论行政机关的行政权利

在行政法律关系中,行政主体的权利和义务的关系具有自身的特点,最突出的表现是行政主体的权利和义务．具有一致性。行政主体基于行政职能的要求,在行政法律关系中既要行使行政权利,又要履行行政义务;权利与义务往往是结合在一起的,这就要求行政机关要严格遵守法律,法无明文规定不得为,反之就要承担行政义务;即行政职责。     

票据抗辩制度之浅见

一般法学原理认为,法律上的义务是有一定范围的,义务人有权拒绝权利人在这一范围之外的利益要求,也就是所谓的有权利就有救济,而票据法中的抗辩制度就是这样一种保护义务人只在此范围内承担义务的制度规定。     

衍生金融工具的初始确认

<正> 衍生金融工具区别于 一般性合同特点 衍生金融工具虽然种类繁多,但从本质上看,它们都属于合同,都是对合同当事人的权利和义务的规定。一个企业参与衍生金融工具交易,实质上就是签订合同,根据合同条款在承担经济义务的基础上以获取经济利益。比如,某企业购买了远期外汇,它将在未来的某一个确定时     

论为第三人利益合同对第三人的效力

为第三人利益合同中第三人享有权利的内容由合同当事人即债权人债务人之间的合同规定,第三人不得加以变更。为第三人利益合同只能使第三人纯粹受益,但对于与实现权利、接受利益有关的义务,第三人必须承担。     

人的年龄在我国法律规范调整中的适用

人的年龄在我国法律规范调整中具有重要的意义。本文认为，人从作为一个生命孕育（胎儿）开始，到生命结束乃至以后，与法律调整规范密切相关。在法律规范调整中，人的不同年龄期间，就分别存在享有相应权利、履行相应义务、承担相应责任等一系列法律适用的问题。     

我国股权分置改革分析

一、股权分置问题股权分置问题一直都是困扰着股市健康发展的最主要问题。股权分置不对等、不平等基本包括三层含义:(1)权利的不对等,即股票的不同持有者享有权利的不对等,集中表现在参与经营管理决策权的不对等、不平等;(2)承担义务的不对等,即不同股东(股票持有者的简称)承担的为企业发展筹措所需资金的义务和承债的义务不对等、不平等;(3)不同股东获得收益和所承担的风险的不对等、不平等。二、股权分置改革的意义1.股权分置改革完善资本市场定价机制。股权分置导致的定价机制扭曲和许多上市公司诚信的缺失是是我国证券市场的重大缺陷。在这种扭曲的定价机制下,市场不可能建立起理性的投资模式。随着股权分置这个制约证券市     

死亡赔偿请求权主体的确认问题

死亡赔偿请求权是基于自然人生命权收到损害而产生的权利,是对生命权收到侵害后对当事人权利和其近亲属权利的一种救济手段。赔偿的实现需要有适格民事主体行使其权利。因此,对请求权主体范围进行确定是死亡赔偿问题中一个重要的课题,尤其在现代社会中,越来越多的出现了超出法律界定的近亲属之间具有扶养义务,其权利的保障应由法律予以确定。     

企业承担社会责任的利益冲突与协调

在经济人假设条件下,企业承担社会责任会导致各利益主体在追求自身利益最大化过程中的利益冲突。如何协调好企业相关权利主体的利益冲突,使个体利益、企业利益与社会利益和谐统一,进而实现企业的呵持续发展,成为现代企业治理中嚼待解决的问题。     

公民受教育权性质和国家角色定位

受教育权是一个国家宪法规定的公民的基本权利,它是一项基本人权,是公民所享有的并由国家保障实现的接受教育的权利．而国家则是保障公民受教育权实现的主要义务主体,为更好的保障公民受教育权的实现,国家必须承担相应的作为义务和不作为义务,而我国宪法对于公民受教育权的权利义务复合论的规定在语义、逻辑、立法精神上均存在其缺陷与不足,同时必须完善公民受教育权的救济途径与手段,不仅从物质保障的层面,更要从制度层面来保障公民的受教育权利能够得到更好的实现。     

公司经理法律制度探究

随着现代企业制度的建立,受董事会聘用的经理地位越来越高,享有的权利越来越大,公司中各机构权利出现失衡,就有必要在明确公司经理的基础性理论主要包括公司经理的法律地位、权利、义务等前提下,对现行中国经理法律制度进行全面检审,从而形成相应的完善意见,以期对健全我国的公司经理法律制度有所裨益。     

构建和谐的劳动关系

<正>劳动关系是指劳动者与用人单位(包括企业、个体工商户、民办非企业单位)在实现劳动过程中建立的社会经济关系,它客观体现了劳动者与劳动组织之间因劳动而产生的主体双方的权利和义务。从本质上讲劳动关系就是劳动者与用人单位的利益关系,正由于劳动关系的主体双方各自有着各自的利益,相互之间产生矛盾不可避免。     

