浅论企业思想政治工作创新

随着体制改革不断深化,社会结构也发生显著变化,国有企业思想政治工作也面临大量的新挑战,如何引导企业创新发展思想政治工作,激活员工创造热情,提高生产力,从而提高企业市场竞争力就显得尤为重要。一般来讲,思想政治工作的内容结构具有一定的稳定性,"思想教育、政治教育、道德教育、心理教育诸内容构成了思想政治教育的工作体系。"[1]     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

必须重视加强社区离退休干部的思想政治工作

随着人口老龄化步伐的加快，离退休干部人数也在不断增多，在落实好他们的政治和生活待遇的同时，如何做好他们的思想政治工作，继续发挥他们的政治和经验优势，为构建和谐社会服务，已成为新形势下的一个新课题。就企业来说，随着改制、破产企业离退休干部交由社区管理，做好他们的思想政治工作，显得尤为重要。在此，笔者仅就加强社区离退休干部思想政治工作谈点个人看法。     

新常态下煤矿企业党务政工队伍建设分析

随着企业经营和发展模式的不断变化,企业的员工价值观多元化,企业的利益分配多样化,各种矛盾较为复杂,这是煤矿企业思想政治工作面临着巨大的挑战,这就要求了煤矿企业的党务政治思想工作,必须能发挥出重要的作用。所以,要加强煤矿企业党务政工队伍建设,促进煤矿企业发展的进一步深化。在新常态下,这种建设就显得尤为重要。     

思想政治工作在物业管理企业中的探索

良好的思想政治工作不仅是经济发展的基础,更是物业管理企业发展的先决条件。思想政治工作对物业管理企业的发展意义是毋庸赘述的,因此必须积极采取措施优化物业管理企业的思想政治工作。本文围绕"物业管理企业的思想政治工作"展开讨论,分析了物业管理企业思想政治工作的特点,思想政治工作对物业管理企业的发展意义,浅述了现阶段物业管理企业思想政治工作的问题,并就优化物业管理企业的思想政治工作提出了策略,希望能为促进我国物业管理企业发展贡献绵薄之力。     

关于企业思想政治工作的几点思考

企业思想政治工作有利于员工的健康成长,也有助于提升企业的市场竞争力,因此,理应受到企业的高度重视。当前企业思想政治工作还存在着诸多的问题,比如,未充分认识思想政治工作的重要性、思想政治工作内容陈旧和方法单一、思想政治工作的孤立化等。这些问题影响了思想政治工作效能的发挥,为此,要从行动上高度重视思想政治工作,更新思想政治工作内容,丰富思想政治工作方法,促进思想政治工作与其他工作的协同开展。     

高校老干部思想政治工作要点分析与阐述

高校老干部思想政治工作是高校党干部工作的一部分,在社会发展形势的变化影响下,高校老干部的思想政治工作管理变得尤为重要,需要引起有关人员的注意。文章在阐述高校老干部思想政治工作开展重要性的基础上,分析高校老干部思想政治工作要点,旨在发挥出高校老干部在维护社会政治稳定中的重要作用。     

新常态下加强和改进高职院校学生思想政治工作的思考

新常态下,随着高等教育工作的全面改革,加强和改进高职院校学生的思想政治工作也显得尤为重要。本文基于高职院校开展学生思想政治教育工作的重要性,分析了当前高职院校学生思想政治教育工作存在的问题,并给出了加强和改进高职院校学生思想政治工作的对策。     

新形势下如何做好企业思想政治工作的创新

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。创新思想政治工作必须保证思想政治工作与企业改革同步,必须与企业发展协调,必须与员工思想变化共振,才能保证思想政治工作为企业改革发展奠定坚实的思想根基,才能为企业改革发展注入积极的政治基因,进而更积极、更主动、更深入地促进企业发展。     

以企业文化为载体如何开展思想政治工作

从思想政治教育的角度看,思想政治教育是建设企业文化的重要力量,而企业文化则是思想政治教育的重要环境因素。企业文化环境如何,对于企业思想政治教育工作具有莫大影响。因此,要使企业思想政治教育工作卓有成效,必须下工夫把企业文化环境建设好。本文将主要探讨以企业文化为载体如何开展思想政治工作。     

