国外治理为官不为的对策

西方发达国家经过几百年的发展,已经建立了相对完善的文官制度,但为官不为等懒政问题仍是世界各国政府面临的共同挑战.国外的发展经验表明,治理为官不为不但要加强对公务员队伍的绩效管理,而且要从行政文化、制度建设、技术创新、监督制约等多个方面入手建立现代治理体系.更新施政理念预防为官不为行政道德建设是公务员制度建设的重要组成部分,在建立完善法律法规等正式制度体系的同时,一些发达国家在治理为官不为过程中非常重视文化、道德、习俗等非正式制度安排的作用.通过更新行政文化,推进高效政府建设,促使公职人员树立勤政、廉洁、高效、务实的行政理念,加强对公务员行政行为的引导和制约,形成预防为官不为的“软约束”.公务员行政道德建设隐含在政府效率提升及公共行政制度建设之中,英国著名行政学家伊顿在《英国公务员考试》一书中就提出:公务员不仅是公共服务的提供者,而且应当作为国家道德风尚和政治公正的检验和标志.     

河南省人事厅召开人事工作“两个调整”研讨会

河南省人事厅召开人事工作“两个调整”研讨会近日，省人事厅召开人事工作＂两个调整＂研讨会，就人事工作如何适应＂两个转变＂，进行＂两个调整＂进行了研讨．会议交流论文１６篇，厅机关全体同志参加了研讨会，林艾英厅长作了重要讲话．各处室对这次研讨会非常重视，进...     

育人用人科学与人才市场理论研讨会在潍坊青州召开

由全国育人用人科学专业委员会、中共潍坊市委组织部、潍坊市人事局、潍坊市社会科学界联合会、潍坊市社会科学院、中共青州市委联合举办的育人用人科学与人才市场理论研讨会于4月18日—21日在山东潍坊青州召开。中共中央组织部部长、全国育人用人科学专业委员会顾问张全景同志特地从北京发来电传题词:“加强育人用人研究,选拔高素     

宁夏继续教育协会召开全区大中型企业继续教育经验交流会暨理论研讨会

1995年7月26日到28日宁夏继续教育协会在银川金桥宾馆召开了为期3天的全区大中型企业继续教育经验交流暨理论研讨会,来自全区26个大中型企业和单位的32名代表参加了会议。宁夏继续教育协会秘书长、区科干局付局长彭彩嘉同志主持会议并致开幕词,自治     

推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会召开

近日，“推动理论创新更好实施人才强国战略研讨会暨2008年人事科研年会”在浙江省杭州市举行。人力资源和社会保障部副部长何宪出席会议并讲话。     

实践“三个代表”重要思想 加快实施人才战略步伐 河南省人事厅召开人才战略研讨会——省委常委、副省长王明义出席会议

党的十五届五中全会,提出要实施人才战略,这是以江泽民同志为核心的党中央面向新世纪作出的重大决策。江泽民总书记在“七一”讲话中再次强调,“要抓紧作好培养、吸引和用好各方面人才的工作”。如何正确认识实施人才战略的重大意义,全面把握实施人才战略的科学内涵,进一步明确目标任务和工作重点,加快实施人才战略步伐,更好地为河南经济建设和社会发展服务,是人事人才工作面临的一项紧迫而重大的战略课题。２００１年１１月２０～２１日,河南省人才战略研讨会在郑州市召开。研讨会共收到论文４１篇,有２０篇论文在研讨会上宣读。…