农村土地使用权流转的法律关系浅析

在家庭承包经营基础上,各地出现了农户土地使用权在承包期内依法、自愿、有偿转包、交换、转让、出租及继承、入股、抵押、赠与等流转形式,农村土地市场有了一定程度的发展,这是自１９８５年国家在政策上开始允许有偿转包土地,农村用地市场的新发展。目前,农村土地的立法还相对滞后,研究和探讨农村土地使用权流转的法律制度有着重要意义。 一、农村土地使用权主体及其法律地位 农村土地使用权流转法律关系的主体,是指在农村土地使用公流转合同中享有权利和承担义务的法人和自然人。它包含两个层次：第一个层次是土地承包合同的发包方…     

董事忠实义务主体的界定——董事忠实义务承担者涵盖范围的再认识

董事忠实义务的主体,应当包括董事、高级管理人员、监事和控股股东。就董事而言,若履行的是董事的职责或行使的是董事的权力,其理应负有董事忠实义务。就监事而言,我国监事是董事忠实义务的承担主体是明确的、没有疑问的,但缺乏明确具体的内容。就公司高级管理人员而言,除了正常情况下法律或社会实践中认可的一些人之外,公司也可以规定高级管理人员。就控股股东而言,虽然其有可能会利用其地位损害公司利益,但仍应当区分不同情况,进而规定其是否应当成为董事忠实义务的主体。     

论我国董事的义务

董事注意义务的规定不仅是为了保护董事的经营决策权,而且切实关系到公司的利益;在董事遵守其法定义务的情况下,董事行为的法律后果由公司承担。但在公司所有权与经营权分离的情况下。若违反法定义务的董事的行为也由公司承担其法律后果,就会放任和纵容董事的不良行为和不法行为,对公司的利益不利     

财务治理结构视角下的财权配置

利益相关者财务治理结构的核心是财权配置。财权是财务治理主体为保障其自身利益而追逐的对象。对财权的配置贯穿于财务治理活动的始终。利益相关者为实现自身的利益追求而将要素投入企业，他们在本质上是利益共同体。由于各利益相关者向企业投入资源的性质不同，所以享有的财权也不同。企业根据各利益相关者投入资源的性质、多寡来配置财权，各利益相关者借此承担相应的风险和分享相应的收益。各利益主体都以实现自身经济利益最大化为基本目标，因此利益主体之间的利益冲突不可避免。解决冲突的唯一途径就是财权的合理配置，使权、责、利对等。     

论构建和谐劳动关系

所谓劳动关系是指劳动者与用人单位(包括企业、个体工商户、民办非企业单位)在实现劳动过程中建立的社会经济关系,它客观体现了劳动者与劳动组织之间因劳动而产生的主体双方的权利和义务。从本质上讲劳动关系就是劳动者与用人单位的利益关系,正由于劳动关系的主体双方各自有着各自的利益,相互之间产生矛盾不可避免。如何在利益的矛盾冲突中建立新的和谐是当前必须认真思考、积极探索和努力实践的重要课题。     

高等教育权法经济成本分析

权利和义务是法律的重要内容,但是法律权利和义务的实现或履行都依赖于经济成本。本文从高等教育权法经济分析入手,试图证成经济成本在高等教育权实现中的重要地位及其对公民法律意识培养和法律权威构建的作用。     

关于“职业尊严”的法学思考

尊严是人们享有的受宪法的权利,具有普遍意义上的权利内涵及外观,职业尊严作为尊严的子概念,除了受到职业这个特定场合的约束外,完全继受了其上位概念的全部特征。但是尊严的权利边界是清晰的,与其他权利相混淆甚至归入义务范畴,都是对尊严的错误理解。讨论职业尊严的内涵及表现,厘清职业尊严究竟是权利还是义务,对如何更好地保护职业人的尊严,有着重要的意义。     

未成年人财产权利略论

财产权作为宪法赋予公民普遍享有的一项权利,未成年人同样依法享有财产权.但是,未成年人的财产权利因其对社会财产的占有数额有限、年龄以及认知社会的能力等因素的存在而不被社会重视,所以法律上虽有与成年人明文规定的同样权利,在实践操作中往往并不理想.     

未约定经济补偿的竞业限制协议的法律效力

竞业限制协议是劳动者与用人单位双方合意的双务合同，约定经济补偿作为劳动者的权利、用人单位的义务是竞业限制协议生效的必备要件；而从《劳动法》视角出发，使劳动者承担义务却不享受权利从根本上违反了《劳动法》立法的基本精神之一的倾斜保护劳动者权益的价值取向。