掀起中原经济区建设高潮

2010年6月《人民日报》发表卢展工书记的署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》,到《河南日报》系列推出“九论十八谈”、“新十八谈”,一场静悄悄的解放思想、促转变促提升的学习交流和创新实践,在河南省广泛开展。     

转变领导方式必须转变陈腐的领导意识

加快发展方式转变是我国十二五时期政府工作的主线,也是社会发展的主旋律。如何转变,关键要靠各级领导机关、各级领导干部去指挥、去实施、去落实、去部署。如果领导方式转变得好,那么社会发展方式也就转变得好、转变得快。领导方式的转变是发展方式转变的前提和基础,发展方式转变的快慢、好坏是领导方     

浅谈如何在加快发展方式转变过程中当好基层“一把手”

用领导方式转变加快发展方式转变,是河南省委书记卢展工在新时期提出的科学论断,是指导河南省经济建设的行动指南,是发展的必然、时代的抉择。全面贯彻落实这一科学论断,对推动中原经济区建设有现实意义,也是当前摆在全省各级领导干部面前的一项紧迫任务。这对基层一把手来说要求更高,态度更坚决。     

睢县探索如何用领导方式转变加快发展方式转变

近日,睢县县委、县政府组织全县近百名科级干部赴江苏省宿迁市宿城区、泗洪县等地考察观摩,学习当地产业集聚区建设、小城镇建设、招商引资等促进县域经济快速发展的经验。宿迁市近两年经济飞速发展,创造出苏北神话,值得学习和借鉴。泗洪县近几年经济社会始终保持跨     

从许堂村的快速发展看转变领导方式的重要性

近几年,睢县尤吉屯乡从党委、政府领导班子到村＂两委＂干部不断更新领导观念、改进领导作风和转变领导方式,始终贯穿科学发展一条主线,满怀责任心,凭借吃苦劲,真心实意地为民惠民,     

强化观念 树立形象 全面加快检察机关领导干部领导方式转变——学习卢展工书记用领导方式转变加快发展方式转变重要精神的体会

中共河南省委书记卢展工同志提出要用领导方式的转变加快发展方式的转变。作为检察机关,尤其是检察机关的领导干部,如何全面加快领导方式转变,更好地履行检察职能服务全省中心工作,是摆在各级检察机关领导干部面前的一项重要任务。如何进一步学习、领会和贯彻卢展工书记的讲话精神,以新的领导理念、领导方式更好地推动检察工作,是检察机关领导干部应当认真思考的重大现实课题。     

中原经济区建设中的人力资源研究

改革开发以来特别是实施促进中部地区崛起战略以来,人口素质得到了全面提升,为中原经济区建设提供了强大的精神动力和智力支持。但是,在现实中我们还清醒地认识到中原经济区人力资源开发中还存在着一定的问题。因此,未来需要建立新的人才战略:1、建立完善的人才引进、培养机制2、加快人才分流,引导人才进基层、入企业3、制定科学的人才保障机制,有效避免人才流失。     

以领导方式转变推进城镇化进程

加快转变经济发展方式是十二五的主线。卢展工书记提出用领导方式转变加快发展方式转变,为我们转变经济发展方式指明了方向。许昌县灵井镇在学习卢展工书记重要论述及何平九论活动中,联系实际,注重运用,强理念,理思路,转方式,引项目,以领导方式转变推进城镇化进程,为灵井镇和谐发展、率先发展赢得了先机。     

提高学校核心竞争力服务中原经济区建设

建设中原经济区的战略构想，是贯彻落实中央领导关于河南科学发展重要指示精神的深入实践，是中原崛起战略的持续、延伸、拓展和深化。建设中原经济区，需要高等教育发展为其提供强大的人才支撑和智力支持，而经济区的建设也必将有力地带动河南高等教育的大发展。作为驻马店市唯一的一所省属本科高校，黄淮学院办学38年来，秉承“厚德、博学、笃行、自强”的校训，发扬“除了奋斗，别无选择”的精神，坚持改革创新和科学发展，大力提高人才培养质量，确立了“育人为本、质量立校、学科交融、特色取胜”的办学理念，     

