探索民营企业党建工作新思路

在新的历史条件下,如何使党的工作覆盖和辐射到所有的新经济组织,如何保证党的路线、方针、政策在民营企业中得到贯彻执行,如何使党的组织在民营企业中建立和发展,已经成为党的基层组织工作迫切需要研究和解决的一大问题.近年来,一些民营企业在上级党组织的领导下,符合条件的企业都基本上建立了党的组织,实现了党的建设与经济建设双赢,民营企业党建工作有了新的发展.     

非公有制企业党建工作探讨

本文分析了新时期民营经济组织的现状,以及由此出现的党建工作的新特点,提出了在民营企业加强党建工作的必要性和迫切性.明确出党建工作的指导思想,探讨了民营企业加强党建工作的新思路、新方法.     

以促进人的全面发展为核心推进民营企业党建工作

<正>近年来,民营企业的党建工作一直是我们不断探索的新实践。由于在民营企业的特定环境中,党组织所处的位置与机关和全民企事业单位相比,有着明显的不同;党组织负责人的工作往往受限于老板个人意志的左右,履行职责有着很大的不确定性。因而一些民营企业的党组始终弄     

嵌入公司董事会的民营企业党建机制创新研究

民营企业党建最突出的问题是未能与企业经济活动紧密结合,特别是在公司治理中位置＂缺失＂,导致出现民营企业党组织＂边缘化＂现象。因此,应当针对民营企业董事会运行缺陷,构建民营企业党建嵌入公司董事会委员会的创新机制,从而切实发挥党的基层组织在民营企业发展建设中的重要作用。     

增强股份制民营企业实效型党建“六个力”的思考

股份制民营企业党建工作是新形势下党的建设的重要内容和全新课题。在新的历史条件下,坚持践行党性和人民性,抓好股份制民营企业的党建工作,走出一条股份制民营企业实效型党建工作的新路子,对推动股份制民营企业持续深化改革、稳健有效发展和整体和谐稳定具有重要意义。结合新华粤石化公司作为股份制民营企业生产经营和改革发展的实际,从积极探索建立一套适应时代要求的健全有效的六个长效机制入手,着力增强实效型党建六个力,切实推进股份制民营企业实效型党建工作。     

加强党建工作 促进民营经济健康发展

近几年来,大石桥市在不断深化改革,创新经济体制,发展非公有制经济的同时,注重研究与社会主义市场经济相适应的党建工作规律,着力捕捉“党建”和“经建”的最佳结合点,保证和促进了全市非公制经济的持续快速健康发展。一、抓典型、树标杆,使“盼盼”集团成为全市民营经济党建工作的领头羊大石桥市在非公有制企业党建工作中,注重树立党建工作的典型和标杆,“拨亮一盏灯,照亮一大片”。他们首先把“盼盼”这个全国知名企业,确定为党建工作的试点。在集团中,首先筹建党委,积极发展新党员。在“我为盼盼献一策”的活动中,党员提出合理化建议和技…     

加强基层党建工作 促进企业改革发展

随着国有企业改革力度不断增大，企业党务机构不断地压缩，党务工作人员在不断地精减。在这种情况下，如何抓好国有企业基层党建工作?近年来，茂名石化销售中心在公司党委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，深入实践“三个代表”重要思想，在“四抓”(即抓班子建设、抓组织和思想建设、抓干部队伍建设、抓     

学习党史 汲取营养 促进党建与企业发展深度融合

构建和谐是促进党建与企业发展深度融合的客观需要;打牢根基是促进党建与企业发展深度融合的必然要求;人文关怀是促进党建与企业发展深度融合的重要保障。     

企业文化与南京民营企业发展研究

在经济全球化和知识经济时代，企业文化成为企业的核心竞争力。南京民营企业必须要努力建设 企业文化，提高企业竞争力。本文根据企业文化的有关理论及国内外优秀企业文化的经验，提出了建设南京 民营企业文化的七条对策建议。     

次贷危机下促进民营企业发展的财政政策思考

受美国次贷危机、全球经济增长放缓和国家宏现调控力度加强的影响,民营企业正面临前所未有的困难.财政部门作为国民经济的综合部门,应树立科学发展观,充分发挥职能作用,推行适当从宽的财政政策,对民营企业实行"多子少取"的办法,营造宽松环境,帮助民营企业度过难关.     

