读书笔记

<正>[原文]不谋全局者,不足谋一域。[注释]这句话出自清朝陈澹然《寤言二迁都建藩议》,原文是:"不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。"意思是要做好一件事情,就得方方面面都考虑到,就得从全局出发。     

企业办公室干部要做到“四个坚持”

办公室是企业的一个重要职能部门,其工作质量的高低,直接关系到党政工作的开展和各项决策部署的推进.这就要求办公室干部必须转变观念,努力提高自身的工作能力和水平,在实践中做到四个坚持. 一、坚持胸谋全局 "不谋全局者,不足谋一域".从事办公室工作,一定要有大局意识,在全局中定位和开展工作. 增强政治意识.讲政治就是讲全局.办公室的位置特殊、作用特殊,每一项工作都是政治性很强的工作,要求每位工作人员必须靠得住、站得稳,让人放心.古人云:"行源于心,力源于志".政治过硬,对党忠诚,始终是办公室工作者的第一要求、第一素质和第一准则,也是做好工作的思想基础.     

秘书要辩证处理好五种关系

做好秘书工作,要辩证处理好五种关系。即谋大事与干小事的关系。抓全局、抓大事、抓方向是领导工作的根本。秘书是领导的参谋助手,秘书工作职能和地位决定了秘书必须谋大事,当高参,献良策。自觉地站在全局的高度来思考、策划、安排和处理问题,紧紧围绕中心工作主动服务,真正发挥参谋助手作用。然而,秘书工作的参谋助手职能大多又是从具体事务工作中体现出来的。     

围棋与经营

<正> 围棋是一项智力型竞技体育活动。笔者从中体味到,下围棋与企业经营有异曲同工之妙,极富借鉴价值。择其要者有五。 其一、大局观。围棋是以整盘棋取胜为目标的,为了全局的胜利,有时也不计一城一地之得失,采用弃子战术。在弈棋中,谁驾驭全盘的能力强,大盘处理得好,谁获胜的机会就多。企业经营是经年累世之大事,非权宜之举,更需要有战咯头脑,从企业的长远发展进行谋划。缺乏大局观就难以使企业得到健康发展。古人云,自古不谋万世者,不足谋一时,不谋全局者,不足谋一域。毛泽东同志在谈到战争时曾说:指挥全局的人,最要紧的是把自己的注意力摆在照顾战争的全局上面。……如果丢了这个去忙一些次要的问题,那就难免要吃亏了。企业经营者在企业中处于中心地位,担负着指挥全局的重任,理应具有大局观,善于从企业的全局利益和长远利益出发进行决策。非如此,则难以担此重任。     

乡村干部做好调查研究要突出“三野”

<正>调查研究是党的传家宝，是做好各项工作的基本功。作为乡村干部更要把调查研究作为“看家本领”，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。跳出“乡村视野”，情况才能摸的清。“不识庐山真面目,只缘身在此山中”。不谋全局不足以谋一域，不谋长远不足以谋一时。乡村基层干部要力戒传统观念、习惯做法、路径依赖，跳出乡村看乡村，立足全局看乡村，从国家战略、区域发展、产业趋势看待本地所面临的机遇和挑战、优势与不足，多一些“公转”、     

一把手统领班子的微妙之道

<正>各级党政领导班子是一个地方或单位的中枢,是经济社会发展的指挥部。一把手在领导班子中担负着总揽全局、统一指挥的全面责任,在领导工作中处于核心与主导地位,其带班能力的高低,对全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党至关重要。要当好一把手,最重要的是掌握和运用好带班艺术,增强驾驭全局工作的能力。知难不畏难的"驭局谋篇"艺术。常言道:"善弈者,谋势;不善弈者,谋子。"说的就是要洞察全局、胸     

办公室主任的办事规则

办公室是机关的枢纽,是领导的“左右手”和“参谋部”,办公室工作事无巨细、繁杂多乱。办公室主任要处理好繁杂的具体事务,必须遵循应有的办事规则。一是繁中把握规律。办公室工作千头万绪、任务繁多,但对办公室主任来说没有大小事之分,只有抓的角度的不同。做好办公室工作要把握一根主线,即办公室主任要胸怀全局,对任何一件事情都要从大局上来谋划、处理,要考虑到各方面的因素,分清主次、深浅、难易,有的放矢地制定目标、解决问题。像值班、政务接待、会议安排、办公用品的分配等,虽说是小事,但稍有不慎就会造成矛盾,甚至捅大娄子。因此,办…     

抓住新机遇开创新局面

今年是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年,也是党的组织工作与时俱进,开拓创新,为全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面提供坚强组织保证的开局之年。做好新时期的组织工作,一定要全面贯彻落实十六大精神,以“三个代表”重要思想统领组织工作全局,以提高执政能力为重点,按照全国组织工作会议的部署,抓住新的历史机遇,努力开创组织工作的新局面。     

领导谋事成事能力探要

党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局,必须把提高领导水平作为各级领导班子建设的核心内容抓紧抓好。领导能力强弱影响和制约党的执政能力,也决定了领导者能否谋好事、干成事。领导能力由很多方面构成,但笔者觉得,决断力、控制力、执行力、亲和力应是领导能力之要。     

机关材料写出高度的技巧

所谓写出高度,就是起草人站位要高,看得要远,有一种居高临下之感.俗话说:机关的身份,首长的角度.意思是说,虽然做的是机关的工作,但必须站在首长的角度去看问题,这是写作成功的一个重要条件,也是检验写作的一个标准.怎样才能站在首长的角度看问题,写出高度呢? (一)全局在胸.就是从全局出发,站在本单位以至全国、全军的角度上看问题,从大处着眼,小处着手,把本单位与全国、全军联系在一起,这样能给人一种高屋见瓴、洞察一切之感.全局在胸是写出高度的一个重要条件.     

