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2009年4月初,北京市社会建设办公室发布了“大学生社工计划”,提出未来3年内,将在北京应届大学毕业生中选拔5000人担任专职社区工作者。这项政策的初衷,是为了推进北京社区工作的专业化职业化,社区工作者年龄结构合理化、工作理念现代化, 相似文献
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●本文着眼于对北京市社区工作专业化相关措施的评估和反思,尤其反思2007年以来北京市促进社区工作专业化建设的一揽子计划。●本文基于笔者两次在社区实习时的观察、对北京市20个社区30名社区工作者的深度访谈、两次围绕社区工作专业化建设的座谈会和对相关政策文本的分析。 相似文献
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顾文同 《中国妇女(英文版)》2010,(1):36-37
继推出大学生村宫之后,北京市鼓励大学生深入基层工作再出新举措:从2009年开始3年内,北京将陆续选聘5000名高校毕业生担任社区工作者。新生力量的不断涌入.改变着传统意义上的社区。 相似文献
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2011年11月15日,北京市民政局、北京市人力资源和社会保障局、北京市财政局联合下发了《北京市社区工作者培训办法》,要求每年选拔100名优秀社区工作者统一派到高等院校进行专业深造,所需费用由市级财政负担,并规定培训内容以社会管理前沿理论、社区工作研究方法、 相似文献
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北京市海淀区东王庄社区,刚刚装修完的社区服务站里,都是年轻的面孔。不久前,27岁的大学生社区工作者于章龙竞聘上岗,当上了服务站的副站长。比他大3岁的研究生王玉燕也要搬进新的办公区,继续面向居民做计生工作。 相似文献
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近日,北京市海淀区对社区工作者工资进行了调整,调整后工资平均涨幅达1100元。此次待遇调整,增设工作津贴每人每月600元,增设奖金每人每月300元。同时,通过国家社会工作者职业水平考试,获得社会工作师职业水平证书和助理社会工作师职称的,职业化水平补贴分别增加至每人每月300元和200元。具有硕士、博士学位的研究生将分别享受社区副职和正职待遇。 相似文献
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我国转型期加强城市社区建设,增强了社区工作者与社区居民之间的互动,必定导致冲突频发,这是一个不可回避的现实。于是冲突管理(Conflict Management)问题便成为社区工作者必然要面对的难题。本文作者通过对一具体冲突事件进行跟踪调查,兼具理论与实务的取向,分析了社区工作中冲突的成因和过程,提出了冲突管理流程。希望通过这篇论文提醒社区工作者重视“冲突管理”观念,掌握冲突情境以至化解冲突。 相似文献
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北京市在发展成为国际化都市的目标下,加剧了城乡一体化进程,大量农民拆迁上楼,形成新的农转居社区和社群。新的农转居社区不仅存在社区硬件重建问题,更有社区人际关系重建、家庭关系调整、新的利益格局重组,以及很多适应性的、社区融入的问题。为了回应这一新形势和新问题,北京市朝阳区近邻社会服务中心(下称近邻)在区农村工作委员会的支持下, 相似文献
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为深入研讨北京市社会工作事务所的发展经验,近日,由北京青年政治学院社区发展研究所和北京市东城区助人社会工作事务所共同主办了“专业社会工作服务组织建设研讨会”。 相似文献
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个案背景
本案例发生在北京市红莲中里社区。2013年11月,社工被告之社区内某家庭出现了问题,希望予以帮助。之后,我们约请女方当事人到社区面谈。女方和母亲一同来到社区妇联,诉说男方近期经常对女方实施暴力,致使女方身心受到严重伤害。 相似文献
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11月18日,天津市南开区民政局在天津理工大学组织开展社区工作者拓展训练活动。活动设有“超音速”“激情60秒”“七巧板”“挑战150秒”等项目。天津市南开区相关部门领导以及南开区社区工作一线的40余名社区工作者参加了拓展训练活动。 相似文献