人生至大的坎儿

我的一个作家朋友说，他一．生所经受的最大磨难，所面临的最大一个“坎儿”，不是父亲生病和去世，不是心爱的人的离去，也不是有段时间在单位所受到的不公正待遇，更不是数额巨大的金钱损失，而是有一天，他突然发现，自己得接受一件事：自己在写作上并无才华，应当及时放弃。     

敞开门让机遇进来

那一年，我大学毕业进了一所设计院。我们这所设计院的办公条件很好，整整占据了一层楼，从院长到普通的设计员，每个人都有单间办公室。     

博士“跳槽”的启示

申诉人：盛某；被诉人：某地质科研所。盛某于1989年从某地质学院毕业，被分配到某地质科研所(以下简称地科所)工作。2000年9月，经地科所批准，盛某以同等学力考入中国地质大学攻读古生物学及地层博士学位，属统招统分生。随后，盛某的户口和粮油关系转至其所在学校，2001年4月，盛某的人事档案和工资关系也转至学校。     

GE中国的培训策略

在不同人的眼睛里会看见不同的GE(通用电气公司)。而在GE员工的眼里，更多的时候它是一所学校，一所包罗万象的企业大学。据说，财富500强里，有l70多位CEO是从这所学校毕业的，GE因此被誉为“CEO的摇篮”。同时，它在纽约的全球教育培训中心“克劳顿村”也因其重视领导力培养而声名大振。     

关于互联网公司绩效管理（OKR）创新的讨论

本文通过对互联网公司组织管理与激励体系的研讨，依据所建立的绩效管理体系，并参考企业战略所使用的BSC、KPI等绩效工具，结合谷歌等OKR的绩效管理的创新，探讨互联网企业新的绩效管理思路。     

浅析结构化行为面试

结构化行为面试（Structured Behavior Interview）指根据组织建立的行为素质模型来设计结构化面试问题，制定标准化评分表，采用行为面试方法，对应聘者所描述的行为事件进行评价，从而了解应聘者所具备的行为素质的面试方式。     

澳大利亚15所著名高校招收留学生

一、项目简介东方国际教育交流中心自2002年起每年从国内选送优秀学生赴澳大利亚15所著名高校就读本科、研究生课程，其中包括澳洲排名前十位的八所综合性大学及以不同学科闻名的另七所大学。二、大学及大学专业15所院校均为澳洲名列前茅的大学，在世界上也享有盛名。每所大学均有自己的特点和学术长处。大学开设的专业包括了文科、理科、商科、医学、法律、建筑等大多数专业。开设的课程有本科课程及研究生课程。本科课程学习时间约为3年，研究生课程约为1-2年。澳洲15所大学目录表：三、申报条件(一) 热爱祖国，品德优良；(二) 申报预科或…     

东台与上海14所高校“联姻”

6月18日，上海14所高校团委书记来到东台市，参加了上海高校研究生社会实践暨沿海开发人才智力引进东台联谊垦谈会。垦谈会上，上海交通大学，复旦大学、同济大学、华东师范大学等14所著名高校的团委书记，各自介绍了所在院校产学研的特点和优势。     

试论社会工作人才的基本素质

政治素质是指一个人所持有的世界观．以及建立在这个世界观基础之上的政治理论、政治心理、政治信仰和政治价值观等，是人们从事社会政治活动所必需的基本条件和基本品质。社会工作人才的政治素质，决定着他所从事的社会工作的性质。我国社会工作是社会主义社会建设的一部分，是直接为构建社会主义和谐社会服务的，具有一定的政治属性．[第一段]     

发展中的浙江树人大学

浙江树人大学创办于1984年，2003年经国家教育部批准，成为浙江省唯一的一所民办本科院校。经过22年的建设发展，目前学校已发展成一所占地面积500余亩，建筑面积26万多平方米，藏书量100余万册，在校生11000多名，教职工650余人，涵盖经济，管理，文学，工学，法学与艺术兼具的多学科民办高校。     

国有企业如何应对人才流失

一、建立公平有效的激励机制，以适当的待遇留人 人才积极性和创造性的发挥，很大程度取决于人才所取得的工作绩效与所获得的报酬是否相等。相等就能体现公平，提高员工对企业的满意度。一个人对所取得的报酬是否满意，是通过公平理论来说明的，人的公平感表现在两个方面一是人们将自己在工作中应该得到的报酬与其在工作中实际得到的报酬相比是否相等；     

