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1.
财务经理工作地点:台湾通信地址:ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING,RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST, HUNGARY传 真:36-1-267-9104电 话:36-1-267-9103电子邮件:ecv@antal.com公司网址:www.antal.com具体要求:1、具有把握商机的能力。2、具有很强的语言表达能力。3、具有一定的财务管理技能,在此岗位上工作多年。4、做事认真、诚实守信。薪金面议,有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。技术顾问工作地点:日本通信地址:INTERNATIONAL EDUCA…  相似文献   

2.
财务经理工作地点:台湾通信地址:ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING,RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST, HUNGARY传 真:36-1-267-9104电 话:36-1-267-9103电子邮件:ecv@antal.com公司网址:www.antal.com具体要求:①具有把握商机的能力。②具有很强的语言表达能力。③具有一定的财务管理技能,在此岗位上工作多年。④做事认真、诚实守信。薪金面议,有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。商业英语教师工作地点:日本通信地址:INTERNATIONAL EDUCA…  相似文献   

3.
《国际人才交流》2002,(11):51-52
财务经理工作地点:台湾通信地址:ANTAL INTERNATIONALLTDEMKE BUILDING,RAKOCAI UT 421072BUDAPEST, HUNGARY传 真:36-1-267-9104 电 话:36-1-267-9103电子邮件:ecv@antal.com公司网址:www.antal.com具体要求:①具有把握商机的能力。②具有很强的语言表达能力。③具有一定的财务管理技能,在此岗位上工作多年。④做事认真、诚实守信。薪金面议,有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。总经理工作地点:巴厘岛公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地…  相似文献   

4.
商业类税务部经理工作地点:新加坡通信地址:ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING,RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST, HUNGARY传 真:36-1-267-9104电 话:36-1-267-9103电子邮件:ecv@antal.com公司网址:www.antal.com具体要求:①必须有7-10年的税务工作经验、大学本科以上学历。②具有税务专业的英语听说读写技巧。③有强烈的竞争意识和敏锐的商业头脑。④具有领导必须具备的技能、技巧。⑤掌握多种语言,具有团队工作精神。薪金面议,有意者请以传真、电子邮件的形式将简历送达公司。如想获得更多信息,…  相似文献   

5.
财务经理工作地点:香港通信地址:ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING,RAKOCAI UT 421072 BUDAPEST, HUNGARY传 真:36-1-267-9104电 话:36-1-267-9103电子邮件:ecv@antal.com公司网址:www.antal.com具体要求:①具有4-6年的销售和市场工作经验。②具有在欧美或香港一些大公司工作过的经验。③能够讲熟练的英语和广东话。④有单独从事财务工作的经验。⑤具有娴熟的财务管理技能,在此岗位上工作多年。⑥具有领导者应具备的素质。薪金面议,有意者请以传真、电子邮件或信件的形式将简历送达公司。如想…  相似文献   

6.
后勤主管工作地点:中亚通信地址:INTERNATIONAL MEDICALCORPS11500 W.OLYMPIC BLVD #506LOS ANGELES, CA 90064联系电话:310 826 7800传 真:310 442 6622Email:imc@imc-la.org网 址:www.imc-la.org招聘人数:1人要 求:1、有丰富的后勤管理经验,在此领域至少3年经验。2、掌握达里语和普什图语。3、能够领导一个团队,有很强的组织协调能力。有意者请将简历email到本公司。销售部经理工作地点:香港通信地址:ANTAL INTERNATIONAL LTDEMKE BUILDING, RAKOCZI UT 421072 BUDAPEST, HU…  相似文献   

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财务人员工作地点:日本 东京通信地址:INTERNATIONAL STAFFINGCONSULTANTS400 GALLERIA PARKWAYSUITE 1500ATLANTA,GA 30339-5948传 真:770 234 4138电 话:770 218 6810电子邮件:iscinc@iscworld.com详细信息:①招聘自愿到日本东京工作的人员。②熟练掌握英语、日语,能够进行正常的工作交流。③在财会方面有15年的工作经验。④有在日本或是全球一些大公司工作过的经历。⑤精通美国GAAP和日本的财税制度。有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。薪金面议。结算经理工作地点:香港…  相似文献   

