充分发挥农场女工在建成小康社会中的作用

党的十八大提出到2020年全面建成小康社会的任务目标。农场工会女工组织要充分发挥职能作用,用科学发展观引领农场女职工围绕早日全面建成小康社会学技木、提素质、开展劳动竞赛,为早日建成小康社会、构建和谐农场多作贡献。     

做好企业机关女工工作的实践与思考

做好企业女工工作,发挥女职工在企业的应有作用,这是工会女工组织的职责,本文从女职工的工作实践中,阐述做好女工工作的重点要把握好找准定位、体现特色、发挥作用的三个环节,做好女工工作的关键是要努力提高女职工的学习力,提高女工组织的凝聚力和提高女职工的执行力,做好女工工作的保证是女工干部要增强热爱心,自信心和责任心。     

浅谈如何提高女职工综合素质

在我国正式加入WTO的新形势下,以科技为先导,以经济为核心的综合国力竞争将更加激烈.这种竞争归根到底是人才的竞争,是劳动者素质高低的竞争.女职工作为劳动者的重要组成部分,其素质的高低直接影响着各项目标任务的完成.因此,提高女职工的综合素质至关重要.     

高校工会开展工人教育的认识和实践

加强工人教育,是发挥工会的教育职能,提高职工素质的一个重要内容.所谓工人教育,就是针对工人的现状,有组织、有计划地进行政治、文化和技术学习,从而提高工人队伍的全面素质.本文就新形势下高校工会如何开展工人教育的问题,结合我校实际,谈一点粗浅的认识.     

浅谈高校教育工会当前的主要任务

高等院校的教育工会是在党委领导下的群众性组织 ,是党联系广大教职工的桥梁和纽带。当前的主要任务是组织广大教职工深入学习邓小平教育理论 ,推进教育改革 ,提高教师素质 ,加强工会自身建设     

市民文明素质评价研究——以对北京东城区市民文明素质的评价为例

市民文明素质是民族文明素质的主导和标志,市民文明素质的提高是民族文明素质提升中的一大难题。本文以对国内外有关人的素质研究的借鉴为基础,在市民文明素质研究的视域中揭示市民素质“文明”的本质：即市民的文明素质不仅是市民个体的道德观和道德修养,而且是市民在城市“公共领域”活动和交往时所体现的自身所具有的公共意识、公共素养。本文在探讨市民文明素质本质的基础上,进一步阐释了构建市民文明素质评价指标体系的原则、方法以及评价体系模型,并运用该评价指标体系对北京东城区市民文明素质开展评价,创新了市民文明素质研究的理论与实践。     

基层工会如何在创建学习型企业中有所作为

基层工会组织要在对员工实施素质能力关怀上彰显作为、发挥作用,必须从企业长远发展、员工队伍素质现状及基层工会职能三方面正确认清形势,明确使命。要在载体上增强吸引力,内容上把握需求点,定位上体现全员性。要以人为本,强化全员综合素质;结合实际,构筑多样学习平台;多措并举,营造良好育人环境。     

民族素质与现代文明

民族综合素质是综合国力的组成部分。在市场经济条件下，提高民族素质成为当前紧迫的任务。我国民族素质和社会文明的现状。提高我国国民素质和社会文明的途径。     

女职工下岗偏多现象探析

在下岗职工中存在着女职工偏多现象,究其根源,有复杂的社会原因,也有女职工自身的缺陷,这种现象直接影响女职工在社会、家庭中的地位,影响其家庭幸福和身心健康。社会有关方面应通过对下岗女工进行再就业教育、提供就业信息等方法积极为下岗女职工的再就业提供条件,同时下岗女工也应不断提高自身素质,提高自己的竞争能力,从而实现下岗女职工的再就业。     

全面提高农民素质推动农村精神文明建设

我国12亿人口,9亿在农村.没有农村的文明,就没有全国的文明.为此,党的十四届六中全会通过的<中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议>提出:"要以提高农民素质、奔小康和建设社会主义新农村为目标,开展创建文明村镇活动".这是党中央提出的跨世纪精神文明建设奋斗目标的一项任务和要求,它说明了提高农民素质在农村精神文明建设中具有十分重要的地位.提高农民素质,加强农村精神文明建设,对于农村的改革发展、稳定大局和社会的全面进步,有着至关重要的作用.     

