项目经理的职责、能力及发展趋势分析

项目经理的地位项目经理是指策划和开发多项项目的项目主管和一般的项目经理。他们是项目管理的核心,对于项目的进展负有关键责任。项目经理是以工程总负责人为首的一个完备的项目管理工作班子。曾经有人给它下了一个定义,认为项目经理像医生一样,必须是一个诊断专家。优秀的项目经理能带领项目团队根据相关环境的变化,有效地控制项目的进度和费用,实现项目目标。因此,项目经理是企业管理的重要人才,培养执业项目经理人是开发人力资源的重要任务之一。项目经理的职责项目经理的主要职责,按照技术规范的要求,在目标和限定时间内交付项目,并实…     

上海市引进海外高层次留学人员若干规定

第一条 为了积极引进海外高层次留学人员,促进本市高新技术、支柱产业、重大工程和重大关键技术赶超国际先进水平,根据国家和本市的有关政策,制定本规定。 第二条 本市引进海外高层次留学人员的重点对象是:高新技术、支柱产业、重大工程、新兴产业等领域所急需的高级工程技术人员和高级经营管理人员;在国际某一学科或技术领域内的带头人;拥有专利、发明或专有技术并属国际领先水平或填补国内急需填补的空白项目的人员;为行政管理部门所需。适宜担任顾问或从事咨询工作的人员;在紧缺专业领域取得博士学位的人员等。 第三条 有关部门和单位可通过我驻外办事机构,海外华人社团等机构,组织或通过各种工作领域和业务渠道。加强与海外高层次留学人员的联系。建立工作网络。掌握海外高层次留学人员的信息。     

建筑施工企业如何在工程施工阶段进行成本控制

一、概述当前,随着市场经济的发展,建筑施工企业面临着激烈的市场竞争,企业能否在市场竞争中立于不败之地,关键在于企业能否为社会提供质量高、工期短、造价低的建筑产品。由此可见项目的成本管理成了项目施工管理的核心内容。项目的成本控制是贯穿在工程建设自招投标阶段直到竣工验收的全过程,它是企业全面成本管理的重要环节,必须在组织和控制措施上给予高度的重视,以期达到提高企业经济效益的目的。二、建立和完善组织机构成本控制贯穿于工程建设的全过程,而成本控制的各项指标有着其综合性和群众性,所有的项目管理人员,特别是项目经理,都要按照自己的业务分工各负其责,只有把所有的参建人员组织起来,共同努力,才能达到成本控制的目     

“样板参照法”——项目管理团队建设的有效工具

1．项目管理团队及其建设的基本概念 项目管理团队是指本着共同的目标、为了保障项目的有效协调实施而建立起来的管理组织，一般由项目经理和团队成员组成。     

广纳海外智力,服务新江苏——江苏省外国专家局局长姚莉访谈

江苏省在引进海外智力工作中,以科学发展观为统领,紧紧围绕发展的总目标和总任务,充分发挥引智工作的职能作用,努力为全省经济建设和社会发展服务.聘请外国专家、出国(境)培训、外国专家管理与服务、引智成果示范推广等各项工作全面推进,成绩显著.江苏省外专局局长姚莉接受本刊专访,畅谈广纳海外智力,服务新江苏.     

海外人才大数据平台建设的探索与实践

目前我国出国留学人员规模及留学回国人才规模均持续扩大,跨国人才流动进入了“大出大进”的新时期.2014年,在我国45.98万出国留学人员中,自费留学共计42.30万,比例高达92.0％.这意味着我国有关部门准确掌握海外人才情况的难度日趋加大. 海外人才的区域性、行业性集聚开始呈现“块状分布”的特征,海外校友会、专业技术社团等海外人才组织迅速增加,据统计目前活跃在欧洲地区的400多个中国学生学者社团组织中,超过三分之一直接参与了中国大陆的海外人才引进工作,这些变化对于收集和整合海外人才数据都提供了基础支撑.     

中国警察海外英语培训项目有望启动

前不久,中国国际人才市场与英国AMICUS公司就合作开展中国警察海外英语培训项目达成共识。AMICUS是英国一家在美国、加拿大、澳大利亚等国都设有分支机构的国际跨国公司,拥有40多年的培训经验,尤其善于开展军队、警察在专业语言和危机管理方面的培训业务。经洽谈,双方拟共同开发中国警察海外英语培训项目,以适应2008年北京举办奥运会的需要。项目将结合中国国情,设计包括语言沟通、危机管理、应对技巧等全面提高警察素质的教学课程;并安排学员到英国进行实地培训,包括考察警务部门、学习突发事件应对技巧等。中国警察海外英语培训项目…     

施工企业项目经理的条件

施工项目经理是施工项目建设的组织者、指挥者、管理者,他对施工项目建设起着极为重要又不可缺少的作用,这就对施工项目经理在各个方面都提出了更高的素质要求。     

铁路施工企业项目经理职业化建设难点及对策

受当前国家对基础设施投入政策的影响, 国有大型铁路施工企业项目管理工作面临着许多新情况和新特点, 原有的项目管理手段和方法已不能满足企业面对新形势发展的需要. 通过对本行业项目经理职业化建设情况的分析, 综合建筑系统内项目经理职业化的成果, 提出项目经理职业化建设在本企业的主要困难及相应对策, 以期进一步加强和推进项目经理的职业化建设.     

