IT与企业管理创新

本文应用耗散结构理论阐释IT与企业管理创新的制动关系,从业务流程、系统结构和供应链等3个方面说明IT对企业管理创新的一系列影响。企业管理在不断的调整适应过程中逐渐远离了原有的平衡态,从相对无序进入一种新的有序状态,最终促成了电子商务模式的形成。本文在研究电子商务的基础上,进一步提出:IT的深入发展,必将为企业带来更为高级的应用模式——商务智能。     

熵理论对并购行为的解析

从2001年开始,上市公司参与并购的数量已经超过了新股发行的数量。并购已经成为企业发展中的一种自然现象,如何选择一种基础理论解释并购行为势在必行。熵理论主要包括以下几个方面：系统具有自然性;在孤立系统中,熵是不断增加的;非均衡是有序之源;正负反馈机制协调自组织处于新的均衡状态。本文应用熵理论解释了企业并购发生的外部条件、并购的目的和并购的结果。     

外资流入对我国房地产业的影响与对策分析

本文介绍了外资进入我国房地产的现状及原因,进而分析由此对我国房地产的所产生的正面和负面影响,对国家所施行的宏观调控政策进行了简要的分析与解读,从政府和企业两方面给出一些积极的建议。希望我国的房地产业早日进入一个良性有序的状态。     

基于管理熵视角的企业内部控制能效分析

企业内部控制是在企业系统的复杂性、非线性中运作的,管理熵和管理耗散理论揭示了企业内部控制系统由有序向无序状态发展,再由无序向有序状态发展的两种趋势。本文引入管理熵理论来研究企业内部控制,根据企业内部控制各子系统间的作用机理,构建了企业内部控制整合框架,并分析了熵流在系统间的流动趋势,从而更好的解决企业的复杂性问题,为企业战略目标的实现提供保障。     

浅谈企业和谐与环境保护

“和谐企业”是指构成企业系统中的各部分和要素处于一种相互协调的平衡发展状态。它应该具有依法治企、科学发展、公平协调、团结有序、诚信合作、安全效益、美化环境、服务社会的基本特征。其核心是通过促进企业内外和谐,达到企业的经济效益、环境效益与社会效益相统一,实现企业可持续协调发展。     

基于网络效应与不完全信息的垄断企业R&D阻挠行为

本文构建了不完全信息静态博弈模型,研究基于产品网络效应的垄断企业,面临潜在进入与现实的进入威胁情况下的R&D最优阻挠行为.研究结论表明:在面临潜在进入威胁的情况下,如果R&D行为是一种开创性发现或发明时,垄断企业采用不阻挠战略;如果R&D行为是一种渐进式创新行为时,垄断企业采用提前阻挠战略是最优的;而不同程度的潜在进入威胁引致的阻挠策略是存在区别的,当垄断企业认为进入者进入概率很大时,其最优阻挠行为是快速阻挠;当垄断企业认为进入者进入概率很小时,其最优阻挠行为是慢速阻挠.在现实进入发生的情况下,无论进入者进入市场的推出产品的方式是快还是慢,垄断企业最优阻挠战略是采用慢速阻挠战略.同时,通过数字模拟分析,验证了上述结论;并讨论了产品网络效应强度与垄断企业选择不同R&D阻挠行为的关系.     

乐视“熵变”

<正>“熵变”规律是：“熵”越大,物体在内部的运动越混乱;“熵”越小,物体在内部运动越有序。因此,“熵变”运动又叫做“熵增”或“熵减”。乐视的发展模式如同“熵变”：过去无限膨胀的时候,运营非常混乱,现在退市后,且规模变小,内部的组织机制运转反而走向了一种看起来有序的状态。     

市场机会、进入决策与战略性并购:基于成长期权理论的一个案例研究

基于净现值的进入模型是对市场均衡状态下企业进入决策的一个描述.但在现实中,不均衡却是市场的一种常态,因此企业无从进行基于净现值的进入决策.本文首先建立了一个基于成长期权价值的进入模型,并指出在成长期权式的市场机会(即商业前景向好)出现时,企业的最优进入时机并不一定是单调的.而是依赖于进入成本、机会成本与成长期权价值三个变量的时序变动模式.这意味着企业家(创业者)不仅要在动态的市场环境中识别成长期权式的投资项目(创业项目),而且要能根据企业当前业务所处的生命周期阶段审慎地选择进入时机.鉴于已被证实的巨大商业前景,本文将互联网产业看作一项成长期权,并基于成长期权理论对微软的战略性并购进行了分析.     