谋之关键在统筹

将之道,谋为首;谋之关键,在统筹。统筹,《辞海》释为统一筹划,是对所要完成的某一项任务的各个环节分清主次缓急,合理配置人力、物力、时间等资源的决策过程。我国古代军事家大多推崇"统筹于内外,先算而后胜";毛泽东同志在《党委会的工作方法》中把统筹之道形象地比作"弹钢琴";华罗庚也在《统筹方法》一文中,以烧水泡茶为例深入浅出地论述了统筹的作用。对领导干部而言,统筹既是一种战略思维,也是一种重要的工作方法。掌握了统筹之道,就能全局在胸、运筹帷幄,在工作中减小"摩擦系数",增大"推力     

新时代组织工作要有所“谋”

正增强新时代组织工作的方位感,以全局思维谋"势"。新时代组织工作谋"势",就是要深刻把握党中央决策部署这一最大的势,从大势大局中把握组织工作的正确方向、基本思路和重点任务,在大局中找准位置、找准着力点,使组织工作快速跟上新时代。把握新时代组织工作的规律性,以求是态度谋"道"。新时代组织工作谋"道",就是要深刻把握领导班子和干部队伍建设、基层党组织和党员队伍建设、人才建设中的普遍性与特殊性、共性与个性等内在规律和特     

领导干部应善于"补位"

孔子曰:"不在其位,不谋其政。"意思是人要安于本分,只要做好自己分内的事就可以了,超出本分就是多事,多事就会出乱子、添麻烦。这句话广为流传,在很多情况下也有一些道理。但是,对于肩负发展重任的领导干部来说,不仅要在其位、谋其政、尽其责、成其事,更应该胸怀全局,多一点"补位"意识。     

统一思想 科学规划 扎实推进——使建设社会主义新农村成为惠及广大农民的民心工程

要从建设中国特色社会主义事业的全局出发，深刻认识建设社会主义新农村的重要性和紧迫性，切实增强做好建设社会主义新农村各项工作的自觉性和坚定性，积极、全面、扎实地把建设社会主义新农村的重大历史任务落到实处，使建设社会主义新农村成为惠及广大农民群众的民心工程。     

对提升新时期党委办公室工作科学化水平的思考

2013年,是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,作为党委的"参谋部"和"左右手",各级党委办公室要立足新起点、适应新形势,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署,忠诚履职,务实创新,全面提升新时期党委办公室工作科学化水平,努力开创"三服务"事业新局面。一、坚持着眼全局、立足长远,努力提升参谋服务水平参政设谋是党委办公室的首要任务。各级党     

提升新时期党委办公室工作科学化水平的思考

<正>2013年,是贯彻落实党的十八大精神的开局之年,作为党委的"参谋部"和"左右手",各级党委办公室要立足新起点、适应新形势,深入贯彻党的十八大精神,紧紧围绕中央、省委和市委的决策部署,忠诚履职,务实创新,全面提升新时期办公室工作科学化水平,努力开创"三服务"事业新局面。一、坚持着眼全局、立足长远,努力提升参谋服务水平参政设谋是党委办公室的首要任     

高度、深度、力度：高校巡察质效提升的三个维度

巡视巡察是党内监督的战略性制度安排。高校在党和国家事业发展全局中居于特殊重要地位,高校巡察既是坚持党对教育工作全面领导的重要体现,也是保障高校完成立德树人根本任务的重要举措,更是一刻不停推进高校党风廉政建设的现实需要。新形势下高校巡察工作要围绕高度、深度、力度,从巡察主体、巡察客体角度,结合高校巡察特点,从突出政治定位、把握巡察重点、强化责任落实三个方面推进高校巡察工作高质量发展。     

秘书修身 先知荣辱

一、秘书修身责任源于趋荣避辱 首先,要参之有道."道"指参谋学问上讲究"三注重".一是注重全局性.不谋全局者不足谋一域,不谋万世者不足谋一时.     

过好办公室工作的"四道关"

经过多年的工作实践,我深深地体会到,做好新形势下的党委办公室工作,必须过好“四道关”。谋事关。党委办公室作为党委系统的“参谋部”,谋事是其最基本的职能之一。首先,谋事要超前。谋事要谋到点子上、谋在关键处、谋入决策中,必须突出一个“早”字,凡事想在前、谋在先,增强主动性;“马后炮”、“慢半拍”,谋事也就失去了意义。要围绕党委的中心工作,强化“参谋”意识,做到领导未谋有所思;围绕基层和群众关注的热点问题,强化“耳目”意识,做到领导未闻有所知;围绕工作中的难点问题,强化超前“介入”意识,做到领导未示有所行。其次,谋事要…     

年轻干部应努力破解六大矛盾

年轻干部是青年群体中的佼佼者,是未来事业的中坚力量,要脱颖而出,就应努力破解心气高与标准低、年纪轻与暮气重、干具体与谋全局、埋头干与善协调、近机关与远基层、学历高与能力弱六大矛盾。