民营企业党的基层组织建设若干问题论析

随着非公有制经济的迅猛发展和民营企业党员从业人员的大量增加,怎样才能在民营企业建立党的基层组织,进一步加强党对民营企业的指导与监督,充分发挥党员职工在民营企业的影响与作用,这是时代发展摆在党的各级组织面前的新课题。本文从党的组织建设、制度建设和党员职工模范作用的发挥等方面就民营企业党建工作谈了自己不成熟的看法。     

抓好企业党建工作推动企业和谐发展

在举国上下都在努力实现经济又好又快发展、社会协调、和谐、全面发展的新的历史时期,每一个企业都必须紧跟新形势,快步实现和谐稳定发展.同时,要紧紧围绕巩固和发展党的先进性这一课题,不断加强党的基层组织建设;加强党的执政能力建设;加强党的基层民主建设;加强党员干部和党员队伍的思想建设,为全面实现企业的和谐与发展提供强有力的保证.     

民营企业与企业文化

对大多数民营企业而言,企业文化仿佛是“鸡肋文化”:如果没有企业文化的概念,仿佛企业没有凝聚力、向心力;而建设企业文化,又感觉无从下手。本文力图从现状中找出存在问题,为民营企业建设企业文化提供若干建议。     

以党建促进教育教学和谐发展

加强党组织的建设,发挥党支部的政治核心作用。加强党的思想建设,夯实学校有效行政的基础。树立党员新形象,建立高素质的教师队伍。抓好＂三落实＂,创建党总支工作新特色。加强廉政建设,关心教师,使师德师风建设上新台阶。发展好新党员,评选好优秀党员教师,为党组织输送新鲜血液。     

加强党建与经营管理融合发展促进企业综合实力全面性提升——石化企业信息中心党建与经营管理融合发展的实践经验

2015年以来,国家相继发布了中国制造2025、互联网+、促进大数据发展等行动计划,从国家战略层面引领石化产业信息化建设创新发展。信息化工作正在成为企业的核心竞争力。文章结合笔者所在石化企业信息中心的实践经验,阐述从思想层面、组织建设层面入手,将党建如何与信息化工作融合发展,加快企业信息化建设进程,推动信息化工作实现更高质量、更有效益、更可持续发展,提出了若干建议。     

走出民营企业发展误区

民营企业发展中有六大误区,这是导致企业生命周期较短的重要原因。民营企业要走出发展误区,首先要创新经营观念,又要加快企业改制步伐,提高经营者素质,实施品牌战略,才能形成持久长期的辉煌。     

社会主义核心价值观引领民营企业健康发展路径研究

社会主义核心价值观为民营企业改进经营管理理念、改善经营管理活动指明了方向,是引领和保障民营经济健康发展的价值基石。以社会主义核心价值观为引领,重塑企业价值体系,推动基于社会主义核心价值观的企业价值体系进入经营管理流程,探索建立社会主义核心价值观评价要素体系及其评估方法,是当前民营企业深入学习贯彻习近平总书记在民营企业座谈会上的讲话精神所需做好的三项基本工作。各级党政机关和社会工作部门要强化政治引领,引导民营企业改善经营活动,在提高经济绩效的同时,更好地履行社会责任。     

技术转移与发展民营企业

随着经济的发展和市场经济制度的不断完善,我国的民营经济已经成为国民经济的主要支柱.但民营企业仍存在着管理机制陈旧、企业竞争力薄弱、人才缺乏等诸多问题.技术转移作为企业完善技术装备,增强技术实力,提高竞争能力的重要手段已被大多数企业认同并实施.在实施技术转移的过程中,应推动科技人员的流动;促进企业员工知识更新;加快引入技术资本.     

民营企业发展问题刍议

近十几年,民营企业的发展已成为支撑和推动经济增长的重要力量。然而,在蓬勃发展的背后,却也暴露出民营企业所面临的一系列问题。只有正确认识和处理民营企业所出现的一系列问题,才能更好地发挥民营企业在经济发展中的重要作用。通过对我国民营企业在发展过程中存在的筹资、人力资源、管理模式等问题的分析,提出相应的解决方案。     

东莞民营企业发展综论

本文综合研究了东莞的民营经济、民营企业家及企业家精神。重点对东莞民营经济的发展历程、现状及趋势进行了分析,对东莞民营企业（家）进行了分类论述,对东莞企业家精神进行了概括总结,并进一步提出了东莞民营企业发展策略。