我省开展的“新老干部心连心”活动喜结硕果 刘泽民副书记强调:新老干部团结合作为实现“三个基本”目标而奋斗

由省委组织部和省委老干部局组织在全省开展的“新老干部心连心”活动,是在老干部工作不断深化和发展的形势下,是在总结社会主义市场经济条件下老干部工作经验后提出的。活动开展一年来,已经初见成效,涌现出了一批先进典型。为了总结经验,把这项活动进一步推向深入,去年12月1日至2日,省委组织部、省委老干部局在长治召开了全省“新老干部心连心”经验交流会。会议推广了山西淮海机械厂开展“新老干部心连心”活动     

夕阳导报

省委组织部、省委老干部局于去年11月15日发出《关于开展第八届为老干部“送温暖、办实事、抓落实、深化服务百日活动”的通知》,要求具体抓好三方面的工作: 一是春节以前彻底解决离休干部“两费”拖欠。各有关方面要共同努力,密切配合,千方百计克服困难,在春节前打一场彻底清理“两费”拖欠的歼灭战,力争做到一人不漏,一项不少,一分不欠。二是协助政府有关部门贯彻落实中办、国办《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》精神,建立和完善“两费”保障机制。三是贯彻落实全国和全省老干部思想政治工作经验交流会精神,     

襄汾县实行老干部工作“一票否决制”

襄汾县在开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动以来,实行老干部工作“一票否决制”,收到了明显的效果。 过去,由于种种原因,老干部“两费”清欠工作,长期留有“死角”和“尾巴”。特别是个别亏损企业,由于有‘亏损”这个“充足”的理由,尽管老干部局的工作人员跑断了腿、磨破了嘴,但主管单位和主管部门之间踢皮球,互相推诿,给老干部工作带来许多阻力,成为工作的“老大难”。     

襄汾县组织开展多项活动迎接党的十八大胜利召开

襄汾县委老干部局以迎接党的十八大胜利召开为主题，安排多项活动，引导广大老干部在推进襄汾转型跨越发展中老有所为，作出新贡献。一是努力把老干部局建成老干部的爱心之家、幸福之家、欢乐之家；二是加强政治理论学习和形势教育，让老干部了解国情、县情，凝心聚力作贡献；三是组织老干部参观现代农业示范园区；四是举办老干部开展喜迎党的十八大书画展；五是举办老干部运动会；六是举行以“喜迎十八大”为主题的文艺演出；七是组织老干部健康体检；八是在中秋节前夕，深入开展帮扶困难老干部和慰问离休干部活动。     

临汾地区西山六县老干部工作联席会初见成效

在临汾地委老干部局领导下,蒲县、隰县、永和、大宁、乡宁、吉县6个相邻县的老干部局,为了加强相互联系,交流工作经验,彼此取长补短,于1997年7月建立了定期联席会议制度,并聘请了工作经验丰富的原地委老干部局副局长张及义为顾问。联席会的主要任务是,定期交流工作经验,相互启发借鉴,并对新时期老干部工作的一些重要课题进行认真研究,共同探索提高。 联席会成立两年多以来,先后在吉县、隰县、永和、蒲县、乡宁共举行了5次会议,内容各异,效果皆好,大家颇受启发,饶有兴趣。该联席会首次会议建立了组织,选举产生了会长,聘请了顾问,确定了工作任务和活动内容、形式。第二、三、四次会议,分别交流了落实“两费”的经验、开展“新老干部心连心”活动的初步做法和“开创人生第二个春天”,充分发挥老干部作用的经验。第五次会议,     

我省对第五届为老干部深化服务“百日活动”作出部署

为了贯彻落实党的十五大精神,全面落实老干部的政治、生活待遇,山西省委组织部、省委老干部局发出通知,要求从去年11月中旬到今年2月下旬,在全省开展第五届为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动,要求围绕三个重点开展工作: 一是要继续抓好离休干部“两费”拖欠的查漏补缺工作。中组部石家庄现场会后,省委及时贯彻落实会议精神,狠抓“两费”清欠工作,到九月底全省基本完成了清欠任务。但是,在个别地区和单位,仍存在死角,留有尾巴,有缺项和漏项,前清后欠的问题也时有发生。第五届“百日活动”要求严格按照中组部、省委的要求,彻底解决离休干部的     

