风电专业人才培养现状分析

风电是新能源科学与工程专业最重要的学科方向之一，风电行业的快速发展对高校培养风电专业人才提出了越来越高的要求。对当前风电行业对人才的特殊要求和当前我国风电人才的培养现状进行了分析，探索了加强高校对风电人才的培养的措施。     

高职院校培养技术技能型人才的现状分析

高职院校对技术技能人才的培养关系着国家产业和经济的发展.基于此,从分析高职院校培养技术技能人才的现状出发,初步探讨如何提高技术技能人才培养质量.     

组织人事部门与产业人才高地建设

作为一个地区的组织人事部门，在履行“党管人才”的职责中，如何在打造产业经济中激活产业人才的活力．为产业经济在新一轮的竞争中提供人才技术保证？笔者有以下几点思考：     

论高新技术企业的人力资源“孵化”路径及其运行机制

高新技术产业是人类社会中智力、技术、知识、信息最密集的产业，也是当代世界发展速度最快、最有生命力的产业，它在我国国民经济发展中的地位和作用目渐突出。高新技术企业是推动这一产业健康快速发展的基本经济组织单位，企业所拥有的高新技术人才是支撑企业生存和发展的主要资源，所以，高新技术企业的成败取决于对人才的开发与利用。本文将探讨一种高新技术企业的人才“孵化”机制，从而使企业具有人才“自生”能力，并能使企业留住人才，保证企业发展的持续性。     

产教融合视域下大数据人才培养策略 ——以承德市为例

企业发展的核心是技术,技术发展的核心是人才,人才的摇篮是高校.为迎合大数据产业发展所需的高层次人才,众多高校新设置了大数据专业.大数据是未来产业发展的重要引擎.本文立足承德大数据产业发展现状及人才需求实际,调查承德大数据专业人才培养情况及存在问题,从产教融合视角提出承德大数据专业人才培养在培养目标、师资队伍、实践平台等...     

如皋加大创新创业载体建设力度

江苏省如皋日前出台新政,对新建的国家级、省级留学生创业园和各类高层次人才创新创业基地（含产业人才小高地）分别给予15万元、7万元的资金扶持,加速该市各级各类创新创业载体建设,引导海内外人才智力创新要素向企业集聚,推动产学研合作,全面提升如皋区域产业技术进步。目前,该市巳建成3．3万平方米国家级科技创业园、1万平方米的省...     

新世纪中国人才战略──在北京新世纪人才资源开发与管理高级研讨会上的讲话

(接上期）３．优化产业人才资源配置,调整人才专业结构。根据国家对产业结构调整的总体部署,积极推动人才资源重组,实现产业间的人才资源合理布局。加强和稳定农业农村人才队伍,加大农业技术人才的培养力度,使农业技术人员有较大幅度增长。结合科技管理体制改革,推动科技开发人才向企业转移,改变我国企业技术力量薄弱、产学研脱节状况,企业专业技术人员占全国总数的比重,要从目前的４０．５％提高到５０％以上,使企业成为技术创新的主体。 调整专业结构,提高高级人才结构比例。重点开发高新技术和复合型人才;提高人才的学历层次…     

高端人才引进：瞄准最高水准的超越——访湖南瑞翔新材料股份有限公司董事长唐J喷国

只有站在技术研发和产业发展的战略高度所发现和引进的人才,才可以算得上“高端”。而高端人才引进必须与管理相匹配。     

河南乡村产业发展与人才振兴

实施乡村振兴战略包括产业振兴、文化振兴、人才振兴、生态振兴和组织振兴.乡村产业振兴是实现乡村振兴的重要基石,决定了乡村振兴的速度和成效.产业振兴需要相关人才的支撑,乡村地区产业发展变迁对人才的需求在不同时期呈现出鲜明的特点,人才供给要与人才需求变化的频率保持共振,人才的培养与引进可以促进乡村产业的发展,而乡村地区产业的...     

