招聘会拆除"工作经验"栅栏好

日前,上海举行2009年上海大学生专场招聘会,这次招聘会拆除"工作经验"栅栏,要求所有招聘单位不得要求应聘者有工作经验,全场共有319家企业参加,为应届高校毕业生提供岗位5809个,吸引近3.5万名大学生,达成初步录用意向的约5700人次.     

求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会.杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生.高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧.杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考.     

跳槽向左走求职向右行

学生求职多"赶场" 没有工作经验的应届毕业生主要通过何种途径找工作呢?参与调查的2366人中,有536人选择了去大型的综合招聘会或者专场人才招聘会寻找机会.占参与调查者的22 7%.每年2月都是求职招聘的高峰,光北京就有9场人才招聘大会.每次招聘会都人头攒动.显而易见的是.学生在其中占了绝大多数.     

职场动态

“就业——民生之本”高层研讨会在京举行为纪念“就业是民生之本”提出一周年,劳动和社会保障部于日前举办了中国劳动就业论坛“就业——民生之本”高层研讨会。劳动和社会保障部副部长张小建出席会议。来自国家发展和改革委员会、国务院发展研究中心、中国社会科学院、清华大学、首都经济贸易大学、劳动和社会保障部的40名专家学者和政府官员与会,为中国的就业问题献计献策。高职毕业生有了专场招聘会按照劳动和社会保障部培训就业司、教育部高等教育司联合下发的《关于对参加"2003高职院校毕业生职业资格培训工程"人员举办专场招聘洽谈会…     

求职就业要掌握技巧

杭州市人才开发中心1月26日至27日在杭州和平国际会展中心举办了杭州2005年高校毕业生就业招聘会,这是浙江省内招聘规模最大、参会单位最多、提供专业最广、需求人数最多的一次应届毕业生就业招聘会。杭州娃哈哈、杭州汽轮机和杭州工交集团等400余家单位参会设台,立足杭州,面向全国高校招聘市场营销、计算机和机械电子等40余个专业的10000余名应届毕业生。高校毕业生要尽快找到专业对口的工作,除符合就业政策、就业条件和就业需求外,还应掌握一定的就业技巧。杭州市人才开发中心工作人员根据高校毕业生择业与就业的经验体会,总结了大学毕业生就业"十个注意"的技巧,供正在择业的大学毕业生参考。     

招聘会拆除“工作经验”栅栏好

日前，上海举行2009年上海大学生专场招聘会，这次招聘会拆除“工作经验”栅栏，要求所有招聘单位不得要求应聘者有工作经验，全场共有319家企业参加，为应届高校毕业生提供岗位5809个，吸引近3．5万名大学生，达成初步录用意向的约5700人次。     

企业适当“扩招” 需求行情看涨

去年的未就业毕业生群体不断膨胀，加上经济危机下的企业招聘缩减甚至裁员，就业形势愈加严峻，这也让人忧心2010年的企业招聘情况。职场需求会回暖吗？企业招聘会解冻吗？求职者离春天还有多远？《职业》杂志记者采访了多家国企、外企以及私营企业的招聘负责人，对企业新年招聘和用人计划进行预测和讲解。     

菏泽市增加企业退休人员养老金

从2009年1月1日起，菏泽市委、市政府为全市企业退休人员人均月增加110元养老金。这次提高养老金待遇的范围是2008年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员，全市符合调整待遇条件的有55000多人。这次调整采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，适当向具有高级职称的退休科技人员、1953年12月31日前参加工作的退休人员、原工商业者中的退休人员、年满70周岁以上的退休人员倾斜。     

完美世界:优秀就有可能

时至今日,恐怕已经没有谁会轻易地说"接触游戏就是不务正业"。动漫游戏企业专场招聘会的频频举办,游戏研发人才薪酬的持续走高,让游戏企业成为年轻人心目中的就业高地。玩好游戏或许只需一时激情,做好游戏却依靠不懈努力。游戏企业提供哪些岗位?是不是只有名校毕业才能进名企?在游戏企业可以获得怎样的职业成长空间?记者为此专访国内游戏上市公司完美世界校园招聘及雇主品牌经理孙艳姿,为你解密大型游戏厂商的人才之道。     

对"返聘热"的冷思考

"本公司招聘技术娴熟的技术人员,月薪2500元至3000,退休老工人优先……"近年来,在全国一些就业市场上,离退休人员优先任用的广告随处可见,尤其是<劳动合同法>颁布后,离退休人员更成为一些用人单位青睐的人才.     

年轻人热衷于打"短工"

据上海市劳动保障局发布的信息,为了掌握就业的主动权,现在忙于工作奔波的年轻人正越来越亲近小时工.统计表明,上海市非全日制就业人员的兼职率已经达到六成以上,越来越多的年轻人投身文化、教育、艺术、体育等领域,通过身兼数职一小时一小时地赚钱,且钱赚得不亦乐乎.大多数人月收入在万元以上.     