8.
商业类总经理工作地点:巴厘岛公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,WC2H OEP UNITED KINDOM传 真:44171 930 2860电子邮件:vip@vipinternational.co.uk公司网址:www.vipinternational.co.uk有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。如想获得更多信息,欢迎查阅公司网站。总经理工作地点:吉隆坡公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,WC2H OEP UNITED KIN…  相似文献   

9.
行政总监助理工作地点:日本东京通信地址:INTERNATIONALSTAFFINGCONSULTANTS400GALLERIAPARKWAYSUITE1500ATLANTA,GA30339-5948传真:7702344138电话:7702186810电子邮件:iscinc@iscworld.com详细信息:该公司是一家集贸、科、工为一体,从事专业化设备制造及技术集成服务的规范化股份制企业,公司业务主要面向电力系统。为了适应国内城网、农网改革,公司积极与国际知名大公司开展合作,引进先进技术与设备。应聘人员请将个人简历、学历证书、身份证复印件和1寸近照及其他相关资料传真、发电子邮件或寄至公…  相似文献   

10.
《国际人才交流》2001,(10):59-59
商业类总经理工作地点:马尔代夫 印度公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,WC2H OEP UNITED KINDOM传 真:44171 930 2860电子邮件:vip@vipinternational.co.uk公司网址:www.vipinternational.co.uk有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。五星级饭店总经理工作地点:吉隆坡公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,电子邮件…  相似文献   

11.
《国际人才交流》2001,(11):57-58
商业类总经理工作地点:巴厘岛公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,WC2H OEP UNITED KINDOM传 真:44171 930 2860电子邮件:vip@vipinternational.co.uk公司网址:www.vipinternational.co.uk有意者请以传真、电子邮件或邮寄的形式将简历送达公司。如想获得更多信息欢迎查阅公司网站。总经理工作地点:吉隆坡公司名称:VIP INTERNATIONAL通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROAD LONDON,WC2H OEP UNITED KIND…  相似文献   

12.
总经理工作地点:印度洋通信地址:VIP INTERNATIONAL17 CHARING CROSS ROADLONDON, WC2H OEP UNITED KINGDOM传 真:44171 930 2860电子邮件:vip@vipinternational.co.uk网 址:www.vipinternational.co.uk详细信息:五星级饭店总经理,要求掌握熟练的英语和法语、在酒  相似文献   

13.
电器工程师工作地点:巴基斯坦通信地址:AMERICAN REFUGEECOMMITTEE2344 NICOLLET AVE,STE 350MINNEAPOLIS, MN 55404传 真:612 872 4309电子邮件:archq@archq.org网 址:www.archq.org电 话:612 872 7060详细信息:该公司业务涉及到项目前期策划、项目规划设计、项目招投标管理、项目监理等。主要从事民用建筑工程和农业、林业工程的咨询、规划和设计。根据公司需要现诚聘电器工程师,应聘人员一经录用,公司将提供有竞争力的薪酬、完善的福利及丰富的培训机会,并提供广泛的专业发展空间。有意者请将简…  相似文献   

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顾问工作地点:各地通信地址:WORLD VISION RELIEF &DEVELOPMENT220 1 ST. NE,SUITE 270;WASHINGTON,DC 20002传 真:202 547 0973电子邮件:intljobs@worldvision.org详细信息:为了扩展新的项目领域,WORLDVISION寻求在以下领域有丰富经验和技术的顾问:农业和自然环境、儿童发展、社会科学、经济建设、教育、食品卫生、国际医疗、项目发展、妇女发展等。具体要求:符合上述工作领域的顾问,必需具备1到2个月在不同国家工作过的实际经验。详情请登陆公司网站,或发电子邮件咨询。金融财政主管工作地点:中…  相似文献   