创建文明城市重在提高市民素质

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“营造良好的文化环境，是提高社会文明程度，推进改革开放和现代化建设的重要条件。要深入持久地开展群众性精神文明创建活动。”创建文明城市，必须面向２１世纪，培养和造就“四有”市民，提高城市文明水平。一．提高市民素质是创建文明城市的基础工程历史经验证明，国家的振兴，文明城市的创建归根到底在于提高人的素质。市民素质是一个城市人口的基本质量，创建文明城市，同样取决于市民素质的优劣。１、提高市民素质是创建文明城市的客观需要。大量事实表明，创建文明城市的目标能否如期实现，在…     

加强企业建家工作 提高员工幸福感

开展职工之家建设活动，是提高工会工作水平，增强基层工会活力的一项重要抓手。要围绕企业经营管理服务中心工作，通过广泛开展劳动竞赛和群众性经济技术创新活动，建设好服务企业发展之家；全面提升职工素质，建设好职工学习之家；积极推进厂务公开和民主管理制度，认真开展和谐劳动关系创建活动，建设好职工民主管理之家；注重人文关怀，建设职工和谐幸福之家；加强工会自身建设，建设好工会组织之家。     

技术的感性文明:生态城市建设的节点

技术的感性文明是指人们在参与设计技术、制造技术、使用技术等过程中立足于人、社会与自然的和谐、健康、持续性发展的理念,并将其外化在产品的功能和形式上。它是当代技术的内在规定,具有富有人文情感、生态学意义和未来学观念特征,是现代社会转向后现代文明发展的重要要素。技术的感性文明是生态城市建设的基础;能够进一步从外部改善城市生态环境,降低城市生存与扩张的风险;同时影响着城市居民的文明素质。     

激发基层站队工会组织活力的思考

创建和谐基层站队，确保员工队伍和谐稳定，激发基层站队工会活力，是企业基层站队工会组织应高度重视并认真研究解决的问题。一要提高基层站队员工的综合素质；二要提高基层站队工会干部的素质。     

高校工会要重视发挥文体活动的教育作用

教育职能是工会的重要职能之一.高校工会履行教育职能的方式方法很多.笔者认为,经常开展一些健康文明的文体活动,寓教育于活动之中,是高校工会发挥教育职能的一个重要方面,应该重视和积极实施.下面,就这个问题谈一点浅见.     

发挥工会桥梁纽带作用 为农场经济发展服务

农场工会作为党委联系职工群众的桥梁和纽带,在建设小康社会、促进经济发展、构建和谐农场中,要努力提升自身素质及组织协调能力,做好承上启下工作,切实为职工排忧解难,组织开展文体娱乐活动,为农场经济发展服务。     

乡村振兴战略背景下乡风文明建设的意义及其路径

党的十九大报告从全局和战略高度,明确提出实施乡村振兴战略,要求按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求展开工作部署。乡风文明,就是要使农民综合素质进一步提升、农村文明程度进一步提高,这既是乡村振兴的重要目标,又是乡村振兴的灵魂和保障,直接关系到乡村振兴的发展动力和发展方向。然而,目前我国乡风文明建设仍存在不少突出问题,亟须从体制机制建设入手切实加强乡风文明建设,尽快扭转农村社会道德滑坡的不良局面。具体而言:一要提高全社会对乡风文明建设重要性的认识,打牢乡风文明建设的思想基础;二要大力发展农村经济,打牢乡风文明建设的物质基础;三要加强农村基层党组织建设,打牢乡风文明建设的组织基础;四要发展农村教育文化,提高农民素质,打牢乡风文明建设的文化基础。     

开发乡土人才是农村工作的重要任务

乡土人才,是农村中受过一定程度的教育、培训,或通过自学和社会实践掌握了一定的专长,在农村两个文明建设中作出了一定贡献的人才。实践证明,这种具有社会主义觉悟、掌握一定科学文化知识和生产技能的劳动者,在数量上和素质上与农村经济发展相适应,是农业现代化顺利进行的重要保证。在当前广泛开展“科技兴农”的热潮中,下大力气重视农村智力开发,培养各类技术人才,普遍提高农民素质,是农村工作面临的重要任务之一。     

发挥成人教育在社会主义新农村建设中的作用

成人教育在提高全民族文明素质、新农村文化建设、经济建设、政治文明建设中具有重要的地位和作用。各级政府要认真贯彻落实科学发展观,重视发挥成人教育功能,加大投入和支持力度,大力发展农村成人教育,开展农村实用技术培训、科技创新,为新农村建设提供知识和人才支撑。     

论如何全面提高人的素质

<正> 提高人的素质是“两个文明”建设的交汇点.无论是社会劳动生产率的提高,还是社会思想道德、科学文化的发展都必须以人的素质的提高为基础.人的素质既包括个体方面的素质,也包括整体的民族的素质.全面提高人的素质,不仅意味着要全面提高个人的所有方面的素质,同时也意味着要全面地提高全体社会公民、整个中华民族的素质.个人素质的提高与民族素质的提高是相辅相承、相互促进的.提高个人素质是提高全民族素质的基础,全民族素质的提高对全面提高个人的素质起促进作用.人的素质也是一个动态的概念.人的素质的提高是一个不断发展的过程,需要在不断变化的社会需要和人的发展需要中不断地充实和完善.全面地、充分地认识提高人的素质的意义和含义,有助于我们更加全面地理解历史赋予我们的责任,更好地推进社会主义精神文明建设。