中部崛起的科学之路——中部正在崛起

股权分置一直是困扰中国股市运行和发展的重要因素。近几年中国股市连续下跌甚至创6年以来新低。在最大程度上便与股权分置问题的存在有很大关系，股权分置甚至被人们认为是股市中的“万恶之源”。伴随2005年4月29日中国证监会《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》出台，困扰股市多年的股权分置问题进入实质性改革阶段。如何看待股权分置问题？股权分置改革究竟会给证券市场带来什么？     

企业需要的不是优惠

11月底发布的《2011年干户民营企业跟踪调查报告》显示，超过八成的民营企业家认为当前民企税收负担“很重”或者“较重”，超过3／4的民营企业家认为“目前愿意做实业的企业家越来越少”。     

半月回眸

构建国家信息安全战略刻不容缓 国务院信息化办公室有关负责人在“中国信息安全发展趋势与战略高层研讨”上表示:信息安全是国家根本利益,必须引起高度重视,构建我国国家信息安全战略刻不容缓。(据《人民日报》2003年4月17日讯)     

“中国企业家管理思想”解读工作坊(2021夏季)通知(第一轮)

为更好地推进《管理学报》“中国企业家管理思想”专栏工作和有关征稿活动的持续开展,结合当下疫情防控的总体趋势和双循环新发展格局的要求,《管理学报》杂志社、东北大学工商管理学院定于2021年6月25日(周五)~27日(周日),共同举办“中国企业家管理思想”解读工作坊。本次工作坊将继续携手复旦管理学奖励基金会聚焦中国管理研究与企业实践创新,着力针对“中国企业家管理思想”专栏的研究方法应用和论文写作中的难点和共性问题,邀请学界知名专家。     

中部崛起的科学之路——中部城市群的勃兴

“五一”前夕．经国务院同意。中国证监会发布了《关于上市公司股权分置改革试点有关问题的通知》（下简称试点政策），这标志着困扰中国股市多年的股权分置难题再次艰难破题。与前不同的是。目前股市的泡沫基本挤干。平均市盈率水平与成熟股市已接近。     

数字

14年
　　2014年亚布力中国企业家论坛日前在郑州画上圆满句号。这是亚布力论坛“开坛”14年来首次牵手地方政府--与河南省政府达成战略合作，首次发布了《河南企业家发展信心指数》。     

贵阳：第三方打破社会治理“独角戏”

“和谐贵阳促进会”，由民营企业家、民主党派成员、宗教团体负责人及社会组织负责人牵头，这在中国社会治理模式上，是一个引人注意的探索。     

家族企业玩转资本魔方

2002年10月26日,国际著名的财经杂志《福布斯全球》排出2001年中国大陆100位首富企业家,江苏无锡宜兴市民营企业家、香港红筹上市公司“中国稀土控股有限公司”(中国稀土,0769.HK,公司上市时名“宜兴新威”)及正筹备上市的“无锡泛亚环保科技有限公司”董事长蒋泉龙排名第39位。"本次排行榜是《福布斯全球》在中国大陆第三次发布。该排行榜入选2002对象为中国大陆民营企业家,财富估计一般以集团(公司)的净资产为依据,对于在国外上市的公司则根据其股票当前的市场价值进行估计。据此测算,蒋泉龙的个人资产为11.4亿元。"现年50岁的蒋泉龙于19…     

机关经费集中管理好

海尔集团首席执行官张瑞敏在上海举行的中国企业家聚会上，针对“面对经济全球化，每个企业该怎么办?”这个提问时．他的回答是：只有成为“狼”，中国企业和企业家才能在全球化进程中与“狼”共舞。如果做“羊”，其结果只有被吃掉。关于如何成为“狼”?其回答是．一是要尽快熟悉和掌握国际竞争的游戏规则二是要敢于、勇于、善于参与国际竞争。     

良心使者——解读胡润与福布斯的慈善榜

<正> 为倡导慈善事业,近几年曾以制作富豪排行榜而闻名的英国人胡润及其团队5月10日推出了《2004中国大陆慈善企业家排行榜》。颇为引人注目的是,两天后,也就是5月12日,福布斯又推出其在中国的以企业为主的第一张慈善排行榜——2004中国慈善榜,“最终出现在我们慈善榜上的企业,一共是100个。” 福布斯中文版负责人周鹏说。 与福布斯不同,胡润慈善排行榜把目光投向了财富人物,他的这个中国慈善榜榜单收录了中国50名向社会捐款最多的企业家,而初选人员是参考百富榜、中国民营企业500强,以及民政部门等接受捐赠的机构的捐赠名单,从中选择出300个民营企业家作为候选对象。 据胡润的助手陈冰介绍,胡润及其团队很早以前就有推出慈善企业家排行榜的想法了。但胡润方面认为,在前几年,中国企业家的慈善     