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执行经理工作地点:亚美尼亚通信地址:WORLD VISIONRELIEF & DEVELOPMENT220 I ST. NE, SUITE 270WASHINGTON, DC 20002传 真:202-547-0973电子邮件:intljobs@wordvision.org公司网址:www.worldvision.org详细信息:①至少有5年在发展中国家工作的经验。②具有一定的战略眼光,有分析、解决问题的头脑。③能够管理各种层次的职员,具有很好的团结协作精神。④熟知国家的政策、方针,了解国家的政治、经济情况。⑤能够从事完整的项目制定、实施及项目最终实施过程。⑥有良好的社会关系、人际关系。⑦大学本科以上学历…  相似文献   

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项目负责人工作地点:中国 天津招聘人数:2人详细信息:某药业集团招聘项目负责人要 求: 分子生物学博士,有丰富经验,负责溶栓类生物药研制。解决问题:主要是解决溶栓类生物药研制过程中的工艺问题。工资待遇:住房:公寓式工资面议家属和子女就业就学给予安排研究室主任工作地点:中国 天津招聘人数:1人详细信息:某集团招聘研究室主任要 求:药剂学博士,有丰富经验,能力强。解决问题:规划集团公司的产品发展方向。工资待遇:住房:公寓式工资面议家属和子女就业就学给予安排药物开发人员工作地点:中国 天津招聘人数:2…  相似文献   

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20030338 Robert J·Bollert国 籍:美国专 业:文学毕业学校:亚利桑纳州大学工作地点:不限获得证书:剑桥TESOL教师资格证书20030337 Deborah Halligan·Jolly国 籍:英国专 业:经济毕业院校:西澳大利亚大学工作地点:上海、南京、北京工作经验: 2002年至现在, ESL教师, 教授中小学生英语20030336 Terence Gordon国 籍:澳大利亚专 业:经济工作地点:北京工作要求:教授商务英语或与经济有关的专业英语来华日期:2003年7月20030333 Josephine Cook国 籍:澳大利亚专 业:哲学毕…  相似文献   

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20021101 Marin Spivack国 籍: 美国专 业: 亚洲学毕业学校:加州大学伯克利分校工作地点:北京工作要求:7000元/月或150元/小时,学生年龄不低于14岁工作经历: 1992-1994 剑桥公共学校儿童护理中心,助教,主要教授4-16岁儿童综合课; 1994-1995 任Tobin课后辅导计划教师,教授8-10岁儿童英语,自然科学,体育等课程; 1996 任旧金山Buddy计划讲师,教授英语,文学; 1995-1998 任旧金山挑战学习计划英语教师, 主要教授母语为非英语的学生; 1999 在华学习中文, 武术; 2000-2002 在北京Zonejay 英语学校任教。2002110…  相似文献   

19.
《国际人才交流》2002,(8):62-63
专业技术人员工作地点:中国 天津联 系 人:宿雅静联系电话:010-68948899-50346Email:suyajing@caiep.org招聘人数:2人详细信息:某药业集团招聘专业技术人员要 求:药物制剂专业的博士研究生或硕士研究生,男,年龄不限,具有高级或中级职称并从事药物研究工作,经验丰富的专业人员。能够给企业解决的问题:1、超临界萃取技术。2、大孔吸附树脂分离技术。3、膜分离技术。4、一、二类新药的开发研究。工资待遇:住房:公寓式工资:博士年薪8-10万RMB硕士年薪6-8万RMB家属和子女就业就学给予安排国际市场营销经理工作地点:中国 …  相似文献   

20.
朗讯是这样一个公司:她的历史很长,她的面孔很新,她喜欢各种不同类型的人:她可以摆脱AT&T的阴影,她摆不脱通信进入信息时代的宿命;她的文化要学习别人,她的通信技术让别人学习:她有一个贝尔实验室,实验室支撑了她的命运;她是真正地渴望人才,她对待人才的方式是:抢!  相似文献   

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