浅析美国Toastmasters管理模式对我国小微企业人力资源管理的启示

美国Toastmasters是全球第三大NGO组织,致力领导力与沟通力的提升,现今已迅速传播到全球120多个国家,近30万个会员.每一个俱乐部都有健全高效的管理团队,一套完善的激励机制,Toastmasters的自主管理模式,对我国双创环境下小微企业的人力资源管理具有重要的借鉴意义,因此,笔者着力从组织愿景实现、激励机制以及人才筛选人力资源管理三个方面来分析相应的启示以及提出对策建议.     

中英政府网站发展思路比较:以拥有量为视角

联合国在2008年发布了第四份全球电子政务发展状况研究报告《2008年度全球电子政务调查报告:从电子政务到整体治理》,对全球191个国家的电子政务进行排名,英国位居第10位,中国排名第65位。     

环球扫描

国际劳工组织警告：全球失业人数将突破两亿 国际劳工组织日前发出警告，到2009年底，金融危机可能使世界失业人口从2007年的1.9亿上升到2.1亿。这将是10年来全球失业人数首次突破两亿大关。     

女性:21世纪初的老板

专家们已经发现,女性在就业市场已取得优势。在过去的20多年里,在全球企业新增的工作机会中,其中2/3被女性们所占去,而这种情况,据预测将会持续到2020年以后。另一项统计也显示,在全球的管理职位当中,有39％是由女性担任的,比70年代末足足多了一倍。 对战后出生的女性而言,能坐到最高的主管位置,确实已胜利在望。例如在美国,从1975年开始,相继有比较多的女性取得商学硕士,如果到了公元2000年,她们的年龄大约在50岁左右。而根据调查,美国高级主管的平     

引智事业发展面临新机遇、新挑战

当今世界正在发生广泛而深刻的变化,当代中国正在发生广泛而深刻的变革。去年以来,国际经济金融形势复杂多变,不稳定不确定因素明显增多。由美国次贷危机引发的金融危机愈演愈烈,迅速从局部发展到全球,从发达国家传导到新兴市场国家和发展中国家,从金融领域扩散到实体经济,酿成一场历史罕见、冲击力极强、涉及范围很广的国际金融危机。     

面对就业难,人们从茫然走向坦然

又到了大中专毕业生就业的时候了,就业难的问题又开始摆到了人们的面前。然而,与往年相比,人们对就业难这个问题开始从思维上、视野上、行动上发生了很大的变化,特别是毕业生和家长们,面对就业难,他们不再感到茫然、困惑,多数人心理上倒是多了几份坦然。 从思维上,人们对就业难开始由热思考转向了冷思考,对就业难不再大惊小怪。静心细想,就业难实际上是我国政治体制改革和经济体制改革的必然产物。机构改革使一些行政机构被精简,全国约200多万机     

世界陶艺之都诞生记

从仰韶文化的西安半坡彩陶,到气势恢宏的秦帝国兵马俑,再到盛唐时期三彩陶器,陕西这片土地一直有着丰富悠久的制陶历史;在以"富庶太平"得名的陕西富平县,有一个名声在外的国际陶艺博物馆群,包括其主馆在内的北欧馆、法国馆、澳新馆、美国馆等国家和地区的陶艺主题馆,共汇集了全球600余位陶艺家的1.3万多件不同风格的陶艺作品。国际陶艺协会主席珍妮·曼斯菲尔德这样评价富平陶艺村,称赞"这里是中国所有陶艺中心里最具国际化     

“畅通出口”是公考退烧药

3月19日是福建省公务员招考报名最后一天.报名截止,185万多人竞争5400多个公务员职位,大大超过往年,最热门岗位的录取比例攀升到1392∶1,真可谓千军万马过独木桥. 近年来,公务员热持续升温,报考公务员的考生数量逐年递增,竞争更加激烈.工作稳定、收入有保障、社会地位高……公务员职业的含金量为"公考热"添薪加柴,公务员这个"金饭碗",吸引越来越多的人加入公考大军.     

