职业经理人:四川的突破——四川推进企业经营管理者职业化市场化走笔

<正> 以最引人注目的中央组织部年初面向全球招聘有700亿资产的特大型企业神华集团两名副总经理为标志, “两化”(企业经营管理者职业化市场化)热潮扑面而来。 热潮来临,表明经济发展的一条铁律已然成为国人的共识:企业家是一种稀缺的宝贵资源,一个国家没有一大批优秀的职业经理人和企业家,就难以实现经济腾飞,就难以成为经济巨人! 热潮背后,蕴含着四川推进“两化”工作的酸甜苦辣,蕴含着全国“两化”工作的先行者之一——四川省委组织部的艰辛求索……     

推进企业家职业化建设

<正> 中国有千千万万个企业,这是一个有巨大的企业家需求的市场。但是,目前我国企业家市场尚未真正形成。没有一个企业家市场,优秀企业家的经营行为就不能得到以货币为主要衡量尺度的评价,其中的优者不能升值,劣者不能被淘汰;没有市场,企业家就缺乏市场公平竞争和提高专业技能的压力和动力。因此,职业企业家队伍建设和企业家市场的形成是当前迫切需要解决的问题。     

浅谈企业经营管理者思想道德建设

我国经济体制改革取得了良好的成绩,商业经济得以迅速的发展,人们的生活水平也在不断的提高。但是,在我国经济取得良好发展的同时,商业中种种不道德的现象也逐渐增多,假冒伪劣产品、商业欺诈、环境污染以及侵犯消费者权利的事情层出不穷,对社会造成了不利的影响。企业经营管理者作为企业管理的领军人物,有必要加强思想道德建设。     

企业经营管理者的绩效评价研究

本文在分析企业绩效评价和企业经营管理者绩效评价关系的基础上，提出了企业经营管理者的绩效评价思路及评价方法。     

大力推进社会工作职业化进程

新时期的社会工作在我国属于新事物。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》提出了建设宏大的社会     

煤矿价格全面市场化

在中国能源的结构中，煤炭是主体，从消费结构看，煤炭占67％，从能源的生产结构来看，煤炭生产占76％。中国煤炭资源非常丰富，煤炭资源量估计超过1万亿吨以上，已经探明的可采储量达到1145亿吨。能源需求的总自给率2004年达到94％。因此我们有条件立足于主要依靠国内，来保障能源需求。     

提高企业经营管理者素质的思考

企业经营管理者把握着企业发展的整体方向,对企业的经济效益有着直接的影响。增强企业经营管理者的责任感,能够推动企业的进一步发展。本文主要分析了国企经营管理者面临的挑战和存在的问题,阐述了企业制度对企业经营管理者的素质要求以及提高企业经营管理者责任的有效途径。     

以改革创新精神全面推进党校工作

全省党校工作会议是省委召开的研究部署全省党校工作的又一次重要会议,对于指导苏州市委党校以改革创新精神开展建设“同类城市一流党校”工作具有重要意义。从党校行政后勤工作来说,会议精神主要有五个方面。1．党校行政后勤工作要牢固树立为党校教学中心服务的意识。党校行政后勤作为党校事业的组成部分和为教学科研服务的重要保障,必须牢固树立以党校教学为中心,为党校教学科研服务的思想。     

福建省惠安县科协 全面推进科普工作

福建省惠安县自2005年7月开展创建全国科普示范县活动以来．县创建工作依照“政府推动,全民参与,提高素质,促进和谐”的工作思路。以《全民科学素质行动计划纲要》（以下简称《纲要》）为统缆,围绕惠安“十一五”期间建设海峡西岸工贸港口旅游区的奋斗目标．结合县里的实际情况．围绕重点人群提升科学素质．扎实全面地推动科协工作。     

实行全面预算,推进企业发展

预算管理是企业规划战略目标、控制日常活动、分散经营风险以及优化资源配置的重要手段,企业应根据实际条件、利用合理的方法来编制预算,严格执行与控制预算,促进企业的发展。     

努力推进农资市场化

在当前深化改革，加快发展的新形势下，怎样适应建立社会主义市场经济体制的要求，不断推进农业生产资料市场化，为农业生产和广大农民提供充足的，质优价廉的农资商品，是政府，农民和农业工作者共同关注的重要问题。     

关于提高企业经营管理者素质的思考

<正>提升企业经营管理者的素质对于促进现代企业的发展来说有着重要作用,也是制定现代企业制度的基础,一定程度上来说,能够达到市场经济发展的需要。本文首先阐述了企业经营管理者在管理企业的过程中存在哪些方面的不足以及素质要求,然后提出提升企业经营管理者素质的措施。对于现代企业来说,高素质经营管理者是自身生存以及发展的关键。随着我国社会经济的发展,提升企业经营管理者的综合素质以及经营管理水平已经逐渐成为客观需要。随着市场经济的改革以及新企业制度的不断建立,为了提升企业经营     

对天然气企业新员工职业化培训工作的探讨

当今在天然气行业快速发展的背景下,如何结合企业自身特点深化新员工职业化培训工作,将新员工快速培养成为适应企业快速发展要求的复合型人才成为了人力资源工作新的重点之一。本文结合中国石化天然气分公司对新员工职业化培训工作的探索和实践,就天然气企业如何深化新员工职业化培训工作进行了一些探讨与思考。     

强力推进制度建设全面加强党风廉政工作

新乡市机关事务管理局担负着为新乡市领导、市四大班子机关及市直机关的服务保障任务，主要工作是管钱、管物、管房、管车、管采购、管基建、管节能改造，加强党风廉政建设至关重要。近年来，新乡市机关事务管理局党组始终把党风廉政建设摆上重要议事日程，并在管防并举上下工夫：既有力地推动了机关事务工作的健康发展，又有效地拓展了机关事务工作的发展空间，提升了机关事务工作的地位。     

全面加强国企党建 推进企业改革发展

党的十九届四中全会表示要促进国有企业的改革与发展,进一步落实现代企业制度,将党建工作机制进一步完善,促进其政治作用的发挥。当下在国有企业改革不断深入推进的形势下,原先的领导机制以及运作机制都发生了非常大的变化,由此企业的党建工作也面临着很多新的情况和问题。对此,在这样的背景下,国有企业怎样发挥党组织的政治作用,构建起和谐的企业发展秩序,是当下企业改革过程中亟待解决的问题。基于此,本文对新时期加强和推进国企党建工作以及企业改革提出了几点看法。