《经理人》商界MVP金奖 2003年度中国最有价值的商业领袖评选

中国企业呼唤具有“企业家精神”的企业精神领袖中国企业将产生独具影响力的管理大师中国企业渴望具有卓越经营管理实践能力的职业经理人中国企业正在锻造MVP(Most Valuable Person, 最有价值的人) 《经理人》2003年度MVP评选,将目光锁定在那些正在实践着的企业领袖和经理人,用历史的记录,见证他们从优秀迈向卓越。     

活动回顾

十一年后再聚首 《经理人》社长于绍文再次独家专访张瑞敏 11年前,一篇《做大事到永远》,《经理人》为企业家深刻解读了海尔管理模式。11年后——2010年4月21日《经理人》杂志于绍文社长再次独家专访海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏,对海尔“人单合一双赢”商业模式进行全方位探讨,并进行深层次沟通与意见交流。     

读来读往

淡化对于中国企业家个人年薪多少的描述,而重在检阅他们的社会责任和为企业创造的业绩,这是《经理人》对于中国企业做具有影响力的分析之道,也是《经理人》在扭转公众对于中国企业家年薪的娱乐态度。     

周小川，不想跟美国思路跑

周小川的影响力毋庸置疑。自从2009年3月23日那篇震惊全球的《关于改革国际货币体系的思考》发表以来,他在国际上的称号就从“人民币先生”变成了“世界元先生”。世界各国的银行家、企业家乃至领导人,都想见他。     

扩大开放呼唤提升领导干部的文明素养

2007年5月央视新闻报道，在欧洲酒店业举行的全球游客评选中，日本游客获得第一名、中国游客（其中不少是领导干部）得到的评价位居倒数第三，2007年9月中旬，《国际先驱导报》连续发表《中国人出席国际会议“中国特色”成西方笑柄!》、《官员“丢脸”到海外遭北京官媒严批》等文章，列出中国官员、企业家以及学者出席大型高端国际会议时的各种失礼和不文明陋习，     

中国企业需补钙

中国企业正竭力寻求新的定位,思考、矫正以前所肯定和效仿的“管理模式”。诸多思想敏锐的学者、企业家关注着这种风起云涌的“速变”,并创造出“模式转型”、“二次创业”、“激活”一些概念来概括、解释这场风暴,在一定程度上指导着中国企业管理平台的重构。 某管理研究中心的专家团队做一次名为《中国企业管理大体验》的调查,他们发现中国企业在经营管理上仍存在许多弊病。     

东方智慧＋西方创新——小已UT斯达康（中国）有限公司总裁吴鹰

2003年，中国各大电信巨头在“小灵通”的争夺战中，将位满脸络腮胡子的中年男子推到媒体关注的前沿。吴鹰，现任美国UT斯达康公司副董事长及UT斯达康(中国)有限公司总裁在去年10月新出炉的福布斯2003中国百富榜中排行第43名；在“2003中国百富之强势榜。”中排行第7．这是一个对中国民营经济有着深刻影响的企业家的排行榜。然而吴鹰令人瞩目的并非是     

弘扬新时代企业家精神 推动企业高质量发展——2018年全国企业家活动日四川分会场主旨报告(摘选)

<正>2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年,是改革开放40周年,是决胜全面建成小康社会、实施"十三五"规划承上启下的关键一年。这次会议以"弘扬新时代企业家精神,推动企业高质量发展"为主题,就是要深入贯彻落实党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》(下称《意见》)精神,大力弘扬优秀企业家精神,进一步激发新时代企业家创新、创业与担当精神,推进企业家队伍不断成长壮大。     

发扬调查研究的优良传统

党的十五届六中全会作出的《中共中央关于改进和加强党的作风建设的决定》,要求各级党政机关和领导干部“大力加强调查研究工作”,中央最近也提出２００２年要成为“改进作风年,调查研究年”。这是对我们党的调查研究优良传统的继承和弘扬。     

东方智慧+西方创新——小记UT斯达康(中国)有限公司总裁吴鹰

<正> 2003年,中国各大电信巨头在“小灵通”的争夺战中,将一位满脸络腮胡子的中年男子推到媒体关注的前沿。吴鹰,现任美国UT斯达康公司副董事长及UT斯达康(中国)有限公司总裁,在去年10月新出炉的福布斯2003中国百富榜中排行第43名;在“2003中国百富之强势榜”中排行第7,这是一个对中国民营经济有着深刻影响的企业家的排行榜。然而,吴鹰令人瞩目的并非是