基于复杂系统的电力市场运营状态识别研究

基于电力市场的复杂特性及其演化规律,运用协同论,构建电力市场协同演化方程,并确定影响市场运营的主要因素;基于突变论构建势函数,划分市场运营的有序状态、警戒状态和临界状态,并提出判别规则,实现对电力市场运营状态的识别和预警,用2007年至2008年中国某区域电力市场的月度运营数据进行实证分析。研究结果表明,该区域电力市场的序参量为结算电价和社会总剩余;在研究期内,电力市场出现警戒状态和有序状态,没有临界状态,且有75%的时间处于有序运营状态;结算电价和社会总剩余的综合结果偏低或偏高时,市场都处于警戒状态。结果符合实际情况,验证了该方法对电力市场运营状态识别和预警的有效性。     

上海烟草(集团)公司企业文化建设研究

进入21世纪以来,随着烟草行业改革的逐步深入,企业文化作为提升行业整体竞争力的一种需要被提出,并开始在行业悄然兴起。但2005年之前,烟草行业企业文化建设基本处于自发状态,只有为数不多的企业在"零零散散地做着企业文化"。改革开放以后,新一代的上海卷烟工人团结拼搏,开拓进取,彻底改变了上海烟草工业的落后面貌。     

真假改革的试金石

现在的改革已经进入一个难以确定性质、无法有效把握、更难有序推进、难以预料后果的阶段。这就是人们熟知的改革进入深层次之后的总体处境。这时的改革,不是处在一种抽象号召的状态,就是处在一种对地方或部门推进的改革不敢明确支持、只能怀疑相待甚至先行抑制的情形之中。更为关键的是,源自地方与部门的改革,是不是真正具有发挥公共效能、改革地方公众福利的效应,已经成为一个难以断定的问题。毫无疑问,中国的改革开放,在价值导向上应该是人民主权。因此,还政于民与还权于民,乃是所有改革都必须坚     

服务企业的国际化战略

本文分析了打算进入国际市场的服务企业所面临的主要挑战,然后提出了服务企业国际化的五种相互并不完全排斥的战略。它们是：直接出口服务,即最适合于面向产业市场的维修和保养服务;系统出口,指由两家或多家提供互补性解决方案的企业开展的合作出口;直接进入模式,指服务企业在国外市场直接建立子公司;间接进入模式,适用于那些不愿意直接在国外设立拥有全部或部分所有权的子公司的服务企业,通常通过授权协议或特许经营方式由当地企业提供服务;电子营销,这种方式使企业不必局限于某一特定市场。     

规范会计代理记账的探讨

规范会计代理记账,这是社会经济发展的一种必然要求。目前虽然还存在许多问题,如宣传不到位,认知程度差异,代理记账机构服务水平不高,会计责任意识模糊,规范的代理记账环境尚未形成等。通过对代理记账的规范化管理,有利于扭转那些不具备设置会计机构、会计人员的会计市场无序化管理状态,使会计市场逐步走上规范化、制度化轨道,进而提高会计信息的可靠性和准确性;有利于加强公司企业的经营管理和政府对企业的监管;有利于税务部门对纳税业务的掌控,便于当地政府和国家的宏观调控,使经济发展沿着健康、有序的方向发展;对经济普查工作也可以起到事半功倍的效果。     

撰写讲话稿要进入一种“状态”

