核心能力——企业兼并的灵魂

<正> 一、兼并效应 兼并指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权,使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。与直接创办新企业比较,兼并具有经营资源支配权转移快、投资见效快、进入新经营领域容易、资本扩张快和社会影响大等特点,得到广大企业界的普遍重视,已成为世界各类型企业资本化经营和实施发展战略的一大工具。 兼并最突出的优点是:     

加强企业兼并管理的几点建议

<正> 企业兼并,对于促进市场机制、规模经营的形成和经济结构的优化显示了巨大的成效,但它同时也产生了一些问题,并影响了这一改革措施积极作用的发挥,因此,应对企业兼并加强管理。 一、完善制度 1、兼并双方的资格审查。企业兼并双方的主体,必须是具有独立的法人资格。这主要是指直接从事和参与生产流通的企业组织,科研和生产相结合的某些具备法人资格并有适度生产经营规模的科研组织,以个人名义承包租赁企业。兼并企业必须具有一定的经济优势,其产业结构和组织机构合理优化,产品有广泛的市场,拥有实施企业兼并行为所需要的资金和承担相应的财产责任能     

互保?互不保!

2000年 10月 17日，某中外合作企业被一家私营企业接收，这是一起典型的由于或有事项直接导致的兼并事件。在这家私企兼并意向书上写道，由于该企业为对方提供了 2600万元银行贷款担保，同时有 500多万元应收账款，如果不接收而对方破产，公司势将因担保连带责任随之破产。显然，兼并行为是不得已的、被迫的，是或有事项“惹”下的祸害。那么，从兼并事件背后，我们又看到了什么呢？ 2600万元的风险 或有事项，是指过去交易或事项形成的一种状况，其结果须通过不完全由企业控制的未来不确定事件的发生或不发生予以证实。企业为其他单位的债…     

国外对公司集团的法律规制

公司集团也称为关联公司或关系企业，是指两个或两个以上具有独立法人地位的企业之间的联合。在法律上，公司集团不是一个独立的主体．仅仅反映两个或更多公司之间具有的一种法律关系，真正具有法人资格的是构成公司集团的各成员企业。     

从案例教学的角度分析代孕行为法律关系

代孕行为是伴随着人类科学技术和社会发展而产生的，其在西方发达国家由来已久。近几年来，我国的代孕现象也日益增多。看似简单的一个代孕行为，其背后却隐藏着法律、道德、伦理以及社会秩序等多方面的问题。代孕行为是否合法？代孕行为所产生的生育权、婚姻家庭关系、继承权等方面的问题，都是我国法律目前还未解决的。本文将从代孕的概念及出现的原因，代孕行为引发的法律问题，代孕法律制度的立法构想三个方面分析，试图在公民的生育权和法律之间找到一个平衡。     

外资兼并对企业出口和技术进步的影响: 基于倾向指数再加权估计法

大量研究显示外资兼并可以促进中国企业出口和技术进步,但是研究结果的可信度却因外资兼并的内生性问题而大打折扣。因为外资极有可能会选择技术水平更高或者更具备出口倾向的企业进行兼并,所以无法确定企业出口行为和技术进步是由外资进入而导致的还是由企业自身所具备特征和发展战略而导致的。基于上述问题,本文采用准实验设计法中的倾向指数再加权估计法克服外资兼并的内生性问题,使用2001年—2007年中国企业层面数据,针对外资兼并与企业出口行为和技术进步之间的实际关系进行实证检验,并从企业异质性的角度进行分析。研究结果表明,外资兼并确实会对企业出口行为和技术进步产生影响,并且外资参与程度会对企业出口和技术进步产生差异性的影响,来自国家统计局的最新宏观数据也验证了本文的研究结论。     

零售企业职能和多业态并存的经济学分析

科斯在交易费用理论中把企业扩张的基本形式划分为两类:"联合"和"一体化".他说:当先前由两个或更多的企业家组织的交易变为由一个企业家组织时,便出现了联合;当所涉及的先前由企业家之间在市场上完成的交易所组织起来时,便是一体化.企业组织以这两种方式中的一种或同时以这两种方式进行扩张.科斯的这一表述使人推论:企业兼并形式基本有三种:一是纵向兼并,二是横向兼并,三是混台兼并.我们据此来分析沃尔玛和家乐福等世界名店的经营模式.     

