反向假冒属于商标侵权行为

<正> 某食品机械厂系私营独资企业,其企业规模较小,仅生产四个型号的糖果包装机。2002年3月,为扩大企业的知名度,该厂印发大量的广告宣传资料,宣称其采用西德技术生产制造16种型号的糖果包装机。一些糖果生产企业获悉后前往联系购买。由于该食品机械厂的生产品种较窄,许多客户提出购买的型号产品超出了其生产能力。食品机械厂为了满足客户的要求,提高本厂的信誉,于是从邻近的一家机械公司以较高价格购买了6台糖果包装机,然后撬掉含有公司名称和     

工商局为何不支持电机公司的请求?——采取保密措施是商业秘密权利人的法定义务

<正> 2001年5月份,某县电机制造公司经理向某市工商行政管理局书面投诉,反映该公司原技术科长冷某因与公司董事长发生矛盾,将本公司的技术资料、产品图纸私自复制带走,另起炉灶,到邻市开办了一家个体电机厂,生产与原电机公司相同的产品。县电机公司以冷某侵犯其商业秘密,造成电机公司经济损失11万元为由,要求工商行政管理部门依据《反不正当竞争法》规定,查处冷某的侵权行为。工商局经过缜密调查获悉,县电机公司对本公司的技术资料、产品图纸,     

扎实做好新形势下职工群众工作

<正>为深入贯彻党的十八大精神以及鞍钢首次党代会精神,提高做好新形势下群众工作能力,鞍钢矿业公司弓矿公司机械厂(以下简称机械厂)党委开展行之有效工作,扎实做好新形势下职工群众工作,以调动职工生产工作积极性,促进生产经营任务顺利完成,为全面争当矿业发展排头兵提供重要的思想保障。     

要约还是要约邀请?

<正> 2000年3月26日,一家机械厂函告某乡村民委员会:“本厂生产的某牌收割机质量优良,每台价36000元。如若在2000年4月30日前持现款购买,每台可优惠4000元,款到提贷。”村民委员会经过市场调查,确认该机械厂生产的收割机性能稳定,质量可靠,而且价格合理,于是派人在4月28日持现金前往购买。但机械厂在此期间由于客户较多,产品畅销,便不同意优惠4000元,只同意优惠1000元,要求村委会以每台35000元的价格购买。机械厂认为:本厂发出的信函只是一种商业广告,根据《合同法》第15务规定属于要约邀请,不属于要约,没有法律约束力,本厂有权调整优惠价格。村民委     

保隆公司:中小企业"走出去"的先行者

上海保隆实业股份有限公司(以下简称保隆公司)创建于1997年,是一家民营企业,从汽车气门嘴的出口起家,立足于汽车配件的生产和销售,现已拥有四家生产公司和七家销售公司,轮胎气门嘴和不锈钢排气尾管的生产和销售规模均居世界前列,其中气门嘴占美国通用汽车公司使用量的25%。保隆公司成立之初,专门从事汽车气门嘴的外销,是一家纯贸易型的公司。在气门嘴这一细分市场中,保隆公司以优质服务站稳了脚跟。1998年入股某企业拓展了产品线,增加了尾管消音器类产品的生产;1999年底在两个主要产品线上已有80多个稳定的国外客户;同年成立了生产气门嘴类…     

MMI激励制度分析与改善

<正>Moduslink是一家在纳斯达克创业板上市的企业,其在上海周边共有四家公司,分别位于上海浦东、浦西、松江和昆山,是一家在世界范围内致力于供应链管理的企业,其主要服务对象为高科技的电子、软件企业,为他们提供包装、保密物流和产品整合等方面的产品和服务。我就职于Moduslink投资的浦东公司(简称MMI),因而本文是以MMI为蓝本的,所以本文提到的激励制度也是MMI内实施的激励制度,由于Moduslink在全球很多地方都拥有企业,他们的激励制度可能各不相同,因而本文不会对其他处Moduslink的激励制度进行评价。     

以提升基层执行力和员工素质为目标的“五型”班组建设

正天津中油渤星工程科技有限公司(以下简称渤星公司)是中国石油集团海洋工程有限公司(以下简称中国石油海洋公司)的全资子公司、中国石油天然气集团公司(以下简称中国石油集团)的三级单位,下属两个技术服务公司、两个研究所、一个化工厂共五个基层单位,分为6个基层班组。渤星公司主要从事固井技术研发、油井水泥外加剂和保温管的生产销售、防腐保温工程施工、技术咨询和服务等业务,是天津市科学技     

重组后的新生--重庆齿轮箱公司资本经营、扩张发展的成功实践

重庆齿轮箱有限责任公司(以下称重齿公司)在生产经营取得显著效的同时,资本经营、扩张发展也初成效。结合中船重工集团公司和重船舶工业公司的发展思路,2004年重齿公司进一步调整、完善了“十”发展规划,并着重从诚信经营、打品牌、资本经营、走集团化道路等方开展工作。2004年2月自重齿公司功地完成了对重庆红阳机械厂的整收购后,在短短的7个月时间里,重公司开展了大量的卓有成效的工,使被收购的破产企业经重组后的津永进齿轮有限公司(以下简称津公司)焕发了勃勃生机。在市场经济中,收购、兼并破产企的现象十分普遍。但收购兼并破产业后能…     

私营酿酒厂为何被处罚

<正> 某私营酿酒厂于2000年11月份开业之初,为了提高本厂的产品声誉,打响自己的品牌,以每斤(瓶)12元的价格从市场上购买了某酒业公司生产的优质白酒12000斤(瓶),然后将此白酒全部灌装到贴有本厂商标标识的瓶子中,作为本厂的产品并仅以每斤(瓶)4元的价格销售给消费者。消费者饮用后,一致认为该私营酿酒厂生产的白酒价廉物     