我们常说某个讲话稿写得像,某个讲话稿写得不像,用“像与不像”去评价一篇讲话稿的行与不行,那么,到底什么叫“像”,什么叫“不像”,有个什么标准呢?笔者以为,这不是米尺,不是量角器,而应该是一个模糊概念,是指撰写讲话稿的一种状态,你能进入这种“状态”,讲话稿就能写得像;你不能进入这种“状态”,讲话稿就写不像。从实践看,这种“状态”主要有以下几种类型。     

企业建网站进入品牌竞争时代

“一朝被蛇咬,十年怕井绳”,或许是前几年.COM光环的破灭,互联网经济骤然降温让广大企业更多了一份余悸,同时,良莠不齐的虚拟主机市场也约束了企业建站的步伐。纵观过去几年体现着企业上网程度“晴雨表”的虚拟主机市场,也基本处于一种波澜不惊、缓慢增长的状态,这种现状显然与信息化浪潮席卷全球的大气候是不相称的。近期,新网互联公司与新浪网联合推出“企业建站进入品牌时代”活动,掀起了企业的新一轮建站热潮。     

论汽车空调配件制造企业精细化管理

在经济全球化的社会环境下,各个产业市场的竞争力越来越大。伴随着大气污染严重、资源短缺等现象的加剧,汽车制造业面临着巨大的挑战,尤其是汽车空调配件制造企业的发展。汽车空调配件制造的成本上升、利润下降、人员的流动性较大、员工缺乏积极性等因素都在制约着企业的发展,因此,改变企业经营发展模式是十分有必要的。要改变企业的经营发展模式就必须要加速推进企业的转型升级,有粗放化管理向精细化管理模式转变,培育出"体系完整、制度健全、决策科学、流程优化"的精细化管理模式。精细化管理模式为汽车空调配件生产企业提供了一种高效的生产方式,对企业现场的管理提出了更高更新的要求。按精细化生产管理方式的要求,生产现场管理必须合理地组织利用现场的各种生产要素,做到人流、物流运转有序,信息流及时准确。但是要保持现场始终处于正常、有序、可控的状态。通过企业的精细化管理模式从加强基础管理方面来提高企业创造价值的能力和提高企业的市场竞争力。     

复杂性管理策略:无序之序

<正>世界是有序的,又是无序的。所谓有序,就是有规律的、确定性的;所谓无序,就是无规律的、随机的、不确定性的。其实,有序和无序很可能就是同一事物的不同方面,从一面看是有序的,从另一面看又是无序的;从表面看是有序的,内部却是无序的;或者表面无序,内部有序。世界很可能是以有序面貌呈现的无序,或者是以无序面貌呈现的有序,它本身就是一种有序与无序的交织体,行走在有序与无序的边缘上,难以被我们清晰地捕     

人力资本评估模型

在知识经济时代,人力资本作为一种训练有素的劳动力资源为企业提供了新的战略优势.当技术进步推动着经济从工业时代进入信息时代,企业战略管理家已深谙企业的财富并不仅与其营运资本、有形资本有关;人力资本作为一种具有推动力量的信息,已渗透到所有的行业,因为它不仅作为了解技术的一种劳动力的形式,而且能够把技术应用到一些偶发性的事件中.     

现代企业伦理经营守则

<正> 企业经营作为一种竞争性行为,为了使其有序展开,必须依法规范。然而,企业作为一个社会法人,它的经营对全社会公民也负有不可推卸的道德责任。因此,企业经营除应自觉服从法律规范外,还要从体现经营的法人人格力量出发,按照全社会公认的伦理标准来建立企业的伦理经营守则,并以此为企业德治的重要手段,从而,赢得全社会的信用认可,打造出企业经营的高层次竞争力。纵观国内外许多知名     

办公自动化在秘书工作中的作用

科学技术的快速发展将人们带到了计算机时代,人们的工作、生活、学习都进入到一个全新的状态之中。秘书的工作较为复杂、多变,需要人们可以灵活、机动的面对各种有序的事情和无序的突发状况,办公自动化的出现,将秘书工作者们从繁重、复杂的事情中拯救出来,并有效的提高了其工作效率。