基于文化差异对我国跨国企业管理的策略研究

全球化时代,经济超越了国界,跨国企业的大量出现使得企业的员工来自多元化的文化背景,文化差异也随之出现,如何管理多元化背景的员工队伍,是跨国企业管理面临的一个严峻的挑战。本文在回顾相关案例的基础上,分析我国跨国企业所面临的文化冲突的原因和负面影响,从文化差异的角度对我国跨国企业的管理提出建设性的策略。     

寻求规则的认同——基于城市居民与农民工文化冲突的反思

我国城乡二元格局造成了城乡之间的文化区隔效应，进城务工的农民工群体与城市居民之间的文化冲突即表现为两种不同文化氛围下所产生的不同规则体系间的矛盾。缓解城市居民与农民工文化冲突，必须对当前的城市规则进行重新审视，从健全的利益表达制度、构建公平的社会保障体系、树立和谐社会价值观三个方面构建起能够得到二者共同认同的规则体系。     

我国网络反腐的图景、类型与趋势——基于50个案例的实证研究

近年来网络反腐成为我国反腐败斗争的创新模式。网络反腐案例呈逐年上升趋势,中东部地区案例数量多于西部。生活作风问题是网络反腐曝光最多的腐败现象,涉案官员中处级干部最多,有关部门对涉案官员的处理较为迅速。当前,网络反腐存在"曝光型"、"声援型"、"运动型"和"上书型"等四种类型。网络反腐十年的发展体现了理性化、实名化与协同化的趋势。     

经济学经典案例与案例研究--"通用收购费雪"案例的研究述评与启示

本文对经济学中的经典案例之一———“通用公司收购费雪车体”案例的研究文献进行了梳理,将围绕这一经典案例展开的争论过程呈现出来并加以评述,同时进一步深入探讨了这一经典案例对中国案例研究实践的意义、以及如何更好地运用案例研究方法进行中国的制度分析。     

刑事判决说理机制实证研究——基于最高院六个指导案例的视角

刑事判决说理机制是刑事诉讼尤其是刑事审判中的关键一环,它不仅关系到被告人的知情权,更是一国刑事法治运作公开公正的体现。但是,在现有关于刑事判决说理机制的研究中,缺少以实证方法作为指导的研究。有鉴于此,本文选取了最高人民法院公布的六个指导性案例,通过对判决理由部分字数的统计分析,认为判决说理的程度与案件的复杂性以及控辩双方对抗程度有关,而与犯罪的严重程度、审级的高低无涉。     

廉政创新的类型、特征及驱动力——基于多案例的实证分析

廉政建设是中国政党政治生活中的重大命题。廉政建设创新实践不仅构成了当代中国全方位改革发展的重要内容,而且可以被看作观察、研判当前管党治党效度的"取景框"。通过运用多案例研究方法分析可知,廉政创新是腐败治理催生的一种新景象。当前,我国廉政创新可分为迎合型创新、改造型创新和自主型创新三大类型。以现有体制空间为母体、以紧扣上级主旨要求为方略和以着力提升治理效能为目标导向是当前廉政创新的基本特征。对于廉政创新实践,可以用"中央主导下地方政权多方回应型创新驱动"来解释其驱动力。管党治党宏大方略的支持、公众的热切期许与政绩创造的驱使共同促动廉政创新实践的产生与发展。在分析廉政创新基本特质的同时,还不能忽视廉政创新实践的可持续性和扩散性两个重要问题。     

农村社会研究中案例研究的路径与视角——以农民组织研究为例

案例研究作为一种研究方法,被社会科学各个研究领域广泛使用。但是不同的学科在使用该方法研究特定领域的研究问题时,其逻辑框架和侧重点又各有不同。本文以农民组织为例,论述分析了不同学科在使用案例研究方法时的不同脉络和特征,进而对案例研究主要特征和注意事项进行了梳理。     

国有企业董事会选聘经理人制度研究——基于上海国有企业高管人事制度改革的试点

董事会选聘经理人是国企用人制度的重大突破。上海市管国企董事会选聘经理人的试点工作．在落实《公司法》和推进国企人事制度改革方面做出了有益的探索。但对企业高管采取有别于党政干部的管理办法还不成熟、不完善。文章认为：理顺上下关系、各司其职,加强董事会自身建设以及市场化的薪酬制度应当成为国企高管用人制度改革的重要抓手。     

财务集中管理创新——来自A公司的案例研究

文章在实地调研的基础上,对A公司的财务集中管理进行了案例研究.该公司创造性地摸索出财务集中管理的成功经验,并形成了四个统一模式即统一核算业务、统一税费管理、统一预算管理、统一财务制度,两个集中模式即资金集中管理、财务人员集中管理和一个E化模式即会计信息化建设,初步建成具有A公司特色的财务集中管理模式.经研究认为,A公司的财务集中管理模式是现代化煤炭公司实现其发展战略和专业化、集约化生产的必然选择.A公司的财务集中管理的成功实践表明,财务集中管理是大型现代化公司对财务管理的必然要求.     

