党委换届配强领导班子的实践与思考

党委换届是加强各级领导班子建设的一个最为有利的时机。各级党委应以换届为契机,切实把一大批政治坚定、作风过硬、工作突出、群众信任的干部选拔进党委领导班子,把各级领导班子建设成为朝气蓬勃、奋发有为、团结和谐、群众信任的坚强领导集体,使换届的过程成为集中全面地加强班子建设的过程。     

进一步完善地方党委常委会工作机制

在2007、2008两年的换届中,各地进行了以"减少副书记职数,建立常委分工负责制"为基本内容的领导班子配备改革。新一届常委班子面貌一新,科学决策、民主决策能力进一步增强,工作效率和执政水平显著提高。为进一步健全和完善换届后党委常委会工作机制,我们从领导班子配备改革后对常委会工     

完善县级党委工作机制的探索与实践

"完善地方党委领导班子配备改革后的工作机制"是党的十七大提出的一个重大课题,而完善县级党委换届后的工作机制,是加强县级党委自身建设、提高领导水平和执政能力的必然要求,也是巩固换届成果、充分发挥新班子新体制优势的现实需要,我们喀喇沁旗针对领导班子配备改革后如何运作的问题,从科学合理分工、规范决策程序、加强协调沟通等方面入手,在总结以往工作经验的基础上,坚持在继承中创新、在实践中完善,对党委领导班子配备改革后的工作机制进行了积极探索.     

中国政务信息网媒体关注度测评

高度重视乡镇党委换届领导班子换届是关系一个地方发展的大事,搞好乡镇党委换届工作则是圆满完成省市县乡四级换届工作的重要基础。截至推荐度指数3月底,全国共有9315个乡镇完成党委换届工作,占应     

切实加强换届后领导班子思想政治建设

今明两年是省、市、县、乡四级党委、人大、政府换届之年。通过换届,一大批优秀干部将被提拔充实到各级领导班子中。在搞好组织调整的同时,如何抓好换届后领导班子思想政治建设,成为各级领导班子建设的重中之重。我们认为,要坚持以科学发展观为指导,从思想上、组织上、作风上、制度上和队伍建设上着手,切实加强换届后领导班子思想政治建设,不断推进党的先进性建设和执政能力建设。一、要抓住根本,把学习理论作为加强领导班子思想政治建设的基础。理论上先进是党先进的标志,理论强则班子强。理论学习是前提、是基础。共同的政治信念是领导班…     

省区党委换届“减副”思路日渐清晰

今年5月，中组部部长贺国强表示，在地方党委换届中，今年下半年完成14个省（区市），明年上半年完成17个省（区市）。最近，中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知，对省级党委领导班子换届提出了新的要求。     

注意换届统筹

全国地方领导班子集中换届工作正健康有序推进。截至目前,县乡党委换届工作已完成将近一半,较好地实现了凝聚发展共识配强领导班子、提高用人公信度、人民群众满意的目标。总结经验,其中基本的一条,就是认真落实中央要求,统筹谋划换届工作。这一经验值得正在进行     

地方省级领导调整观察

据统计，2006年全国共有19个省市区调整了党委一把手，是历年来幅度和力度较大的一次。截至2006年底，已经有14个省区均已选举产生了新一届省级党委领导班子。这意味着十六届六中全会后启动的省级党委大换届，已经完成了预定任务。     

换届后领导班子建设的实践与思考

常言道:铁打的营盘,流水的兵。拿到换届中来说,就是无论干部怎样流动,领导班子必须坚如磐石,成为坚强的战斗堡垒。目前,县乡两级党委换届工作已基本结束。新一届领导班子将承担起实现十二五规划、加快转型发展的紧迫任务,其水平高低、能力强弱,直接影响着未来五年地方经济社会的发展大局。为此,必须紧紧抓住换届后的黄金时机,及时有效     

换届后领导班子建设的着力点

县乡党委换届后,如何结合新的形势任务,加强领导班子建设,不断提高领导水平、改进工作方法、塑造新的形象,为建设和谐、幸福社会提供强有力的政治保证,是当前县乡领导班子建设面临的崭新课题。     

换好届还要接好棒

目前,市县乡换届已过大半,省级换届正在开展,新一届领导班子陆续产生。换届要换好人,更要接好棒。新班子树立什么样的作风,展示什么样的形象,有什么样的作为,干部群众寄予厚望、拭目以待。各级领导班子和领导干部从一开始就要有新风新气、新     

李建国：政治坚定、有品有格才合标准

换届是对领导干部的重要考验。要真正把那些政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到各级领导班子中来。     

以换届为契机深化干部人事制度改革

按照中央部署,从今年开始,全国乡、县、市、省党委将自下而上进行换届。这次换届产生的新一届领导班子,担负着组织实施十二五规划、开创科学发展新局     

省会领导新阵容——省会城市领导班子结构分析

策划人语当27张省会城市的市委常委集体合影排列在一起时,人们不禁要问：他们都有谁？4月16日,成都市委换届完美＂收官＂,标志着历时9个月的省会城市党委换届全部完成。换届之后,省会城市领导班子的年龄结构和知识结构分别是怎样的？他们有什么样的成长经历？     

领导干部要知责任长本领守纪律

提高领导干部思想政治素质,是加强换届后领导班子建设的重中之重,也是新一届班子履职尽责、干事创业的重要保证。要把"知责任、长本领、守纪律"作为加强领导班子思想政治建设的重要标准,教育引导各级领导干部拼     

完善换届后县委领导班子运行机制的思考

在本次县级党委换届中,各地普遍实现了精简领导职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职、建立常委分工负责制的领导班子配备改革。这是实现县级党委领导体制科学化、效能化的根本性建设,是更好地贯彻民主集中制的需要,有利于提高县委常委会工作效率,也有利于从总体上减少各级党政领导班子的职数。但实现配备改革也给县级党委领导班子运行机制提出了新的要求。如何适应新形势、新任务的需要,探索建立一套科学的运行机制,是实现配备改革后县级党委领导班子建设需要研究解决的一个重要课题。     

省区党委换届“减副”思路日渐清晰

今年3月,中组部部长贺国强表示,在地方党委换届中,今年下半年完成14个省(区市),明年上半年完成17个省(区市)。最近,中央发出关于认真做好今明两年省、自治区、直辖市党委换届工作的通知,对省级党委领导班子换届提出了新的要求。■省区换届意义重大省级党委领导班子的换届工作意     

打好提高组织工作满意度关键一仗

搞好地方领导班子换届,是提高组织工作满意度的关键一仗,也是对各级组织部门的一场大考。先期开展换届工作地方的实践表明,只要我们抓住换届工作的重点,按照中央要求,采取有力措施,高度负责、一抓到底,就能够打好这场硬仗,让广大人民群众满意!     

省会领导新阵容

策划人语当27张省会城市的市委常委集体合影排列在一起时,人们不禁要问:他们都有谁?4月16日,成都市委换届完美"收官",标志着历时9个月的省会城市党委换届全部完成。换届之后,省会城市领导班子的年龄结构和知识结构分别是怎样的?他们有什么样的成长经历?     

打好提高组织工作满意度关键一仗

搞好地方领导班子换届,是提高组织工作满意度的关键一仗,也是对各级组织部门的一场大考。先期开展换届工作地方的实践表明,只要我们抓住换届工作的重点,按照中央要求,采取有力措施,高度负责、一抓到底,就能够打好这场硬仗,让广大人民群众满意!