传授制假技术是犯罪

<正>顾某原是某市酿酒厂的一名技术人员，2000年10月份，顾某因故离开本厂。此后，周某等三名制造假酒的不法分子找到顾某，商谈由顾某帮助提供该酒厂的包装技术和防伪标志封口的生产技术，以     

规模化循环化规范化--湖南江滨机器(集团)公司构建节约型企业的机制

湖南江滨机器(集团)有限责任公司(以下简称江滨公司)是一家生产经营高、中档柴油发动机活塞、齿轮、机油泵的专业化企业,也是国内惟一的军工活塞生产基地。近年来,为构建节约型企业,制定并实施了一系列举措,取得了良好的效果。技术创新,实现节约的“规模化”长期以来,江滨公司的活塞阳极氧化设备采用传统工艺,费时费力,而且能源消耗和污染较大,成本居高不下,更严重的是生产批量上不来,制约着企业大规模生产。科技攻关人员用一年时间反复试验,终于取得了重大突破,效果良好。按新工艺生产氧化的时间每个活塞由原来的2小时30分钟缩短为8分钟,且…     

做好铁路科学技术档案管理工作研究

铁路科学技术档案(以下简称科技档案)是铁路生产运输、科学研究和基本建设等技术活动的真实记录,是全体职工智慧和劳动的结晶,是现代化铁路运输、铁路建设、科研项目、产品制造和设备维修的重要依据和必要条件,是铁路企业的巨大财富。凡在铁路运输、生产技术、基本建设和自然科学研究等技术活动中形成具有保存和利用价值的文字、图表、图纸、音像文件等,都应按照科技档案管理办法实行统一集中管理,保证科技档案的完整、准确、系统、安全和有效利用。     

浅谈海南矿业企业文化的建设

海南矿业股份有限公司是2007年8月15日由原海南钢铁公司与上海复星高科技(集团)资产重组成立的一家民营控股企业。海南钢铁公司有着50多年的历史,有着丰富的国有企业生产经营管理制度,拥有采矿、选矿的人才和技术优势,积淀了丰富的企业文化底蕴;而上海复星高科技(集团)是一家面向全球的投资企业,具有全球的投资管理视野,其拥有雄厚的资金,先进的管理理念和优秀的企业文化,两者的整合,既是资产、人才、技术、管理等方面的重组,也是文化的重组再造。     

一个新型企业的崛起与发展——宏威数码机械有限公司

宏威数码机械有限公司(以下简称宏威)始建于2000年,是一家致力于光盘生产线设计、制造的高科技企业,是中国大陆唯一一家专门致力于光盘设备的设计、制造且拥有独立知识产权的企业。     

让利还是贿赂

<正> 案情介绍:华乐胶业有限公司(以下简称“华乐公司”)是一家颇具规模的专业公司,其生产的聚醋酸乙烯乳胶产品用途是室内装潢、家具制作、墙体粉刷。1998年7月到2001年1月期间,该公司为促销产品,在生产过程中,用小塑料袋子包装2至4元不等的硬币,放入聚醋酸乙烯乳液包装容器的底部,用乳胶覆盖住,附随产品销售出去。该公司共生产放有硬币的乳胶产品22388桶,已销售其中21923桶,销售收入706821元,华乐公司在已销售的产品中共投放硬币     

中铝并购力拓失败的警示

中国铝业公司(以下简称中铝)并购力拓集团(以下简称力拓)案已随着时间而逝去,但并购过程中的风险仍对我国企业跨国并购具有重要警示作用,尤其对加强我国企业防范风险意识、提高管控水平都具有重大意义。中铝并购力拓案回顾2008年1月31日,世界第二大氧化铝生产企业及中国最大有色金属企业——中国铝业公司,在伦敦股市收市前5小时内,通过新加坡全资子公司联合美国铝业以场外收购方式,出价140.5亿美元,闪电般收购力拓英     

商号与商标的权利冲突

<正>案例香港雅马哈车业国际集团公司是在香港特别行政区登记注册的企业。该企业与内地某市天龙电动车制造有限公司(以下简称"天龙公司")达成协议,许可天龙公司在生产的电动车身上标注"香港雅马哈车业国     

新企业所得税法下的税务筹划之我见——对辉煌公司的税务筹划

随着市场竞争的加剧,税务筹划在企业的生存与发展中日益重要.新企业所得税法(以下简称"新税法")与旧企业所得税法(以下简称"旧税法")在纳税人,税率,税前扣除,税收优惠和征收管理等方面有很大的差别.本文以辉煌公司为例,对新税法下企业在筹资、投资、生产经营环节的税务筹划进行了深入的分析和探讨,希望能为类似企业的税务筹划提供借鉴.     

技术与管理的“耦合”——渤天公司运用供应链电子管理平台实例

企业转变发展方式靠管理和技术,于是许多新技术,像电子计算机等现代信息技术,如SCM、MIS等,纷纷被现代大型企业所运用,大大降低了物流成本、提高了管理效率。渤天公司实施信息化管理的背景天津渤天化工有限责任公司(以下简称渤天公司)     

员工心中的公平是什么——从T公司看专、兼职业务人员薪酬模式设计

<正> T公司的案例 T公司是一家中型的民营培训机构。自去年3月份开始.公司新增加了一些兼职人员,并对业务人员的薪酬制度实行了改革。这些兼职人员主要是公司办公室或其它非市场部门的员工,只要有意愿做市场业务也可以兼职市场开发,尽管公司对专、兼职业务人员的薪酬设计其基本模式都是基本工资加业务提成,但却是完全不同的薪酬模式。