一体化整合:并购企业制胜的关键

企业并购在西方国家由来已久，随着我国市场经济体制的确立，也逐渐为众多企业所关注和采用。然而，企业并购只是搞活企业的一种有效方式，并非解决一切问题的灵丹妙药。企业并购本身只是社会资源的一种重新布局，一种优化组合，但企业经营的好坏不是通过并购就能迎刃而解的。即使业已取得对目标企业的合法控制权，也只能说明兼并程序在法律上的形式终结，并不意味着兼并活动的成功。为了确保企业发展战略目标的实现，并购完成以后，必须立即适时变革，迅速让全体员工对目标企业进行一体化整合，达到并购企业与目标企业的联动合拍。并购企业…     

公司法在我国经济生活中的地位与作用(一)

<正> 1993年12月29日,八届全国人大常委会第五次会议正式通过了《中华人民共和国公司法》。这对建立现代企业制度,规范企业行为,有极其重大的现实意义。我们应当认真学习、领会公司法的精神实质,掌握其具体条款。这样才能适应建立新经济体制的需要,保证我国经济持续、快速、健康地发展。本文首先讨论公司法在我国经济生活中的地位与作用。 一、公司与公司法的意义 1、公司的概念。 公司是现代商品经济社会中广泛存在和发展的一种企业组织形式。它更多地被认为是一个法律概念。从法律的角度来认识,公司是由多人出资创办并组成一个法人     

企业关联方交易核算问题浅析

关联企业是这样的一种企业团体,基于一定的关联关系,并且具有两个或两个以上的具有独立法人资格的企业,其在会计核算上的意义是对企业团体中单个或多个独立的法人企业与企业团体中其他单个或多个独立法人企业发生交易时放弃完全追求自身单独利益的独立意志和独立行为进行核算。随着市场经济的发展,发生在关联企业之间的业务也越来越多,由于关联企业之间存在着一定的利益关系,会存在虚假交易达到提升经营业绩的假象,从而有失交易的公允性。本文通过分析关联方交易的特点和存在问题,提出如何在会计方法上核算关联方的交易活动。     

关联企业的避税问题及其法律规制探析

关联企业是新型的企业形式,它的产生源于企业对效益最大化的追求。作为一种新型企业形式,关联企业有很多优势,但是关联企业的避税问题也越来越引起社会的重视。关联企业中的避税问题已经对国民经济的增长和稳定产生了一定影响,本文就关联企业曲避税问题,结合我国的相关法律规制对我国关联企业避税问题及法律规制进行探析。     

全民所有制与其举办的集体经济组织之法律关系

70年代末，在我国为开辟就业途径，扩大就业门路，解决我国劳动就业问题而由全民所有制企业办起了一种新型的集体经济组织，10年来，这种新型的集体组织发挥了它在安置城镇待业青年就业方面的巨大作用，并成长为一支独特的经济力量，但也存在不少问题，因此，我们认为，弄清这种法律关系，对于我们正确认识这种经济形式，从而揭示其发展前景，有着重要意义。     

企业兼并动因理论分析

是什么原因驱使企业进行兼并?这是企业兼并理论研究首先要回答的问题。企业兼并作为现代经济史上一个十分突出的现象,其动因具有复杂性和多样性,兼并动因理论也有许多种。 协同效应理论 协同效应是指两个企业的总体效益大于两个独立企业的效益之和,也称为1+1>2。协同效应理论又细分为:     

