建立和完善我国失业统计体系的思考

失业问题已成为我国国民经济和社会发展的重要问题。失业统计应客观反映劳动力的失业状况 ,为国家制定就业政策和宏观决策提供依据。针对我国失业统计的理论研究和实践操作中还有许多问题没有解决的现实 ,文章从失业的界定、失业统计指标和失业统计调查方法等方面进行了探讨。     

建立我国企业内部控制标准体系的思考

建立内部控制体系是现代企业管理的重要手段,但由于企业内部控制制度在我国尚处于初建阶段,还没有正式提出权威性的内部控制概念及内部控制标准体系,这就使得企业在建立内部控制和进行内控自我评估时无据可依。因此,加紧我国企业内部控制标准体系的研究就显得极为紧迫。     

澳大利亚统计制度和统计工作对我国的启示

澳大利亚是发达的市场经济国家,有着市场化的统计制度和独具特色的统计文化,其统计制度和统计工作对我国有着很强的启示作用.本文从考察澳大利亚统计制度和统计工作入手,结合我国统计工作的现状,提出政府统计要确立为公众服务的理念,重视部门数据的应用和统计数据的研究分析;民间统计大力培育和发展民间统计组织;统计科研要注重对统计交叉学科领域和微观领域的研究.     

对我国企业工资制度改革的探索

党的十一届三中全会以来的九年中,我国对工资制度逐步进行改革,恢复了奖金制度,对职工工资进行了调正,并对一些企业进行了工资制度改革的试点,试行了多种形式的工资总额与经济效益挂钩的办法。取得了一定的成效,在生产增长和劳动生产率不断提高的基础上,职工的工资水平有了较大幅度的提高。但是,正如赵紫阳同志在党的十三大报告中强调指出的:“当前分配中的主要倾向,仍然是吃大锅饭,搞平均主义,互相攀比,必须继续在思想上和实际工作中加以克服。”因此,企业的工资制度的改革必须进一步深化。一、企业工资制度改革的目标模式我国社会主义企业现行的工资模式,是国家直接分配型,即国家直接向个人进行分配,并不适用于生产力落后、生产资料多种所有制形式并存的社会主义初级阶段。我们现在所进行的企业工资制度的改革,就是要改革这种国家直接分配型。     

对我国二手住宅价格统计的思考与探索

随着我国二手住宅市场的逐渐成熟,二手住宅销售价格指数作为房价指数的重要组成部分,也牵引着各界目光。本文简要介绍当前我国二手住宅价格统计现状,分析现行制度存在问题及操作实践中的难点,并提出几点思考与建议。     

建立和完善企业内部控制制度初探

内部控制制度是现代社会大生产的产物,是应现代管理科学之需而迅速发展起来的。本文结合我国市场经济的实际情况,系统剖析了内控制度建立的必要性,并对如何建立科学而严谨的内控制度进行了阐述。     

我国五四以来对建立文学理论体系的探索

为了更有效地发挥文学理论的社会作用,凡发表各种文学主张,展示各种文学见解,总要力求具有一定的理论深度,有自成系统的看法,使相关的一系列独到的文学见解经得住文学实践的检验,并能产生一定的社会影响。鲁迅在一九二九年初评介日本板垣鹰穗的《近代美术史潮论》时,曾称赞该书在观点上“自立系统,言之成理”,指的就是这样的情况。     

论建立我国专利统计指标体系的战略意义

专利统计指标体系是社会经济统计指标体系的重要部分 ,是知识资本统计指标体系的重要形式。建立专利统计指标体系 ,将填补国内空白。这套指标体系的建立 ,对于经济理论与实践的发展 ,应对WTO的挑战 ,完善社会经济统计指标体系 ,有利于宏观经济决策 ,有利于微观经济主体的运行 ,推动专利管理工作有着重大的战略意义。     

对我国企业统计制度方法改革的若干思考

企业统计作为政府宏观统计信息的源头，不仅是国民经济统计工作的基础．而且还是政府和企业科学决策的基础。改革我国企业统计制度方法，要坚持树立科学发展观，实现企业统计制度创新；要注意与部门统计、专业统计的协调；要加强企业统计基础和统计队伍建设；可以官方统计与非官方统计相结合；要建立和完善服务业企业经常性统计调查方法制度。     

对我国企业建立国际战略联盟的思考

在分析了国际战略联盟的内涵、特征,以及国外跨国公司构建战略联盟的趋势和动因的基础上,探讨了我国企业建立国际战略联盟的重大意义,提出通过与国外企业建立战略联盟,实现优势互补,创造双赢格局的战略选择,并对我国企业在现有的竞争格局下如何组建国际战略联盟提出建议.     

对建立适合我国国情的反家庭暴力机制的探索

有效预防和制止家庭暴力,是保障女性权益的一个重要课题.为此,应建立适合我国国情的反家庭暴力机制,形成以教育为根本,立法、执法为手段,政府基层组织和妇联为辅助力量,全社会共同关注的社会反应机制.     

高校校办企业建立现代企业制度的探索

高校校办企业建立现代企业制度的探索季宝华党的十四届三中全会通过了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，提出了我国经济体制改革的总体思路，即建立适应市场经济要求的现代企业制度，这是建立社会主义经济体制的基础和中心环节。本文就什么是现代企业制度...     

探索建立企业员工职业生涯管理

做好职业生涯管理不仅能够最大限度地开发员工潜能,帮助员工实现职业发展目标,而且还能够使员工与企业职业需求相匹配,推动企业健康持续发展,增强企业核心竞争力。基于此点,本文对企业员工职业生涯管理的建立进行探讨。     

建立适合国情的企业内部控制

构建和完善企业内部控制,已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一。研究内部控制,对于改善我国企业内部控制现状,保证会计信息的质量,保证投资者的合法权益以及资本市场的有效运行有着非常重要的意义。     

王忠禹谈国有企业政策时提出 要探索建立区别于党政干部的企业领导干部选拔使用办法

在2月20日召开的全国企业管理工作会议上,国家经贸委主任王忠禹提出今年要继续深入开展“转机制,抓管理,练内功,增效益”活动,在深化企业改革中切实加强企业管理。     

对我国控制企业合并立法的初步设想

现代各国反垄断立法与实践已经表明 ,控制企业合并实质上就是控制市场势力。基于这种认识 ,首先论述了市场势力的概念、特点及分析方法 ,在此基础上 ,认为我国企业合并反垄断立法应遵循一般规定———具体准则———一般规则例外相结合的方针。一般规定主要突出企业合并控制的实质标准———市场势力 ;具体准则着重于市场势力的认定 ;一般规则例外使得本应被禁止的合并因特殊原因而得到豁免     

谈企业内部控制环境的建立

本文针对内部控制的要素之一控制环境的建立,分析了目前我国企业内部控制环境存在的问题、原因,并就企业如何建立良好的内部控制环境提出了一些看法。     

对我国企业内部控制及其构建的思考

随着我国会计准则、审计准则实现国际趋同,中国内部控制标准体系也正在构建.我国企业内部控制建设起步较晚,在控制观念和控制环境等方面存在诸多不足,因此,在构建我国企业内部控制时,应当从国际环境、会计准则及内外部评价上充分考虑,建立适合我国国情的内部控制.     

新形势下我国企业统计改革发展思路

随着全球经济一体化的快速发展 ,我国企业必须充分发挥企业统计的信息、咨询、监督和决策职能 ,企业统计必须科学定位 ,企业统计主体必须科学设置 ,并积极主动地参与企业决策 ,明确企业统计在新形势下的发展思路