路克难在“新新”

美籍华人、美国华盛顿地区巨人公司商业顾问路克难先生,于今年9月至10月应聘为北京新新服装公司高级顾问。路先生是美国华裔企业管理专家,长期从事商业企业管理工作,积累了丰富的经验。近年来他连续4次前来从事讲学及咨询服务等,先后被武汉中南商业大楼、沈阳财贸学院等聘为高级顾问和客座教授。他还是位华人社会活动家,1985年7月代表全美华人协会主持欢迎李先念主席访美事宜。北京新新服装公司是市一商局系统的先进单位,标兵企业。聘     

自由选择与责任--对萨特自由思想新释

在萨特的自由哲学的思想中,自由是一直被反复强调的。选择因自由而生,与选择相对应的概念就是责任。人具有命定的自由,是一种选择的自由,是在一定的情境限制中做出的无可逃避的选择,因而一个人要为自己的选择承担责任。     

“公共外交”新角色

“今天,我们很高兴地邀请到了格里菲斯大学的马克林教授。1964年,马克林教授首次赴华任教。半个世纪来,马克林教授60多次访华,在亲历中国发展进步的同时,孜孜不倦向澳大利亚和世界介绍中国的真实情况。特别值得一提的是,马克林教授的儿子斯蒂芬是中华人民共和国成立以来在中国出生的第一个澳大利亚公民。可以说,马克林教授以不懈努力和真挚热情,为两国人民相知相亲搭建起一座桥梁。今年9月,马克林教授荣获中国政府‘友谊奖’。我要对你及众多澳大利亚人士为中澳友好作出的贡献,表示诚挚的谢意！”习近平主席2014年11月17日在澳大利亚发表重要演讲。演讲中,习主席提到了澳大利亚旅游孔子学院澳方院长马克林（Colin Mackerras）。     

用“新常态”思维破解乡镇干部“走读”

“新常态”的论断把准了中国经济脉搏．应运而生的“新常态”思维对稚多工作都有启迪意义。以基层干韶：工作为例．如何化解乡镇干部“走读”沉疴．打通服务群众“最后一公里”,笔者认为．关键在于从严．牢牢把握干部管理的新常态。     

基于“新文科”的“新师范”育人模式构建与实践研究

2020年,“新文科”建设工作组发布《新文科建设宣言》,与2018年出台的《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》共同形成了强大的师范发展新合力。以人文精神的塑造为核心、以学科的交叉融合为方向,以科学技术的运用为手段,针对目前师范教育体系存在的“去师范化”与“再师范化”的双重挑战,师范培育的职业适应性与社会需要之间的矛盾和师范认证背景下教育情怀的缺位,通过关注师德培养,推动教育灵魂归位、打造师范共同体,构建全面开放的养成式培育体系、促进学科交融,探索“互联网+教师教育”新生态以应对新挑战。     

金山农民捧起“新饭碗”

随着农村城市化建设步伐的加快, 在上海市郊农村,时下出现了一批新岗位,如河道保洁员、护村协管员、残疾人助理员、劳动监察协管员、劳动就业援助员等等,捧起这些“新饭碗”的,是那些已经告别了农田的新农民, 他们在新的非农就业岗位上,点点滴滴都为民生,桩桩件件情系百姓,为打造和谐社会而忙碌着。     

学校新“族”——自费生

中国的教育却走得相当艰难:许多科研成果被撂在实验室里、课程设置“老掉牙”、教师“跳槽”。学生一进大学就没了积极性……这一切又都离不开:体制和资金。一方面国家大包大揽,从招生到分配,乃至到毕业后的身份,一水儿全包;一方面投资有限、杯水车薪,经费不足已成为高校校长最头疼的一件事。有人说:小平南巡谈话给人们带来的是新思索。严冬过后,春潮迭起,在开发区热、房地产热、股票热的同     

基层公务员“新常态”调查

“朋友们都说我命不好,这两年‘八项规定’管得严,福利大不如前.”江苏盐城某县公务员小陈在采访中说,“虽然我进入体制内才三年多,但也感受到了福利的收紧.刚工作时,尽管在试用期,年底仍能拿到几千元奖金.去年年底象征性地发了点奖金,而到了今年,什么都没有.”     

“新”风扑面的青岛

<正>近年来,青岛市按照山东省委对青岛"树立更高定位、更高标准、更高追求"的要求,提出加快建设开放、现代、活力、时尚的国际大都市:在省内,打造山东面向世界开放发展的高地;在全国,打造长江以北地区国家纵深开放新的重要战略支点;在全球,打造"一带一路"国际合作新平台,向东联通日韩,向西沿黄河流域联通上合组织国家、中亚、西亚、欧洲,推动形成东西双向互济、陆海内外联动的开放格局。总结眼下的青岛,一个"新"字是最恰当的概括。"于危机变局开新局,以开放创新促人才",     

“跨界”招聘:企业HR的“新燃料”