浅谈企业思想政治工作如何创新

思想政治工作在发挥人的主管能动性、科学有规律的规划事业等方面具有十分重要的作用。十八大指出近一个时期，中国进入到全面深化改革的关键时期，会滋生出新的问题和情况，因此在新的时期如何创新开展企业的思想政治工作显得尤为重要，这是思想政治工作者所要思考和探讨的问题。就此浅谈几点方法与途径。     

微信微博环境下高校生思政教育方式研究

随着微博微信的广泛传播,传统的高校思想政治教育工作受到了很大的冲击。因此,加强微博微信环境下的高校思想政治教育创新工作显得尤为迫切。本文将通过阐述高校思想政治教育工作中存在的问题,具体分析微博微信对高校学生产生的影响,来探讨微博微信环境下的高校思想政治教育创新工作措施。     

企业文化建设中思想政治工作开展思路探讨

企业文化建设与思想政治工作的开展具有很多的契合点,利用企业文化建设这一平台以及纽带来开展思想政治工作,能够起到事半功倍的效果,而思想政治工作的有效开展反过来又会带动企业文化建设效果的提升。目前许多企业在文化建设以及思想政治工作开展方面相互割裂,没有考虑到二者之间的契合性,由此导致思想政治工作难以取得理想的效果。本文通过对企业文化与思想政治之间的联系和区别进行了阐述,提出了企业文化建设中思想政治工作的开展思路,希望对企业思想政治工作效果的提升能有所裨益。     

以企业文化为切入点创新思想政治工作

高度重视思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势.如何在新形势下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题.以企业文化为切入点,在营造企业文化氛围,树立企业形象,锤炼企业精神之中贯穿思想政治工作,是一条加强和改进思想政治工作的有效途径.     

企业思想政治工作的方法与创新研究

所谓企业思想政治工作,就是企业的领导和管理层人员对员工做思想上的工作,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,在工作中以积极地精神面貌迎接挑战。企业思想政治工作是企业管理工作的重要组成部分．在企业各项工作中起着举足轻重的作用,为企业的发展提供良好的精神动力和企业的凝聚力。本文主要讲述企业思想政治工作的重要性。并提出企业思想政治工作的新方法和途径,促进企业思想政治工作的顺利进行。     

创新企业思想政治工作研究

企业思想政治工作是企业可持续发展,乃至国家和谐稳定工作的重要内容。随着市场经济建设的不断深入,企业思想政治工作要应对更多地机遇和挑战,因此创新企业思想政治工作就成为当下企业搞好建设的一项当务之急,只有不断搞活企业经济活力,创新体制机制,为企业创新思想政治教育提供良好的发展局面,有效整合有利因素,不断开创企业思想政治工作新局面。     

从企业文化视角谈煤矿企业思政教育工作的开展

本文旨在从企业文化的视角下讨论煤矿企业思想政治教育工作的开展,首先阐明了企业文化与企业思想政治之间的关系,再者浅析了目前我国煤矿企业思想政治教育工作面临的问题,阐述了在企业文化背景下进行思想政治教育工作应坚持的原则,最后对于企业文化背景下进行思想政治教育工作的几种途径进行了剖析。     

浅谈企业思想政治工作者素质的培养和提高

随着我国改革开放的深入发展,我国企业的思想政治工作也得到了长足的进步。思想政治工作者是一个企业思想政治工作开展的引导者和组织者,思想政治工作不仅能够促进企业员工的素质,而且还能促进企业的经济发展。思想工作者是思想政治工作的题注,他们的素质直接决定了思想政治工作开展的效果。在新形势下,对企业思想政治工作者的素质提出了更高的要求,这就要求企业不断地培养和提高企业思想政治工作者的素质。     

浅谈企业政工队伍建设与加强思想政治工作相结合

思想政治工作是企业完成各项工作任务的可靠保证,加强企业思想政治工作和政工队伍建设,既是企业思想政治教育本身的需要,更是时代赋予企业队伍建设的迫切任务.积极探索加强企业思想政治工作和政工队伍建设,对于促进企业发展,增强企业队伍凝聚力、提升企业生产力,具有重要意义.     

互联网条件下的高职院校思想政治教育

思想政治教育工作在高职院校中显得尤为重要。面对互联网的影响不断扩大,绝大部分高职学生都接触并利用网络的客观情况,研究互联网条件下的思想政治教育成为必要。本文力图为新时期高职院校的思想政治教育工作提出若干合理化建议。