思辨——“孔子热”的现代价值

岁末年初,电影《孔子》上映后引来社会各界诸多热议。权且不论电影优秀与否,票房是否爆棚,近几年,孔子热在中国,乃至在全球范围内的持续升温却是不争的事实:讲解《论语》的女学     

新加坡发展的硬道理是人才

正几年前到新加坡访问时,朋友送我一本新加坡前总理李光耀先生的书:《发展是硬道理》。最近再到新加坡访问,朋友又送给我一本李光耀先生的《观天下》。一路访问下来,边看书,边思考。新加坡的国土面积700多平方公里,人口只有530多万,1965年从马来西亚独立出来。通过近60年的发展,已经成为亚洲最发达的国家之一,2013年其人均GDP达52179美元,排在全球第10位,也是世界上最富裕的国家之一。是什么原因使之发生如此变化?对于新加坡的发展之道,仁者见仁、智者     

简述我国港口物流发展

一、港口物流的形成20世界80年代一来,全球经济一体化步伐的加快,现在科学技术的发展及网络经济的崛起,对于运输提出了更高的要求,它要求现实以满足客户的需求为出发点,进行从起点到终点的原材料、中间商品过程库存、最后产品和相关信息有效流动和存储的全程服务,港口的功能从单一货运生产到综合物流     

书讯

《李彦宏管理日志》程东升著,中信出版社出版从全球顶尖的搜索引擎工程师到占据中文搜索引擎市场七成份额的百度公司的CEO,李彦宏是怎样完成从金领到创业者的华丽转身?本书采用管理日志     

国内外银行保险业的发展与现状综述

90年代以来,各国对银行保险的关注与探讨越来越多。世界上很多国家对银行保险还存在法规限制,银行保险的发展缓慢。然而,欧洲的银行保险业已有相当长时间的发展,成为当今全球银行保险最成功的地区,但欧洲各国的银行保险水平并不一致,银行保险的市场份额从15%到60%不等,让我们看一看银行保险发展为较典型的一些国家与我国的现实情况的对比。     

十大功勋外教

正国家外国专家局建局60年以来,从最早引进苏联专家智力,到改革开放以来海纳全球精英,外国专家类型从语言教学、科技专家到各学科、各领域全面引进,其中更是涌现出一大批辛勤哺育中国学子、为中国教育制度国际化而身体力行的文教专家。本刊从过去60年优秀外国文教专家中,根据其对教学、教育的贡献和影响力等指标,评选出各个时期在内的"十大功勋"外教,名单和事迹介绍如下。     

全球引智5万“老外”川来川往

“十一五”期间,四川通过省外国专家局等部门,从全球引入5万多人次的外国专家、技术人员来川工作、交流,在中西部地区名列前茅。目前与100多个国（境）外机构和专家组织建立了良好合作关系。引智,已成为促进四川转变发展方式、实现自主创新的重要推力。     

三星集团的用人特色

据美国《商业周刊》报道,在由世界权威品牌咨询公司每年评选的世界品牌价值排名100强名单中,三星品牌从2000年的43位(52亿美元)逐年递增,到2005年三星跃升到全球品牌价值第20位,获利超过东芝、松下、索尼等日本十大电子企业的总和.     

仁爱企业关爱人——访丹麦康乐保集团人力资源高级副总裁安妮·欧森

50年前,一家仅20多名员工的小公司康乐保在丹麦成立. 50年后的今天,康乐保集团成为在全球范围内有7000多名员工,产品销售30多个国家,并在丹麦、中国、美国及匈牙利设有生产基地的全球跨国企业.     

引进人才:香港的政策与实践(下)

香港引进人才政策的演变发展,与大多数发达的移民国家和地区类似,经历了一个从原始、粗放引进一般劳动人口到依法、按需引进各类专业人才的过程。创业环境和发展机会成为香港吸引全球人才的最大资本。     

从托福考试看国际人才竞争

编者按：美国从全球数百万考生中选拔优秀人才输送到美国，使高层次科技人才本来就多的美国人才更多、更为丰富，使本来强大的美国更强大。托福考试就是美国从全球延揽人才，进行国际人才竞争战略的重要手段。它的这种十分隐蔽但相当有效的人才战略，不仅值得我国借鉴，而且也应给予警惕。凡到美国考察访问过的人，都对仅有200多年历史的美国留有深刻印象，可以用四句话加以概括：这是一个军事实力相当强大的国家；这是一个经济实力相当强大的国家，这是一个科学技术实力相当强大的国家；这是一个现代化和信息化程度相当高的国家。而美国在…     

论企业管理中女性管理者的优势

在现代社会,女性突破传统的羁绊与禁忌,挑战男性的传统地位和模式,是社会发展与进步的一个重要标志,尤其在近十多年来,在企业管理领域内的表现尤为明显。越来越多的女性＂巾帼不让须眉＂,各种组织的各种职位上,出现了更多女性的身影。有统计数字证明,女性企业家在全球企业家中的比例,已经从20世纪80年代的不足10%,快速上升到目前约20%的比例。