信息集萃

A省直山西省老干部工作部门开展“树组工干部形象”活动按照中组部和省委组织部要求,山西省老干部工作部门于2003年8月至11月间开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习教育活动。各级老干部工作部门以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密结合老干部工作实际,对照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”的要求,加强思想政治建设和职业道德建设,牢固树立公道正派的理念。省委老干部局带头集中学习教育,查找解决突出问题,促进工作作风的转变,积极会同有关部门督查和解决落实离休干部“两费”问题,修订各项规章…     

一片丹心敬夕阳——全国老干部工作“双先”事迹

刘鸿(太原市迎泽区委老干部局局长)2002年刘鸿担任迎泽区老干部局局长后,亲自带领老干部局的同志深入基层,了解情况。提出了老干部局首先应抓的两项工作:一是抓老干部党支部建设。二是加强企业离休干部“三个机制”建设工作。全区78名企业离休干部从2003年起医药费纳入医保,由财政全额负担。财政每年支持企业离休干部每人2万多元,共180多万元。“两着棋”击中了要害,凝聚了力量,一举扭转了全区老干部工作的被动局面,使各项工作步入了健康规范的发展道路。但是,刘鸿还是毫不松懈,每年他都要亲自组织督查全区范围内的老干部“两费”落实情况。…     

真情化甘露 滋润夕阳红——记中共河津市委老干部局长吴俊祥

１９９４年吴俊祥由市委组织部干部科长调任老干部局副局长。工作岗位变化后，他全身心地投入到了老干部工作当中，并以优异的工作成绩赢得了全市老干部的信任。１９９９年，在全市老干部的联名推荐下，他被提拔为老干部局局长。几年来，他凭着对广大老干部的深厚感情和全心全意为老干部服务的敬业精神，带领一班人积极探索、奋力拼搏、求真务实、开拓创新，使全市老干部工作出现了前所未有的良好局面。市委老干部局被评为全省和运城市老干部工作先进集体，吴俊祥同时被评为全省老干部工作先进个人。落实老干部“两费”是做好老干部工作的前…     

乐为晚霞描重彩

在去年9 月18日召开的全省离退休干部暨老干部工作“双先”表彰会上,有29名县(市、区)委书记和县(市、区)长登上了领奖台,他们是我省第二批表彰的“重视老干部工作”领导干部。 评选“重视老干部工作”领导干部活动始于1995年,是省委组织部和省委老干部局组织开展的一项重要活动。这项活动的开展,在社会上引起了较大反响,深受老干部和老干部工作部门的欢迎,极大地促进了全省老干部工作的开展。在1996年9月全省离     

李海生平凡岗位创业绩

1997年李海生担任县 老干部局局长后,以抓党建 为龙头,积极探索新形势下管理老干部工作的新路子,富有创造性地在老干部中开展创“五好”活动,扎扎实实解决了老干部的实际问题,使全县老干部工作出现前所未有的喜人局面。     

侯马市委老干部局组织开展“学习焦裕禄争做好公仆”主题实践活动

近日,侯马市委老干部局结合党的群众路线教育实践活动,在全市老干部工作人员中组织开展“学习焦裕禄争做好公仆”“五个一”主题实践活动：一、深刻剖析,进行一次对照检查和谈心谈话;二、讨论交流,逐一发言,组织一次教育学习大家讨论;三、深入调研,全面走访一遍全市困难老干部,完成好结对子活动;四、创新思路,结合“学教”活动每人为老干部工作发展献一计;五、规范部门,以“讲政治、重感情、业务精、作风好”为建设标准,努力打造一支让党和老干部放心满意的优秀队伍。     

榆社县委老干部局积极为老干部办实事

榆社县委老干部局尊老、爱老、敬老,情系老干部,扎扎实实为老干部落实政治、生活待遇,受到了老干部一致好评,去年为老干部办了10件实事。 一、开展了为老干部“送温暖、办实事”活动。春节期间,组织上门慰问离退休干部803人,向榆社籍在外地的老干部发慰问信500份。     

