探索供水企业加强成本及收费管理的思考与实践

当前一些供水企业在市场经济的发展中取得了一定的经营管理业绩，但是在日常的经营管理申也存在一些问题。本文就供水企业在日常经营管理中存在的一些问题进行初步的分析，并提出一些参考性的建议或措施，以促进企业管理水平的提高，保证供水企业持续稳定的发展。     

现代企业财务管理问题及对策研究

随着我国社会主义市场经济的不断发展，在此良好的经济环境下，很多企业也随之诞生，这些企业也是我国经济持续快速健康发展的重要力量。但在这些企业当中，或多或少都存在着一些财务管理方面的问题，这些问题将直接影响到企业的效益，制约企业的快速发展，本文就企业财务管理存在的问题做出了一些探讨，并提出了一些对策。     

电子商务发展与融资模式创新探讨

我国电子商务的发展，具有战略性的意义，通过企业中的电子商务的发展，有助于企业降低运营成本，并扩大销售，对于企业的融资模式有着重要的作用。本文对电子商务企业存在妁一些融资问题，进行了分析，并提出在企业的发展中探寻新路的一些建议和策略。     

专业性生产企业整体外包的管理分析

专业性生产外包是近年来比较流行的一种生产经营方式，通过将企业的一些非核心业务进行外包能够提升企业的核心竞争力、降低成本，提高企业的经济效益，同时分散企业的经营风险。本文分析了企业外包经营的优势，同时分析了企业外包管理的一些问题。     

构建企业慈善捐赠激励机制

在市场经济条件下，企业作为一个“自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展”的独立实体，意味着企业的经营管理工作要以获取利润为导向。然而，利润取向是否与一些企业从事各种社会活动这一事实相矛盾？企业仅仅对股东负责的观念不再适应社会的发展要求，社会的发展要求企业对所有利益相关者负责。企业管理者既要关心财务收益的最大化，还要在社区的一些活动中发挥积极作用，从事一些必要的社会活动并承担相应的成本，以期换来长远利益。利润取向并不与企业从事一些社会活动相矛盾，而只有所尽责任大小之分。     

对企业精细化财务管理的分析

财务管理是企业管理的中重要核心组成部分，它的工作影响到企业的各个领域、各个环节之中。对于企业而言，企业的财务管理可以说是企业整个运营管理的核心；然而，其财务管理还存在一些问题。文章针对目前企业精细化财务管理中存在的诸多问题，结合企业精细化财务管理现状精细化财务管理策略阐述一些个人观点，以期对界内相关人士提供相关的资料。     

浅析高速公路企业的组织文化

一些高速公路企业在其组织文化发展过程中，遇到一些阻碍或问题，使组织文化效用降低，企业发展速度放缓。为更好地处理并解决这些问题，使高速公路企业组织文化持续发展，作者根据工作实际对高速公路企业的组织文化建设成果及不足进行分析，针对问题提出建议。     

论企业党建与思想政治工作的关系

现代企业的建设和发展，与党的建设息息相关、密不可分，党建工作为企业的发展提供了可靠的组织保障。在这种思想的指导下，部分企业抓党建工作出现了一些偏差，往往是抓党的组织建设比重大一些，力度大一些，而忽视了企业思想政治工作的开展，用企业党的组织建设代替思想政治工作，削弱了思想政治工作的力量，在一定程度上影响了企业健康发展、和谐发展的良好局面。而实践表明，思想政治工作能够在很大程度上促进企业的发展，为企业党建工作的开展营造良好的氛围。     

企业基层党建中新党员的教育管理分析

基层党建工作是企业发展中不可缺少的一个组成部分，对构建企业和谐文化和促进企业发展方面发挥着重要作用。在企业基层党建工作中，发展新党员可以为企业发展提供源源不断的后备人才资源，意义重大。因此，在发展新党员的过程中，企业一定要做好教育管理工作，提高新党员的思想觉悟和综合素质，使他们更好地为企业发展服务。但是，从实际情况来看，基层党建中新党员教育管理中还存在一些问题，影响了企业的发展。本文对目前企业基层党建中新党员的教育管理现状进行了分析，并在此基础上针对新党员教育管理中存在的一些问题提出了一些应对策略，希望对促进企业基层党建工作有所帮助。     