浅析项目经理必备的几种能力

项目目标的实现除了需要优良的设备、先进的技术之外，更重要的是人的因素，项目管理者在项目及项目管理中起着关键的作用，其中项目经理负责项目的组织、计划及实施全过程，是决定项目成功实施的关键人物，是项目管理团队的“灵魂”。     

从项目管理看人力资源管理

项目管理本身就包含着人力资源管理,尤其是项目经理的选择。在一些重大工程招标中,招标单位有时会点名要某个明星项目经理担任项目负责人,甚至将其作为中标的唯一条件。换句话说,只要那个项目经理担任项目负责人,招标方就能放心让这家单位做去。这个时候,一个项目经理就成为公司实力的象征、质量的保证、信誉的标杆。     

新能源项目招投标的评标工作改进与完善

在新能源项目招投标工作中，主要的评标方法有合理低价法、无标底法、综合评分法等种类。但由于制度、人员等因素制约，当前评标工作仍然存在不足之处，今后应该采取措施进行改进与完善。统一管理项目招标评标、合理选择项目评标方法、明确评标方法适用范围、完善招标投标相关制度，以更好指导新能源项目的评标工作。     

创新培训管理加速提升国际化人才素质

东方地球物理公司自开展海外业务以来,一直注重于国际业务员工能力与素质的提升工作.培训工作始终围绕公司海外业务发展战略服务,坚持以管理创新推进国际化人才培训,坚持以发展需要培养一流国际化人才,坚持以人才开发促进公司海外业务发展.基于此,分析其培训工作的经验.     

企业转型时期人力资源管理与企业文化建设的融合分析

近年来,面对钢铁行业"冰河期",冶建行业企业转型已势在必行.冶建企业先后涉足了市政工程项目、PPP项目及海外项目等的建设.在此过程中,企业如何与员工达成并维持一份动态平衡的"心理契约",企业文化建设和人力资源管理如何在变化中融合,并形成合力共同为企业发展服务,是转型过程中亟待解决的问题.     

海外专家奉献中国环保事业

近年来,随着中国一系列发展战略的实施,在构建资源节约型和环境友好型社会进程中,国家环保总局在引进国外优秀环保人才,消化、吸收国际先进环保技术方面成效卓著.据国家环保总局引智和外事部门介绍,近年来,国家环保总局每年派出约500团组1 600人次出国执行合作与交流任务,正式邀请200多团组约1000人次来环保总局访问.另据该局主管引进国外智力部门提供的数据显示,自2004年以来,从境外来中国大陆工作的环保专家共1 315人.2004～2006年利用国家外国专家局的渠道引进国外智力工作,共批准引智项目15项.海外专家在环保领域,特别是在帮助解决技术、管理问题、培养中方人员、引进合作项目等方面做出了突出贡献,大大促进了中国环保事业的发展.     

公路工程施工安全管理浅谈

公路工程安全生产管理是以保证公路工程项目建成以后以及施工过程中以安全为目的的标准化、科学化的管理。而公路施工过程的安全管理尤其重要,其基本任务是发现、分析和控制工程施工过程中的危险、有害因素,建立安全管理系统,制定相应的安全管理制度,对企业内部实施安全监督、检查,对各类人员进行安全知识的培训和教育,防止发生事故和职业病,避免、减少有关损失。安全生产管理对于所有公路工程建设项目和     

美国企业如何挑选和培训外派人员

加入WTO后,我国企业已日益感受到加大与国际接轨、开辟国际市场力度的必要性,越来越多的企业采取尽快在国外建立分公司或办事处的经营策略,而如何挑选合格的人员赴海外工作就成为了当前一项非常重要的任务。西方国家尤其是美国在此方面已积累了长期和丰富的经验,参考他们的一些做法会对我们的工作有一定的借鉴作用。由于认识到该问题的重要性和普遍性,美国的人力资源专家将它视为“国际性人力资源管理问题”中的关键内容。他们认为:在选择海外工作人员时,最容易犯的错误是仅仅对海外工作的专业要求(如语言能力、专业技术)关注较多,却忽视…     

新形势下煤炭企业人力资源管理转型升级的探索与实践

<正>从核心理念角度分析，人力资源管理的核心概念是有效利用现代化手段，对企业工作人员进行统一化、标准化、系统化的管理，进一步彰显人才对于企业发展的重要性，有效促进企业全面发展的行为。并且，人力资源管理不仅是对企业现有人员的管理，同时还包括人才的引进、人才的培养等工作。在实际情况中，人力资源管理是企业管理工作中极为重要的工作之一，也是企业是否能够达成自身运营目标的重要基础。所以，只有全面对人力资源管理工作进行转型升级，才能有效保证企业各项管理工作和运营工作的正常开展。目前，     

走上国际大舞台的中国大学校长——教育部副部长吴启迪、国家外国专家局副局长李兵谈大学校长海外培训

由国家外国专家局、教育部联合开展的为期3年的高校领导海外培训项目,旨在帮助我国高校领导全面、深入地了解世界一流大学的办学经验,从而以更广阔的视野开拓我国高等教育发展的新思路.目前,项目已取得了丰硕成果,受到社会的广泛关注,本刊记者为此访问了国家外国专家局、教育部有关领导.     

事业单位人事档案管理存在问题与对策分析

<正>随着我国事业单位人员招聘、人员管理方式的变化，事业单位人事制度改革的深化，对人事档案管理提出了新的要求。档案管理是对员工日常调资、档案归集等工作全面信息的管理，为用人单位的选拔、人力资源的发展提供了客观、精确的基础。但是，目前我国事业单位的人事档案管理工作仍有许多问题，这已经成为制约我国人事档案工作发展的重要因素。因此，正确认识和合理解决人事档案工作中存在的问题，对于促进我国事业单位人事档案工作的发展，有着十分重要的现实意义。