管理实践的艺术——读《政府应急管理与公共服务案例研究》

郑克强研究员的专著《政府应急管理与公共服务案例研究》(中国社会科学出版社2009年6月)的出版,为我国公共管理研究提供了具有一定深度和厚度的案例材料。该书作者曾在政府部门担任要职十几年,积累了丰富的公共管理经验,书中所搜集案例均是作者十几年内所亲身参与     

欠发达地区地方政府招商引资效果困境研究——基于X区碳加工项目的案例

招商引资是地方政府近十余年来十分热衷的活动,通过上马项目总量衡量工作水平已经成为一种常见的考核方式。尤其在欠发达地区,地方政府对吸引大型项目上马的热情常年不退,却在与项目供给方的博弈中频频失守。通过对X区碳加工项目上马过程中地方政府与项目供给方数轮博弈进行分析,探究其政策形成过程中地方政府行为动因与独特的政策形成过程,从X区政府的角度探讨该项目中政府面临困境的产生机理,最终为欠发达地区政府招商引资提供回避困境的政策建议。     

国际公务员跨文化领导力研究——基于联合国司局级以上中国籍职员的案例分析

随着国际组织人才的培养推送工作受到重视,提升中国在国际组织的任职能力、填补中国的国际组织人才缺口,成为新时代的重要课题。结合25个联合国司局级以上中国籍职员的案例,运用扎根理论对国际公务员跨文化领导力进行了探索性的案例研究,构建出一套“广度×深度”跨文化领导力模型。“跨文化自我管理”“跨文化业务管理”“跨文化人际和团队管理”的概念范畴代表国际公务员在横向维度上三个方面的领导力,此即领导力“广度”;“观念认知”“情感态度”“行为技能”的概念范畴即国际公务员在纵向维度上三个方面的领导力,此即领导力“深度”。从隐性领导力到显性领导力、从自我管理和业务管理到人际和团队管理,本研究为中国培养推送国际化人才的实践提供了一定的启示。     

城市营销管理的战略规划、组织机制和资源配置——基于国际案例的研究

国外许多大城市都已注意将城市发展目标设定以及城市竞争力建设同城市营销工作直接联系,然而如何开展有效的城市营销公共管理仍未得到充分关注.通过城市营销管理的战略规划、组织机制和资源配置规律的国际案例比较可以看出,城市进行营销过程中,要有战略性思维、建立社会动员机制,建立专门的营销实体,进行必要的企业化运作.     

中国资本市场重大审计失败案例研究——来自4个案例的实证研究

近几年来,我国资本市场上出现了一些审计失败案例,近10年来深沪两市的上市公司中选取的4个重大审计失败的案例.也充分证明了进行该研究的价值.采用实证研究的方法,从公司和会计师事务所(注册会计师)两个方面对4个审计失败案例进行分析,最后得出研究的结论及CPA避免审计失败的一些建议.     

家族制民办学校的案例评价与诊断——基于新制度经济学视角

本文主要从案例介绍入手,评价与诊断家族制民办学校的比较优势是家族内部凝聚力在创业初发挥重大作用、家族内部信任降低经营风险、家长制提高了决策速度、家族制民办学校(教育公司)初期成长快。家族制民办学校的主要问题是家长式管理不利于组织创新、任人唯亲不利于组织竞争、两权合一不利于规模扩张、股权集中不利于分担风险、独享收益权不利于激励非家族人员。家族制民办学校的改进关键是如何激励并约束职业校长(经理人)、如何激励与约束知识员工、如何分散经营风险、如何安置家族成员。     

论先秦哲学研究中的差异论取向——基于当代英美学者视角的考察

当代一些有代表性的英美学者,如陈汉生、安乐哲和郝大维等人,试图从古汉语的语言结构出发,来解释古代中国哲学相对于西方哲学的独特性。然而这些学者关于古汉语和哲学思想之间关系的论证都是建立在一些不可靠的预设之上的,因此无法说明古汉语和中国哲学思维方式的独特性。     

公共服务体制改革与实施管办分离的路径选择——基于三个典型案例的比较

推进公共服务体制改革,创新公共服务供给模式是建设服务型政府的必然要求。公共服务体制改革有诸多理论主张,如公共利益理论、民营化和市场化理论、非营利性组织理论、政策工具与合作治理理论。所有这些理论的根源都涉及到一个基本问题——公共服务的基本属性,公共服务供给链条的可分离性以及分离的措施。北京海淀区政府公共服务委员会的国资委模式是体制内探寻公共服务提供与生产分离的代表性努力,湖北乡镇综合配套改革事业单位转制为民办非企业单位是公共空间的一种被迫让渡,宁波海曙区政府购买居家养老服务模式则是主动引入第三部门。三者是探索改革公共服务体制、实现公共服务管办分离的典范,也是推进管办分离的三种路径,具有标杆价值。     

嵌入式领导：新时代党的领导融入国企治理体系的机制分析——以组织、责任与制度为分析视角

嵌入式领导是实现党的领导融入国企治理体系的基本运作机制,也是确保党对国有企业进行政治领导、组织调控和思想引领的有效治理方式。党的十八大以来,党中央通过以组织嵌入、责任落实与制度融合为核心的嵌入式领导机制进一步把党的领导融入国企治理体系,通过把企业党组织嵌入公司治理结构,使其成为领导企业决策、执行和监督的治理主体,加强和改进了国企党建工作。这有利于强化党对国有企业的全面领导,完善中国特色现代企业制度,推进国企治理现代化,推动国企做强做优做大,促进共同富裕。在新时代,党的领导融入国企治理体系需进一步完善讨论前置程序、压紧压实管党治党主体责任、健全国企党建制度体系,以高质量党建引领国企改革发展。     

案例教学法的研究与实践——人物案例在“纲要”课程教学中的运用初探

＂纲要＂课人物案例教学是教师在遵循案例教学一般性原则的基础上,根据教学内容和需要,选择典型性、代表性历史人物及其活动作为教学案例,通过制作案例样本,合理运用案例,实现教学目的教学过程。在此分析了＂纲要＂课引入人物案例教学的必要性,并对人物案例教学法的具体实施步骤和需要注意的若干问题做了详细探讨。