企业文化建设中为什么要重视制度建设？

在企业文化建设实践中，关于企业文化与企业制度的关系，总有许多产生争论的地方。一些人认同企业文化需要依靠或主要依靠制度来规范和养成，但也有一些人觉得，如果制度能够解决文化的问题，那还要企业文化干什么？之所以需要建设企业文化。就是因为光有制度解决不了问题，即“制度解决不了全部的问题，只有文化才能管到边边角角”。     

浅析企业人力资源管理

当期企业之间的竞争日益激烈，其最终的焦点就在于谁拥有丰富的高素质的人力资源，成为决定企业成败与否的关键因素。但是在我国许多企业当中长久以来却忽视了对人力资源的关注和建设，严重影响了企业的可持续发展，同时一些企业在人力资源的管理中也暴露出了众多问题，本文就此进行分析并提出一些建议。     

小微企业身陷困境

在增值税率不降低、小微企业的税收不降的情况下，如果加强现在的手段法制化的话，对一些民营制造业、小微企业，包括一些服务业是一个很严重的打击，90％的企业不偷税漏税肯定会倒闭     

长期股权投资股权转让的会计处理及纳税调整

一、加强和改进企业思想政治工作的创新是迫切要求，企业各级党组织在近几年切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的发展、改革的稳定提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设同步发展。但另一方面，在一些企业和部门，思想政治工作也出现了一些问题。问题严重制约着企业思想政治工作自身优势和作用的发挥，     

浅谈企业财务管理中存在的问题及对策

由于受到生产规模、资本以及技术力量的制约，加上外部宏观经济和传统体制因素的影响，很多企业在财务管理中存在一些与自身的发展和市场经济不相适应的状况。有的企业甚至处于亏损的状态，究其原因，大部分企业都是由财务管理中的问题导致的。因此，本文对企业的财务管理中普遍存在的一些问题进行了分析，并初步探讨了相应的解决对策。     

战略失误，中小企业心头永远的痛

中小型企业在经历了艰辛的创业步入发展轨道后，可能分享到收获的喜悦。然而一些企业由于轻视战略规划或不切实际地规划战略，最终不得不承担巨大的损失。战略失误已经成为一些中小型企业老总心头永远的痛。     

试析企业诊断的方法和工具

中国的中小企业的寿命大约三至五年，这些企业存在着各种问题，如果及时诊断企业的问题所在，就可以使企业发展壮大。本文就企业诊断的一些方法和工具展开阐述，介绍企业了企业诊断的意义。     

欧莱雅：培养CEO从“幼苗”抓起

对一些全球性企业来说，挑选CEO是一场旷日持久的赌博，不仅选CEO的过程历经数年，过程复杂，而且CEO上任后证明其能力与业绩也要假以时日。选对了，企业保持持续的增长，不断收购对手和行业新秀；选错了企业动荡不断，业务持续下滑，股价下挫，最终沦落到被收购的命运。另外一些全球性企业面临的挑战是，一旦创始人离开，继任者难以胜任，创始人被迫复出。     

下企业帮扶要增加正向激励

安徽省经信委派百名干部下千户企业，根据我们观察，一些企业对帮扶不持积极欢迎态度，有些企业领导避而不见，有的见面客套一下，提点建议和困难。     

网上求职有技巧

电子商务的迅速发展，对传统企业造成很大的冲击。传统企业从事电子商务不只是采购一些计算机及网络设备，不只是采购一些电子商务解决方案。一个成功的电子商务模式不仅包含硬件及软件的投资，企业还必须了解电子商务的交易模式，并且要考虑从最终客户的角度来重新设计作业流程。     

提升执行力9要素对企业转型升级具有重要价值

优秀的执行力，是凸显企业竞争优势，使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里，我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念，还包括帮助这些人不断成长，不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些中小企业尤其要注意，企业成长非常快，但是一些员工可能没有跟上企业的脚步。如果不能帮助这些人和企业一起成长，在未来他们就可能成为企业成长的绊脚石。