生职业素养和职业精神的培育具有强大功能。根据潜在课程的物质、精神和行为三种形态的划分,文秘专业教学中潜在课程资源的开发主要从教学场所、专业文化环境和教育者方面来进行。     

高职文秘专业服务地方经济的业务拓展途径研究

通过介绍文秘专业为服务外包企业提供实习生和为社会用人单位提供实习生的经验,分析当前高职文秘专业服务地方经济现状、两种形式的特点和业务难以拓展的原因,认为服务地方经济的业务拓展不要局限于专业实体形式,要把高职文秘专业学生推向广阔的社会舞台、充分发挥其主动性和主体作用,更好地服务地方经济发展。     

工学结合模式下高职法律文秘专业考试评价体系研究

高职法律文秘专业实施工学结合、课程项目化教学取得了一定的进展,但还要更好地推进工学结合,改革法律文秘专业考试评价体系.工学结合模式下的法律文秘专业考试评价体系要以考核学生的职业技能为核心,凸显考核方法多样化、考核主体多元化、考核内容综合化、学习成绩评定过程化,提高学生的综合职业素质、就业竞争实力,从而实现高职法律文秘专业人才培养目标.     

造就经世致用之笔——网络时代文秘写作人才的培养

面对不断变化的人才需求市场,如何培养适应社会需要的文秘人才,解决文秘教育与社会需求之间的矛盾,是文秘教育工作者应思考的问题。本文以社会对文秘写作人才的需求为依据,探讨文秘写作内在机理,探索新形势下文秘写作人才培养的途径和模式。     

高职文秘专业学生文字编辑能力的培养研究

在探讨培养文秘专业学生文字编辑能力必要性的基础上,分析了高职文秘专业文字编辑能力现状:基本的编辑素养不足,利用计算机处理文字的技术能力不娴熟,编辑审美能力不高。在此基础上,提出了在专业课教学中渗透、开设专门课程强化、积极鼓励学生参与院报的编辑工作等方法,提升高职文秘专业学生文字编辑能力。     

探寻文秘实训课的新模式

实训课是文秘专业教学的重要环节。文中立足阿坝师范高等专科学校文秘专业的实际情况,从教室、机房、实训室和校园等阵地探讨实训教学的新模式。     

高职院校教学质量监控体系探析

高职院校教学质量监控体系具有更重视对实践教学、对学生实际能力、社会评价的特点。其具体内容包括专业设置、专业实施和专业考核方面的专业开发与建设监控;教学计划、教学大纲和教材方面的课程开发与建设监控;生源情况、教学管理、毕业就业方面的教学与管理过程监控;师资、经费和设备方面的教学资源监控。以学校、督导组、校外专家、教师、学生的组织运行形式实施监控。通过加强质量观念的学习;建立通畅的信息反馈系统;完善制度,形成激励机制,完善教学质量监控体系的调控机制,促使教学质量监控体系与时俱进。     

广东价格改革30年的回顾与展望

广东率先探索出市场化的价格改革目标模式,采取“放调建相结合、放中有管、双轨过渡、分步推进”的改革路子,初步建立起中国特色社会主义市场经济的价格体制,促进了经济体制向市场取向的改革目标发展,促进了广东经济的腾飞。当前进一步深化广东价格改革,尤其是深化广义价格改革,完善市场价格机制和监控体制,仍然任重道远。要通过深化涉农价格改革、能源价格改革、医疗、药品价格改革,建立能够调节和反映生产要素供求关系、资源稀缺程度、促进环保产业正常运行的价格机制,建立起广义价格监控机制和体制。     

高职文秘类专业学生的专业兴趣培育研究

专业兴趣关系到大学生专业学习的投入程度与主动性,同时关系到大学生专业学习的质量与效果。限制高职文秘类专业学生专业兴趣的培育应贯穿专业培养的全过程,以课堂教学环节为主阵地,提升课堂教学吸引力,改进课程评价机制,同时结合学生个人学业规划,发挥专业导师的引导作用。     

涉外文秘专业现状及改进措施

涉外文秘是一种国际化的职业。随着全球经济一体化趋势的加强，对于涉外文秘专业而言，无论是人才培养目标还是人才综合素质全面提升等方面都面临着许多亟待解决的问题。从涉外文秘的基本属性来看，其全球性行业属性使得国际化程度成为其最主要的衡量标准之一。本文从职业特点、涉外文秘专业的设置、师资队伍建设等方面进行了探讨。     

民办高校教学质量监控体系的研究与思考

民办高校不断加强教学质量监控体系建设,对规范高校发展,建立自我管理和自我约束机制,强化内涵建设,凝炼办学特色,提高人才培养质量起到至关重要的作用。实施以专业教学工作评估为核心的民办高校教学质量监控体系,建立合理的内部保障机制,才是提高人才培养质量的有效途径。     

高职院校教学质量监控体系探析

高职院校教学质量监控体系具有更重视对实践教学、对学生实际能力、社会评价的特点。其具体内容包括专业设置、专业实施和专业考核方面的专业开发与建设监控；教学计划、教学大纲和教材方面的课程开发与建设监控；生源情况、教学管理、毕业就业方面的教学与管理过程监控；师资、经费和设备方面的教学资源监控。以学校、督导组、校外专家、教师、学生的组织运行形式实施监控。通过加强质量观念的学习；建立通畅的信息反馈系统；完善制度，形成激励机制，完善教学质量监控体系的调控机制，促使教学质量监控体系与时俱进。     

析我国高等学校质量保障及评价机制

概述中国高等学校质量保障及评价机制的构成情况,分析了当前高等学校质量保障及评价机制在理论研究方面比较肤浅、质量保障主体单一、评价质量有待提高等问题.在此基础上提出发展多元质量保障主体、加强质量监控的法规建设、建立多样性的质量监控机制、扩大专业评估力度等政策建议.