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在国务院要求的截止日期之后,中央部门陆续公布了“三公”经费。截至7月底,98个中央部门中,已有80多个公布了“三公”经费,如果从第一个“吃螃蟹”的科技部算起,从4月14日开始,中央部门晒三公已经持续了3个多月。谁将成为最后的公开者,谜底很快就要揭晓。 相似文献
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今年1月28日,中组部发出通知,要求把党员领导干部在抗灾救灾中的表现,作为考察干部思想政治素质和工作能力的重要内容,作为今后干部使用和奖惩的一个重要依据。这是近年来中央首次明确提出把党员干部在抗灾救灾中的表现作为使用和奖惩的重要依据。 相似文献
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从“又快又好”到“又好又快” 总被引:1,自引:0,他引:1
中央经济工作会议明确提出,必须深刻认识又好又快发展是全面落实科学发展观的本质要求。这对于我们正确理解和运用我国经济建设的指导思想,坚持用科学发展观统领经济社会发展全局,意义重大。 相似文献
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中央新领导层改革会风文风,要求少说套话勿念稿,并躬身力行,各地会风随之焕然一新。但是,一些领导干部的会议讲话,还有很多是"湿货"甚至是"水货",实际必要的内容可能只占二分之一或更少,导致会议耗时长、效果不佳。究其原因,并非领导干部不想执行中央规定,而是他 相似文献
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30个省级政府机构改革方案目前已获中央批准,新一轮地方政府机构改革正有序推进。这轮改革,中央为地方因地制宜改革预留了广阔的探索空间。对地方政府机构设置的具体形式、名称、排序等,中央不统一要求上下对口。有关专家认为,这是历次地方政府机构改革中,给地方自主权最大的一次。从公布的改革方案看,每个省份都在积极探索建立符合本地特色 相似文献
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正当前,在改革发展稳定的新形势下,中央、省委对党委办公室工作提出了新的要求,党委办公室工作也面临着新的挑战。办公室的同志一定要站在政治的高度,保持清醒的头脑,准确把握当前形势任务的新变化,认真落实全国、全省党委秘书长会议精神,紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署,坚持忠诚履职、优质服务、敬业奉献,不断提升党委办公室工作科学化水平,努力开创"三服务"事业科学发展新局面。 相似文献
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按照国务院国资委要求,中央企业母公司进行公司制改造,建设规范董事会;同时,改制后的中央企业又再发起设立股份公司并上市,上市公司董事会、监事会和经理层按照证券监管要求和上市地治理规则规范运作。这就在客观上产生了“双层董事会”问题。本文以中国铁路工程总公司和中国中铁股份有限公司为例,就“双层董事会”的运作实践进行分析和探讨。 相似文献
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《领导决策信息》2011,(20):22-23
2009年下半年.中央发布(2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,其中特别强调要“推进党政领导干部交流工作”.要求“各地区、各部门结合实际,将干部交流逐步规范化和制度化”,“逐步健全党政领导干部交流的激励机制和保障机制”。2010年下12月中旬起。66名中央部委干部陆续“空降”至各省市,而根据“进一出一、统筹安排”的原则,各省市选派66名干部到中央部委交流任职的工作也同时展开。与此同时,不少省区市也相继推出干部上下交流的“地方版”.针对地方实际情况,显示区域各自特点。干部交流任职打破了“一个单位定终身、一个岗位干到底”,使干部队伍形成良性互动.使各级党政领导班子充满新鲜血液,面貌焕然一新。 相似文献
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全国副处级以上“裸官”清理工作目前已基本完成。加强“裸官”管理监督,体现了中央从严治党、从严治吏的坚强决心。下一步,各级组织人事部门将按照中央要求,对“裸官”任职岗位进行常态化管理,实行正常报告调整制度。 相似文献
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年轻干部从最底层进入,在单位领导新老更替轮回中,每个人一生都会遇到几次在官位面前的抉择。在机遇面前,年轻干部是"争",还是"让",抑或是被动地顺其自然呢?回答这个问题,需要勇气、智慧和耐心。一、积极寻找组织需要和个人理想的契合点,要主动"争"现代社会对年轻干部的竞争意识要求越来越高。特别是近年,中央进一步加大竞争性选拔干部力度,要求各地到2015年,厅局级以下领导干部, 相似文献
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中央经济工作会议要求我国2012年要把握好稳增长、控物价、调结构、惠民生、抓改革、促和谐之间的平衡,确定了"稳中求进"的经济工作总基调。"稳中求进"对于宏观经济政策的要求体现在两个方面:一是保持政 相似文献
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