要闻集锦

对党政领导干部的选拔任用实行全过程监督检查据《人民日报》报道:中共中央办公厅日前印发《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法(试行)》,对党政领导干部选拔任用工作全过程加强监督检查,防止和纠正选人用人上的不正之风,保证党的干部路线、方针、政策全面正确地贯彻执行。我国加快推进企业退休人员社会化管理服务中办、国办日前转发了劳动和社会保障部等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》,要求加强组织领导,努力创造条件,加快实施步伐,推进企业退休人员社会化管理服务工作。其基本形式是将企业退休人员直接纳入…     

人才集市"变味"五大软肋掣肘成功率

人才招聘进入了新一年的高峰期.通过人才市场的招聘会找工作,招人才,图的是机会多、成功率高.但现在,这一曾深受广大求职者和用人单位喜爱的人才集市,其成功率却让求职者很受伤.很多求职者在参加完招聘会后感到自己投放的简历如石沉大海,没有任何音信.在人们熟悉了大集市的人才招聘方式之后,也越来越感到集市招聘存在的弊端:人满为患、成功率低、信息掺水……越来越多的招聘企业和求职者对人才市场开始失望.     

规范化:微博招聘新趋势

每逢招聘和求职旺季,无论是大型招聘会的开展还是校园招聘的紧锣密鼓进行,企业为了招聘到适合的人才和求职者想要找到适合自己的工作,均会使出浑身的解数以取得理想的效果。在层出不穷的招聘模式中,微博招聘作为新型、便捷和有效的招聘形式,受到越来越多企业人力资源主管的关注。为更深入分析微博招聘模式,首先需明确微博的基本概念。     

“银发人才”再就业实现“老有所为”

如今,不少老年人离退休后,已不再满足于含饴弄孙的养老生活.他们或找一份工作打发时间、赚取报酬补贴家用;或因有一技之长,被企业返聘,发挥"余热".近年来,在各大招聘会现场,仍可看见不少老年求职者穿梭其中,"银发求职者"已渐渐成为一道独特的风景. 老年人虽给社会带来一定的负担,但是如何安排那些仍具工作能力,且身体健康,愿意就业的"银发人才",不仅可以减轻社会负担,还可以打发时间、活动身体,赚钱补贴家用,增强老年人自我认同感,促进和谐社会的建设,同时也对年轻人起了"传帮带"的作用,一举多得.     

用正能量铺开就业路——记湖北省黄冈市浠水县劳动就业管理局局长吴慧

吴慧今年刚40岁出头,曾经是黄冈市最年轻的基层就业局局长。他用短短几年时间就使浠水县的就业工作从落后变成了先进。"要么不做,要做就做最好"2008年吴慧出任浠水县就业局长,新官上任后,摆在他面前的困难和挑战,就像是寒冬一样冰冷刺骨。浠水是农业大县,就业压力一直很大。因企业改制、破产、重组遗留的下岗失业人员有3700多人,就业困难人员安置矛盾尖锐;每年外出务工人员20万人,新增劳动力在     

举行专场招聘会

日前，西安工程技师学院举行了技术类专场招聘会，多家企业单位和近300名学生参加了本次招聘会。招聘会现场十分火热，学生们也有信心在企业面前展现自我，找到自己满意的工作。     

上海：推出就业援助“服务套餐”

【本刊讯】近日，上海市2014年就业援助月主题日活动在17个区县的59个咨询点全面展开。活动推出岗位应聘、报名见习、面试辅导、政策咨询等“服务套餐”，为援助对象清除就业道路上的障碍。举办主题日活动的当天，上海市各区县、街镇结合辖区实际，开展现场政策咨询、专场招聘推介、见习培训报名、维权普法宣传、创业指导等援助活动，同时举办了多场针对就业困难人员的专场招聘会。就业援助月期间，     

2010年个人创业八大利好

微型企业部分收费可免3年 日前,国家工商总局制定颁布<关于进一步促进个体私营经济发展的若干意见>,鼓励、引导返乡农民工、下岗失业人员、复员退伍军人、高校毕业生、残疾人等自主创业,为其申请登记注册个体工商户、私营企业提供免费的开业指导以及相关政策、法规和信息咨询服务.并严格按照<就业促进法>的规定,对符合政策规定的创业人员3年内免收登记类和证照类等有关行政事业性收费.     

这一段你过得好不好——新就业大学生满意度调查

2006年,大学生毕业生总数超过400万,是国内大学生毕业的高峰.日前,国内权威的专业人才招聘网站--中华英才网(ChinaHR、com)对今年毕业的大学生进行了就业情况调查,收回问卷2300多份.调查结果显示:超过六成的大学生对于毕业后的工作不满意,其中12%的大学生表示很不满意.