荷兰高校科研影响力位居欧盟前列

荷兰高校的整体水平较高，尤其是13所正式大学，在欧洲乃至全世界都有相当的影响。2003年欧盟科研报告中统计的欧盟国家22所最具有科研影响力的高校中．荷兰高校就有7所榜上有名，位居欧盟国家之首。荷兰的这些高校大多历史悠久，学术氛围浓厚。仅以莱顿大学为例．该校历史长达430年，曾出过多名诺贝尔奖得主．其国际认可程度足以与英美名校媲美。     

浅谈大学生思想道德与法律素质培养意义

本文主要根据现在大学生思想道德和法律素质方面所存在的问题以及相应的表现进行深入分析，在理清事实的基本思路之后，对其中所包含的培养的意义进一步的探析，以谋求大学生思想素质和法律素质的健全发展。     

测测你的领导水平

作为一名领导干部，你的综合知识是否宽泛，对所分管工作的专业知识了解是否深入，对本地区、本部门所发生的重大问题处理是否切中要害，雷厉风行 ?所有这些，或许你自己也不甚清楚，那么，不妨作一作下面的试题，测一测你的领导水平。 试题 　　一、公共知识面试题 　　试题一 　　假如你是一名副职，若“一把手”安排工作往往一杆子插到底，你将如何对待 ? 　　试题二 　　假如你走上所报考的领导岗位，在第一次全体干部职工大会上请你讲话，谈谈打算。 　　试题三 　　你上任后，在布置工作时遇到下级反对，你将如何处理 ? 　　试题四 　…     

英国诺丁汉大学

英国具有世界上最传统、最严谨的教育体系，英国传统的中学教育被全世界所称道，英国的大学文凭被全世界所承认。每年，来自世界各地的学生聚集在英国学习英语和各种专业课程，并在学成后，应用到各种专业领域中去，充分发挥自己的专长。越来越多的中国学生认识到英国的传统教育是出国留学的首选方向，为满足学生渴望了解英国教育及办理程序的愿望，在此简单介绍英国诺丁汉大学和申请程序。诺丁汉大学于1881年在诺丁汉创建，为英国名列前茅的大学之一，并以其出色的教学质量刻了国际声誉，诺丁汉大学被全世界所承认。每年，来自世界各地的学…     

守寡式职位：吞噬企业优秀人才的无边黑洞

相信许多人对《彼德原理》所阐述的“企业总是把一个人提升到他所不能称职的岗位上”的原理印象深刻，这一点可谓是企业管理中的一大盲点。可是有人知道，在人力资源管理上还有另一个时常为管理者所忽略的盲点：守寡式职位。     

哥伦比亚大学

哥伦比亚大学创建于1756年，当时美国仍然属于英国殖民地，英王乔治二世捐款给纽约市民筹设了以人文、科学和语言为主的“国王学院”，美国独立后，为了纪念发现美洲新大陆的哥伦布，改名为哥伦比亚学院。1857年，哥伦比亚大学校区由曼哈顿下城迁至中城，在此后的40年间，学校增设了医药、法律、工程、政治、建筑、哲学和理论科学等系所。1897年，哥伦比亚大学再次迁至目前的校区。在以后的岁月里，图书馆学系、新闻学院、教育学院等先后加入哥伦比亚大学的阵容，从此，哥伦比亚大学正式成为一所综合大学。哥伦比亚大学16个学院、69个系所彼…     

竞聘

局里要实行竞聘，刘银花决定报名。 张草县文化局不大，下属三科一所一室。刘银花的师傅葛岩原来是文物所副所长，今年春天转的正，原来的所长二线了。宋子梅原来是文物科副科长，去年夏天转的正，原来的科长调到县委办去了。这样一来，小小文化局一下子就有两个副科的缺了。     

建设高素质食用菌人才队伍

上海市农业科学院食用菌研究所．自1960年成立后，职工不断增多。“八五”以来，深感职工队伍庞大但又缺少高水平的各类人才。在上级党委的指导下，所党政领导在引进和培养中青年科技人才、技术工人方面大胆实践和探索，从而促进了食用菌所的改革和发展。     

营造良好的企业文化：人事经理要注意什么？

良好的企业文化在企业发展中发挥的作用日益为人们所认知、所重视，作为企业人事经理营造良好的企业文化成为其不可推卸的责任，然而人事经理往往存在诸多不良习惯，因此需要从认识自己开始着手创建良好的文化氛围。