企业发展到一定阶段,必然需要考虑引进与培养具有复合型知识背景的高层次人才,因为跨行业、跨专业的知识背景和方法能够使这些高端人才自如应对瞬息万变的市场,妥善处理各种复杂问题,有效推进知识创新、技术创新和制度创新。跨界招聘的现象在我们的身边时有发生,只是大多数企业没有发现这种人才招聘的方法,更没有将其提到人力资源管理的高度来考虑与实施。实际上,跨界招聘对企业     

以“两新”发展战略来实现“中国梦”

“中国梦”是社会主义建设初级阶段的背景下实现中华民族伟大复兴的一个梦想,在十三亿乃至更多人口的国度中实现共同富裕,是我们全体中国人通过奋斗实现大国的和平崛起的梦想和愿景,所有的这些都是过去从来没有过的全新的事情、全新的探索、全新的实践。在这个意义上,“中国梦”也是人类社会前所未有的一个崭新的梦想。
　　山西大同煤矿集团提出了“建设新同煤,打造新生活”发展战略愿景,也是实现中国梦的重要举措。“两新”的提出充分明确了集团公司发展的战略目标和方向,坚定了以煤为基、多元发展的思路,辨证了发展循环经济、着力改善民生是推动企业做大做强做优的根本保障。     

新时代背景下大学生国防教育的“教”与“学”

"加强全民国防教育、完善国防动员体系建设",这是党中央在十九大报告中,站在新时代历史起点上,对军队和人民提出的目标和要求。大学生作为国家重点培养的高端人才,是强国强军梦的追梦者,因此,如何充分发挥高校对大学生国防教育的重要力量,重点要在大学生国防教育的"教"与"学"上下功夫,使国防教育入脑入心。进而在学生内心点燃他们走向军营,从军报国的梦想和激情,为我国的国防事业储备高层次军事人才。     

走进都市“新小农”部落

"新小农"是时下最时髦的一个群体.他们崇尚轻松随意、返璞归真、吃农家饭,穿棉麻衣服平底鞋,甚至自己种植瓜果蔬菜.他们的生活如晨风中带露的花草,散发出一股清新的气息.     

领导干部要善当新“伯乐”

江泽民总书记在“七·一”讲话中指出,培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要。中国社会主义事业能不能巩固和健康地发展下去,中国能不能在激烈的国际竞争中始终强盛不衰,关键看我们能不能培养造就一大批高素质的领导人才。认真落实江总书记关于领导干部要有识才的慧眼、用才的气魄、爱才的感情、聚才的方法的要求．是领导干部做好人才培养工作的重要方法,必须深入领会,在实践中创造性地落实口 更新观念．转变视角．识才的慧眼才能更亮。人才的标准具有与时俱进的特点,发现和识别人才也要有与时俱进的眼光、把建设有中…     

“喜旧厌新”找工作

许多求职者都十分注重招聘信息的时效性,认为求职信息一旦过时就没用了,因此往往连看都懒得看多一眼,其实这是个十分错误的观点。过时的招聘信息只要善于利用,比新信息的作用更大。     

共画“云上长三角”新图景

“合”,三口相同,是为合,引申为会合。从古至今,“合肥”之“合”都指向人的会合。城市,成了当代人栖居、生活的最广阔、最活跃场景,而到了当下,随着云计算、大数据时代的到来,一个新的人群“会合”之所又开始在“云”上汇聚,诞生出“云上之城”。合肥,能否在这场新的“会合”大浪中勇立潮头?     

乡土人才开发需“四”新

建设社会主义新农村必须加快乡土人才资源开发,使乡土人才队伍建设真正走上自我发展、自我完善、自我提高的道路。一、优化环境,探索乡土人才队伍建设的新思路目前,乡土人才队伍存在总量不足、整体素质不高、文化程度较低、年龄偏大等问题;农村新型合作组织形式比较松散,不利于乡土人才的聚集和成长;配套的资金、技术和信息缺乏,出     

贩卖“时间差”的世界新首富

世界的有形资源毕竟有限,所以靠贩卖有形之物,你永远无法发大财。这是十岁时,父亲教给卡洛斯·斯利姆·埃卢的一句话。     

王学猛:不断开拓“新大陆”

当代的商业竞争，归根结底，在于人才的竞争。在北京众多的西方大公司办事处中，有着形形色色的外国老板。由于职业的关系，本人似乎与这一层人物有了不解之缘。但许多年下来，心中感慨最多、最想谈论的是王学猛先生。猛然一听，“王学猛”这三个字不是中国人的名字吗？是的。当我第一次与美国国际商用机器公司（IBM公司）驻京办事处的老板打电话时，接电话的竟是一位操着流利普通话的中国人，音色相当纯正，很难辨别对方是一位地道的北方人还是说普通话的南方人。王先生的语调温文尔雅，平易近人，使我觉得与西方公司这位大老板的距离一…     

申论文章要亮“新”剑

得文章者得申论,得申论者得高分。在公务员招录笔试中．申论是很多考生难以把握的考试科目．而申论之难主要是难在文章写作上。文章几乎占了申论考试的半壁江山．考生申论得分不高,主要原因之一是文章得分较低。