刊中报

为更好地落实老干部的政治、生活待遇,山西省委组织部、省委老干部局决定从98年11月中旬至99年2月下旬,继续在全省范围内开展为老干部“送温暖、办实事、抓落实深化服务百日活动”。 第六届“百日活动”要以江泽民总书记在党的十五大报告中提出的“完善干部离退休制度,更好地从政治上关心,生活上照顾老干部,发挥他们的作用”为指导,进一步集中时间,集中精力,重点做好以下三方面工作:一是彻底清理离休干部“两费’拖欠。二是要继续抓好晋发[1998]40号文件落实,保证离休费保障机制的顺利运转,真正从根本上解决前清后欠的问题。三是认真制定保障离休干部医药费按规定实报实销的措施。     

临汾地区评选“重视老干部工作领导干部”的活动有声有色

去年下半年以来,临汾地区在落实省委组织部、老干部局在全省各县市开展评选表彰“重视老干部工作的领导干部”活动中,紧紧抓住各县市委书记、县市长这一最关键的领导,以落实老干部的各项生活待遇为中心,整体推进各项工作,从而使全区的老干部工作呈现出了你追我赶的竞争生机。 这次活动开展后,全区县市委书记、县市长亲自主持召开常委会、老干部工作领导组会反复讨论研究老干部工作,并经常过问     

积极开展“百日活动” 认真落实“两个待遇”

为了认真落实国办发[1993]76号文件精神,贯彻江泽民总书记在党的十四大报告中提出的“要切实从政治上生活上关心离退休干部,使他们老有所为,安度晚年”的要求,深化新形势下老干部管理服务工作,省委老干部局于去年年底开展了一次为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务百日活动,集中时间,集中人员,集中财力、物力,突出解决落实老干部两个待遇工作中的薄弱环节和存在问题,纠正一些单位在对老干部生活待遇规定的执行上     

信息集萃

A省直省委老干部局召开省直单位督查补发医药费座谈会3月3日下午,省委老干部局召开省直单位2002年医药费补发工作座谈会。要求按照晋办发[2002]8号文件精神,按属地原则尽快参加离休干部医药费单独统筹,用“三个机制”确保省直离休干部的“两费”落实。(省直处) 省委老干部局召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会2月27日下午,山西省委老干部局在山西农业大学召开省直老干部活动中心(室)建设座谈会,讨论“省直老干部活动中心(室)达标评比办法草案”。会议要求,要进一步做好老干部活动中心(室)的建设工作,掀起省直老干部活动中心(室)建设的…     

学习十六大精神知识竞赛暨山西省离退休干部预防非典及营养保健知识竞赛揭晓

2003年《山西老年》第5期、第7期相继刊登了《学习十六大精神知识竞赛》和《山西省离退休干部预防非典及营养保健知识竞赛》,全省各级老干部工作部门高度重视,精心组织,广大读者热烈响应,认真答题。为促进老干部深入学习“三个代表”重要思想和十六大精神,阳泉市委老干部局专门发出通知,组织全市老干部及老干部工作人员答题;中国工商银行山西省分行积极组织离退休干部和工作人员2300多人答题;晋城市的高平、阳城、陵川、泽州等市县老干部局积极组织离退休干部答题,共收回答题卡5500多份;孝义、原平市委老干部局积极组织老同志踊跃参赛,收回…     

八件实事见真情

代县领导重视、措施得力,老干部局配合有关部门开展了为老干部“送温暖、办实事、抓落实”深化服务系列活动,在元旦、春节期间为老干部办了8件实事。     

与时俱进 奋力开创全市老干部工作新局面

长治市老干部工作三年来的主要成绩，有“四个突破、五项争先”。“四个突破”是：离休干部“两费”清欠有突破；建立离休干部“两费”保障机制特别是建立离休费保障机制有突破；老年大学建设有突破；老干部工作年终考核有突破。“五项争先”是：离休干部“两费”清欠全省争先；离休干部医疗就诊管理办法全省争先；老干部活动中心建设全省争先；发挥老干部作用全省争先；庆祝建党８０周年开展党史知识竞赛全国全省争先。一、攻克难点，较好地解决了离休干部的“两费”问题一是实行“自逼机制”，采取“自我加压、负重前进”工作法。在市委市…