睢县探索如何用领导方式转变加快发展方式转变

近日,睢县县委、县政府组织全县近百名科级干部赴江苏省宿迁市宿城区、泗洪县等地考察观摩,学习当地产业集聚区建设、小城镇建设、招商引资等促进县域经济快速发展的经验。宿迁市近两年经济飞速发展,创造出＂苏北神话＂,值得学习和借鉴。     

以领导方式转变推进城镇化进程

加快转变经济发展方式是＂十二五＂的主线。卢展工书记提出用领导方式转变加快发展方式转变,为我们转变经济发展方式指明了方向。许昌县灵井镇在学习卢展工书记重要论述及＂何平九论＂活动中,联系实际,注重运用,强理念,理思路,转方式,引项目,以领导方式转变推进城镇化进程,为灵井镇和谐发展、率先发展赢得了先机。     

从“领导很累”谈转变领导方式

现实工作中，“领导很累”似乎是一个带有一定普遍性的现象，无论是行政管理干部，还是企业管理干部，无论是资深的老领导，还是新提拔的年轻领导，大多有这种感受，特别是一些基层的领导干部，在经济转型期间总感到“事难办”、“人难管”、“问题难解决”、“任务难落实”、“关系难处理”，等等。     

浅谈如何在加快发展方式转变过程中当好基层“一把手”

用领导方式转变加快发展方式转变,是河南省委书记卢展工在新时期提出的科学论断,是指导河南省经济建设的行动指南,是发展的必然、时代的抉择。全面贯彻落实这一科学论断,对推动中原经济区建设有现实意义,也是当前摆在全省各级领导干部面前的一项紧迫任务。这对基层＂一把手＂来说要求更高,态度更坚决。     

切实转变领导方式和领导方法

一、从“主观臆想”转变到问计于民的群众路线上来是谋事之基。从群众中来，到群众中去，要求我们深入基层、掌握实情，问计于民，把群众的呼声作为第一信号，群众富裕作为第一目标，群众满意作为第一追求，群众评价作为第一标准，将群众分散的意见集中起来，再到群众中去作宣传，使之变为群众的自觉行动。从群众中来，到群众中去，还要适应形势发展变化，开辟新的信息渠道，     

中原经济区建设中的地方政府职能研究

中原经济区建设作为后起的国家区域发展战略,应该充分发挥政府的主导作用,制定合理的规划和政策体系,真正起到在经济起步阶段的“助推器”作用.同时加强对市场的引导、保护和培育,避免越位、缺位、错位等政府失灵,逐渐实现政府职能的转型.     

在豫央企支持中原经济区建设论坛举行

2011年8月28日,第六届豫商大会在商丘市隆重开幕。市领导高道春、耿清国及部分在豫中央企业负责人等出席论坛。机械工业第六设计研究院常务副院长李凯、第六工程所所长肖汉川、第六工程所副所长赵辉等一行6人参加了此次大会。当日下午,机械工业第六设计研究院与河南豫商联合会联合主办的中央企业支持中原经济区建设论坛在商丘天宇大酒店圆满举行。     

中原经济区文化形象建设的关键词

文化形象是城市外在风貌与内在精神的有机统一,是历史文化与现代文化的融合与发展。对于一个区域而言,文化及其形象是文明程度的显著标志、经济社会发展的重要体现。在竞争手段、方法、内容和形式越来越趋同的情况下,文化形象是寻求差异化竞争,追求注意力     

省直管县体制改革如何服务中原经济区建设

探索省直管县体制是党中央、国务院作出的重大决策,在发展壮大县域经济、统筹城乡发展等国家经济社会发展重大战略层面被寄予厚望。作为中央确定的试点省份之一河南的省直管县体制改革试点工作如何服务中原经济区建设大局,是一个需要深入探讨的重大命题。目前,省直管试点县的定位是体制改革的先行者、统筹城乡的示范区和科学发展的排头兵,这与中原经济区的五大战略定位是内在统一的。省直管县体制改革试点工作要实现这三大目标定位,在推进过程中需要把握好六大原则。     

中原经济区建设需要你融入——解读睢县尤吉屯乡融入之路

核心提示：＂中原经济区建设大势逼人,商丘构筑中原经济区东部支撑的战略定位更是催人奋进。尤吉屯乡是一个典型的内陆农业乡,工业基础薄弱,产业化水平不高,经济存量小。面对这样一个基础,