高技能人才队伍建设存在的问题与对策

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是产业大军的优秀代表,是技术工人队伍的核心骨干。大力加强高技能人才队伍建设,对于促进产业优化升级、提高自主创新能力、增强我国的核心竞争力至关重要。近几年,全国技能劳动者和高技能人才队伍建设取得了积极进展和长足进步。但从总体上看。高技能人才的总量结构和素质还不能适应经济社会发展的需要,高技能人才队伍建设面临的严峻形势,已成为制约经济社会持续发展和阻碍产业升级的“瓶颈”。因此,企业需要高技能人才,时代呼唤高技能人才。     

中德携手十年培养风电领军人才

9月12日,＂中德风电人才培养10周年总结大会暨2012年中德风电技术高峰论坛＂在北京召开。     

遂宁市:乡土人才“超市”纪实

为了弥补农村人才“单打独斗“的不足,满足现代农业生产对智力和技术服务的巨大需求,遂宁市探索建立了乡土人才“超市“,集聚回引了10万余名农村人才服务新农村建设,推动了产业发展,增加了农民收入,探索出了一条整合农村人才资源,助推新农     

计算机应用型人才培养模式研究

伴随着计算机网络技术的快速发展，信息产业得到了空前提升，各企业对于计算机应用型人才的需求也日益增加。高校作为计算机专业人才培养的主要场所如何更好的培养适合产业市场发展的计算机应用型人才是首要问题。本文充分针对计算机应用型人才培养这一问题，提出了对计算机人才培养模式的研究以便更好的加强对计算机专业人才的培养，促进企业的发展。     

关于网络时代企业技能人才培养模式的思考

随着国家重点产业振兴计划的实施,大型企业走新型工业化道路、产业结构优化升级道路势在必行,如何培养具备良好理论和技术知识素养、一专多能的技能人才成为企业转型发展的核心问题.基于此,对企业在网络时代开展技能人才的培养模式进行思索和探讨.     

眉山市东坡区大力实施优秀人才集聚工程

一是开辟人才引进绿色通道。引进具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历的急需优秀人才,在全区编制总额内不受单位编制限制,聘任专业技术职务不受岗位设置限制。对辞职来东坡区的优秀和急需人才,且具有硕士学位或中级职称以上的,可重新办理聘用手续,辞职前的工龄连续计算。二是落实人才补助。对区属五大产业龙头企业中具有硕士研究生学历的人才,每人每月补助150元。对博     

产业集群视角下工业工程应用型创新人才培养模式探析

<正>产业集群化是当前经济发展过程中一个重要的表现,产业集群化的优化升级是当前发展区域经济的重要内容。工业工程是产业集群优化升级的重要组成部分,能够降低经济发展的成本,提升企业的核心竞争力,也是区域性经济发展的重要支撑。工业工程作为一门技术和管理相融合的交叉性学科,对于产业集群化的发展有着重要的推动作用。产业集群化的发展和优化离不开对应用型创新人才的培养,并且企业对于工业工程应用型创新人才的需求也在不断提升。因此,     

浅谈西方的国际人才竞争战略

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，着力形成人才国际竞争的比较优势。当前，伴随着新一轮科技革命和产业变革突飞猛进，各国对相关领域的人才竞争也空前激烈，西方国家具有先发优势，并不断加强对科学、技术、工程和数学（STEM）领域人才的争夺，纷纷出台新的人才战略，     

发挥高技能人才在科技创新中的重要作用

<正>技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要作用。高技能人才是技术工人队伍的优秀代表,是我国以先进制造业为支撑的现代产业体系的重要建设者,是深入实施创新驱动发展战略的重要参与者。高技能人才是科技创新的重要力量高技能人才是科技人才队伍的重要组成部分。无论是国际组织还是我国科技部,对科技人力资源的定义都涵盖了从事科技活动的劳动力。     

蓬莱人才工作实现三突破

为贯彻实施“科教兴蓬”战略,促进经济增长方式的转变,蓬莱市人才工作先行一步,以三个“突破”实现由粗放型向集约型转变,有力地推动了全市经济的发展。 一是在人才引进的档次上,由低层次向高层次突破。过去,经济粗放发展,人才严重匮乏,人才引进“不管青菜萝卜,拣到篮里就是菜”;现在,根据发展技术密集型产业、高新技术产业和集约经济的要求,该市把引     

河南省重点产业关键人才精准管理的对策探讨

目前,河南省正处于工业化快速推进阶段和经济新旧动能转换、产业转型升级的关键时期,通过调研及相关分析,河南省重点产业人才供求普遍存在以下现状:专业技术人才流失严重、未来的晋升渠道有限成为人才流失主因、结构性矛盾系人才紧缺核心问题、应用型人才是企业招募主体、网络招聘是企业招聘的主导模式、人口红利缺失全面制约企业引才、企业已...