企业兼并中的管理问题

企业兼并是企业向外部进行扩展的一种市场行为,对企业兼并全过程的管理是企业兼并取得成功的保证。我国企业必须借鉴国外的企业兼并管理理论和实践,并结合中国的实际,加强对企业兼并过程的管理。在兼并前要明确兼并目的、制定兼并战略,在战略上和心理上作好准备;在兼并进行当中要协调兼并双方的利益和冲突,进行企业组织结构、管理制度、经营方式和企业文化的有机结合在兼并完成后还要进行后续的战略管理,进行企业文化建设。     

关于优化银企关系的思考

在我国现阶段,随着经济体制改革的进一步深入,银行与企业之间的利益冲突变得越来越突出,银行与企业在利益关系上已存在着一种不断加深的恶性循环。这方面问题的产生是企业、银行、政府三方面的因素共同起作用的结果。对于企业来说,对于银行利益的损害似乎不需负什么责任,因而一些企业不怕借款负债,只怕借不到钱,不怕多借,只怕少借,重借轻还,普遍具有逃债、废债的倾向。有的甚至根本就是打算向银行骗钱、圈钱,对银行缺乏基本的信用。并且许多企业采用兼并、破产的方式来甩脱银行的债务,因而企业不怕兼并、破产,也不怕因借款合同违约而被起诉,…     

必须打破行政垄断的壁垒

狭义的垄断在法律上是指特定主体在特定市场上的特定经济活动中非法排除或者限制竞争者的状态或行为。在实践中,垄断大致有三种情况:一是自然垄断,即经营者对有限资源的独占性导致的垄断;二是经济垄断,即少数经营者合谋行为或兼并控制行为形成的垄断;三是行政垄断,即政府及其所属部门滥用行政权力导致的垄断。行政垄断在实践中又可区分为区域性行政垄断和行业性行政垄断两种形式。 在我国经济转轨的特殊时期,行政垄断对于发展和完善社会主义市场经济体制危害极大。行政垄断往往造成价格扭曲和资源的无效、低效配置,这种垄断的低效率也是造成腐败的重     

中国物流产业的企业行为分析

<正>随着我国经济快速发展、产业结构不断调整，物流产业也在快速成长。在加入WTO后，中国物流产业在很大程度上实现了与国际接轨，各种价格和非价格行为更加层见叠出。本文主要从定价行为、兼并行为、广告行为和创新行为研究我国物流产业的企业行为及其影响，并在此基础上对物流产业企业行为存在的问题进行分析，并提出相应的政策建议。     

企业集团的组织特征辨析

企业集团是指由具有独立法人资格企业所组成的、通过正式与非正式联系互相协调的经济联合体。作为在中国及其他国家普遍存在的一种组织形式,有着重要的学术价值和实践意义。本文依据Williamson(1991)[1]的组织模式分类体系和借鉴Powell(1990)[2]对组织模式的分析框架,比较了企业集团与其他组织模式之间的异同,总结企业集团的组织特征,为企业集团的研究和实务提供了良好的基础;同时通过分析我国国有企业集团的组织模式特征,揭示组织模式错配是影响我国国有企业集团经济性的重要因素。     

我国上市公司关联交易的现状及其法律对策研究

随着我国市场经济的日益发展,企业经营由单一的产品经营向资本经营转化,集团公司、母子公司等公司形式广泛出现,市场主体行为也日趋复杂,大量存在关联交易行为特别是上市公司的关联交易行为。本论文通过研究上市公司关联交易的基本概念和法律特征、我国目前上市公司关联交易现状/交易动机和特点,以及我国目前各相关部门法对于上市公司关联交易的法律规制,分析其存在的问题;同时借鉴国外各发达国家的先进经验,提出对完善上市公司关联交易法律规制的一些思考和建议。     

企业政治行为的规范性问题研究

企业政治行为在西方早已是一个备受人们关注的领域，并且政府颁布了很多有关政治行为的法律和规范。相比较而言，中国企业的政治行为很大程度上是在一种“见不得光”的背景下发生的．而且政府也缺乏对企业政治行为的规范。这导致了中国企业政治行为的规范性问题。本文以问卷调查的形式对这一问题进行了初步探讨。